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文檔簡介
1、直營店店長年度工作總結(jié)直營店店長年度工作總結(jié)直營店店長年度工作總結(jié)XX年轉(zhuǎn)眼過去,XX年接著到來。在一年年首歲末,對 XX年作為地區(qū)的負(fù)責(zé) 人一年來的工作做個(gè)總結(jié),酸甜苦辣、失誤與成長、分析與共享自己 的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),希望在XX年能有更多的收獲與進(jìn)步,對公司及自己 都有個(gè)好的交代。一、人員方面1、目前直營店在職人員有31人,儲備9人。(1)、區(qū)域人員情況XX年區(qū)域總?cè)肼?8人,現(xiàn)在職31人。有30人先后離開工作 崗位,包括7人被辭退(不符合公司要求3人;不符合工作崗位要 求4人),外派到其它片區(qū)12人,辭職18人。(XX年1月-4月期 間的記錄不全,會稍有出入)店長對一個(gè)店里面的工作起著至關(guān)重要
2、的作用,市場的分析、 銷量的提高、客訴的處理、店員的培養(yǎng)與管理都是一個(gè)店長所直接接 觸到的工作,沒有一個(gè)店長是十全十美的。七個(gè)店長中各有長短、只 要服從管理、不掩飾自己的缺點(diǎn)就可以相互提高共同進(jìn)步。 對一個(gè)店 長的成長要有耐心。幫助與培養(yǎng)是管理工作的重點(diǎn),如果有更優(yōu)秀的 來取代不合格的,要做到以事論事,不可以無緣由的幾頂帽子給扔過絕大部分員工跟顧客都是很好的,如果在員工間出現(xiàn)了這樣那 樣不和諧的問題,我寧愿相信是管理方面出了問題。 所以只要解決好 管理方面的問題員工方面是不會出什么問題的。(2)、區(qū)域人員流動情況:通過圖3,的人員流動量是很大的,當(dāng)然一個(gè)主要的原因與今年7月份的驗(yàn)證學(xué)歷有關(guān)。在
3、員工辭職方面主要有以下幾個(gè)原因:a、心態(tài)原因:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給了某個(gè)員工很大的工作信心, 給了她一 個(gè)比較不錯(cuò)的承諾讓她相當(dāng)?shù)挠谐删透校?但是某一天她發(fā)現(xiàn)這份承諾 無法得到兌現(xiàn),巨大的成就感及信心變成了失落,心理上的失衡會造 成其主動辭職。b、經(jīng)濟(jì)原因:無積蓄。缺乏在生活下去的勇氣,辭職回家。c、休息原因:工作無雙休日、節(jié)假日,一部分員工會在此方面 無法做出讓步造成辭職。d、環(huán)境原因:寧愿去辦公室做文員不想到店里面去。e、工資原因:有員工會反映無保險(xiǎn)無節(jié)假日我們的工資不占優(yōu) 勢。f、地域原因:店面位置距離員工租房地點(diǎn)太遠(yuǎn), 也會造成辭職。每個(gè)辭職的員工都有自己辭職的不同原因,但是留下來的員工 卻有留下
4、來的相同原因,愛公司珍惜這份工作的機(jī)會。所以結(jié)合以上辭職原因,我們的招聘工作的重點(diǎn)主要放在應(yīng)屆 畢業(yè)生上,但是如果不重視在員工對公司的感情方面的培訓(xùn)的話,員 工的離職率會比較大。(3)、員工的流失是否會對銷售造成很大的影響結(jié)合區(qū)域的情況,人員流失對銷售情況的影響并不明顯,7月份左右因?qū)W歷等問題上海離職人員11人其中包括3個(gè)店長,當(dāng)時(shí)我 們的壓力前所未有的大,辦公室人員像救火一樣從這個(gè)店跑到那個(gè) 店,但是七月份的銷量同期相比銷的還算可以,一個(gè)店里面能夠保證有一個(gè)比較穩(wěn)定的店長或老店員應(yīng)該不存在什么問題。小結(jié):人員的相對流動會給店里面不斷補(bǔ)充新鮮的血液,會讓店 長及老員工有一種想要表現(xiàn)的欲望,不但
5、不利于懶散氣氛的形成反而 會對工作積極性起到一定的作用。但是一定要做好員工的儲備工作, 這樣管理方面才不會顯得被動。二、銷售、店鋪方面(一)、銷售情況總分析XX年各店總銷量為:一千三百九十六萬八千四百三十九元1、銷售情況總分析圖表1本年度總銷量為13968439元,銷售最好的月份為10 月份,其次為11月份、9月及7月份,所以區(qū)域今年的銷售旺季基 本上就是在10月份的前后,與去年相比少了一段時(shí)間,去年的銷售 旺季是集中在5月份前后及10月份的前后有兩段銷售旺季期;5月 份拿銷售比較穩(wěn)定及突出的來看,這個(gè)月均是兩店年度銷售最差的 月,再結(jié)合的實(shí)際情況在五月份前后我們的銷量一度萎靡不是偶然 的,應(yīng)該是與的舉行有著直接的聯(lián)系,因?yàn)樵谶@一段時(shí)間里各店有一 個(gè)共同的反應(yīng)那就是客流量突然少了很多, 尤其是店這個(gè)問題非常的 突出。而且在這個(gè)時(shí)間段上不僅我們紅木其它的現(xiàn)代家居銷售情況也 不理想。2、各直營店銷售情況分析(1)、由圖1可以看出在這一年里,銷售比較突出的是店,在銷售旺季期每個(gè)店都有
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