鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)管理有關(guān)規(guī)定

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)管理有關(guān)規(guī)定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室，各單位：為了使鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、做到有章可循，有規(guī)可依，強(qiáng)化制約機(jī)制，建立良好的工作秩序，強(qiáng)化服務(wù)意識，發(fā)揮干部職工的整體效能，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為廉潔、求實、高效、創(chuàng)新的文明鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，特制定本規(guī)定，具體內(nèi)容如下：一、工作制度1、遵守政治紀(jì)律。決不允許有令不行、有禁不止；決不允許對貫徹執(zhí)行上級和鎮(zhèn)黨委政府的決策部署打折扣、做選擇，搞“上有政策、下有對策”；決不允許制造和傳播政治謠言、泄露秘密、參與各種非法組織活動；自覺服從黨的組織的原則，接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己。2、遵守上班紀(jì)律。嚴(yán)禁上班時間吃早飯、上網(wǎng)炒股、玩電子游戲、看娛

2、樂視頻、上與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、聊天、打牌、下棋、出入休閑娛樂場所等；嚴(yán)禁干部職工“走讀”；嚴(yán)禁在工作日中餐飲酒（包括下村）；嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象；嚴(yán)禁對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦理；嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因公外出請假無正當(dāng)理由逾期不歸；嚴(yán)禁索取、收受服務(wù)對象財物，或接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，或在服務(wù)對象處報銷費用；嚴(yán)禁違反“開門辦公”制度；嚴(yán)禁發(fā)生擾民行為，不得在節(jié)假日和慶祝典禮等活動中燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁發(fā)生其他違反上班紀(jì)律的行為。上班時間除下村外，必須在公辦室坐班，并要保持24小時通信暢通。建立去向公示牌，出

3、差或外出時間較長時應(yīng)予以告示提醒。二、值班制度1、組織實施（一）值班工作由鎮(zhèn)政府辦公室負(fù)責(zé)組織實施，具體編制機(jī)關(guān)人員輪流值班表，由鎮(zhèn)紀(jì)委、政府辦定期督查。（二）實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，機(jī)關(guān)干部輪流值班制度。2、時間安排工作日值班時間為當(dāng)天下午18:00至次日上午8:00；休息日、節(jié)假日值班時間為當(dāng)天上午8:00至次日上午8:00；防汛期間及特殊敏感時期、應(yīng)急處理突發(fā)事件期間實行24小時值班。3、值班地點值班時間內(nèi)，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班干部無正當(dāng)原因必須在政府大院內(nèi)，否則視為脫崗。4、工作職責(zé) （一）、強(qiáng)化24小時值班制度。值班工作是一項重要的日常工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室、各單位干部要高度重視，務(wù)必堅持24小時輪流值

4、班制度，確保通訊暢通，在崗在位，認(rèn)真做好上傳下達(dá)、下情上傳和值班記錄，嚴(yán)格履行值班工作職責(zé)。 （二）、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)是值班第一責(zé)任人，值班人員是直接責(zé)任人。值班人員在沒有特殊原因的情況下一律不得離開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁值班電話無人接聽。 （三）、做好值班期間的接訪工作。值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認(rèn)真記錄，能答復(fù)的按規(guī)定答復(fù)，不能答復(fù)的必須在交接班之前轉(zhuǎn)告相關(guān)科室，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴(yán)格實行首問責(zé)任制，做到熱情接待，耐心解答，進(jìn)一步暢通民意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。 （四）、切實抓好值班應(yīng)急處置。值班人員要加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置和信息報送工作。凡發(fā)

5、生突發(fā)性事件，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須第一時間靠前指揮，同時，要及時請示主要領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)；凡是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有批示的，處理情況應(yīng)及時反饋；事故處理結(jié)束，對事故的發(fā)生、經(jīng)過和處理的結(jié)果要分別向書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)；凡因工作失職造成不良影響的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格實行責(zé)任倒查。5、紀(jì)律要求（一）、值班人員原則上不準(zhǔn)請假，因特殊情況確需請假調(diào)整的，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報請假，并由本人在其他帶班領(lǐng)導(dǎo)中找好替班；值班干部必須提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并由本人在機(jī)關(guān)干部中找好替班。值班人員調(diào)整變動情況提前報鎮(zhèn)政府辦備案。（二）、值班期間，上級部門、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)

6、、鎮(zhèn)紀(jì)委及辦公室查崗時無故缺崗漏崗者，第一次在機(jī)關(guān)干部會上說明原因，第二次進(jìn)行大會檢討，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話，第三次屬于鎮(zhèn)上工作人員，扣發(fā)年度獎金，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話、組織處理，屬于站所干部的，以鎮(zhèn)黨委、政府名義發(fā)函其主管局退回調(diào)離。同時，值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，結(jié)合鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)和上級抽查缺崗一次扣除100元風(fēng)險獎懲基金，如若風(fēng)險獎懲基金扣完的，其當(dāng)事人應(yīng)及時予以補交（三）、值班人員必須保證通訊24小時暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，不得私自離開。值班人員玩忽職守，引起安全問題，追究值班人員責(zé)任。 （四）在節(jié)假日期間值班人員每人每天補貼20元。 三、包村工作制度。主要負(fù)責(zé)幫助指

7、導(dǎo)村里各項工作，重點是黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定和計劃生育工作，特別是穩(wěn)定工作，凡出現(xiàn)一例越級訪或集體訪而事先不報或不明情況的，追究相關(guān)包村領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰；對交辦的信訪案件或涉及所包村的信訪案件，要認(rèn)真辦理和積極配合，如延誤時限，造成越級訪或集體訪的，要追究責(zé)任。機(jī)關(guān)干部包村情況，鎮(zhèn)黨委將不定期進(jìn)行抽查、考核，對于所包村底子不明、情況不清的干部，每發(fā)現(xiàn)一次由鎮(zhèn)紀(jì)委訓(xùn)誡談話，并責(zé)令公開檢討，屢罰屢犯的給予黨政紀(jì)處分。四、干部去向公示制度。干部下村必須到鎮(zhèn)政府辦公室填寫去向登記單，不能按時返回的，必須與辦公室負(fù)責(zé)考勤的人員說明；干部到縣以上開會，由辦公室做好登記，對直接通知

8、本人的，本人應(yīng)將開會通知告知辦公室，核實后再登記。五、考勤請銷假紀(jì)律。1、機(jī)關(guān)全體干部職工上下班實行指紋簽到制度。每天考勤兩次，即在上午7：00-8：00，下午5：40以后兩個時段進(jìn)行考勤簽到。特別情況取消節(jié)假日休假的，由辦公室具體通知。2、因公務(wù)不能考勤的，要提前填寫去向公示單，按規(guī)定權(quán)限報批，并送政府辦備案，事后補填去向公示單的要說明原因?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)因公務(wù)不能考勤，由書記或鎮(zhèn)長簽批，送政府辦備案。3、因事因病不能參加簽到考勤者,須事先填寫請假條，按審批程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，方可以請假,無假條視為曠工。副科領(lǐng)導(dǎo)以下干部請假1天以內(nèi)由機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上（含1天）由機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)

9、導(dǎo)、書記和鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假由書記和鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請假條由請假人交辦公室保管，假滿后到辦公室登記銷假。遇特殊情況，不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請假的，可履行電話請假，禁止發(fā)短信，否則視為曠工；干部到縣以上報送文件、資料等，由本人拿上所報送的材料，填寫去向登記單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，上交鎮(zhèn)政府辦公室，以備抽查。4、月公布制度：每月7日前公布上月出勤情況。5、病假：工作人員因病請假三天以上的，需出具縣級以上醫(yī)院病歷證明。需要休息調(diào)養(yǎng)者，按干部年休假處理。如超過年休假天數(shù)者，應(yīng)提出報告，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)處理。如遇急診和特殊病情的，一時無醫(yī)療證明或未經(jīng)醫(yī)療的，可以事后補辦手續(xù)。6、公休假：根據(jù)職工

10、帶薪年休假條例和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法文件精神，實行機(jī)關(guān)干部職工年休假制度。（1） 干部職工除享受國家法定的公休節(jié)假日外，工作年限滿1不滿10年的，每年休假5天；工作年限滿10年不滿20*年的，每年休假10天；工作年限滿20*年及以上的，每年休假15天。（2）干部職工休假，必須提前3天提出申請，填寫請假申請單。經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字后報分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（3）職工在休假期間，要確保個人安全和保持與單位信息渠道暢通。假期結(jié)束后，應(yīng)按期回單位上班并及時銷假。如因個人或其他情況，不能按時返回工作崗位需續(xù)假的，須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)休。對未按規(guī)定休假、

11、超假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（4）其他假期職工符合條件休探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期的，一律按單項假期規(guī)定休假，均應(yīng)按規(guī)定辦理審批手續(xù)。機(jī)關(guān)院內(nèi)每周各類休假人員總數(shù)不能超過5名，政府辦主任應(yīng)做好綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排。7、考勤獎懲辦法?？记诔銮谇闆r由政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計，每月公布一次。（1） 對于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及駐鎮(zhèn)站所干部每曠工一天扣除100元的風(fēng)險獎懲基金；每早退一次扣除50元的風(fēng)險獎懲基金；每遲到一次扣除30元的風(fēng)險獎懲基金；值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，結(jié)合鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)和上級抽查缺崗一次扣除100元風(fēng)險獎懲基金，如若風(fēng)險獎懲基金扣完的，其當(dāng)事人應(yīng)及時予以補交。（2）由于不可預(yù)料的客觀原因，每

12、個月遲到、早退累計不超過2次（含2次）、曠工不超過1次，半年不超過3次的（含3次），扣除相應(yīng)罰金，半年視作無遲到、曠工、早退兌現(xiàn)剩余獎金。一個月遲到早退超過兩次、半年超過3次的，或有曠工1次以上的，扣除相應(yīng)罰金，不兌現(xiàn)獎金，并按鎮(zhèn)上紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的組織紀(jì)律處理。（3）工作人員休假，應(yīng)根據(jù)工作情況交替休息，不得影響正常工作。凡工作人員請病、事假，病、事假天數(shù)沖減其本人年休假天數(shù)。除特殊情況外，一般病、事假天數(shù)不得超過其本人的年休假期。全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過六個月、累計病假超過2個月、事假超過15天、曠工超過五天者均不再審批公休假，并扣除年終工作考核獎金。有下列情形之一的，應(yīng)視為早退：1、對于因公出差

13、在當(dāng)日14時前完成公務(wù)的應(yīng)當(dāng)回鎮(zhèn)參加考勤，否則視為早退；2、對于因公外出開會在當(dāng)日14時前會議結(jié)束的應(yīng)當(dāng)回鎮(zhèn)參加考勤，否則視為早退；3、對于因上報資料需提前離崗的，除有特殊上報時間要求的，應(yīng)該在當(dāng)日下午15時后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后方能離開，否則視為早退。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對于因公出差進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、帶好頭；鎮(zhèn)紀(jì)委辦、政府辦將對因公外出情況進(jìn)行不定期抽查，如有弄虛作假者，鎮(zhèn)黨委將對審簽同意領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人給予曠工1天的處理。六、會議制度1、各科室擬召開會議，要事先通知政府辦安排會場；需各村干部參加的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；會議規(guī)模較大、會務(wù)工作較多，需要政

14、府辦配合的，應(yīng)主動與機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，提出會議方案，明確會務(wù)分工。2、各類會議通知一律歸口由辦公室下發(fā)。辦公室應(yīng)牽頭做好各類會議的會務(wù)準(zhǔn)備工作。3、每周一、三、五早8時為機(jī)關(guān)全體工作人員例會，參會人員必須提前5分鐘到達(dá)會議室。參加會議人員，要按時到會，不遲到、不早退、不缺席，有特殊情況應(yīng)提前向機(jī)關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)請假，未請假缺席的按曠工論處，并納入個人年度績效考核內(nèi)容。開會時要做好筆記，認(rèn)真聽講，要關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)成靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)。不得隨意走動，不得交頭接耳，不準(zhǔn)開小會，不得打瞌睡，不得做與會議無關(guān)的事情。嚴(yán)禁在會場吸煙。4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請假無故缺席一次者，作為曠工一天處理，并

15、責(zé)成在機(jī)關(guān)干部會上作檢討。并按照風(fēng)險獎懲制度懲處。七、機(jī)關(guān)食堂管理制度1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂要保持清潔、衛(wèi)生、整齊、有序。食堂工作人員要講究衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境，每日要清掃廚房、餐廳等場所衛(wèi)生，整理好廚具餐具，每周要對廚房、餐廳地板及門窗大掃除一次；要經(jīng)常性洗刷消毒廚具餐具，確保廚具餐具的整潔衛(wèi)生。2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂所采購食品要保質(zhì)保量、價格合理。食堂工作人員要對魚、肉、蔬菜等食品清洗干凈，對即將下廚蒸煮的一切食品要再次檢查質(zhì)量與衛(wèi)生；對廚房所煮熟的飯菜要注意保質(zhì)保潔，已變質(zhì)或出現(xiàn)不衛(wèi)生的飯菜決不出售。3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂工作人員要注意自身健康、整潔。要定期進(jìn)行體檢，每半年提供一份體檢報告單，不符合廚房工作健康要求的

16、人員不能上崗。要講究衛(wèi)生，統(tǒng)一著裝，工作期間不得抽煙及做其它有礙食堂衛(wèi)生的行為。4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂工作人員要做好安全防范工作。下班時，要關(guān)好食堂門戶和電源。要定期進(jìn)行安全檢查，防止食堂財物被盜或發(fā)生火災(zāi)事故。5、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂只限于服務(wù)機(jī)關(guān)干部、職工,不對外營業(yè)。6、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用餐時間為早晨7：007：50，中午為12：0012：40，晚上為17：5018：30。到機(jī)關(guān)食堂用餐的人員要在用餐時間內(nèi)到餐廳文明排隊；要愛護(hù)糧食，節(jié)約飯菜；要講究衛(wèi)生，愛護(hù)食堂的公共財物。7、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂工作由政府辦負(fù)責(zé)日常管理。政府辦要定期檢查食堂工作，對不按要求操作的人員要給予糾正、教育、警告等，因違反規(guī)定且不聽勸告的人員

17、將給予解聘。8、因工作不按要求發(fā)生食物中毒、公共財物被盜或其它事故的，將追究食堂相關(guān)人員責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予處罰，直至解聘。八、機(jī)關(guān)衛(wèi)生與水電花草管理制度1、機(jī)關(guān)干部職工要熱愛勞動，講究衛(wèi)生，不得亂丟煙頭、紙屑，隨地吐痰，要保持辦公環(huán)境整潔、有序。2、各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各辦公室衛(wèi)生保潔、水電安全工作。鎮(zhèn)政府辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電、花草、衛(wèi)生保潔工作。3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員要按照清潔區(qū)劃分負(fù)責(zé)會議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯通道、大院廣場等公共區(qū)域衛(wèi)生、機(jī)關(guān)花草澆灌，垃圾清運。4、食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂及周邊環(huán)境的衛(wèi)生整潔。5、政府辦負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)花草栽培、修剪、養(yǎng)護(hù)。定期檢查并維護(hù)機(jī)關(guān)大院各種水電設(shè)施，確保機(jī)關(guān)水電設(shè)施正常運作。九、加強(qiáng)防范工作1、全體干部職工要做好防火、防盜和安全用電工作。因預(yù)防措