2021年第三方勞務派遣合同范文.doc

1、2021年第三方勞務派遣合同范文甲方:_人力資源服務有限責任公司乙方:為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，以_勞動法以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂協(xié)議如下:甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“_-派遣員工花名冊”為準。當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。一、甲方派遣人員的管理(一)勞動關系本協(xié)議簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂勞動合同，與派遣員工建立勞動關系;(二)社會保險甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責

2、辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費;(三)人事檔案甲方在與員工簽訂勞動合同后，負責調轉和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù);(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)協(xié)議、落戶等相關手續(xù)。(五)員工日常管理1.甲方配合乙方對員工經行日常管理教育，并協(xié)調乙方與派遣員工的關系，維護乙方正常的工作秩序;2.乙方負責對甲方派遣的員工經行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育，并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經行考核和記錄;3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知

3、甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;(3)工作失職造成重大影響和損失的;(4)被依法追究刑事責任的;4.為避免引發(fā)勞動爭議，在員工簽訂勞動合同和上崗協(xié)議后出現(xiàn)下列情況之一，乙方需提前_日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商，并辦理相關手續(xù);(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;(2)派遣員工勞動合同或協(xié)議屆滿前，需提出該員工勞動合同或協(xié)議終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止

4、。(3)員工經培訓后不能勝任工作時;二、甲乙雙方的責任、權利和義務(一)甲方的責任、權利和義務1.配合乙方對員工經行日常管理和教育，及時協(xié)調解決發(fā)生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序;2.負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善，人事檔案的調轉、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作;3.按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核，_落實人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員;4.及時妥善的協(xié)調和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題;5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作;6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、

5、病、亡的善后處理，依照_省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。7.負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。(二)乙方的責任、權利和義務1.依照國家和地_府的勞動政策法規(guī)以及本協(xié)議的約定，切實保證甲方員工的合法權益;2.負責派遣員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育，經行與崗位相適應的基本技能培訓;3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;5.負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具;6.員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事

6、故的調查和善后處理工作。7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。三.協(xié)議期間的相關費用(一)派遣員工工資及社會保險費用:1.派遣員工工資及社會保險費用(見附表):(1)每日前，乙方按照本協(xié)議約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬;(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照_工傷保險條例和_省工傷保險實施辦法規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。(二)派遣員工的管理服務費:1、經甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞動合同或協(xié)議的員工，由乙方按使用每名員工每月元(大寫每月元標準)，按月向甲方支付管理服務費;2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;(三)費用的支付與結算:1、本協(xié)議自簽訂之日起_日內由乙方將派