創(chuàng)業(yè)路上的一面鏡子

1、創(chuàng)業(yè)路上的一面鏡子1、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數， 其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作奉獻， 社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財寶。2、精明的商家能夠將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一 舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人，賺鈔票能夠是無處不在、無時不在。3. 精明的商人只有嗅覺敏捷才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致， 那種感受 遲鈍、閉門自鎖的公司老總常常會無所作為。4. 即使本來有一百的力量足以成事， 但我要儲足二百的力量去攻， 而不 是隨便去賭一賭。5擴張中不忘慎重，慎重中不忘擴張。我講求的是在穩(wěn)健與進取中 取得平穩(wěn)。船要行得快，但面對

2、風浪一定要捱得住。6. 好的時候不要看得太好， 壞的時候不要看得太壞。 最重要的是要有遠 見，殺雞取卵的方式是短視的行為。7. 不必再有絲毫猶疑，競爭既搏命，更是斗智斗勇。如果連這點勇氣都 沒有，談何在商場立腳，超越置地？8. 對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的關心。淡泊明志，隨 遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。9. 在逆境的時候， 你要咨詢自己是否有足夠的條件。 當我自己逆境的時 候，我認為我夠！因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。10. 做生意一定要同打球一樣， 若第一桿打得不行的話， 在打第二桿時， 心更要保持冷靜及有打算，這并不是表示那個會輸。

3、就好比是做生意一樣， 有高有低，身處逆境時，你先要冷靜考慮如何應對。11. 當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。12. 任何一種行業(yè)，如有一窩蜂的趨勢，過度進展，就會造成摧殘。13. 隨時留意周圍有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越 快越好。遇到不平常的事發(fā)生時趕忙想到賺鈔票，這是生意人應該具備的 素養(yǎng)。14. 假現在日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒 有方法應對那么多的情況，因此成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠關心你， 樂意跟你工作，這確實是我的哲學。15. 一個總司令，是一個集團軍的統(tǒng)領，拿起機關槍總可不能勝過機關 槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮

4、兵。但作為集團軍的總司令不要管這 些，只要懂得運用戰(zhàn)略便能夠，因此整個組織十分重要。16. 人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界 上任何人都能夠成為你的核心人物。17. 知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能， 各得所需，以量才而用為原則。18. 不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬別損害別人的威嚴，威 嚴是專門脆弱的，經不起任何的損害。19. 有鈔票大伙兒賺，利潤大伙兒分享，如此才有人情愿合作。如果拿 10的股份是公平的，拿 11也能夠，然而如果只拿 9的股份，就會財 源滾滾來。20. 我老是在講一句話，親人并不一定確實是親信。一個人你要跟他相 處，

5、生活久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該能夠信任 他；你交給他的每一項重要工作，他都會做，那個人就能夠做你的親信。21. 人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能 讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考 慮到對方的利益。22. 不義而富且貴，于我如浮動。是我的鈔票，一塊鈔票掉在地上我都 會去撿。不是我的，一千萬塊鈔票送到我家門口我都可不能要。我賺的鈔 票每一毛鈔票都能夠公布，確實是講，不是不明白賺來的鈔票。23. 我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己 的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終依舊會給

6、自己帶來較大的利益。占小廉價的可不能有朋友，這是我小的時候我母親 就告訴給我的道理，經商也是如此。24. 一個人一旦失信于人一次，別人下次再也不情愿和他交往或發(fā)生貿 易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不情愿再找他，因為他的不守 信用可能會生出許多苦惱來。25. 如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之后，便要負 責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。26. 注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，如此對你們的 事業(yè)專門有關心。27. 保持低調，才能幸免樹大招風，才能幸免成為別人進攻的靶子。如 果你只是分顯示自己，就可不能招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的 虛實。28. 做人

7、最要緊的，是讓人由衷地喜愛你，佩服你本人，而不是你的財 力，也不是表面上讓人聽你的。29. 要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要 有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新穎 的意念作為一個領導，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。 要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人 的企業(yè)，領導走在最前端便最成功。當規(guī)模擴大至幾百人，領導依舊要去 參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲 早會撞板，如此的例子專門多，百多年的銀行也一朝崩潰。30. 未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。 當

8、我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話講， 即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是 隨便去賭一賭。31. 眼睛僅盯在自己小口袋的小商人， 眼光放在世界大市場的是大商人 同樣是商人，眼光不同，境域不同，結果也不同。32. 力爭上游，盡管辛勞，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有 一番雄心壯志，立下遠大和目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動力。33. 人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。34. 今天在競爭猛烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點?？雌?來奧運會一樣，如果跑短賽，盡管是跑第一的那個贏了，但比第二、第三 的只勝出少許，

9、只要快一點，便是贏。35. 當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你 的最大資產，今天便要建立起來。36. 我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收成，一個人 所獲得的酬勞和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個 小因素，個人的努力才是制造事業(yè)的最差不多條件。37. 創(chuàng)業(yè)的過程，實際上確實是恒心和毅力堅持不懈的進展過程，其中 并沒有什么隱秘，但要真正做到中國古老的格言所講的勤和儉也不太容易。 而且，從創(chuàng)業(yè)之初開始，還要持續(xù)學習，把握時機。38. 年輕時我表面謙虛，事實上我內心專門自豪。什么原因自豪呢？因 為同事們去玩的時候，我去求學咨詢；他們每天保持原狀，

10、而自己的學咨 詢日漸提升。39. 不管何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大，然而你有知識，沒 有資金的話，小小的付出就能夠有回報，同時專門可能達到成功。40. 一個人憑己的體會得出的結論所以是最好， 然而時刻就白費得多了， 如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才是最好的。41. 萬一確實失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一 息尚存，仍有作最后決戰(zhàn)的本鈔票。42. 做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有愛好，你的工作一定會做 得好。43. 盡量擠出時刻使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會 有充沛、旺盛的精力去面對突如其來發(fā)生的各種情況。44. 我覺得一家幸福是最緊要，生意

11、起跌是小事。生意今日起，明日跌， 一家人快樂最緊要。45. 領導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的扇動力。與職員互動溝通， 對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及慎重態(tài) 度的同事，應給予良好的酬勞和顯示明確的前途。46. 對一個職工，如果他平常馬馬虎虎，我會十分動氣，一定會批判， 但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。47. 中國古人講：萬變不離其宗。那個宗確實是指合乎實際情形，合乎 道理。變是一定要變的，那個世界本來確實是豐富多彩的，千變萬化的。48. 要給職員好的待遇及前途，讓他們有受重視的感受。所以，還要有 良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。49. 一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司進展大子，便要讓 職