總結經驗謀發(fā)展堅定信念抓落實 煤礦工作總結

1、總結經驗謀發(fā)展堅定信念抓落實為奮力共建（90萬噸/年）質量標準化礦井努力奮斗同志們： 首先我要對一年來在我礦安全生產中付出辛勞做出貢獻的各位領導表示感謝。對一年來辛勤勞動安全完成生產任務的職工同志們表示感謝。對來參加會議的各位代表表示歡迎。我們紅杏旺盛煤業(yè)有限公司是由晉煤重組辦【2009】64號文批復兼并重組保留的主體礦井。2011年是國家125開局之年，我省被確立為國家資源型經濟轉型綜合配套改革式驗區(qū)。抓住契機省委政府也及時提出了加快推進工業(yè)新型化、農業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化、建設國家新型能源和工業(yè)基地。在造一個新山西的宏偉目標。這一年我們技改90萬噸/年礦井工程也由晉煤辦基發(fā)【20

2、11】721號文批復于5月18 日開工建設了，建設期14個月。我們處在難得的機遇期，要利用好這難得的機遇。上下齊心，攻堅克難為共建90萬噸/年質量標準化礦井努力奮斗。一、過去一年的工作1、增強管理團隊建設，注重職工隊伍整體素質提升。在市場發(fā)展中我們存在下來了，保存下來是取得了初步勝利。企業(yè)要想生存，要想立于不敗之地就必須謀求發(fā)展壯大。就要有高素質團結向上的管理團隊和穩(wěn)定的職工隊伍。進入十二五國家對煤礦企業(yè)職工隊伍素質要求更高了更嚴了。到十二五末要完成煤礦從業(yè)人員“人本安全，培訓培育素質提升工程”。這就對企業(yè)職工隊伍的素質提高更迫切了，為了打造企業(yè)形象完成提升高素質職工隊伍工程任務，我們在201

3、1年有76名職工報名參加了煤炭職工中專的函授學習，通過學習提高了隊伍人員的知識水平，使他們全部成為我們的骨干力量，縮短了新裝備操作使用的培訓時間，礦井的機械化設備得到了充分高效運轉。2011年的11月份我們又有33人報考了在職大專班學歷的學習，為我礦培訓教育職工及素質提升奠定了扎實的基礎，在十二五的穩(wěn)定發(fā)展之年中，我們還有計劃地組織職工參加中專班學習。全面提高全員知識水平。管理團隊的建設和全體職工安全操作技能的提高是煤礦安全生產的保證。有一支專業(yè)知識強、素質高、管理水平和業(yè)務水平精團結向上的管理隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的堅實保證。我們通過培訓提高和外部招聘確定了我們的精英團隊，這支能打硬仗的管理隊伍

4、為我礦的安全生產和技改工程做出了特別重要的貢獻。是我礦安全工作基石和頂梁柱。為確保企業(yè)的安全生產還必須要有熟練的操作隊伍，對我們的每一位員工我們都是以關愛的態(tài)度對待的。從職工上崗錢的培訓到職工文化生活的開展我們都是精心組織、認真落實，確保每位參訓的職工都能合格上崗，熟練操作安全生產。2、堅持不懈抓安全：明確責任抓落實：嚴格隱患排查治理工作發(fā)展是第一要務、安全是第一責任。沒有安全保障什么事業(yè)干不成任何時候都要繃緊安全生產這根弦。著眼于全面安全、本質安全、持久安全，始終堅持從零開始，健全生產體制機制，落實企業(yè)安全生產主體責任制確保安全生產投入，嚴格安全生產目標考核和責任追究。推進安全生產標準化建設

5、，弘揚安全文化，提高企業(yè)整體安全素質是要我們常抓不謝的工作，也是煤礦安全生產的堅實保證。煤礦生產是特殊行業(yè)，在生產過程中存在的危險性很大，必須要有明確的管理制度和安全規(guī)程來要求生產，這就要制定相應的責任制度來要求，我們對每個崗位的操作工種都制定了詳實的操作規(guī)程和責任制度，并把這些規(guī)程和制度落實到管理領導區(qū)隊，班組和每位職工中去，使每位管理者都明確自身所擔負的職責，把所擔負的職責同其工資掛鉤，使每位管理者都明確責任。堅持領導帶班下井制，要求每位帶班領導同工人同上同下，及時排查當班生產過程中的不安全隱患，及時處理，消除各種隱患。對各工種隱患的排查治理、回查都很詳實的記錄，明確整改負責徹底治理，消滅

6、隱患。3、加強安全防患意識，增加裝備，增大安全投入，提升礦井機械化標準。礦井裝備是煤礦安全高效的保證，企業(yè)擁有現(xiàn)代化的裝備就能提高產出量，減輕職工勞動強度，為90萬噸/年礦井配套建設工程的落實做好堅實的保證，為實現(xiàn)這一目標，我礦投入巨資，于今年又先后購進兩部綜采設備，并全部安裝完成，其中一部已完成試采，進入正常運轉階段。礦井避災系統(tǒng)和壓風系統(tǒng)與技改工程建設同時進行達到，同時完工同時能夠有效利用。礦井災害自救系統(tǒng)的建設是為了防止突發(fā)事故發(fā)生而備的，要防止事故發(fā)生就要加強安全知識教育。增強安全防患意識，為此我礦制定了嚴格的安全檢查制度，除堅持每日早晨的領導干部晨會和各班前會議安排布置當日班安全生產

7、外，每月的三號，十三號，二十三號由礦長、安全礦長組織安檢科和各職能科隊領導安全大檢查。對查出隱患隱患及時通報，落實解決，對不能及時處理的在總結會議中拿出方案。提出整改期限。落實到相關領導者做到有檢查、有記錄、有方案、有落實，徹底杜絕了違章指揮違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，為預防礦井突發(fā)事故的發(fā)生和職工應急逃生自救的本領，我們于本年6月2日組織掘進隊職工進行了水害事故應急演練，演練鍛煉了領導對突發(fā)災害事故發(fā)生時的組織救援，指揮救災保護人員減少財產損失的領導能力，提高了職工在災害到來時的自救和互救本領。為使職工隊伍安全意識進一步提高，今年十月國慶節(jié)利用放假停產，我們又在煤管局駐礦四分隊的配合下

8、組織職工進行了煤礦安全知識的答辯，并對優(yōu)勝集體和個人分別進行了表彰獎勵，使我們的職工更加懂得了學習安全知識，運用安全知識來保護自己維護自己的合法權益。時刻牢記“安全第一預防為主，綜合治理”的安全生產方針。4、全方位開展文明建設，活躍職工文化生活，提高礦區(qū)標準化建設水平。職工文化活動的開展是職工在工作之的健康行為。企業(yè)為職工提供舒適的活動場地能夠培養(yǎng)職工積極向上的心理。為企業(yè)的發(fā)展建立強健的職工隊伍，這一年我們配備了專職的活動器材管理員，職工在班后休息時間內隨時都可在活動中心參加象棋、羽毛球、乒乓球、臺球等體育活動，在五一節(jié)我們還組織了拔河、象棋、羽毛球、乒乓球、臺球比賽。十一組織了職工籃球比賽

9、，對參賽的優(yōu)勝隊組和個人發(fā)了獎品，對來觀看的職工家屬都發(fā)了紀念品。煤礦工作不僅是高風險工作，還是有職業(yè)危害的工作，我們對工作場所的職業(yè)危害嚴格監(jiān)測，加強防患，嚴格治理對受職業(yè)危害的職工嚴格檢查身體，5月份對全礦職工的體檢無一例因職業(yè)危害而不能工作。把職業(yè)危害控制在了零。90萬噸礦井的建設不但井下要求標準化，地面建設也要達到標準化，我們正在建設的職工公寓，職工澡塘調度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)在建成使用時將以一流的水準展現(xiàn)在世人面前。5、發(fā)展不忘惠民、堅持和諧理念，一心為村民謀福祉辦事實企業(yè)的發(fā)展離不開當?shù)卣椭車罕姷闹С?，企業(yè)在發(fā)展的同時能為群眾解決一些實際困難，為政府出力做些惠民實事既能夠樹立企業(yè)形象

10、同時也表達企業(yè)愿意為民解困的心情。我們堅持每年給8個村委3900余口村民每人一噸冬季用煤，給2000余口村民分次每人發(fā)放兩袋面2桶食用油，同時還承擔著縣委政府下達給我礦的4000余噸城鄉(xiāng)冬季供熱取暖用煤的行動，都能充分體現(xiàn)企業(yè)為民辦實事，為社會做貢獻的具體行動。2011年結束了，一年來我們始終把安全生產放在突出位置，堅持科學管理上下齊心攻堅克難，勝利完成了全年生產任務。標準化高效礦井的建設，要求我們要嚴格安全管理、科學管理，克服工作中的不足，丟棄自以為是、自我滿足、自我封閉的狹隘意識。敢于走別人沒有走過的路。以用于擔當敢為人先得精神把工作全面落實好。二、2012年工作展望2012是我礦90萬噸/年礦井竣工驗收年。這就要求我們要更加嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，把安全管理緊抓不懈。疑心聚力，堅持節(jié)約高效、安全的原則，順利實現(xiàn)礦井