保安管理制度(新)

1、粵華電力保安隊(duì)管理制度目 錄第一章 總則3第二章 保安勤務(wù)工作職責(zé)3第一條 責(zé)任范圍3第二條 主要職責(zé)3第三條 崗位職責(zé)3（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的工作3（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)4第三章 保安人員行為準(zhǔn)則5第一條 保安禮儀5（一）儀容儀表5（二）禮節(jié)禮貌5第二條 保安工作守則6（一）工作態(tài)度6（二）日常行為規(guī)范6（三）工作紀(jì)律6第四章 門禁管理規(guī)定7第一條 員工及攜帶物品出入廠區(qū)的管理規(guī)則7第二條 市場(chǎng)人員及貨物、車輛的管理規(guī)則7第三條 訪客人員的管理規(guī)則7第四條 門禁管理注意事項(xiàng)7第五章 每日安全事項(xiàng)巡邏內(nèi)容8第一條 保安巡邏8第二條 消防系統(tǒng)檢查8第三條 安全專案檢查8第四條 市場(chǎng)秩序的維護(hù)

2、8第五條 主管交辦其他事項(xiàng)的稽核8第六章 緊急或意外事故的處理8第一條 火警事故8第二條 臺(tái)風(fēng)來襲9第三條 員工打斗事件9第四條 不良分子前來滋事處理9第五條 打劫被盜事件9第六條 意外事故9第七章 勤務(wù)制度10第一條 交接班的制度10第二條 請(qǐng)示報(bào)告制度10第三條 勤務(wù)登記制度10第四條 保密制度10第八章 門衛(wèi)室管理辦法10第一條 門崗紀(jì)律10第二條 保安器械的保管11第三條 保安器械的領(lǐng)用及交接11 第九章 保安訓(xùn)練細(xì)則11第10章 考核辦法12第11章 附則14 第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本電廠的正常工作秩序，做好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值

3、勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好電廠衛(wèi)士，確保本電廠人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條 認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。第三條 保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行合理安排。第五條 執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。第六條 保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第

4、七條 對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。第二章 保安勤務(wù)工作職責(zé)第一條 責(zé)任范圍：適用于本粵華電力保安隊(duì)全體成員。第二條 主要職責(zé)與宗旨：1. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。2. 依據(jù)制度實(shí)施本電廠人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。 3. 保安工作的方針是“預(yù)防為主”。第三條 崗位職責(zé)（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的施工區(qū)、生活區(qū)安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司管理制度和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及

5、時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。 具體如下：1. 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。2. 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、派出所等部門聯(lián)系。3. 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)內(nèi)的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗位堅(jiān)持不定時(shí)

6、的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。 每日查勤主要有以下內(nèi)容： 5. 1 保安儀容儀表； 5. 2 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄； 5. 3 物件簽收事宜； 5.4 人員、車輛、物品出入記錄； 6. 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。8. 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。9. 接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。10. 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的

7、出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。11. 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。12. 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。13. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。（二）保安員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。1. 保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。2. 維持電廠正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未

8、然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按保安隊(duì)考核條例進(jìn)行處罰。3. 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。4. 對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。對(duì)夜間送貨到轄區(qū)的客戶或司機(jī)要禮貌接待，并負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員驗(yàn)收貨物，如相關(guān)人員無法到場(chǎng)，可指引送貨車輛臨時(shí)停放在本市場(chǎng)內(nèi)。5. 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)。6. 對(duì)于進(jìn)出大門的公司領(lǐng)導(dǎo)車輛，門崗執(zhí)勤保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí)，必須

9、行舉手禮。7. 保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。8. 保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。9. 加強(qiáng)防火活動(dòng)，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記電廠內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。10. 保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門崗日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。11. 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班

10、工作。11. 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。12. 保安人員必須按照保安隊(duì)長(zhǎng)制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊情況，不得缺席。13. 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。 第三章 保安員行為準(zhǔn)則第一條 保安禮儀（一）儀容儀表1. 儀表：1.1 服裝干凈、整潔，沒有異味1.2 頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)1.4 清潔、干凈、不留胡須；口腔無異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物1.5 保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品（戒指、手鏈、項(xiàng)鏈）2. 服飾2.1

11、 干凈、整潔無污漬2.2 上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖2.4 工號(hào)牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方3. 整體精神面貌要求：3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮（二）禮節(jié)禮貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。1.4 禁止：雙手卡腰；抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻

12、上或腳右搭左等2. 坐姿2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。3. 敬禮3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下。3.2 注目禮。 要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢(shì)，同時(shí)注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時(shí)，將頭轉(zhuǎn)正。第二條 保安工作守則（一）工作態(tài)度1. 對(duì)工作要有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德2. 對(duì)自

13、身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀5. 對(duì)待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢（二）日常行為規(guī)范1. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。（三）工作紀(jì)律根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定和轄區(qū)內(nèi)員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物。3. 阻

14、礙依法執(zhí)行公務(wù)。4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。6. 侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。9. 對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。10. 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)，電話、對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)。12. 非保安人員禁止進(jìn)入保安室。13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班。14. 暴行犯上，不服從指揮。第四章 門禁管理規(guī)定第一條 員工及攜帶物品出

15、入廠區(qū)的管理規(guī)則1. 公司員工進(jìn)入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險(xiǎn)品和違禁物品。2. 公司員工夜間未經(jīng)主管核準(zhǔn)，不得擅自帶外來人員進(jìn)入本廠區(qū)。3. 夜間關(guān)閉廠區(qū)大門時(shí)，外出人員與車輛出大門時(shí)應(yīng)配合保安檢查，否則不予出本廠區(qū)。4. 所裝貨物與放行條不符者，不得出廠區(qū)。5. 外來人員來訪，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門同意才可入廠區(qū)。6. 貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，需在門崗登記，保安方可放行。 7. 施工單位貨運(yùn)車輛攜帶建筑材料出廠區(qū)時(shí)，應(yīng)出具物品放行單，并清查填寫需放行物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，并有承辦人或部門主管簽章：保安人員查驗(yàn)一切合于規(guī)定后，方可放行為。第二條 訪客人員的管理規(guī)則對(duì)于外

16、來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)廠區(qū)。1. 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員和車輛。2. 不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。3. 推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。4. 非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。5. 來訪人員不能明確來訪目的或不能出示有效證件者。第三條 門禁管理注意事項(xiàng)1. 本公司人員及外來車輛與人員進(jìn)出電廠應(yīng)遵守本電廠管理規(guī)定。2. 外來人員嚴(yán)禁擅入施工區(qū)域和重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)。第五章 每日安全事項(xiàng)巡邏內(nèi)容第一條 保安巡邏1. 保安儀容儀表。2. 當(dāng)班保安日志。3. 防盜系統(tǒng)報(bào)警系統(tǒng)和報(bào)警聯(lián)絡(luò)裝置。4. 員工著裝穿戴和工卡的佩戴。5. 速遞快件的簽收事宜。6. 人員、貨物和車輛

17、出入停放管制稽核。7. 異常事件的處理。第二條 消防系統(tǒng)檢查1. 滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。2. 消防栓是否供水。3. 明火管制稽核。4. 消防通道的通暢、疏散方向和防火標(biāo)志。第三條 安全專案檢查1. 車輛出入的限速。2. 每天下班對(duì)廠區(qū)公共照明燈、監(jiān)控等檢查。第四條 轄區(qū)秩序的維護(hù)1. 保安每天要加強(qiáng)巡邏力度，廠區(qū)內(nèi)不得有人亂扔垃圾。2. 廠區(qū)內(nèi)不得有人在禁煙區(qū)吸煙。3. 廠區(qū)內(nèi)不得有人在公共區(qū)域衣著不整。第五條 主管交辦其他事項(xiàng)的稽核。第六章 緊急或意外事故的處理第一條 火警事故1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，并注意兼顧廠區(qū)其他部位安全，立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知部門

18、主管，保安員仍需堅(jiān)守崗位。2. 若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。3. 若已使用滅火器仍然無法將火勢(shì)撲滅時(shí)，應(yīng)：3.1 火速打電話至119，并集合本電廠義務(wù)消防員或請(qǐng)求支援。3.2 同時(shí)通知廠區(qū)內(nèi)人員或其他重要物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。3.3 指揮員工及人群向安全地區(qū)疏散。3.4 保持高度警戒，嚴(yán)防趁火打劫、順手牽羊行為。3.5 通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。3.6 火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。3.7 注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現(xiàn)場(chǎng)，以免影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠。3.8 若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無法撲滅。立即通知119與主管部門。（注

19、：電廠全體保安隊(duì)成員既是本電廠義務(wù)消防隊(duì)成員）第二條 惡劣氣候惡劣氣候，員工停止上班，保安人員應(yīng)完成以下事項(xiàng)：1. 檢查所有樓宇門窗及照明電源。2. 將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。3. 遇有災(zāi)害或須支援時(shí)，立即報(bào)警求援并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第三條 員工打斗事件1. 廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人打斗，應(yīng)迅速予以制止，視情況可上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)通知公安處理，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他員工合力制止。2. 打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。3. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。4. 注意立場(chǎng)要保持公正，千萬不可偏袒

20、打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。5. 若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長(zhǎng)級(jí)部門主管；有安全之慮時(shí)，即刻電請(qǐng)派出所，并協(xié)助警員處理相關(guān)事宜。第四條 不良分子前來滋事處理1. 管制人員不得與不良分子對(duì)打。2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。3. 通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。4. 認(rèn)清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。5. 若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第五條 打劫被盜事件1. 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與班長(zhǎng)聯(lián)系并一人監(jiān)視。2. 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物資被盜，急按對(duì)講報(bào)警系統(tǒng)，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。3. 保持被盜現(xiàn)

21、場(chǎng)，避免現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境被破話。 第六條 意外事故1. 廠區(qū)內(nèi)部人員和外來人員打架鬧事，值班人員應(yīng)及時(shí)制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大。2. 人員急病，應(yīng)立即撥打120急救電話，并通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第七章 勤務(wù)制度第一條 交接班的制度1. 上下班人員均實(shí)行列隊(duì)管理，按時(shí)交接。交班值班員（班長(zhǎng)）在站隊(duì)時(shí)，必須了解保安員交接情況，對(duì)交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2. 按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。3. 接班值班員（班長(zhǎng)）在站隊(duì)時(shí)，要向各保安員講明交接班注意事項(xiàng)，并做好檢查督促工作。4. 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注

22、意事項(xiàng)。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。6. 交接的對(duì)講機(jī)及其它器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。7. 交接時(shí)要做好記錄并簽名。班長(zhǎng)（隊(duì)員）之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。第二條 請(qǐng)示報(bào)告制度1. 保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí)，要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門請(qǐng)示、

23、報(bào)告。2. 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門有關(guān)處置緊急情況的工作報(bào)告，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋，并做好詳細(xì)記錄。第三條 勤務(wù)登記制度1. 勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級(jí)指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準(zhǔn)確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。第八章 門衛(wèi)室管理辦法第一條 門崗紀(jì)律1. 門崗是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在門崗內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等從事與工作無關(guān)的事情，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2. 保持門崗內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在門崗。3. 所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及

24、辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。4. 無正當(dāng)理由，門崗應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。第二條 保安器械設(shè)備的保管由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械設(shè)備，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。第三條 保安器械設(shè)備的領(lǐng)用及交接1. 保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。2. 保安器械設(shè)備的使用規(guī)定：2.1 制備保安器械的使用說明書和使用方法。2.2 任何不當(dāng)值人員須將器械設(shè)備交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械設(shè)備。2.3 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。第九章 保安培訓(xùn)細(xì)則訓(xùn)練項(xiàng)目

25、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施方式實(shí)施責(zé)任人工作職責(zé)1. 保安工作職責(zé)2. 工作流程3. 工作表單講習(xí)保安隊(duì)長(zhǎng)管理辦法1. 門禁管理規(guī)定及細(xì)則2. 保安值班室管理辦法3. 消防設(shè)施器材管理辦法4. 防盜報(bào)警系統(tǒng)功用5. 速遞快件及接聽電話事項(xiàng)規(guī)定講習(xí)討論保安隊(duì)長(zhǎng)上崗實(shí)習(xí)1. 轄區(qū)內(nèi)崗位分布，巡邏線路2. 穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話3. 突發(fā)事件模擬處理（火警、盜竊、事故）4. 熟悉消防器材分布圖及操作使用5. 防盜報(bào)警器的操作6. 基本軍訓(xùn)及禮貌用語崗位訓(xùn)練保安隊(duì)長(zhǎng)第十章 考核辦法 第一條 隊(duì)員考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核科目考核內(nèi)容考核評(píng)分1工作紀(jì)律1. 當(dāng)班期間玩手機(jī)、聊天、睡覺等與工作無關(guān)事宜?？?-10分2. 未

26、經(jīng)批準(zhǔn)脫崗、換崗、不假外出，逗留生活區(qū)。扣4-20分3. 遲到、早退、曠工(曠工扣罰當(dāng)天工資)?？?-40分4. 當(dāng)班期間飲酒，上班前4小時(shí)飲用含酒精類飲品?？?-20分5. 搬弄是非、散布謠言及挑唆他人?？?0-20分6. 威脅、辱罵和毆打他人。扣10-40分7. 不服從工作安排。扣4-20分8. 未經(jīng)批準(zhǔn)讓非本部門人員逗留值班室及進(jìn)入監(jiān)控室，引外人留宿員工宿舍。扣4-20分9. 賭博、貪污、盜竊、吸毒等其它違法違規(guī)行為，知情不報(bào)或包庇縱容的?？?0-60分 備注：以上9條情節(jié)嚴(yán)重者直接扣除全部考核獎(jiǎng)并開除。2會(huì)議培訓(xùn)1. 按規(guī)定參加班務(wù)會(huì)、班培訓(xùn)、隊(duì)培訓(xùn)等活動(dòng)。未做到扣4-10分2. 不認(rèn)

27、真學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容，敷衍了事?？哿P2-10分3業(yè)務(wù)、工作態(tài)度1. 未熟練掌握崗位技能（軍姿、車輛指揮、消防滅火）扣2-10分2. 不尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，出言不遜?？?0-40分3. 工作消極怠工、計(jì)較個(gè)人得失、無奉獻(xiàn)精神?？?-20分4儀容禮貌1. 當(dāng)班期間未按規(guī)定著裝戴帽，工服應(yīng)整潔無污漬?？?-10分2. 留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲、大鬢角、胡須等其它怪異發(fā)型，佩戴個(gè)人飾品?？?-10分3. 有禮有節(jié)、耐心問詢并主動(dòng)引導(dǎo)進(jìn)出人員及車輛。未做好扣2-10分4. 不主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)敬禮、問候?？?-10分 第二條 班長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核科目考核內(nèi)容考核評(píng)分1班務(wù)管理10. 合理分配好本班人員分工，確保崗位人員在崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效預(yù)防安全隱患的發(fā)生。未做好扣4-20分。11. 督促本班隊(duì)員遵守公司各項(xiàng)管理制度