“5.12”護(hù)士節(jié)活動方案

1、滑縣新區(qū)醫(yī)院慶?！?5.12”國際護(hù)士節(jié)活動實(shí)施方案為了隆重紀(jì)念“ 5.1 2 ”國際護(hù)士節(jié)103周年，進(jìn)一步 推動我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理工作的健康發(fā)展，繼承和 發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)精神，激勵護(hù) 理工作者愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、再創(chuàng)佳績，牢固樹立“患者 至上，醫(yī)患和諧”的理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作全面開展， 充分展示“白衣天使”形象，為爭創(chuàng)中西醫(yī)“二甲”醫(yī)院、 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)院務(wù)會研究決定，在全院 范圍內(nèi)開展紀(jì)念“ 5.1 2 ”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體活動 方案如下：一、活動目的大力弘揚(yáng)“積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的主旋律，表彰獎勵 在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)

2、的先進(jìn)模范人物，全面展示 我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵帶動全院醫(yī) 護(hù)人員學(xué)先進(jìn)、找差距，進(jìn)一步增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人 為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)” “愛崗敬業(yè)”的理念，營造愛護(hù)護(hù)士、 理解護(hù)士和尊重護(hù)士的良好氛圍，全面提升醫(yī)護(hù)隊伍素質(zhì)， 推動我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛崗敬業(yè)，患者至上。三、領(lǐng)導(dǎo)小組為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立紀(jì)念“ 5.12 ”國際護(hù)士節(jié)106 周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：海寶琴副組長：南貴姣成 員：張艷艷、江路路 、余燦、徐猛孟、劉可可、劉紅英、告E棟娟、明真真、孟楊洋、李勤杰、 董蕊、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理

3、部，海寶琴兼任辦公室主任。四、活動內(nèi)容（一）評選“優(yōu)秀護(hù)士” 、“優(yōu)秀護(hù)士長”活動；（二）舉辦紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)103周年表彰大會暨禮儀 大賽五、時間安排（四）5月10日前，各科室（護(hù)理單元）按照“優(yōu)秀護(hù) 士”、“優(yōu)秀護(hù)士長”評選標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長的 推薦、評選和報送工作。（三）5月12日下午召開紀(jì)念 5.12國際護(hù)士節(jié)106周年表 彰大會。六、評選范圍及名額1. 從事臨床護(hù)理第一線工作的護(hù)士。2. 優(yōu)秀護(hù)士名額分配：各科室僅限 1名3. 優(yōu)秀護(hù)士長全院2名。4. 護(hù)理技能操作比賽每項各 2名。七、評選條件（一）優(yōu)秀護(hù)士評選條件1. 熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神。2.

4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德。3. 堅持“以病人為中心”，關(guān)心體貼病人，工作熱情周 到，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并受到同行和 病人的好評，年內(nèi)無護(hù)理差錯事故、無投訴。4. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，積極參加危重病人搶救工作， 成績顯著。5. 工作腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，年度內(nèi)（2017年5月12日至2018年5月12日）出滿勤，上夜班不少于 60個以上。6. 科、院二級綜合考評（如參加院內(nèi)“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)、技能考核）優(yōu)秀者。（二）優(yōu)秀護(hù)士長評選條件1. 熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。擁 護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持四項

5、基本原則。發(fā)揚(yáng)“南丁 格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。2. 出滿勤，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o(hù)理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會認(rèn)可。任 期滿一年，本年度內(nèi)病區(qū)無差錯，無醫(yī)療糾紛。3. 認(rèn)真鉆研，不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用 現(xiàn)代護(hù)理新概念、新理論及新技術(shù)，組織護(hù)理工作。發(fā)揮團(tuán) 隊協(xié)作精神，圓滿完成各項臨床護(hù)理工作任務(wù)。4. 具有較強(qiáng)的護(hù)理管理理論及組織管理能力，執(zhí)行力、 凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。作為基層管理者，以身作則，為 人表率，嚴(yán)以律己，寬以待人，關(guān)心同志，善

6、于激勵下屬， 調(diào)動人的積極性，提高人的主動參與意識。能協(xié)調(diào)好科室內(nèi) 部及周圍科室關(guān)系，積極支援他科工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)、同行認(rèn) 可。八、評選辦法和要求（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上， 層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護(hù) 理單元）限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人 1名；（二）醫(yī)院紀(jì)念“ 5.12 ”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按 推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“優(yōu)秀護(hù)士長”2名。九、活動要求（一）高度重視。 要高度重視紀(jì)念活動，指定專門人員具體負(fù)責(zé)活動的組織工作，確?；顒禹樌_展（二）精心組織。 各科室（護(hù)理單元）要積極組織好優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士的推薦選拔、上報工作附件1.2018年優(yōu)秀護(hù)士推薦表2.2018 年優(yōu)秀護(hù)士長推薦表3.2018 年護(hù)理工作先進(jìn)集體推薦表2018年5月9 日附件1:2015年優(yōu)秀護(hù)士推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱參加工作時間工作單位所在科室通訊地址及 郵編聯(lián)系電話主要事跡可附頁科室意見年蓋章月日醫(yī)院意見年蓋章月日附件2 :2015年優(yōu)秀護(hù)士長推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱參加