公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文范本

1、公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文范本甄選公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文范本甄選 公司活動(dòng)能增強(qiáng)公司員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，公司活動(dòng)往往都有一個(gè)策劃書，那么策劃書到底怎么寫呢？怎么寫好一份好的策劃書呢？下面就是給大家?guī)淼墓九e行周年慶典活動(dòng)方案范文范本五篇，歡迎查閱！ 公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文1 一、活動(dòng)目標(biāo) 此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng)，希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定

2、的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 二、具體做法 _月份 由_作為活動(dòng)倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批; 統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。 _月_日 經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。 (1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購買; (2)購買活動(dòng)中要吃的食品; (3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間; (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。 _月_日 17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯; 17：30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動(dòng)。 22：00活動(dòng)結(jié)束，安排將人員送回。 三、游戲內(nèi)容 1、愚工移山 游戲道具：乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可) 游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸

3、管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。 活動(dòng)人數(shù)：2人，安排兩組。 2、“愛”字大比拚 游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。 3、一雙魔鬼鞋 游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、 游戲規(guī)則： 兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。 其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意

4、察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。 4、夾氣球 游戲道具：氣球(4個(gè)) 游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖) 四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 1、活動(dòng)場地：a-missktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間) 20：00以前54元/小時(shí) 20：00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。 2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。 3、活動(dòng)食品： 飲料、瓜子、水果等，預(yù)計(jì)需100元。 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整 公司舉行周年慶典活動(dòng)

5、方案范文2 會(huì)議目的: 1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 會(huì)議討論內(nèi)容: 1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對(duì)績效考核? 3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的? 4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對(duì)公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之

6、智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會(huì)議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。 會(huì)議地點(diǎn):公司一號(hào)會(huì)議室 參會(huì)人員名單: 部門:勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場) 時(shí)間:12月16日 人數(shù):_人 座談會(huì)議程:(約1。5-2小時(shí)): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

7、2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。 3、第三部分(45-60分): 員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。 4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。 注意事項(xiàng): 1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。 2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。 3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。

8、4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問題、建議。 5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。 6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。 會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。 公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文3 一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身 二、活動(dòng)地點(diǎn)：龍泉陽光城 三、活動(dòng)時(shí)間：20_年3月27日（人數(shù)：47人） 四、活動(dòng)具體時(shí)間安排： 09：00各隊(duì)隊(duì)長清點(diǎn)人數(shù)（名單見附件二） 09：05從公司出發(fā) 10：00到達(dá)目的地 10：05開始集體趣味游戲活動(dòng)（規(guī)則詳見附件一） a、

9、火車賽跑 b、跳長繩比賽 c、過龍門 12：00午餐 觀湖餐廳（頒發(fā)2021年度全勤獎(jiǎng)） 3：30體育活動(dòng) 保齡球1個(gè)道（2小時(shí)13：30） 羽毛球2個(gè)場地（各1小時(shí)13：30） 乒乓球2個(gè)桌（各1小時(shí)13：30） 網(wǎng)球1個(gè)場地（2小時(shí)13：30） 壁球1個(gè)場地（1小時(shí)13：30） 18：00晚餐 18：30返回成都 五、注意事項(xiàng)： 1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體，請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。 2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi)（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。 公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文4 一、活動(dòng)主題：_周年慶典儀式 二、活動(dòng)時(shí)間：20_年3

10、月18日10時(shí) 三、活動(dòng)地點(diǎn)：園區(qū) 四、活動(dòng)對(duì)象：公司全體職員 五、活動(dòng)程序： 1、09：50周年慶典儀式各項(xiàng)工作準(zhǔn)備完畢; 2、09：55公司全體職員進(jìn)入指定區(qū)域，按照組織序列列隊(duì); 3、10：00主持人登場，宣布儀式相關(guān)注意事項(xiàng); 4、10：05各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮; 5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白; 6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭; 7、10：30嘉賓致辭; 8、10：45嘉賓致辭; 7、11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場; 8、11：05按照組織序列退場; 9、11：15清理場地 六、園區(qū)氛圍布置 1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝_有

11、限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外; 2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上; 3、由采購部于15日17：30前將所有供應(yīng)商贈(zèng)送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè); 4、由人力資源部于12日前設(shè)計(jì)“_周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報(bào)送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺(tái)后方; 5、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門一個(gè)放置在園區(qū)大門口，拱門字為“_周年慶典儀式”; 6、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“_有限公司祝賀湖南

12、_有限公司順利投產(chǎn)一周年”; 7、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè)、西側(cè))，條幅字為“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“_有限公司祝賀湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”等; 七、嘉賓邀請(qǐng)及外部宣傳 1、3月10日12：00前各部門將邀請(qǐng)參加“_周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報(bào)送至總經(jīng)理助理處; 2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認(rèn)各部門需要邀請(qǐng)的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請(qǐng)函并送到嘉賓手中; 3、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布_周年慶典相關(guān)信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次

13、活動(dòng); 4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報(bào)刊媒體，刊登慶典廣告或邀請(qǐng)他們參加“_周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌; 5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商，告之_周年慶典活動(dòng)細(xì)則，并邀請(qǐng)現(xiàn)場參加，擴(kuò)大行業(yè)知名度。 八、其他注意事項(xiàng) 1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商，提出贊助方案，并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容; 2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位; 3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現(xiàn)場布置到位; 4、由設(shè)備部于3月15日前制作4M_6M的剛制架子一個(gè)(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部

14、將噴繪布置到位; 5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現(xiàn)場音響設(shè)備調(diào)試完畢，并全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影; 6、由前臺(tái)文員在儀式開始前引領(lǐng)到場嘉賓至三樓多功能會(huì)議室休息，并做好相應(yīng)服務(wù)工作; 7、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應(yīng)全部著工裝(全套)，對(duì)不符合著裝要求的按照50元/人對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰(保安員可著保安制服); 8、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，不得有竊竊私語等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止; 9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1; 公司舉行周年慶典活動(dòng)方案范文5 中秋節(jié)活動(dòng)策劃主題:“月亮之心”中秋親情會(huì) 公司中秋活動(dòng)背景:“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃

15、郁的“家和”概念。在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)。 公司中秋活動(dòng)目的: (1)公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。 (2)讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。 (3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為)。 (4)倡導(dǎo)“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相

16、處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識(shí)、大家意識(shí)。 (5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚(yáng)中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。 公司中秋節(jié)活動(dòng)對(duì)象:全體員工及其家屬 公司中秋節(jié)活動(dòng)時(shí)間:農(nóng)歷八月十五(或十四)晚 公司中秋節(jié)活動(dòng)流程: 1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭 2、舞臺(tái)劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演 3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工 4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請(qǐng)員工和家屬即興講話。 5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家

17、庭游戲。 6、音樂故事藍(lán)綢帶。現(xiàn)場發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶) 7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。 8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。 9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。 中秋節(jié)活動(dòng)準(zhǔn)備: 1、大小適合的場地及布置 2、音效、碟片準(zhǔn)備 3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備 4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備 5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備 6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備 7、中秋禮物準(zhǔn)備 中秋節(jié)禮品相關(guān)支持方案 一、公司中秋節(jié)活動(dòng)場地布置方面 可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造

18、出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。 二、公司中秋節(jié)活動(dòng)員工獎(jiǎng)品(根據(jù)不同員工特征，給其評(píng)以相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品) 給每人頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)的喜報(bào)，并給予價(jià)值20元以內(nèi)的獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)，如: 價(jià)值5元的滑動(dòng)式名片盒、價(jià)值6元的快樂小子 價(jià)值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆 三、公司中秋節(jié)業(yè)務(wù)推動(dòng)獎(jiǎng)品(設(shè)定不同的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎(jiǎng)品達(dá)到激勵(lì)效果) 價(jià)值20元以內(nèi)的禮品:廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具 價(jià)值30元以內(nèi)的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯 價(jià)值50元以內(nèi)的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯 價(jià)值100元以內(nèi)的禮品:蘋果氧吧、時(shí)尚對(duì)表、化妝鏡、水晶擺件 四、表演節(jié)目獎(jiǎng)(可評(píng)出默契獎(jiǎng)、表演獎(jiǎng)、親密獎(jiǎng)并授予不同的獎(jiǎng)項(xiàng)禮品) 價(jià)值10元以內(nèi)禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器