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1、2022年干部教育管理工作計(jì)劃為深入貫徹黨的_大精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步_管理好我校的黨員干部,全面提高我校干_伍的管理水平,為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的_保證?,F(xiàn)結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定出本年度黨員干部的管理的工作計(jì)劃一、增強(qiáng)政治理論水平,開(kāi)展理論培訓(xùn)在原有制度的基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí),緊跟_步伐,進(jìn)行時(shí)世學(xué)習(xí),對(duì)當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行分析。在政治理論上做到不落后不落伍。思想是行動(dòng)指南,始終保持著整個(gè)黨支部成員思想的先進(jìn)性。為我校黨員干部能夠在行動(dòng)上工作上保持先進(jìn)性提供思想保證。在學(xué)習(xí)制度上,要注重學(xué)習(xí)計(jì)劃的具體確定,確保時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成員的準(zhǔn)確到位。同時(shí),通過(guò)多途徑進(jìn)
2、行培訓(xùn),如:專家講座、專題研討、時(shí)世分析、外校考察等。通過(guò)“多元化”的培訓(xùn),塑造出一支高政治素質(zhì)的的干_伍。能夠引領(lǐng)職教中心,協(xié)調(diào)快速發(fā)展,打造出職業(yè)名校、強(qiáng)校。二、提高工作業(yè)務(wù)能力,塑造“多面手”型管理人才我校很早已經(jīng)意識(shí)到,干部工作業(yè)務(wù)能力的單一化,不利于學(xué)校的管理和工作上的協(xié)調(diào),很早以來(lái),我們就實(shí)行了中層以上領(lǐng)導(dǎo)的輪崗制度,使中層以上領(lǐng)導(dǎo)在不同的崗位上都得到培養(yǎng)和鍛煉,對(duì)工作性質(zhì)都得到深入體會(huì),深化了對(duì)不同崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),基本實(shí)現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)的互補(bǔ)性、替代性、協(xié)調(diào)性?;谖倚R讶〉贸晒Φ母刹抗芾斫?jīng)驗(yàn),本學(xué)年,黨支部將對(duì)黨員干部進(jìn)一步培養(yǎng)培訓(xùn),著重于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和不同崗位領(lǐng)導(dǎo)方法培訓(xùn)。使他們業(yè)
3、務(wù)過(guò)硬、思想過(guò)關(guān),與時(shí)代接軌。確實(shí)能夠做到無(wú)論放到那里都能獨(dú)當(dāng)一面。擔(dān)負(fù)起學(xué)校不同崗位的重任。這項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,同樣貫穿本學(xué)年始終。_他們向老技師學(xué)習(xí)了解專業(yè)知識(shí)。不同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)互相座談交流經(jīng)驗(yàn)。要求有學(xué)習(xí)筆記。有學(xué)習(xí)心得。確實(shí)落到實(shí)處。三、工作作風(fēng)教育,營(yíng)造良好社會(huì)聲譽(yù)工作作風(fēng)教育是我們長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作,我校作為職業(yè)教育大校,接觸家長(zhǎng)、用人單位以及各部門(mén)非常多,社會(huì)影響很大,我們要使我校成為一個(gè)名牌的窗口單位。無(wú)論對(duì)家長(zhǎng)還是社會(huì)不同階層的人員,一定作到來(lái)有迎聲、去有送語(yǔ)。笑臉待客,熱情服務(wù)。這也是我們工作中非常重要的一個(gè)內(nèi)容,不忽略細(xì)節(jié),注意檢點(diǎn)我們的行為。針對(duì)我校這一具體情況,我們進(jìn)行具體的學(xué)習(xí)教育安排。由我校的禮儀老師,具體安排講座,對(duì)黨員干部進(jìn)行禮儀教育。并要求運(yùn)用到工作實(shí)際。這項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)備每學(xué)期安排具體時(shí)間進(jìn)行一次。相信會(huì)對(duì)我校的社會(huì)聲譽(yù)起到拉升作用。塑造好我校作為國(guó)家重點(diǎn)校的形象。四、強(qiáng)化黨員干部意識(shí),起到先鋒模范帶頭作用作為黨員,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要想到與普通群眾的不同,那就是思想和行動(dòng)上要始終要保持先進(jìn)性。如果思想上拖沓了,工作上倦怠了,必然引起群眾的非議,負(fù)面影響大。如何保持黨員干部的先進(jìn)性,起到模范帶頭作用,保持昂揚(yáng)向上的精神面貌,如何對(duì)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格管理教育。我們提出具體的思路。首先建立長(zhǎng)效機(jī)制
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