財務(wù)月工作總結(jié)

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2、礎(chǔ)規(guī)范化整改工作， 財務(wù)工作的力度和難度都有所加大， 回顧 以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和 磨練， 為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣， 以便在下季度工作 的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點， 特寫此總結(jié)， 望領(lǐng) 導(dǎo)給予批示和指正一、上一季度工作總結(jié)：1、根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團公司升級和子公司申請， 并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。2、充分做好財務(wù)核算，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符 合規(guī)定，賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。3、工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按 照規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。4、監(jiān)督資金往來，工

3、作跟進以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款XXXX萬，與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異， 資金匹配有很大的出入， 導(dǎo)致資金緊張， 但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需 資金的落實。二、總結(jié)完上季度的工作情況， 根據(jù)上季度工作所取得的成 效以及工作中的不足， 并且根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指引， 我下季度工作計 劃如下：1、學(xué)習(xí)會計知識，提高工作能力總公司現(xiàn)在有 5 家賬目需要獨立核算的公司， 必須學(xué)習(xí)會計 知識、稅務(wù)知識， 積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)， 始終把增強學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ)； 態(tài)度嚴謹、 細致、 扎 實、腳踏實地的做好財會工作。2、會計

4、核算財務(wù)部的主要職責是做好會計核算， 進行會計監(jiān)督。 財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、 集團總公司的財務(wù)制 度，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、 記賬憑證的 錄入，到編制財務(wù)會計報表； 從各項稅費的計提到納稅申報、 上 繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準確。3、賬款回收資金是公司的命脈， 可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也 是最艱難的問題。在接下來的工作中， 公司組織的收款小組， 財 務(wù)部應(yīng)及時準確的提供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。4、開支審核費用報銷審核， 根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審 核

5、原始憑證的合法性、 合理性和真實性， 審核費用發(fā)生的審批手 續(xù)是否符合公司規(guī)定。綜上所述，在今后的工作中， 我將不斷學(xué)習(xí)， 加強個人修養(yǎng)， 努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。財務(wù)月工作總結(jié)篇 2一、3 月份工作總結(jié)：20xx 年 3 月份財務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下，主要完成了以下工作任務(wù)：1、認真做好了 3 月份礦井財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工作， 共編制記賬憑證 300 余張，并做好了原始憑證的審核 記賬工作，確保了資金安全，起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。2、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時 與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額， 每月

6、按時審核并發(fā)放了 員工的工資。3、繼續(xù)與供應(yīng)科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤 點工作，根據(jù)盤點結(jié)果寫出盤點報告并報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、加強合同管理，建立合同臺賬，參與合同談判與市場調(diào) 查，配合相關(guān)部門做好工程驗收、工程結(jié)算工作，及時做好對采 購合同、到貨入庫驗收單、 物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳 款的審核和記賬工作。5、做好原煤發(fā)運臺賬， 配合銷售科做好銷售結(jié)算開票工作， 并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作。6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單 據(jù)的審核，盡量做到向標準化、 規(guī)范化和及時性、準確性的程度 邁進。7、完成月度資金預(yù)算的編制，報領(lǐng)導(dǎo)批準使用，合理

7、組織 并安排資金支付。8、做好財務(wù)部人員輪崗工作。9、完成各種財務(wù)報表的編制及上報工作。10、核實 20xx 年所有應(yīng)代扣代繳個人所得稅繳納情況 11、完善減免稅上報所需材料。12、建立區(qū)域瓦斯治理臺賬。13、完成了 20xx 年的賬簿打印工作。14、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業(yè)務(wù)。15、完成了會計檔案的交接工作。16、組織有關(guān)財務(wù)人員對安全知識、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、增值 稅、個人所得稅等有關(guān)財務(wù)、 稅收方面的資料進行學(xué)習(xí)，從而加 強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。17、認真負責并做好了財務(wù)科的日常工作和礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 他臨時工作任務(wù)。二、 4 月份工作計劃1、認真做好 4 月份財務(wù)記賬憑

8、證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工 作。2、繼續(xù)與供應(yīng)部門協(xié)調(diào)配合抓好所購材料的進出庫錄入電 腦和單據(jù)的傳遞工作。3、及時做好原始憑證的審核記賬工作。4、做好原煤發(fā)運臺賬和合同登記臺賬工作。5、及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、 付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。6、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額。7、按時審核并發(fā)放員工的工資。8、做好各種款項的收付工作，合理組織并安排資金的支付 和各種財務(wù)報表的編制上報工作。9、完成減免稅材料的上報審批。10、認真負責并抓好財務(wù)科的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 他臨時工作任務(wù)。財務(wù)月工作總結(jié)篇 3一

9、、3 月工作總結(jié)1、日常的賬務(wù)處理：按時完成了近期的各項賬務(wù)處理及審 核工作。2、日常報表發(fā)送：根據(jù)集團公司的要求按時完成每期周報 及各類輔助報表，放假后更是第一個完成了無極項目三家公司 2 月份的各項報表， 及時報送集團總部， 在規(guī)定時間內(nèi)完成納稅申 報工作。3、公司 20xx 年度所得稅匯算清繳工作：因無極國、 地稅尚 未明確 20xx 年所得稅匯算清繳工作內(nèi)容，該項工作在準備資料 中。4、由于本地打印機不支持財務(wù)系統(tǒng)資料的打印，月初在集團總部完成了 20xx 年下半年及 2 月以前的資料打印，完成憑證的歸檔裝訂工作。5、配合稅務(wù)部門完成公司的個稅調(diào)查。二、4 月工作計劃1、日常的賬務(wù)處理

10、、報表報送、納稅申報。2、關(guān)注 20xx 年所得稅匯算清繳工作， 與稅務(wù)局溝通后再決 定由審計事務(wù)所出審計報告或自己進行匯算清繳。財務(wù)月工作總結(jié)篇 41、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)， 做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時 準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表， 按時向各部門報 送。完成了稅務(wù)申報與繳納， 以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常 費用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。xxx 年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政 策和程序辦事。2、通過報紙雜志、

11、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治 思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅持學(xué)以致用， 注重融會貫通， 理論聯(lián)系實際， 用新的知識、新的思維和新的啟示， 鞏固和豐富綜合知識， 使自 身綜合能力不斷得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù) 技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; 始終把 工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。xxx 年中仍然存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)， 但必須看到工作 存在的不足：1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與 收效不成比例， 事倍功半的現(xiàn)

12、象時有發(fā)生， 今后要逐步學(xué)習(xí)用科 學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的 研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代 比較快， 缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏， 影響來工作水平的提財務(wù)月工作總結(jié)篇 5又一個月的時間過去了， 我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。 我們都感 到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮， 在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo) 和各部門的大力支持下， 憑著責任心和敬

13、業(yè)精神， 我們逐步成熟 起來。 為了進一步的發(fā)展和提高， 我覺得有必要對這一個月以及 整個上半年的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門， 合理控制成本 （費用 ） ，有效地發(fā)揮企 業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 年初， 為了加強 會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性， 完善公司的管理機制， 財務(wù)部制定了新 的管理細則 。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作 了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論， 把各項條款逐一 與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起， 找問題找漏洞， 并反復(fù)消化、 嚴格把關(guān)。 在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、 不講人情， 把一些不 合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，

14、我們依據(jù)細則中的規(guī)定， 認真審核每一 張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐， 我們的工 作取得了顯著的成效。 數(shù)字是最有說服力的， 在銷售額與上年同 期基本持平的情況下，三費 （ 管理費用、 銷售費用、財務(wù)費用 ） 卻 比去年同期下降了 20。8%。通過實際工作， 我們都深刻的意識到 加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。但大家二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，以苦為樂，從來沒有怨言， 工作干得有聲有色。 為了提高員工的 榮譽意識， 針對公司出臺的工資考核制度， 我們相應(yīng)地制定了內(nèi) 部員工工資考核方案， 由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時 的表現(xiàn)進行綜合評判并作

15、為參考遞交會計主管。 考核制度的實行 有效地調(diào)動了大家的積極性， 充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制， 合理 地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時， 發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20xx 年工商年檢的 工作， 為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。 為了配合物流中 心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、 匯總工作。 為了更好地核算營銷部門的盈虧， 為公司完成銷售計 劃提供依據(jù)， 我們及時記錄每一筆到款， 準確記錄貨款的清欠并 周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、 財務(wù)、 物 流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、

16、補己之短。我們 定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得， 熟 悉各崗位的工作流程， 把問題擺在桌面上。 由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng) 理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管， 主管根據(jù)匯總上來的意見與建議 做出相應(yīng)的措施。 除此之外， 我們合理地安排每位員工的外勤工 作，讓每個人都有與外界接觸的機會， 做到工作有里有外、 有張有弛五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難， 通過積極 參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資 料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、 增值稅一般納稅人 年審工作。 通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)， 提高了每月納稅申報工作的 質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、 財政局、稅

17、務(wù)局各項報表的填制 工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸： 其一是要發(fā)揚團隊精神。 因為公 司經(jīng)營不是個人行為， 一個人的能力必竟有限， 如果大家擰成一 股繩， 就能做到事半功倍。 但這一定要建立在每名員工具備較高 的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、 良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團 隊精神就成了一句空話。 那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體 到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可， 勢必會影響 到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的. 進步無形的帶動了大家共同進步。 反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力， 如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。 其二是要學(xué)會與部門、 領(lǐng)導(dǎo)之間 的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一

18、張網(wǎng)， 每個部門看似獨立， 實際上 它們之間存在著必然的聯(lián)系。 就拿財務(wù)部來說， 日常業(yè)務(wù)和每個 部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系， 聽聽它們的意見與建議， 發(fā) 現(xiàn)問題及時糾正。 這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能， 來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層， 把工作從被動變?yōu)橹鲃印?其三 是要有一顆永攀高峰的進取之心。 隨著社會的不斷發(fā)展， 會計的 概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算 機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。 這就給我們 財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟， 不進則退。 如果想在事業(yè) 上有所發(fā)展， 就必需武裝自己的頭腦， 來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競 爭環(huán)境。財務(wù)月工

19、作總結(jié)篇 6時光如梭， 轉(zhuǎn)眼三個月過去， 由于公司場所整體搬遷和會計 基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作， 財務(wù)工作的力度和難度都有所加大， 回顧 以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和 磨練， 為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣， 以便在下季度工作 的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點， 特寫此總結(jié)， 望領(lǐng) 導(dǎo)給予批示和指正一. 上一季度工作總結(jié)：1. 根據(jù)公司發(fā)展方向， 協(xié)助集團公司升級和子公司申請， 并 提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。2. 充分做好財務(wù)核算， 及時結(jié)算記賬， 做到各項開支都符合 規(guī)定，賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。3. 工作中審核一切開支憑證， 月

20、末組織好賬目的核對， 按照 規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。4. 監(jiān)督資金往來， 工作跟進以及與其他部門的配合， 做好財 務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款XXXX萬，與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導(dǎo)致資金緊張， 但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需 資金的落實。二. 總結(jié)完上季度的工作情況，根據(jù)上季度工作所取得的成 效以及工作中的不足， 并且根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指引， 我下季度工作計 劃如下：1. 學(xué)習(xí)會計知識，提高工作能力總公司現(xiàn)在有 5 家賬目需要獨立核算的公司， 必須學(xué)習(xí)會計 知識、稅務(wù)知識， 積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)， 始

21、終把增強學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; 態(tài)度嚴謹、細致、扎 實、腳踏實地的做好財會工作。2. 會計核算財務(wù)部的主要職責是做好會計核算， 進行會計監(jiān)督。 財務(wù)部 人員要遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、 集團總公司的財務(wù)制 度，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、 記賬憑證的 錄入，到編制財務(wù)會計報表 ; 從各項稅費的計提到納稅申報、上 繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準確。3. 賬款回收資金是公司的命脈， 可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也 是最艱難的問題。在接下來的工作中， 公司組織的收款小組， 財 務(wù)部應(yīng)及時準確的提

22、供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。4. 開支審核費用報銷審核， 根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審 核原始憑證的合法性、 合理性和真實性， 審核費用發(fā)生的審批手 續(xù)是否符合公司規(guī)定。綜上所述，在今后的工作中， 我將不斷學(xué)習(xí)， 加強個人修養(yǎng)， 努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。財務(wù)月工作總結(jié)篇 7財務(wù)部月度工作計劃總結(jié)覽表 20xx 年在一如既往地做好日 常財務(wù)核算工作， 加強財務(wù)管理、 推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識 學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃， 短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、 制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 特擬訂 20xx 的工作計劃：一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)

23、人員都要參加財政局組 織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是 06 年 11 月底，繼續(xù)教育教材全 變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告： 08 年財務(wù)上將有大的變動， 實行新會計準則 新科目新規(guī)范制度 ，可以說財務(wù)部 07 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革 對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育， 了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。 全面按新準則的規(guī)范要求， 熟練地運用新準則等， 進行帳務(wù)處理 和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況 報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，

24、做 好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收 付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)， 努力開源結(jié)流， 使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作 用，為公司提供財力上的保證。 加強各種費用開支的核算。 及時 進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留 存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出 表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化， 費用 控制全理化， 強化監(jiān)督度， 細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 使得財務(wù)運作趨于更合理化、 健康

25、化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里， 我會借改革契機， 繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力 度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力， 充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完 成全年的各項工作計劃， 以最大限度地報務(wù)于公司。 為我公司的 穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。財務(wù)月工作總結(jié)篇 8一、工作完成情況1. 做好財務(wù)基礎(chǔ)管理，及時完成各項日常工作 每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、 付款申請呈審單的編制及報送工作， 及時完成各項原始憑證的審 核、資金支付、費用報銷、 發(fā)票開具、 記賬憑證編制等日常工作。2. 順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作 按照集團公司管理要求， 本月按期完成財廳快報、 國資快

26、報、 內(nèi)部交易表、合并報表說明、 各項費用統(tǒng)計表、 月度財務(wù)情況說 明、財務(wù)分析、 月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上 報工作；3. 階段性完成 20xx 年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工 作在公司李總、 莊總的主持下， 配合稅務(wù)部門完成了上年度各 項稅費的繳納核實及納稅評估工作， 并對評估報告中提出的我公 司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明， 和稅務(wù)部門進行了 深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎(chǔ)。4. 完成部分往來賬款清理工作 對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務(wù) 往來且金額較小的往來賬進行了核銷， 對部分往來科目進行 優(yōu)化，減少了雙邊掛賬，將時間較長的

27、呆賬、死賬進行了處理。5. 進一步加強財務(wù)人員管理工作， 對部分崗位及工作進行了 調(diào)整優(yōu)化在綜合考慮各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、 工作能力等方面， 對部 分崗位及工作進行了調(diào)整， 以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、 確 保各崗位人員能人盡其用、 發(fā)揮最大優(yōu)勢， 將企業(yè)財務(wù)管理水平 進一步提升。二、存在問題1. 會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性有待提高會計核算要求及時、統(tǒng)一、準確， 以能反映企業(yè)的真實運營 情況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、 生產(chǎn)、銷售 中去，造成與各部門的銜接不到位， 信息反饋不及時， 會計核算 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性不高。2. 財務(wù)管理制度不健全，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程 由于財務(wù)管理統(tǒng)一

28、由大銀海管控， 造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高， 各項財務(wù)管理活動 基本沿用集團的財務(wù)管理制度， 未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實 際情況進行優(yōu)化， 缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程， 對企業(yè)及部門的工 作指導(dǎo)不到位。3. 財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝 流程了解不夠各財務(wù)人員基本具備會計工作技能， 但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn) 問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力，大部分財務(wù)人 員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、 報表填報等層面 上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗， 對企業(yè)的生產(chǎn)工 藝流程了解不夠。4. 財務(wù)分析不到位大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表

29、進行流水式的說明， 未對存 在的相關(guān)問題進行深入的分析， 缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的 幫助。5. 對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位 未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理， 對閑置資產(chǎn) 對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。三、下一步工作計劃1. 加強會計基礎(chǔ)工作 及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作， 確保收集數(shù)據(jù)的準確性， 及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理， 做到賬 實相符。2. 完善財務(wù)管理制度，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程 結(jié)合企業(yè)實際情況，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善， 優(yōu)化各項財務(wù)工作流程， 出具相應(yīng)的工作流程圖， 以更好的 服務(wù)于企業(yè)。3.

30、加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作 組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學(xué)習(xí)交流， 進一步了解企業(yè)的 生產(chǎn)工藝流程， 委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓(xùn) 班及溝通交流會， 加強與集團公司的溝通交流， 提升自身的財務(wù) 專業(yè)水平。4. 加強財務(wù)分析工作提高財務(wù)分析水平， 使得財務(wù)分析更加實用， 注重結(jié)合企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析， 重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù) 據(jù)的要求， 力求財務(wù)分析全面深入， 能為管理層提供高質(zhì)量的決 策依據(jù)。5. 加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置 設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理， 做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析財務(wù)月工作總結(jié)篇 9一、是大力開展質(zhì)量安全環(huán)保日活動，

31、并成立了以項目經(jīng)理 程家富為組長，項目執(zhí)行經(jīng)理張勇、 項目副經(jīng)理王鐵山、項目總 工程師許再勝為副組長， 各部門主要負責人和各隊長成員的活動 領(lǐng)導(dǎo)小組，還在 4月 2日召開了全體員工大會進行布置， 充分利 用橫幅、板報、簡報等宣傳工具，通過在重要分部工程、關(guān)鍵工 序施工現(xiàn)場和大門口、生活區(qū)懸掛宣傳標語，在項目部形成了 “講誠信、抓安全、重環(huán)保、保質(zhì)量”的良好氛圍。二、 是抓質(zhì)量先抓人。 強化全員質(zhì)量意識教育， 提高每一名 施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基矗首先在施 工準備階段認真檢查現(xiàn)場準備情況， 滿足工程施工對人員技術(shù)方 面的要求。 嚴格查驗質(zhì)保體系機構(gòu)的建立和人員到位情況。 其次 是嚴格持證掛牌上崗制度，并對各個工種上崗前進行嚴格考核， 考試合格后立即錄用。三、是加強教育培訓(xùn)。 項目部把建設(shè)工程質(zhì)量安全環(huán)保法律、 法規(guī)，