班組兼職安全員管理制度

1、班組兼職平安員管理制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層班組平安管理，更好地將 抓班組，反三違專項(xiàng)行動(dòng)長期深化堅(jiān)持下去，公司全面推行班組兼職平安員制度，為加強(qiáng)對(duì)班組兼職平安員的管理，特制定本制度。 其次條本制度適用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。 其次章管理規(guī)定 第三條班組兼職平安員的配置。 主輔二級(jí)單位的全部班組必需配置兼職平安員，8人以下（不含8人）班組的兼職平安員可以由班長兼任，也可以指定其它班員擔(dān)當(dāng)；8人以上（含8人）的班組，兼職平安員必需由班長以外的人擔(dān)當(dāng)。 第四條班組兼職平安員的基本條件。 （一）責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)力氣強(qiáng)，在班組有確定威信。 （二）學(xué)校以上文化程度，

2、具有確定的溝通協(xié)調(diào)力氣和語言、文字表達(dá)力氣。 （三）上崗前必需經(jīng)過班組兼職平安員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （四）兼職期間班組未發(fā)生重傷及以上人身損害事故、或嚴(yán)峻險(xiǎn)肇事故。 第五條班組兼職平安員的工作職責(zé)。 （一）負(fù)責(zé)班組平安制度建設(shè)，包括制度的制訂、獵取和保管等工作。 （二）負(fù)責(zé)班組的危急源準(zhǔn)時(shí)辨識(shí)、平安訓(xùn)練培訓(xùn)。 （三）開展班組平安檢查，訂正違章行為，督促隱患整改。 （四）傳達(dá)上級(jí)平安文件、通知和其它要求。 （五）組織開展平安日活動(dòng)。 （六）作好本班組的平安工作記錄和平安資料管理。 （七）以身作則，自覺遵守各項(xiàng)平安管理制度和規(guī)定，作遵章守紀(jì)的表率。 第六條班組兼職平安員的津貼嘉獎(jiǎng)。 （一）津貼嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

3、1、津貼嘉獎(jiǎng)分兩個(gè)檔次，高危場所、生產(chǎn)一線及長期從事檢修作業(yè)的班組享受一檔嘉獎(jiǎng)；其它掛念工作的班組享受二檔嘉獎(jiǎng)。 2、班組無任何平安事故；班組責(zé)任范圍內(nèi)無違章和未管理的隱患；班組平安管理真實(shí)、達(dá)標(biāo)。一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職平安員每月津貼嘉獎(jiǎng)200元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職平安員每月津貼嘉獎(jiǎng)100元；二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職平安員每月津貼嘉獎(jiǎng)100元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職平安員每月津貼嘉獎(jiǎng)50元。 3、檢查發(fā)覺班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為一次，一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職平安員當(dāng)月津貼嘉獎(jiǎng)150元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職平安員當(dāng)

4、月津貼嘉獎(jiǎng)50元；二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職平安員當(dāng)月津貼嘉獎(jiǎng)50元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職平安員當(dāng)月不給津貼嘉獎(jiǎng)。 4、檢查發(fā)覺班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為2次、或嚴(yán)峻違章行為1次、或班組兼職平安員自己違章、或班組平安管理不達(dá)標(biāo)、或發(fā)生口頭上報(bào)事故、或一般險(xiǎn)肇事故之一的，當(dāng)月不給班組兼職平安員津貼嘉獎(jiǎng)。 5、班組發(fā)生上報(bào)公司略微傷事故的，3個(gè)月不給班組兼職平安員津貼嘉獎(jiǎng)。 6、公司發(fā)生重傷事故，事故責(zé)任部門全部兼職平安員當(dāng)月不給津貼嘉獎(jiǎng)，公司其他部門全部兼職平安員當(dāng)月只給一半津貼嘉獎(jiǎng)；公司發(fā)生工亡事故，公司全部的兼職平安員當(dāng)月不給津貼嘉獎(jiǎng)。 7、不給兼職平安員津貼嘉獎(jiǎng)

5、不影響其他平安考核規(guī)定對(duì)同一事項(xiàng)的考核。 （二）津貼嘉獎(jiǎng)發(fā)放： 1、班組定編定員由分廠申報(bào)，人力資源部審核，班組津貼嘉獎(jiǎng)檔次由安環(huán)處視其工作的平安風(fēng)險(xiǎn)大小確定。 2、各主輔分廠每月30日前，將自己檢查評(píng)價(jià)打算本單位當(dāng)月不能賜予津貼嘉獎(jiǎng)的、或少給嘉獎(jiǎng)的兼職平安員名單報(bào)安環(huán)處。 3、班組兼職平安員津貼嘉獎(jiǎng)統(tǒng)一由公司平安環(huán)保處每月15日前核定名單和數(shù)額，班組兼職平安員津貼統(tǒng)一由公司平安環(huán)保處每月按核定數(shù)額（數(shù)額=人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)扣除）報(bào)管理創(chuàng)新部，由人力資源部通過津貼嘉獎(jiǎng)形式在工資中直接發(fā)放到人（個(gè)人工資帳戶），當(dāng)月津貼嘉獎(jiǎng)次月發(fā)給。 4、班組兼職平安員全月缺勤的當(dāng)月不給津貼嘉獎(jiǎng)。 第七條其它管理規(guī)定： （一）班組兼職平安員在工作中統(tǒng)一戴印有平安監(jiān)督字樣的平安帽，作為班組兼職平安員的身份標(biāo)識(shí)。 （二）分廠負(fù)責(zé)班組兼職平安員上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過公司 班組長平安培訓(xùn)并取得培