社聯(lián)會外聯(lián)部學期工作總結

1、社聯(lián)會外聯(lián)部學期工作總結 當工作到了肯定的階段，總結便是必不行少的。讓我們從中發(fā)覺優(yōu)點，摒棄缺點，積累閱歷，推動將來工作的進展！下面是由我編輯為大家整理的“社聯(lián)會外聯(lián)部學期工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 敬重的主席團，在座的各位，大家好！ 我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今日很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家共享我們上半年的工作成果和感受。 首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順當且圓滿的完成了任務，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就樂觀投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成果隨時匯報，做到了“時時

2、報告每天進步”，在本校活動中，外聯(lián)部大一委員樂觀參加社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的力量，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部協(xié)作其他部門將這次活動辦了一次包含歡樂，歡樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心愿！晚會結束后，我們努力得到上屆老干部的全都確定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)擔當了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還樂觀關心其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，相互加油。和各個社團相處融洽，向社團展現(xiàn)了我們社聯(lián)人樂觀向上

3、，團結全都的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開快樂心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬于我們自己的家的暖和。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成果感到傲慢。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家相互之間沒有生疏感，相互關心，為部門建設獻計獻策，仔細做好主席團支配的工作，同時在和其他幾個部門協(xié)作過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能準時將主席團或部長安排的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不

4、夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。 其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會賜予許多關心，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到許多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開頭，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠堅決，遲疑不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充

5、分的預備，還好他們在我有問題時，給我無私的關心，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步進展都離不開你們的細心關懷！ 還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的進展有你們的支持，我們少掉了許多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，盼望你們呢訥訥個連續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力氣，我期盼你們的成果。 經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美妙前景，我們將會屬于自己的通天大道，盼望我們外聯(lián)人在主席團的帶領下，能將我們進展的更家壯大，同時，也盼望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美妙將來，發(fā)揮出自己最

6、大的能量！感謝！ 編輯推舉 同學會外聯(lián)部干部學期工作總結 這個，還是仔細而樸實地總結一下。雖然，似乎在外聯(lián)部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。 首先，談論一下外聯(lián)部的位置和工作性質(zhì)。外聯(lián)部就是一個公關的部門，其責任在于維持整個同學會的經(jīng)濟。而我們嘛，就是公關人。公關，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感愛好，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包里掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊這張臉是什么？這很重要，它的本質(zhì)是西南交通高校機械工程學院同學會。你就是整個同學會的代表，你的言談舉止，你的氣質(zhì)形象，你的處事方式.總之你在外面和商家溝通過程中的一切行為都是在給

7、這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質(zhì)就凸顯出來了：帶著為了幾萬同學豐富歡樂的高校生活的崇高責任心，以長久的激情和動力，去與商家保持友好而公正的合作，拉到贊助經(jīng)費，保證活動順當進行。哈哈是不是很宏大？鞠躬盡瘁，死而后已！ 其次，說一點個人拉攢助的心得。這幾個月，還是跑了許多商家的。失敗了n多次，勝利了n-n+2次左右。實在話，本人沒專心去做，很水很水很水，因為一些讓我快崩潰的事，期間，差點想自己退了外聯(lián)?，F(xiàn)在想來，幸好哦，不然退了我就懊悔了。不過呢，閱歷還是有的，因為我自認為總結閱歷的力量還有可以哈哈吹牛了好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結出來的心得： 1，

8、預估贊助對象。就是選取和活動聯(lián)系點多，相當?shù)馁澲谭秶?2， 選擇聯(lián)系方式。方式無非就這么幾種：壓著公路處處找，打電話，聯(lián)系以往合作的商家，找關系（你是啥子公司老板的兒啊 女啊，就便利，不過不提倡）。這里，壓公路最好耍，也最鋪張時間，也最沒有效率，也最簡單現(xiàn)場擺平，適合小中型活動，學校周邊的商家許多都被拉煩了，所以壓公路更要留意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在同學中作宣揚的，那你就嚴厲地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的，我的意思是在這種商家上簡單拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過許多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手為強”，與其保持長期合作。推舉的方式

9、是 打電話，現(xiàn)在信息查詢很便利，查詢到最多的是總機的號碼，我們需要市場部經(jīng)理的電話，這中間就需要轉(zhuǎn)接，在電話里如何簡潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉(zhuǎn)接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規(guī)模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。 3， 跟進談判。假如是壓公路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，合同等等。然后與商家談就是了。假如是電話的話，就要爭取盡快進行面談。 4， 面談中的留意事項和技巧： 切記混戰(zhàn)。比如兩人前往談判，最好一人為主，一人為輔；一人攻，一人防；一人膽大，一人心細；一人突破。一人補漏。分工合作，攻占敵營 察言觀色。就是觀看對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內(nèi)心。比如

10、他提出有什么不滿足的地方啊，這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想供應贊助，恰恰相反，表露出了他有肯定的愛好。我們?nèi)绾螌嵭邢乱徊叫袆樱鸵罁?jù)對方的心理活動進行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色 需要常常練習，假如不能嫻熟使用，切忌自己隨便猜想，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。 預備充分。談判之前要做好各方面的預備：著裝，行為舉止，合同，策劃，時間，如何介紹活動，查找與贊助商的切合點等等。好的預備是勝利的一半嘛。 禮節(jié)禮儀。出去時給別人看的，我們要呈現(xiàn)高校生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的熬煉了自己的處事力量。這里順帶一提，雖然我們是高校生，但也

11、不要看低自己（同學會），我們和贊助商是合作關系，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。 說話技巧：多聽少說，把說話的機會留給對方，揣摩對方想法；使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選；漸進性詢問，了解對方的利益核心點，從而轉(zhuǎn)變策略，進行突破；真誠溝通，切忌夸耀，虛浮，隨便吹噓；從問題著手，站在商家的角度，以自己的承受范圍，提出問題的解決方法，不要死扣著原方式不放；重點爭論，不要在無關緊要的問題上糾結；吐字有節(jié)奏，清楚，不要緊急，說話說重點，有條理，簡明易懂；就這些，其他的臨時想不出來。 哄騙。這里的哄騙不是去騙人，而是去誤導，比如你在贊助合同的某一條上始終不愿讓步，而你一但

12、最終讓步，就會讓對方感覺占了很大廉價額 客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨！ 萬不得已，不行亮出底牌。亮出底牌，必為最終爭取寸土寸土，告知那些贊助商，我不能再少啦，家里還有孩子，老婆，老爹老娘，要養(yǎng)！故一亮底牌，必提要求！ 充分利用手里的牌！怎么打，能獵取最大利益，這是考驗大家的力量了。 還有什么呢？想不到了，就差不多這些了。還要做ppt，煩啊，才拿到資料，明天就要交。這折騰的！不寫了！ 5， 后續(xù)合作。不能簽了這次的約，合作了一次，就完了。要學會和商家建立關系， 說不定，你進社會了，他們都成了你的資源呢？嘿嘿 最終，還是寫點想對同學會，外聯(lián)部說的心里話吧

13、。雖然我真的在部里面表現(xiàn)平平，但感情還是有的。從進高校之前，我就知道同學會啊這些，都太浮云了，我們都是高校生，進了同學會，還是一名高校生，當了部長，當了同學會會長，我們還是高校生，還是同學！給自己的定位要明確。沒什么值得傲慢。我們懂的都太少了，外聯(lián)部，就出去找找商家，談談合作，說點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販；活動部。就組織點活動，布置點場地，寫點策劃；美工部，出點宣揚.我在這里，不是說同學會不好，不重要，沒有用！相反，我想說的是，我慶幸來到同學會！來到同學會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡潔單的高校生，在同學會，在外聯(lián)部，我沒學到什么技巧。但我卻明白了：責任！對，其實

14、，說實話，同學會100來號人，包括會長在內(nèi)，都一樣，和沒進同學會的都一樣，就一未經(jīng)受社會的籠子里面的金絲鳥，不算什么。所以呢，我們要定好自己的位子，利用為同學服務的條件，塑造自己的人格，愛好，原則！這些才是最主要的。進同學會，不是去什么勾心斗角，不是去什么刻意搞人際關系，不是去自以為是，高談闊論。不是去為自己的利益而競爭，不是為了肯定要當部長當會長，不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑！是為了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。 曾宇 xx年12月22日 外聯(lián)部下學期工作總結 自20xx年下學期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領導下朝著樂觀向上的方向欣欣向榮的進展，完全轉(zhuǎn)變了以往的無所作為、

15、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。 （一）個人 本人自本學期擔當外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領導，仔細履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委仔細的工作，我認為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期始終堅持的事情: 一、 個人總結： 1、 端正自己的態(tài)度、履行自己的職責： 要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必需完全的提高自己的干部素養(yǎng)和辦事、想事力量。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年月的新生干部的思想。凡事不要強行進

16、入，或許，當你換一種方式去解決、支配一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應當去了解干部的思想。 以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必需的態(tài)度去做事、支配事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深化到了我們的干部當中，作為一個領導者才具有發(fā)言權。 作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要擔當起肯定的責任，要對我們的干部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最終，做到最好。 只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信

17、任。 2、 凡事不行只說不做，要和干部一起奮斗在第一線： 外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特別性和獨特性，所以也就形成了很多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與溝通。而這些事情是特別繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費緣由，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校四周、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎么樣，但是像這種事情我們作為領導者的應當和他們站在一起。為什么他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你

18、和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。 上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天照舊帶病進行著工作。我也始終和我們的干部堅持在一起，假如這個時候我也離開，躲著辦公室暖和的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的樂觀性堅持這么久。 只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，的確的和他們感同身受，這樣我們的干部才會始終和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！ 3、 處理好和干部工作上的關系，優(yōu)化好和干部

19、生活中的面容性格： 作為一個領導者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領導者的緣由，我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整，將部門的做事不樂觀、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開頭是勝利的一半，當然，也有許多的干部經(jīng)過我和他們的悉心溝通后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事力量，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種樂觀向上的態(tài)度。 在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心伴侶的態(tài)度去和他們交往、溝通。將自己在學校學到的各種工作閱歷細心、負責的教授個他們，因為

20、，沒個剛剛走入高校的同學都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。 做他們的情感專線，每個進入高校的人都會期盼著一份自己美妙的愛情發(fā)生，但是究竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，肯定要正確的去引領他們的感情取向。 或許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，假如你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領導者？對什么事情都要有肯定的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。 4、著力培育部門、團委主要

21、干部： 要重點發(fā)覺和培育團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培育他們在部門的領導力量和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領導力量和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。 5、用激將法提高部門的工作樂觀性： 在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門許多人對工作的樂觀性不高，我實行“專心良苦”的方法和他們開溝通會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事特別樂觀人干部去刺激其他干部的樂觀性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，轉(zhuǎn)變來了以前的工

22、作作風。 二、個人需要改善的： 1、 對待部門干部態(tài)度不好： 有時候我會不分場合的嚴峻的批判干部，甚至罵人，這點習慣特別不好，我也始終在努力的轉(zhuǎn)變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，假如你不去支配一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會根據(jù)你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。 2、 不留意身份和形象： 有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不留意言語。以后肯定要轉(zhuǎn)變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹?，特殊是大一干部的身上?三、個

23、人方案： 1、做好團委主要干部的培育： 隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培育幾個人的領導力量和影響力。同時加強他們對日常團委同學會工作的熟識度，是他們具有任憑調(diào)遣支配到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。 2、 做好一個副主席、部長應當擔當?shù)呢熑危?作為領導者，團隊的核心，我始終奉行“用我的愛專注于同學會，用我的情奉獻給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將始終的將我的態(tài)度連續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委同學會。 （二）部門 部門總結 一、部門人員狀況概括 這個學期，我們部門的一個目標就是培育外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在很多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這

24、種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的樂觀性。 在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人?；蛟S是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。 二、 部門內(nèi)部職能分化： 1、 本學期，我們部門連續(xù)連續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，樂觀提高部門成員的專業(yè)學問運用性。 2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調(diào)研與企劃處、宣揚與營銷到處長。 3、 每周有專人負責例會

25、記錄材料、溝通會、工作總結的書寫和上交，而且是輪番式的，完全培育他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。 三、 部門內(nèi)部規(guī)章制度建設： 1、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例 2、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）規(guī)章制度 3、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）工作制度 4、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部關于成立營銷協(xié)會的申請書 四、 部門開展活動及文化建設： 本學期我們部門大部分工作都是圍圍著團委同學會的活動而綻開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。 1、“首屆美容護膚學問講座”活動 在這次活

26、動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去支配活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。 2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動 在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的特長，樂觀的去募捐最多的愛心捐款，雖然許多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是連續(xù)帶病照舊堅守，這種干部是值得表揚的。 3、 與電子系“共謀進展，攜手前進”主題溝通會 在本學期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次溝通會，從這次溝通會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，熟悉到了危機感。 五、 部門干部培訓會： 1、“同學干部應具備

27、哪些”的主題培訓會 ：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群 ：在人與人的關系中應當養(yǎng)成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：敬重 e：合作理念 ：在人與社會關系中應當養(yǎng)成的習慣：a：低調(diào)的做人，聽從打算 b：在身處的環(huán)境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規(guī)章辦事 ：在人與自然的關系中應當養(yǎng)成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、損害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)省不鋪張 c:愛護環(huán)境衛(wèi)生。：在人與自我的關系中應當養(yǎng)成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有方案 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:每天熬煉身體，干潔凈凈迎接每一天 e:愛動腦筋，以制

28、造為歡樂。2、“當今同學干部的狀況”的主題培訓會：同學干部簡單存在的問題：同學干部應當具備的素養(yǎng) ：樹立良好的干部形象 3、“同學會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會 ：通知、總結、會議記錄等材料書寫 ：策劃書、贊助書等材料的書寫 ：學習、討論其他學校的贊助書、策劃書的式樣及特長 六、 部門財務、贊助狀況： 商品、活動 數(shù)量 總價（元） 剩余 退貨 收益（元） 備注 口罩 321 521.5 26 84 160 熱水袋 10 100 2 20 垃圾袋 80 160 54 52 康匯食府贊助餐票 60 300 38 110 閃亮之星噴繪 1 180 建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金 辯論賽橫幅 2 1

29、00 閃亮之星橫幅 7 350 總計收益 342 以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結束，部門預備利用現(xiàn)在的經(jīng)費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經(jīng)費慰勞下大家。 部門方案 本部門在連續(xù)本學期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委同學會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。方案如下： 1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌： 文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要制造自己的品牌活動： ：“美容護膚學問講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特殊是大一新生入學不久后，因為開展比較簡潔，操作性比

30、較強，效果好！ ：“周末愛看電影”活動 每周周末在報告廳綻開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的愛好。 2、創(chuàng)立部門的營銷團隊： 雖然本部門現(xiàn)在的“營銷協(xié)會”的相關事情都已經(jīng)預備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部方案下個學期正式的成立，并運行。 3、加強與其他院系、學校的溝通和學習： 已經(jīng)不是自我進展，自我沉醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的特長，光接納不夠，我們還要走出去與別人溝通。 4、培育、選拔新一屆的領導班子 團委的工作立刻結束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事力量強、想事力量強的人，對待工作仔細負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班

31、人。 以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的方案。 在此也借此機會感謝系部、團委同學會對我的鼓舞和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓舞，我信任在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，制造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章！ 同學會外聯(lián)部干事期末工作總結 一、xx年九月我加入我人文科學系同學會，原來信念百倍，想好好熬煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)覺這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，到處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻擋我前進的信念，于是帶著一分迎難而上的信念跟著學姐學哥們努力熬煉、學習，如今已有一些基

32、本的工作力量！但我還需要學習的地方還許多！ 在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的同學干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，仔細負責，誠懇守信”。樂觀開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與進展！ 二、 在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些同學干部還需要好好學習，還需要多加熬煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”；

33、再次，部內(nèi)存在很大私心：很多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公正的工作原則，造成了肯定的影響，使很多同學對一些干事表示不滿足，著更為第一點做了：“貢獻”！盼望在以后的工作中每一個干事都能公正公正辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們?nèi)宋目茖W系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！ 三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并協(xié)作其他部門做好工作！平常的工作狀況是：1、按時召開例會，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,樂觀合作，提高效率。2、在

34、每次大會結束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體爭論工作進度、成果和近期支配。3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和力量水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平常就關心其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！ 四、本學期我人文系完成了協(xié)作學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣揚活動、冬季越野賽活動、協(xié)作其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少閱歷，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現(xiàn)在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有準確的目標，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反

35、復不定，遲疑不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！ 五、我對我部以后的工作提出幾點建議：1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。2、和其他部搞好關系，在工作時為我們供應肯定的線索。3外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平常出去都留意一下，對那些商店做肯定的討論，以便必要之需！要親密留意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，準時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為動身點，做到市場調(diào)查的深化化，外聯(lián)市場進展戰(zhàn)略的科學化。4、外要形成規(guī)范

36、化、正規(guī)化、具體化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！ 人文科學系團總支 人文科學系同學分會 外聯(lián)部 衛(wèi)法1001班屈進斌 xx。12。25 同學會外聯(lián)部周工作總結 在學校里面有許多組織機構，其中一個出名的就是同學會。其主要是由同學組成，關心同學反饋相關意見，關心老師開展相關工作，是同學與老師之間的溝通橋梁。下面是由我我為大家整理的“同學會外聯(lián)部周工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 同學會外聯(lián)部周工作總結(一) 一、工作性質(zhì) 公關部是同學會中一個常設機構，也是同學會中一個職能性部門。公關部的工作有肯定的特別性，具有外聯(lián)內(nèi)引的雙重職責。 所謂外聯(lián)

37、就是為同學會的常規(guī)活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強同學會與各系同學會與其他同學組織與校外的各相應院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關部還在肯定程度上的進行內(nèi)部水平溝通的工作，協(xié)調(diào)同學會各部門活動，與校方調(diào)整、聯(lián)系等。同時還要有肯定的創(chuàng)新活動，豐富同學們的課余生活。 二、工作目標 本周我們將把工作重點集中在與校外同學會，企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院同學會的同學活動籌集資金，為在校的同學們供應更為豐富，精彩的課余生活。我們方案在下周與同學會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請四周學校友情出演節(jié)目。 三、詳細工作支配 (一)、本部門招新 時間：x月x日x月x日 意義

38、：為公關部增加新的血液。 活動形式：詳細見20xx年公關部招新方案書 (二)、xx校內(nèi)推廣活動 時間：x月x日x月x日xx校內(nèi)宣揚xx專題講座 同學會外聯(lián)部周工作總結(二) 一、本周對20xx級新生進行第二次擴招 1.對20xx級新生宣揚公關外聯(lián)部此次的擴招; 2.選擇面試官和通知面試時間及面試地點; 3.最終有x位同學經(jīng)過考核，加入公關外聯(lián)部。 二、為元旦晚會做相關預備 1.公關小組開頭出動，去為元旦晚會拉贊助、籌集物資以及元旦晚會工作餐，公文小組為元旦晚會寫宣揚策劃以及贊助策劃; 2.去xx印刷門票及幕布; 3.向校各大組織及各院發(fā)放邀請函; 4.預備元旦晚會當天所需要的棉花糖和小禮品;

39、5.外聯(lián)部男生安排到元旦晚會劇務組，女生安排到后勤組，預備彩排適宜工作。 三、每周例會 1.每周三晚8:30于xx進行每周例會，總結上周工作及支配下周任務; 2.歡迎新增的x位委員并由新增委員進行自我介紹; 3.本學期將盡，對本學期的工作進行匯總及綻開來年工作展望。 匯總：在這即將過去的一學期中，我們公關外聯(lián)部在各個方面都做得很好，盼望大家能連續(xù)保持這樣高度的工作熱忱，取得更好的成果。并且為即將到來的元旦晚會連續(xù)奉獻連續(xù)付出，呈現(xiàn)我們藝術學院團學聯(lián)的風采! 同學會外聯(lián)部周工作總結(三) 本周外聯(lián)部作好充分策劃預備和贊助工作，針對活動特點仔細聽取指導老師和同學們的意見，制定切實可行的贊助方案，樂

40、觀聯(lián)系商家為晚會作好贊助預備。涉外活動有肯定的困難，部員們也都能樂觀工作，態(tài)度可嘉。 以下是本周的詳細工作及例會狀況： 1、周總結會上，大家對x周詳細活動作了匯報，針對各商家的活動贊助狀況中面臨的疑問難點進行爭論，對有盼望合作的商家進行篩選。 2、與高班級同學進行閱歷溝通，大家以談天的形式圍繞學習、高校生活和相應的團學工作進行敏捷爭論。 3、在近周，我們將針對外聯(lián)工作制作與商家聯(lián)系的黃頁紀錄，匯總各地址、聯(lián)系方式等資料，以便查閱，便利今后各階段的外聯(lián)工作。院辯論賽告一段落，選手們在學校也取得了突破性的成果，外聯(lián)部在前階段的工作中拉到相應的獎品贊助，并對他們表示慶賀。 外聯(lián)工作的開展狀況直接影響整個同學會運作，關系著各項詳細活動的開展，在肯定的大環(huán)境下部員們都反映有工作上的壓力。在同學工作中，有了團隊的分散力，努力盡心協(xié)作集體的工作，不能把過程當作應付的形式。 外聯(lián)部期末工作總結 轉(zhuǎn)瞬間一個學期就快過