銀行文化建設(shè)交流材料：建設(shè)特色企業(yè)文化,打造優(yōu)秀銀行品牌

1、銀行文化建設(shè)交流材料：建設(shè)特色企業(yè)文化，打造優(yōu)秀銀行品牌企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，文化凝聚力量，文化創(chuàng)造業(yè)績(jī)， 文化決勝未來(lái)，文化鑄就行魂。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行#縣支行大力推 進(jìn)特色企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)地方發(fā)展能力，努力打造“建設(shè)新農(nóng) 村的銀行”品牌形象年，#縣支行被總行授予“企業(yè)文化建 設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。一、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建特色企業(yè)文化#縣支行堅(jiān)持以人為本，圍繞本行工作實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià) 值體系建設(shè)，形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神支 柱和基本道德規(guī)范，凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)全行員工的積極性和創(chuàng)造性，努 力構(gòu)建“建設(shè)新農(nóng)村銀行”特色企業(yè)文化。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

2、。支行成立企業(yè)文化建 設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，把企業(yè)文化建設(shè)作為 一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的重要工作，采取支委會(huì)、職工會(huì)等形式充分動(dòng)員， 從思想上確立抓企業(yè)文化建設(shè)就是抓科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持每年將建設(shè)活動(dòng) 納入年度工作總體規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)致部署、穩(wěn)步實(shí)施并認(rèn)真 總結(jié)，為深入推進(jìn)支行企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織和思想保障。（二）以人為本，打造“建設(shè)新農(nóng)村銀行”高素質(zhì)隊(duì)伍。企業(yè)文 化建設(shè)，必須依托人的發(fā)展，才能得以發(fā)展。支行圍繞“人”這一根 本因素，大力提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是充分尊重員工的“成才” 愿望，大力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。支行深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織， 爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，堅(jiān)

3、持每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，組織業(yè)務(wù)練兵和崗 位培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能； 采取獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)員工自學(xué)并參加 學(xué)歷教育和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試，提升個(gè)人綜合能力。全行 職工 13人，均已取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，其中 13人和 11人分別持 有銀行系統(tǒng)信貸、財(cái)會(huì)專業(yè)上崗資格證， 12 人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 書，9 人獲得助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。 二是充分調(diào)動(dòng)員工的 “榮 譽(yù)”渴望，大力倡導(dǎo)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。支行結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣， 促使職工在良 好的工作氛圍中做出成績(jī)，感受成就，收獲榮譽(yù)。近年來(lái)，支行 1 人 被省分行授予“十一五”期間優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者

4、稱號(hào)， 2 人被安順市分 行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)， 5 人分別被總行、省市分行授予“先 進(jìn)工作者”稱號(hào)， 1 人被安順市委市政府授予“糧油清倉(cāng)查庫(kù)先進(jìn)工 作者”稱號(hào)。榮譽(yù)的激勵(lì)，激發(fā)了全體員工的進(jìn)取心和積極性，發(fā)揮 出團(tuán)隊(duì)的力量，有力推進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的開(kāi)展和提高。二、堅(jiān)持文化制勝，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境 縣支行深入推進(jìn)和諧友愛(ài)的企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持文化制勝， 營(yíng)造全行和諧發(fā)展環(huán)境。（一）構(gòu)建和諧有序的民主管理環(huán)境。 支行積極推進(jìn)全行民主管 理，一是在日常管理中， 堅(jiān)持行務(wù)公開(kāi)， 廣開(kāi)言路征求職工意見(jiàn)建議， 對(duì)征集到的合理化建議認(rèn)真研究并抓好落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的知情 權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高管理的

5、透明度，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感和歸 宿感，大大促進(jìn)了全行工作開(kāi)展。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，支行重點(diǎn)工作 安排、重大改革方案、績(jī)效考核辦法等，均通過(guò)職工會(huì)議進(jìn)行討論，充分征求全體員工意見(jiàn)后才正式實(shí)施， 既增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和主人 翁意識(shí)，也提高了支行決策的科學(xué)性。三是常態(tài)化“行長(zhǎng)接待日” ， 管理人員隨時(shí)傾聽(tīng)和了解員工思想動(dòng)態(tài)和有關(guān)訴求， 認(rèn)真做好相關(guān)政 策、制度的宣傳解釋，化解職工思想疑慮，消除內(nèi)部矛盾隱患，融洽 了干群關(guān)系，促進(jìn)了隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，形成全行和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面。（二）狠抓文明先進(jìn)集體創(chuàng)建，提升文化軟實(shí)力。支行以深入開(kāi) 展視覺(jué)形象、 文明窗口服務(wù)等各類創(chuàng)建活動(dòng)為抓手， 通過(guò)激發(fā)全行職 工的工作

6、潛能和主觀能動(dòng)性， 讓職工個(gè)體的價(jià)值在創(chuàng)建文明先進(jìn)集體 發(fā)展中得到充分體現(xiàn)， 促使其自覺(jué)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)與管理， 提高自身 文明服務(wù)水平， 支行企業(yè)文化建設(shè)以此達(dá)成真實(shí)的承載和依托， 全行 文化軟實(shí)力得以進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。 一是積極爭(zhēng)取資金， 對(duì)支行辦公 樓進(jìn)行了維修和全面清潔；按照總行 VI 手冊(cè)，全面規(guī)范各種視覺(jué) 形象標(biāo)識(shí)；營(yíng)業(yè)場(chǎng)所配備齊全各類便民設(shè)施， 按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置辦公桌、 椅等用具，辦公環(huán)境干凈整潔，職工自覺(jué)文明服務(wù)，形象良好，深受 客戶群體及政府各部門好評(píng)。二是支行文明先進(jìn)集體創(chuàng)建成效顯著。 2010 年，縣支行獲總行和貴州省分行“文明單位”稱號(hào)、省分 行“金融服務(wù)先進(jìn)集體”稱號(hào)。年

7、獲得總行和貴州省分行“企業(yè) 文化建設(shè)先進(jìn)單位”、省分行“十一五期間優(yōu)秀財(cái)務(wù)集體” 、“金融 服務(wù)先進(jìn)集體”、“會(huì)計(jì)結(jié)算為民服務(wù)示范窗口” 等稱號(hào)，并先后被省、 市分行黨委和總行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。（三）積極參與社會(huì)公共建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)。一是組 織職工參與地方政府開(kāi)展的公民道德建設(shè)工程、 “與文明同行、滿意 在”、“創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城”等地方性建設(shè)主題活動(dòng)。二是組織職 工開(kāi)展捐助抗旱救災(zāi)和見(jiàn)義勇為基金等社會(huì)性公益活動(dòng)。 年支行 職工向安順市抗旱救災(zāi)、見(jiàn)義勇為基金捐款共計(jì) 5800 元。通過(guò)積極 參與社會(huì)公共建設(shè)及公益活動(dòng)， 增強(qiáng)了職工社會(huì)責(zé)任意識(shí)， 強(qiáng)化了職 工服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)

8、展地方經(jīng)濟(jì)的信念。三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造優(yōu)秀銀行品牌 企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展， 最終體現(xiàn)在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建 設(shè)服務(wù)?？h支行通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)外宣傳， 樹(shù)立銀行良好社會(huì) 形象，進(jìn)一步增強(qiáng)了與地方政府和客戶企業(yè)的溝通互信， 建立起良好 的銀政、銀企合作關(guān)系，推動(dòng)了業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是信貸支農(nóng)成效突 出。 2007 年以來(lái)，全行累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款 50508 萬(wàn)元，大力支持地 方經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益， 榮獲縣委縣政府 “先進(jìn)企業(yè)”表彰。二是支行取得地方政府支持信任，信貸風(fēng)險(xiǎn)防控 進(jìn)一步加強(qiáng)。 縣政府在支行建立了城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展基金、 實(shí)施銀 行項(xiàng)目資金“封閉運(yùn)行” 、出臺(tái)了銀行償債機(jī)制管理辦法