2021年組織工作小結(jié)及2021年工作計劃

1、2021年組織工作小結(jié)及2021年工作方案2021年以來，剅河鎮(zhèn)委立足實際，圍繞落實“五化管理、建立健全四個工作機制、落實三級聯(lián)動責任機制、開展“非公企業(yè)黨建兩年提升行動，全面推進“基層組織活動年活動的開展。通過開展爭當“五型干部活動、落實村級組織帶頭人隊伍建設的“五個一措施、強化干部業(yè)績管理等措施，轉(zhuǎn)變了干部作風，推進了基層效勞型黨組織的建設，增強了基層黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)就具體情況匯報如下：一、以“五化管理為核心，全面開展“基層組織活動年活動1、抓典型示范。按照“五務合一的標準，全鎮(zhèn)規(guī)劃建設了“黨建示范帶，建設“等示范點，以點帶面，提升活動陣地建設水平。2、抓經(jīng)常督辦。為確保村

2、級基層組織“五化管理落在實處，我們進行了多層面、多渠道的經(jīng)常性指導督辦。黨委書記每月組織一次黨建工作拉練，每片看兩個村。黨委副書記和組織委員每月組織召開一次片村負責人參加的全鎮(zhèn)黨建工作會議，開展一次全鎮(zhèn)性的督查。各片根據(jù)實際情況，每周確定一天為黨建工作日，落實黨建工作各項任務。通過三個月的共同努力，我們在陣地建設方面，標準了陣地布置，更新了上墻的制度牌。在檔案整理方面，統(tǒng)一印制了填寫記錄本，形成了圖像收集習慣。在工作機制方面，落實了“日值班、周碰頭、月例會的常態(tài)化工作機制。在主題活動方面，我們把握農(nóng)廣校陽光培訓和市直部門科技下鄉(xiāng)的機遇，組織群眾開展教育培訓活動；將活動與生產(chǎn)結(jié)合起來，組織群眾開

3、展病蟲防治、秋收秋播等生產(chǎn)自助活動；落實了每季度一次的廣場電影活動；全鎮(zhèn)組建了35支廣場舞蹈隊，組織開展廣場舞學習和比賽活動；吳場村舉辦了2021年金秋慶豐文藝演出，為留守老人送去了關愛。3、抓三級聯(lián)動。我們嚴格落實基層黨建三級聯(lián)動責任機制，認真組織各村黨支部開展半年工作述職。黨委成立了10個專班，由班子成員帶隊，下到相關村，組織召開黨員群眾會，聽取支部負責人的述職，開展民主評議支部和黨員的活動。各村黨支部高度重視，認真撰寫總結(jié)材料，收集工作圖片，制作成PPT,現(xiàn)場向黨員群眾演示，效果很好。在此根底上，黨委書記同志于8月28日組織召開了雙述雙評工作專題會，聽取了8個典型村的支部書記現(xiàn)場述職，并

4、逐一進行了點評。二、以爭當“五型干部為載體，深化基層效勞型黨組織建設我們充分把握爭當“五型干部活動的載體，在拓寬效勞領域，深入提升效勞質(zhì)量上下功夫，深化基層效勞型組織建設。1、定量考核。我們將“五百五到的目標量化到月，每個干部每月必須進10家門，辦10建實事，解10個難題，每月進行檢查，查記錄、掛牌督辦促進度。2、定向效勞。我們一方面倡導勤儉節(jié)約、移風易俗、反對大操大辦，通過干部示范、典型拉動等措施轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，樹文明新風。一方面依托村級便民效勞大廳，整合各方優(yōu)勢資源，拓展效勞平臺，拓寬效勞領域，提高效勞水平，提升效勞質(zhì)量，實行“一包到底的“一條龍效勞，真正將便民效勞落在實處。董莊村支部書記董

5、澤力利用當知客先生的時機，接觸各家的“面子人，凝聚開展活力；千橋村支部書記夏杏娥自己注冊網(wǎng)絡賬號，把網(wǎng)絡生活引進了農(nóng)家；吳場支部書記柳金該組建吉慶農(nóng)業(yè)合作社，圍繞大棚種植帶著群眾發(fā)家致富；光灣婦女主任陳艷紅組織成立腰鼓隊，引領了群眾踴躍學習腰鼓的濃厚氣氛；蔡河政法村長杜國平勇敢制止精神病人砍人事件，為保一方和諧平安默默奉獻。3、定型評選。10月份，我們啟動了“十佳五型干部的評選活動。整個活動分三個階段，第一階段是宣傳發(fā)動階段，各村通過黨員群眾會、播送會、專欄等形式宣傳本村“五型干部的事跡。第二階段是組織評選階段，分四個層次。首先是支部評選，各村干部向黨員群眾代表述職，黨員群眾代表進行測評。其次

6、是總支審定，各片總支根據(jù)?考核方法?組織進行考核，每片每型推選出2名代表。然后是大會投票，召開機關干部、支部書記會，聽取40名代表的事跡介紹組織投票。最后是黨委審定。第三階段是宣講表彰階段，召開全鎮(zhèn)黨員群眾代表大會，組織十佳“五型干部進行事跡報告，黨委政府進行表彰獎勵。三、以“兩個全覆蓋為目的，穩(wěn)步推進“非公企業(yè)黨建水平兩年提升行動1、建全組織。我們根據(jù)實際，在具有3名以上正式黨員、條件成熟的5家重點企業(yè)昌迪服飾、碧潭酒業(yè)、玉祥米業(yè)、合生創(chuàng)展、意高機械建立了黨支部，對暫不具備單獨組建條件的昱正太陽能和捷鑫精密組建了聯(lián)合黨支部。并以此為平臺，整合了企業(yè)的工會和群團組織。2、建強隊伍。一是選配了專

7、職黨組書記。6個非公企業(yè)黨支部在選舉支部委員的根底上選舉產(chǎn)生了支部書記。二是選派了黨建指導員。鎮(zhèn)委從優(yōu)秀機關干部中選取了6名黨建指導員，每月駐企指導黨建工作。三是落實領導包掛制度。黨委書記帶頭，采取“一對一方式，落實了6名鎮(zhèn)委主要班子成員直接聯(lián)系6家企業(yè)。負責督辦指導落實黨建工作。3、建好陣地。高標準建設意高機械、合生創(chuàng)展黨支部，方案年投入2萬元到3萬元，建設活動場所，形成示范效應，帶動提升其他非公企業(yè)黨支部的黨建水平。4、建齊檔案。指導非公企業(yè)黨支部建立了黨建檔案，標準了黨建檔案管理。認真組織落實黨員“三會一課制度，在企業(yè)車間和辦公室組織開展崗位比武活動，增強了黨員的使命感。積極開展豐富多彩

8、的文體活動，增強了企業(yè)的活力和凝聚力。將活動內(nèi)容收集整理，通過檔案和宣傳板的形式表現(xiàn)出來，既落實了工作，又增強了職工的榮譽感、主動性。四、以“三個增強為主線，不斷激活基層組織活力1、增強經(jīng)濟根底。為克服村級開展瓶頸，解決無錢難辦事難的為難，我們在積極爭取外援、爭資引項的同時，更加注重向內(nèi)挖潛，增強村級組織造血功能。一是清理農(nóng)村“三資，標準合同增收益。在各村調(diào)查摸底的根底上，我們將標準合同的任務安排到月、責任到人，有序強勢推進。今年以來，全鎮(zhèn)標準合同421份，重新發(fā)包耕地318.4畝，村級年收入凈增108375元。二是依托土地流轉(zhuǎn)，強化效勞賺利潤。我們積極探索土地流轉(zhuǎn)模式，做活土地流轉(zhuǎn)文章，通過

9、中介效勞，賺取利潤差價，增加村級積累。全鎮(zhèn)規(guī)模流轉(zhuǎn)土地3000畝，賺取收益60余萬元。新洲村流轉(zhuǎn)土地400畝，整體對外招租開展泥鰍養(yǎng)殖，村集體不僅每年凈增收益6萬元，還帶動了群眾養(yǎng)殖泥鰍。吳場村流轉(zhuǎn)土地300畝，成立蔬菜專業(yè)合作社，開展反季節(jié)大棚蔬菜，村集體每年獲利6萬余元。2、增強隊伍能力。一是建立干部實績臺賬，將干部工作納入工程化進行管理，實行量化考核，每周一碰頭，每周一督辦，通過轉(zhuǎn)變作風激發(fā)主觀能動性，提升能干事、干成事的能力。二是落實支部書記工資量化考核方案，實行環(huán)節(jié)考核，增強村級班子帶頭人的能力。三是開展班子績效考察，增強班子戰(zhàn)斗力。3、增強開展后勁。一是加強“年輕干部成長工程強化訓

10、練班學員教育培養(yǎng)管理。通過理論學習、社會實踐、干部論壇等形式增強年輕干部理論水平和實際能力。二是加強村級后備干部隊伍的建設管理。在各村推薦的根底上，我們通過筆試、面試確定了后備干部45名，有針對性的進行了培養(yǎng)鍛煉。三是加強后勁村黨支部的整頓。今年以來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離考核要求還有很大差距。2021年，我鎮(zhèn)將進一步與時俱進、開拓進取，不斷提升組織工作整體水平。一是以“效勞黨員、效勞群眾、效勞基層、效勞開展為中心，抓好效勞型基層黨組織建設。以“班子好、硬件好、效勞好為目標，以表達效勞型作為核心，抓好基層黨組織軟件和內(nèi)涵建設；以“示范性、便利性、特色性為標準，抓好基層黨組織示范帶建設，確?；鶎狱h組織建設充分契合老百姓的需求。二是以開展“雙十雙百爭創(chuàng)活動為契機，大力推進非公企業(yè)黨建兩年提升行動。重點是探索建立雙向互開工作機制、開放式黨組織活動機制、創(chuàng)新黨員教育管理效勞機制，以活