人事管理系統(tǒng)總結(jié)

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。人事管理系統(tǒng)總結(jié) 課程設(shè)計(jì) 個(gè)人總結(jié) 題目人事管理系統(tǒng)專業(yè)班級計(jì)0902學(xué)號202107010209姓名karen指導(dǎo)老師楊謹(jǐn)全完成時(shí)間2021-01-1 1為了加深對課堂理論學(xué)習(xí)的理解，提高應(yīng)用水平，增強(qiáng)動手能力，為畢業(yè)設(shè)計(jì)做準(zhǔn)備。我們進(jìn)行了此次數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用的課程設(shè)計(jì)。我們組本次課程設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是開發(fā)設(shè)計(jì)一個(gè)人事管理系統(tǒng)。該人事管理系統(tǒng)主要完成員工資料和薪酬的管理，包括工資料和薪酬記錄的添加、修改、查詢和刪除，以及一些輔助項(xiàng)目的管理，如工作部門管理、基本工資信息管理和技能工資信息。該設(shè)計(jì)主要涉及數(shù)據(jù)庫的建立、連接和釋放操作、數(shù)據(jù)庫表中記錄的讀取和寫入操作

2、的功能，以及數(shù)據(jù)環(huán)境的設(shè)置使用和數(shù)據(jù)控件的綁定及填充技術(shù)。 這次課程設(shè)計(jì)要求我們掌握使用現(xiàn)在比較流行的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理操作（如建庫、建立完整性約束，對數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，更改等操作）的方法；同時(shí)，要學(xué)會使用一種開發(fā)工具開發(fā)出有相當(dāng)完善功能并有一定規(guī)模的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)。通過設(shè)計(jì)對sql語言要有較深入的了解和掌握，對數(shù)據(jù)庫的管理（主要是安全性、完整性方面）要有一定程度的了解，會對表、視圖（存儲過程、觸發(fā)器這兩個(gè)可選）等的使用。該設(shè)計(jì)主要包括人事管理系統(tǒng)的概述和預(yù)覽，系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和創(chuàng)建，系統(tǒng)所含模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 剛開始拿到這個(gè)題目感覺有點(diǎn)茫然不知從何

3、下手，最后經(jīng)過老師的指點(diǎn)我們有了一個(gè)大體的設(shè)計(jì)理念，在加上查看相關(guān)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的書籍、上網(wǎng)查找相關(guān)資料我們的頭腦中有了較為清晰的設(shè)計(jì)思路。然后我們就順著自己的思路一步步地開始了我們的設(shè)計(jì)。 首先是進(jìn)行需求分析，其中包括功能需求，性能需求，數(shù)據(jù)需求，運(yùn)行需求。因?yàn)槲覀儗τ谌耸鹿芾矶紱]有太多的了解，這其中有什么需求我們也不是很清除，最后我們又通過調(diào)查，再加上參考類似系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想我們終于完成了需求分析這項(xiàng)首要任務(wù)。 再下來是根據(jù)需求分析我們更進(jìn)一步地確定了該系統(tǒng)的功能，進(jìn)而劃分模塊，確定各模塊的功能。在此基礎(chǔ)上確定該系統(tǒng)中所涉及的各個(gè)實(shí)體，以及與各實(shí)體相關(guān)的屬性。畫出e-r圖，得出其關(guān)系模式。然后就

4、可進(jìn)一步進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)。 其實(shí)說的簡單點(diǎn)這次設(shè)計(jì)主要就是分為兩大塊。數(shù)據(jù)庫的建立和人事管理整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。先說說我們對于人事管理這個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 剛開始我們打算是用c#語言進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)，因?yàn)槲覀冊趫D書館找到了相關(guān)的資料，后來想到我們對于c#也不是了解，怕其中出現(xiàn)問題不好解決，所以我們最后就聽取了老師及同學(xué)的建議用visualbasic語言來做。至于vb，我覺得很多和我們以前涉及的mfc很相像。在設(shè)計(jì)窗口界面時(shí)，vb自身就提供了很多控件，我們可以任意選擇自己需要的組件，也可以任意將其拖到我們需要或是認(rèn)為合理的位置。這就使得我們在設(shè)計(jì)窗口界面時(shí)格外方便。但是在完成了窗口界面的設(shè)計(jì)之后我們遇到

5、了難題。究竟如何將這些窗口鏈接起來。我們真的是無從下手。沒辦法我們只好再去泡圖書館，找到與visualbasic相關(guān)的書籍潛心研究，不過還好我們還是解決了不少問題。但是因?yàn)槭浅醮谓佑|這門語言，其中很多地方我們還是理解不到位，我們又去請教了老師，經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)，我們的作品也更加完善了。 下來說說數(shù)據(jù)庫的建立。我覺得與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)相比數(shù)據(jù)庫的建立簡單許多。我們就根據(jù)老師交給我們的方法，對照著課本上數(shù)據(jù)庫建立的步驟一步步地進(jìn)行。先是進(jìn)行需求分析，然后根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，把所有的信息要求統(tǒng)一到一個(gè)整體邏輯中。然后是邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，將概念設(shè)計(jì)階段的e-r模型轉(zhuǎn)換為特定機(jī)器上的、dbms所支持的

6、數(shù)據(jù)模型并進(jìn)行優(yōu)化，再就是使用主語言和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的ddl語言進(jìn)行結(jié)構(gòu)式的程序設(shè)計(jì)。接下來就是數(shù)據(jù)庫的實(shí)施階段，就是利用dbms提供的數(shù)據(jù)語言及其宿主語言將邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)的結(jié)果嚴(yán)格地描述出來，編制和調(diào)試原程序，組織數(shù)據(jù)入庫，并進(jìn)行試運(yùn)行。在完成了數(shù)據(jù)庫的建立之后還應(yīng)記得為數(shù)據(jù)庫添加各種約束，我們通過觸發(fā)器使得數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)了級聯(lián)刪除，并且避免了用戶向數(shù)據(jù)庫中插入重復(fù)數(shù)據(jù)。 在這次課程設(shè)計(jì)中我的主要任務(wù)是完成數(shù)據(jù)庫的建立。總的來說進(jìn)行的還是比較順利，畢竟經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)期對于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用掌握的還是比較熟練的。當(dāng)然其中還是遇到了許多 困難。比如在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)初始，在劃分模塊確定各實(shí)體及關(guān)系時(shí)，也許是

7、因?yàn)樽约簩τ谌耸鹿芾聿惶私?，也許是因?yàn)樽约簩τ跀?shù)據(jù)庫整體概念還是理解的不是很到位，所以遲遲不能確定該系統(tǒng)所設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)體以及它們之間的關(guān)系，最后還是查閱相關(guān)資料才確定了下來。再就是在為數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建約束時(shí)，只記得大體語句格式，其中出現(xiàn)了很多語法錯誤，最后還是對照課本改正了過來，這就教育了我對于任何重要的知識不能只知其大概，應(yīng)清楚每一個(gè)小點(diǎn)。值得一提的是，在這其中我還學(xué)到了不少知識。以前在進(jìn)行級聯(lián)刪除的約束時(shí)，我們總是通過sql語句實(shí)現(xiàn)，但在這次設(shè)計(jì)中我從指導(dǎo)老師那還學(xué)到了另一種更為簡單方便的方法，不需要記sql語言，只需簡單幾步就搞定。 另外我的任務(wù)就是整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告，為了我們的報(bào)告更加清晰易懂，

8、我嚴(yán)格按照規(guī)定，然后參考我們設(shè)計(jì)的步驟詳細(xì)地對我們這次設(shè)計(jì)進(jìn)行了表述。其中涉及了我們具體的設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)目的、設(shè)計(jì)步驟以及我們所遇到的問題及解決方案。 在完成了我的主要任務(wù)之余我還參與了窗口界面的設(shè)計(jì)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)分工的原因，我對于visualbasic語言沒有太多的研究，只是簡單地看了看。我主要就是協(xié)助隊(duì)友，對于窗口整體效果方面給點(diǎn)建議，然后就是幫助她們理解一些書本上不太容易理解的地方。 從淺的層次來說，通過這次設(shè)計(jì)我將所學(xué)知識與實(shí)際結(jié)合了起來，將課本知識系統(tǒng)化，使得我對課本知識有了更加深刻的理解。對于我更深層的意義是讓我體會到了團(tuán)隊(duì)與合作的力量，這次我們小組共三個(gè)人，在這期間我們?yōu)檫x擇開發(fā)語言

9、等許多問題有過爭執(zhí)與分歧，但就是在這其中我們才得以成長，最終我們算是圓滿地完成了任務(wù)。我希望今后有更多類似的機(jī)會使自己得到更多鍛煉。 第二篇：人事管理系統(tǒng)企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì) 內(nèi)容摘要 隨著internet的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的管理方式，消耗大量的人力物力，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)趕不上時(shí)代的腳步，所以開發(fā)一個(gè)高效的企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是非常必要的。 本系統(tǒng)作為一個(gè)mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā)運(yùn)用程序，主要是分為前臺部分和后臺部分，前臺部分是面向用戶，主要包括對自身工資的查詢，對考勤的查詢等功能的實(shí)現(xiàn)。后臺部分是面向管理員，主要包括對職員管理，考勤管理，工資發(fā)放管理，公司結(jié)算預(yù)算等功能。 該系統(tǒng)的開發(fā)

10、環(huán)境主要是mysql+php的結(jié)合，同時(shí)加入了html的語言來完成的界面設(shè)計(jì)。 關(guān)鍵詞：人事財(cái)務(wù)管理，mysql，php 目錄 一、引言.1 （一）設(shè)計(jì)目的.1 （二）設(shè)計(jì)要求.1 （三）設(shè)計(jì)環(huán)境.1 二、需求分析.2 （一）系統(tǒng)總體需求.21.系統(tǒng)簡介.22.系統(tǒng)分析.2 （三）數(shù)據(jù)字典.3 三、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).5 （一）e-r圖.5 （二）系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).71.總架構(gòu)設(shè)計(jì).72.功能模塊的劃分.7 四、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).9 （一）關(guān)系模式.9 （二）表的設(shè)計(jì)與創(chuàng)建.9 五、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)現(xiàn).11 （一）管理員主要功能模塊設(shè)計(jì).111.部門及職位管理模塊.112.工資修改模塊.123.員工

11、管理模塊.124.查詢工資模塊.135.修改考勤表模塊.13 （二）后臺主要功能模塊設(shè)計(jì).14結(jié)論.16參考文獻(xiàn).17 一、引言 （一）設(shè)計(jì)目的 隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)體制的快速發(fā)展，公司組織管理會變得越來越龐大和困難，而信息的處理與使用也變得越來越重要。人事管理信息系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可缺少的一部分，無論對企業(yè)決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以建立一套人事管理系統(tǒng)，能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高生產(chǎn)效率，加強(qiáng)管理的信息化手段，更好的為企業(yè)的發(fā)展和后勤服務(wù)，提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。該系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，可以使企業(yè)更方便的對工作人員信息進(jìn)行查詢和錄入，配合市場管理的步伐。從宏觀上講，順應(yīng)了社會的信息化、社會

12、化潮流，縮短了整個(gè)社會化大生產(chǎn)的周期。因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。 （二）設(shè)計(jì)要求 在信息高度發(fā)達(dá)的今天，人事管理的對象是一個(gè)單位或若干單位種的員工的基本信息，這些信息是在變化的。人事部門要為本單位、上級部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。由于人員眾多、數(shù)據(jù)復(fù)雜、統(tǒng)計(jì)管理工作困難，以往每做一項(xiàng)工作，都需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。傳統(tǒng)的人工管理方式有諸如效率低，保密性差，查找、更新、維護(hù)困難等各種各樣的缺點(diǎn)。因此，人事管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩衾鐧z索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。能夠極大地提高人事管理的效率。同時(shí)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)

13、接軌。 （三）設(shè)計(jì)環(huán)境 該系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境主要是php+mysql. 1 二、需求分析 （一）系統(tǒng)總體需求 1.系統(tǒng)簡介 該系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，主要是分為前臺部分和后臺部分，前臺部分是面向員工，主要包括注冊及登陸，工資信息的查詢，考勤查詢，查詢自己的某月或者全年考勤加班情況等功能的實(shí)現(xiàn)。后臺部分是面向管理員，主要包括對職員信息管理，對部門或者職位的變更，對員工考勤信息的管理和維護(hù)，對員工的工資進(jìn)行結(jié)算等功能。 以企業(yè)的人事工資管理為設(shè)計(jì)和開發(fā)對象，系統(tǒng)應(yīng)具有的設(shè)計(jì)要求包括： 1、全體員工的崗位、級別設(shè)定、員工的基本信息設(shè)定； 2、企業(yè)部門的劃分與設(shè)定； 3、員工不同工種的基本工資設(shè)定

14、； 4、加班津貼應(yīng)根據(jù)加班時(shí)間和類型給予不同的補(bǔ)助； 5、按照不同工種的基本工資、考勤、應(yīng)產(chǎn)生員工的月工資； 6、設(shè)計(jì)年終獎的計(jì)算方法； 7、工資報(bào)表，能夠查詢每個(gè)員工的工資情況、每個(gè)部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)，按年的工資統(tǒng)計(jì)； 8、進(jìn)一步基于工資的財(cái)務(wù)預(yù)算與決算； 系統(tǒng)由php+mysql設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，具有數(shù)據(jù)操作方便、高效、迅速等優(yōu)點(diǎn)。該系統(tǒng)采用功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)工具進(jìn)行開發(fā)，具有很好的可移植性。 2.系統(tǒng)分析 （1）系統(tǒng)管理 對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理，為他們分配一定的權(quán)限，使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶及其操作權(quán)限都是由管理員添加的，管理員添加完畢之后，再將登錄名（即職工編號）

15、和密碼分配給員工。 （2）職工信息管理 管理員可以對職工信息進(jìn)行管理，包括對職工基本信息和職工調(diào)動情況的記錄進(jìn)行查詢、添加、刪除和修改。 2 （3）職工考勤管理 用于對職工的考勤情況進(jìn)行記錄，同時(shí)管理和查詢企業(yè)職工出勤情況。其中包括日考勤記錄、請假、加班、出差等情況的查詢、添加、刪除和修改。 （4）職工工資管理 可以根據(jù)職工的考勤情況，對員工的工資進(jìn)行結(jié)算，負(fù)責(zé)打印工資條。年底結(jié)算后，可以根據(jù)公司的業(yè)績情況，對職工發(fā)放不同的獎金。 （5）對企業(yè)開銷進(jìn)行管理 可以在年初對企業(yè)進(jìn)行今年一年開銷的預(yù)算，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃；年終可以進(jìn)行結(jié)算，計(jì)算工資一年的成果。作為來年公司預(yù)算的參考。 （6）對部門和職位的

16、管理 根據(jù)公司的具體情況，增設(shè)、刪除和改變職位和部門，同時(shí)設(shè)置不同部門不同職位的基本工資。 （三）數(shù)據(jù)字典 1.職員表：職員編號（主鍵）、職員所屬部門、職位、職員登錄密碼 表2.1職員表的建立 2.考勤表：職員編號（主鍵）、年份、月份、缺勤次數(shù)、普通加班、特殊加班 表2.2考勤表的建立 3 3.職員薪水表：部門編號（主鍵）、職位號（主鍵）、基本工資 表2.3職員薪水表的建立 4.職位表：職位編號（主鍵）、職位名稱 表2.4職位表的建立 5.部門表：部門編號（主鍵）、部門名稱 表2.5部門表的建立 6.管理員表：管理員登錄賬號（主鍵）、密碼 表2.6管理員表的建立 4 三、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) （一）e

17、-r圖 圖3.1職員e-r圖 圖3.2考勤e-r圖 圖3.3部門e-r圖 圖3.4職位e-r圖 5 圖3.5薪水設(shè)計(jì)e-r圖 圖3.6管理員e-r圖 部門編號姓名職位編號登錄密碼職員編號查詢年份查詢月份缺勤天數(shù)普通加班特殊加班職員編號部門編號部門名稱職位編號部門職員考勤am管理nnmpl考勤q管理管理員密碼o查詢b職位編號管理員薪水部門編號管理賬戶管理員編號職位名稱職位基本工資圖3.7總設(shè)計(jì)e-r圖 6 （二）系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1.總架構(gòu)設(shè)計(jì) 圖3.8系統(tǒng)總體功能圖 2.功能模塊的劃分 1：系統(tǒng)管理 系統(tǒng)啟動的時(shí)候有一個(gè)管理員用戶，使用這個(gè)用戶登陸以后，可以添加其他用戶，而且每個(gè)用戶都可以更

18、改自己的密碼。 1）登陸系統(tǒng) 2）用戶設(shè)置：設(shè)置用戶密碼，只有管理員才能創(chuàng)建修改刪除其他用戶。3）退出系統(tǒng)2：人事管理 1）添加員工信息。系統(tǒng)自動生成員工的編號。管理員可以添加員工的基本信息。包括姓名，性別，年齡，聯(lián)系電話，學(xué)歷，專業(yè)，分配部門和職位，進(jìn)入本公司的時(shí)間等； 2）修改員工信息。選擇一個(gè)員工，可以修改這個(gè)員工的基本信息。包括員工調(diào)動時(shí)的信息修 7 改，以及工資修改； 3）查詢員工的基本信息：可以根據(jù)員工的編號，姓名進(jìn)行查詢員工的基本信息，并且可以針對查詢結(jié)果進(jìn)行修改和冊除等工作； 4）冊除員工信息。直接從列表中選中要冊除的員工信息，然后進(jìn)行冊除操作，或者首先查詢要冊除的員工信息，然

19、后在冊除。 3：基礎(chǔ)信息管理 1）職務(wù)類別設(shè)置：設(shè)置職務(wù)分類，增加或者刪除職位； 2）工資類別設(shè)置：設(shè)置工資分類，根據(jù)考勤表發(fā)放工資和獎金等；3）部門類別設(shè)置：設(shè)置部門分類。4：考勤管理 1）考勤記錄：記錄員工的出勤情況； 2）考勤查詢：調(diào)用數(shù)據(jù)庫來查詢員工的出勤情況。5：公司財(cái)務(wù)管理1）年初總體預(yù)算；2）年底結(jié)算。 8 四、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 該企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)主要分為兩個(gè)部分，分別對應(yīng)管理員管理和職員。 （一）關(guān)系模式 職員可以登錄系統(tǒng)，查詢自己的工資情況，也可以查詢自己的考勤情況。 管理員登錄，可以管理員工信息，管理考勤信息，可以查詢基本工資，根據(jù)公司每年的開支，進(jìn)行年底結(jié)算，根據(jù)公司收支

20、，對員工進(jìn)行不同的獎勵。 （二）表的設(shè)計(jì)與創(chuàng)建 考慮系統(tǒng)的實(shí)際需要，本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫至少要包含職員信息表（staff）、薪水信息表（salary）、考勤表（check1）、部門表（department）、職位表（post）、管理員表（admin）。 職員信息表（staff） 管理員表（admin） 薪水信息表（salary） 9 部門表（department） 職位表（post） 考勤表（check1） 10 五、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)現(xiàn) 基于的旅店管理系統(tǒng)主要分為兩個(gè)部分，分別對應(yīng)管理員管理和職員查詢。 （一）管理員主要功能模塊設(shè)計(jì) 管理員可以登錄，系統(tǒng)主界面如圖5-1所示。 圖5-1系統(tǒng)主界面 1

21、.部門及職位管理模塊 管理員登錄后可以進(jìn)行部門和職位的管理，如圖5-2所示： 圖5-2部門管理主界面 點(diǎn)擊添加部門可以完成新部門新職位的添加功能，代碼如下，操作界面如圖5-3所示mysql_query（”insertintodepartmentvalues（”.$departno.”，”.$departmentname.”）”）;mysql_query（”insertintosalaryvalues（”.$departno.”，”.$postno.”，”.$basic_salary.”）”）;點(diǎn)擊編輯按鈕可以修改各部門不同職位的底薪，代碼如下： $sql=“updatedepartmentse

22、tdepartmentname=“.$departmentname.”wheredepartno=“.$departno.”“; 11 圖5-3部門職位編輯界面 對按刪除按鈕，根據(jù)主鍵可以直接刪除整條記錄，實(shí)現(xiàn)對部門和職位的刪除，關(guān)鍵代碼如下：mysql_query（”deletefromsalarywheredepartno=“.$departno.”andpostno=“.$postno）;mysql_query（”deletefromdepartmentwheredepartno=“.$departno）;2.工資修改模塊 管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本工資信息，主代碼如

23、下： $result=mysql_query（”select*fromstaff，department，post，check1，salarywherestaff.departnolike”.$c2.”andstaff.stano=check1.stanoandstaff.postno=salary.postnoandsalary.postno=post.postnoandstaff.departno=salary.departnoandsalary.departno=department.departno”）3.員工管理模塊 管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本信息，主界面如圖5-4

24、所示： 圖5-4員工基本界面 可增加新的員工，給他分配部門和職位，主要代碼： mysql_query（”insertintostaff（stano，staname，postno，departno）values （”.$stano.”，”.$staname.”，”.$postno.”，”.$departno.”）”）; 12 對已存在的員工，可以根據(jù)職員編號進(jìn)行修改信息，主要代碼，界面如圖5-5所示：mysql_query（”updatestaffsetpostno=“.$postno.”wherestano=“.$stano.”“）;mysql_query（”updatestaffsetdep

25、artno=“.$departno.”wherestano=“.$stano.”“）;header（”location：querry.php”）; 圖5-5修改員工信息界面 按刪除按鈕，可以刪除員工，代碼如下： mysql_query（”deletefromstaffwherestano=“.$stano.”“）;4.查詢工資模塊 管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的基本信息，可以按照年份，月份，不同的部門進(jìn)行查詢，主界面如圖5-6所示： 圖5-6查詢工資界面 主要代碼： mysql_query（”select*fromstaff，department，post，check1，salar

26、ywherestaff.stano=check1.stanoandstaff.postno=salary.postnoandsalary.postno=post.postnoandstaff.departno=salary.departnoandsalary.departno=department.departno”）5.修改考勤表模塊 管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢員工的考勤基本信息，可以按照年份，月份，不同的部門進(jìn)行查詢，主界面如圖5-7所示： 13 圖5-7查詢考勤表界面 可以對員工的考勤進(jìn)行添加，代碼：mysql_query（”insertintocheck1values（”.$

27、stano.”，”.$year.”，”.$month.”，”.$less.”，”.$normal.”，”.$specifieness.”）”）;還可以進(jìn)行編輯，界面如下： 圖5-8考勤表編輯界面 主要代碼： “updatecheck1setnormal=“.$normal.”wherestano=“.$stano.”andmonth=“.$month.”andyear=“.$year.”“; （二）后臺主要功能模塊設(shè)計(jì) 管理員登錄成功后，可以從數(shù)據(jù)庫中查詢自己的工資信息，如圖5-9： 14 圖5-9員工查詢工資界面 15 結(jié)論 本文描述了基于php+mysql環(huán)境設(shè)計(jì)的網(wǎng)上書店系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

28、，具有一定的理論和實(shí)踐意義。該系統(tǒng)是windows7，web服務(wù)器apache，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器mysql，服務(wù)器端腳本編程環(huán)境php，共同完成的。 設(shè)計(jì)要求提的很完善，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了工資的查詢，不同用戶的登錄，管理員可以對公司的業(yè)績進(jìn)行年初的預(yù)算，年終的結(jié)算，根據(jù)不同部門的不同職位，分配不一同的工資，年末根據(jù)公司的業(yè)績以及個(gè)人表現(xiàn)情況，對不同的人員發(fā)放不同的獎金福利。員工可以查詢自己不同月份，不同年份的工資詳情等。但是最后設(shè)計(jì)的時(shí)候我們遇到很多問題，工資結(jié)算的時(shí)候，我們還是沒有詳細(xì)劃分，只做出了最終的工資總額，可能對員工查詢詳細(xì)工資不方便，還有就是公司的結(jié)算預(yù)算，沒有做進(jìn)去，系統(tǒng)顯得不是很完善，以

29、后還是應(yīng)該多多研究。所以通過老師的指點(diǎn)，我們還應(yīng)該努力，最終解決這些問題，以更好的完成了整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)工作。 16 參考文獻(xiàn) 1劉金嶺，馮萬利.數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)與課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)m.北京：清華大學(xué)出版，2021.2王珊，薩師道.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論m.北京：高等教育出版社，2021 3verhoefc.p，donkersb.predictingcustomerpotentialvalueanapplicationintheinsuranceindustry.decisionsupportsystemsj.2021，32（1）：189-199. 4吳毅杰，張志明.b/s與c/s的比較及其數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)

30、j.艦船電子工程.2021：56-58.5philiplew，孫偉.softwareengineeringenglishm.清華大學(xué)出版社.2021：225-260.6（德）斯皮勒林茨，（挪）謝弗.軟件測試基礎(chǔ)教程m.北京：人民郵電出版社.2021：96-120. 17 第三篇：人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì) 實(shí)驗(yàn)小組成員：張健，黃仁獎，莊寧曉，徐凱，宋永捷 計(jì)算機(jī)051（行） 企業(yè)人事管理系統(tǒng)可行性研究報(bào)告 編寫目的 從人事管理的角度來講，人們已經(jīng)產(chǎn)生一種共識，那就是“人事管理是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn)”?，F(xiàn)在，人事管理不僅是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn)，而且應(yīng)該是唯一“動態(tài)的資產(chǎn)”。一個(gè)企業(yè)，無論是

31、土地，還是設(shè)備，還是流動資金，他們的實(shí)質(zhì)都是靜態(tài)資產(chǎn)。人們認(rèn)為財(cái)務(wù)管理首要的是講“管好錢”。其實(shí)錢是屬于靜態(tài)資產(chǎn)，錢是不會跑的，它又沒有長腳。如果說錢會跑，是因?yàn)橛腥巳铀圆皇清X的問題，仍然是人的問題。錢是不能主動創(chuàng)造價(jià)值的，即使是被投資于很好的項(xiàng)目，也是人做的決定，也是由人在那里管理。所以，唯有人的行為才是動態(tài)的；只有人的行為才能創(chuàng)造價(jià)值。開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。 人事管理系統(tǒng)是一個(gè)公司不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于公司的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識，它已進(jìn)入人類社會的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作

32、用 項(xiàng)目背景 一套比較系統(tǒng)的人力資源管理理念，并建立了一整套比較規(guī)范的人力資源管理方法。在積極建立企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的今天，僅僅靠原始的手工管理或簡單的單機(jī)管理，人力資源部門面對大量的信息，無法有效率地將其中的重要部分提取出來，并做出相應(yīng)的判斷和處理。公司管理者的決策只能依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)，在浪費(fèi)大量人力、物力的同時(shí)無法做到實(shí)時(shí)監(jiān)控，難以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。因此，先進(jìn)的管理思想在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)就成為了一個(gè)可望而不可及的目標(biāo)。公司集團(tuán)非常急需一套既有先進(jìn)管理思想又適合國內(nèi)大企業(yè)的人力資源管理信息系統(tǒng)，作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高現(xiàn)有水平的一種重要手段。 定義 人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事

33、工資信息，財(cái)務(wù)部門采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力，且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人事工資管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義 隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會生產(chǎn)力高速發(fā)展，新技術(shù)層出不窮信息量急劇膨脹，整個(gè)人類社會已成為信息化的社會人們對信息和數(shù)據(jù)的利用和處理已經(jīng)進(jìn)入自動化、網(wǎng)絡(luò)化和社會化的階段。如在查找情報(bào)資料、處理銀行帳目、倉庫管理、科研生產(chǎn)等方面，無不需要利用大量的信息資源。因此，如何有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的管理和利用，已經(jīng)成為人們普遍關(guān)注的課題。 信息在不同的領(lǐng)域里有著不同的概念，在管理科學(xué)領(lǐng)域中，通常認(rèn)為信息是經(jīng)過加工處理后的一種數(shù)據(jù)形式

34、，是一種有次序的符號排列，它是系統(tǒng)傳輸和處理的對象。處在信息時(shí)代的今天，信息的作用越來越為人們所重視。制定工作計(jì)劃，研究投資策略，都離不開對信息的充分利用。管理信息系統(tǒng)（managementinformationsystem，縮寫mis）是一種“人機(jī)系統(tǒng)”，它以特定的模式支持一個(gè)組織內(nèi)各級組織機(jī)構(gòu)之間的通訊，對信息資源進(jìn)行綜合開發(fā)，管理和利用，實(shí)現(xiàn)對該組織的有效管理。它通過對數(shù)據(jù)的加工處理，及時(shí)為管理與決策分析提供信息。其特點(diǎn)有： 數(shù)據(jù)全部存儲于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中；用戶使用簡單、操作方便、查詢速度快；有極強(qiáng)的人-機(jī)對話功能；能直接從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中提供決策所需的參考信息。 參考資料網(wǎng)上一些類似比較完整的

35、系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，學(xué)籍管理系統(tǒng)，企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念，好的報(bào)告分析。 可行性分析 要求一般而言，良好的辦公管理，有助于為企業(yè)達(dá)到以下的目標(biāo)： 一、協(xié)助組織達(dá)成發(fā)展目標(biāo)與遠(yuǎn)景。 二、有效地運(yùn)用人員的能力與技術(shù)專才。 三、促使組織成員的工作士氣高昂且激發(fā)潛能。 四、滿足組織成員的自我實(shí)現(xiàn)感與增加成員的工作成就感。 五、發(fā)起且落實(shí)組織變革。 六、提高組織成員的工作生活品質(zhì)。 七、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做出正確決策。 目標(biāo)可行性研究的目標(biāo)是用最小的代價(jià)在盡可能的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能夠解決。 可行性研究可行性分析也稱為可行性研究，是在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對新系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要性和可能性，對新系統(tǒng)的

36、開發(fā)從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會的方面進(jìn)行分析和研究，以避免投資失誤，保證新系統(tǒng)的開發(fā)成功。決定可行性的主要因素 經(jīng)濟(jì)上可行性： 近幾年，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和計(jì)算機(jī)辦公自動化的普及和應(yīng)用，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用也有了較大的提高。計(jì)算機(jī)也都成為高校管理工作中的重要設(shè)備，每個(gè)單位、每個(gè)部門都有不同程度的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。在硬件方面，無需單獨(dú)購買計(jì)算機(jī)，只需利用目前已有的奔騰、奔騰的計(jì)算機(jī)即可，并附有打印機(jī)等附件。所以從硬件方面上完全可行。根據(jù)用戶的要求，分析其特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上本項(xiàng)目是可行的，采集，編輯，發(fā)布，人員不需要專業(yè)的編程知識就可以快速高效地發(fā)布題庫信息。這樣加快了信息發(fā)布速度，減少了人力的開銷，縮短了從采集到發(fā)布的時(shí)間

37、周期，從而提高了服務(wù)的質(zhì)量，而且由于管理周期縮短和人力開銷的減少，可以在高校信息化中獲得更多的好處。 在軟件上，由于人事管理工作不同于其它行業(yè)的管理工作，管理軟件在市場上沒有專業(yè)的管理軟件；找軟件開發(fā)公司單獨(dú)開發(fā)軟件所需費(fèi)用又太高，至少需要幾千元，并且實(shí)用性不強(qiáng)，日后的維護(hù)升級等問題也不易解決。而由我們自己研究開發(fā)一套適合實(shí)際需要的管理軟件，即可節(jié)資金，也便于日常維護(hù)、備份和系統(tǒng)升級。 人事管理信息系統(tǒng)并不需要特別高的配置，編寫管理信息系統(tǒng)的軟件在市面上也十分便宜。因此，我們認(rèn)為它的制作在經(jīng)濟(jì)上是可行的。我國加入wto后，面對高度信息化、全球化和管理現(xiàn)代化的國際競爭，中國如何應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)管

38、理創(chuàng)新，以管理創(chuàng)新促進(jìn)實(shí)施信息現(xiàn)代化的戰(zhàn)略，深化改革和實(shí)現(xiàn)管理水平跨越式發(fā)展，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)的競爭力，已成為一個(gè)不容回避、亟待研究解決的重大課題。 技術(shù)上可行性： 本系統(tǒng)使用的是+sqlserver實(shí)現(xiàn)的?？梢宰杂墒褂萌耸鹿べY信息分類，自由賦予用戶權(quán)限，根據(jù)需要靈活使用模版?？梢蕴峁┙o各種場合的信息，人事工資。 根據(jù)用戶的要求，分析其特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上本項(xiàng)目是可行的，采集，編輯，發(fā)布，人員不需要專業(yè)的編程知識就可以快速高效地發(fā)布高校辦公信息。這樣加快了信息發(fā)布速度，減少了人力的開銷，縮短了從采集到發(fā)布的時(shí)間周期，從而提高了服務(wù)的質(zhì)量，而且由于管理周期縮短和人力開銷的減少，可以在高校信

39、息化中獲得更多的好處。 通過sqlserver建立辦公自動化數(shù)據(jù)庫sqlserver是一種高效的關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，它與windowsnt/2021及windows9x等操作系統(tǒng)緊密集成。這種安排使sqlserver能充分利用操作系統(tǒng)所提供的特性。對于今天復(fù)雜的客戶/服務(wù)器系統(tǒng)來說，sqlserver是一個(gè)很好的選擇?？梢源蜷_sqlserver（1）建立數(shù)據(jù)庫。（2）建立表。建立的數(shù)據(jù)庫目前一些網(wǎng)站主要采取三種形式。 1：手工更新：一些小網(wǎng)站還停留在完全使用人工制作新頁面，更新目前的信息。這種方法不但效率低，而且容易出現(xiàn)錯誤，目前這種方法基本使用在一些小站點(diǎn)和個(gè)人主頁，已經(jīng)不是主流。由于使用全部靜

40、態(tài)頁面，可以有很高的負(fù)載。 2：動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)：隨著，php，cgi等動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)的發(fā)展，用這些技術(shù)制作一個(gè)基于數(shù)據(jù)庫的動態(tài)人事工資系統(tǒng)已經(jīng)是很方便的。這種技術(shù)構(gòu)件的網(wǎng)站，大大提高了信息更新的效率，信息發(fā)布人員只需要進(jìn)行簡單的文字圖片排版，就可以發(fā)布信息。簡單易用。但是，這種技術(shù)的信息發(fā)布系統(tǒng)存在另外一個(gè)缺點(diǎn)，當(dāng)用戶訪問量大的時(shí)候，動態(tài)頁面頻繁操作數(shù)據(jù)庫，會大量消耗系統(tǒng)資源，造成訪問緩慢或者根本無法訪問。 3：動態(tài)，靜態(tài)發(fā)布：這種技術(shù)與上面的動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)沒有本質(zhì)上的區(qū)別，只是將靜態(tài)頁面和動態(tài)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來。使用動態(tài)技術(shù)采集信息，人事工資人員也只需要進(jìn)行簡單的文字和圖片排版，制作一個(gè)模版，就可

41、以使用人事工資系統(tǒng)發(fā)布人事工資信息了。最后由系統(tǒng)根據(jù)模版和人事工資信息的具體內(nèi)容和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)發(fā)布靜態(tài)頁面。這樣最終發(fā)布的為靜態(tài)頁面，可以承受很大的訪問量，也可以提高人事工資信息的發(fā)布效率。 本次畢業(yè)設(shè)計(jì)就是使用第三種技術(shù)構(gòu)造人事工資系統(tǒng)的。采用這種方式構(gòu)造系統(tǒng)，有著易用，方便，快速，高效的優(yōu)點(diǎn)，是一種廣泛采用的技術(shù)。 運(yùn)行上可行性： 現(xiàn)代計(jì)算機(jī)軟硬件的發(fā)展使得本系統(tǒng)具有良好的操作界面，簡單直接的操作界面，具有較強(qiáng)的人機(jī)對話能力，支持多種漢字輸入方式，其適應(yīng)性強(qiáng)，顯示內(nèi)容簡單明了，使操作者不必具有較高高的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，也不必進(jìn)行專門培訓(xùn)，稍一接觸就可以上手進(jìn)行所有操作。政治可行性： 本系統(tǒng)純?yōu)樗?/p>

42、人設(shè)計(jì)，在開發(fā)過程中沒有涉及合同、責(zé)任等與法律相抵觸的方面。因此，本系統(tǒng)在法律上是可行的。 人力資源的設(shè)計(jì)分析 使用作為系統(tǒng)開發(fā)的開發(fā)環(huán)境，它作為一種現(xiàn)代的編程語言，提供完善的指令控制語句、類與對象的支持及豐富的數(shù)據(jù)類型，給開發(fā)高性能系統(tǒng)提供的保障為開發(fā)滿足客戶要求的系統(tǒng)，保證了代碼的模塊化要求，而代碼模塊化的提高，非常有利于以后對新系統(tǒng)的擴(kuò)展與修改。 綜上所述，本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)在技術(shù)上和硬件設(shè)備上的條件都是滿足的，因此，它在技術(shù)上是可行的。 經(jīng)濟(jì)上可行性： 現(xiàn)在，計(jì)算機(jī)的價(jià)格已經(jīng)十分低廉，性能卻有了長足的進(jìn)步。而本系統(tǒng)的開發(fā)，為工作效率帶來了一個(gè)質(zhì)的飛躍，為此主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：第一，

43、本系統(tǒng)的運(yùn)行可以代替人工進(jìn)行許多繁雜的勞動；第二，本系統(tǒng)的運(yùn)行可以節(jié)省許多資源；第三，本系統(tǒng)的運(yùn)行可以大大的提高的工作效率；第四，本系統(tǒng)可以使敏感文檔更加安全，等等。所以，本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 1.2相關(guān)技術(shù)概述1.2.1軟件工程 軟件工程是指導(dǎo)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)和維護(hù)的工程學(xué)科。 （1）它采用工程的概念、原理、技術(shù)和方法來開發(fā)和維護(hù)軟件； （2）它將管理技術(shù)與當(dāng)前經(jīng)過時(shí)間考驗(yàn)的而證明是正確的技術(shù)方法結(jié)合起來；（3）它強(qiáng)調(diào)使用生存周期方法學(xué)和結(jié)構(gòu)分析和結(jié)構(gòu)技術(shù)； （4）經(jīng)過人們長期的努力和探索，圍繞著實(shí)現(xiàn)軟件優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)這個(gè)目標(biāo)，從技術(shù)到管理兩個(gè)方面做了大量的努力，逐漸形成了”軟件工程學(xué)”這一新的

44、學(xué)科。 3.對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 3.1處理流程和數(shù)據(jù)流程 系統(tǒng)整體模塊結(jié)構(gòu)圖 本系統(tǒng)由五大模塊組成，即系統(tǒng)，員工基本信息，員工考勤信息，員工調(diào)動信息，幫助。如下圖： 4.2系統(tǒng)流程圖 功能模塊 1人事信息錄入，編輯，修改，查詢，打印 把員工信息記錄進(jìn)數(shù)據(jù)庫，可以隨時(shí)查看，起到檔案的作用，登記了人事信息，便于管理。該系統(tǒng)按照人事勞資管理人員的書寫習(xí)慣，可對員工的編號、員工的姓名、性別、所在部門、職位名稱、最高學(xué)歷、等基本信息進(jìn)行記錄，為了方便起見，還增加了備注的功能，可以對員工進(jìn)行評語及特點(diǎn)的描述。信息錄入后最終自動生成詳細(xì)的易于操作的人事檔案表，可以隨時(shí)的記錄了解本公司的員工信息，一目了然。本系

45、統(tǒng)支持任何一種輸入方法。 2工資管理錄入，編輯，修改，查詢，計(jì)算，統(tǒng)計(jì) 工資信息主要包括員工的底薪、補(bǔ)貼、獎金、加班費(fèi)、房貼、養(yǎng)老金、等項(xiàng)目，另外，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計(jì)該員工的工資的總工資等信息。3各種信息的查詢統(tǒng)計(jì) 查詢可以提高了工作效率，輸入字符即可獲得符合條件的信息，統(tǒng)計(jì)可以從雜亂的數(shù)據(jù)中，分析出有效的數(shù)據(jù)。 4系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全保密，設(shè)定系統(tǒng)用戶 系統(tǒng)為區(qū)分了身份，因此由用戶和密碼，級別構(gòu)成，這樣系統(tǒng)在系統(tǒng)登陸界面進(jìn)行身份驗(yàn)證，將輸入的信息和用戶表進(jìn)行比較，讓符合身份的用戶通過驗(yàn)證。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) sqlserver簡單介紹數(shù)據(jù)庫的概念數(shù)據(jù)庫是一種存儲數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行操作的工具。數(shù)據(jù)庫的作用在于組

46、織和表達(dá)信息，簡而言之，數(shù)據(jù)庫就是信息的集合。計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫可以分為兩類：非關(guān)系數(shù)據(jù)庫（flat-file）和關(guān)系數(shù)據(jù)庫（relational）。關(guān)系數(shù)據(jù)庫中包含了多個(gè)數(shù)據(jù)表的信息，數(shù)據(jù)庫含有各個(gè)不同部分的術(shù)語，象記錄、域等。關(guān)系數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品是怎么發(fā)展起來的呢。對關(guān)系模型的支持 第一階段（70年代）的rdbms僅支持關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基本的關(guān)系操作（選擇、投影、連接）。例如：dbase之流。 第二階段（80年代），對關(guān)系操作的支持已經(jīng)比較完善，但是對數(shù)據(jù)完整性的支持仍然較差。此時(shí)，sql語言已經(jīng)成為 關(guān)系數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)，各家對sql標(biāo)準(zhǔn)的支持還都是不存的（幾乎全不是超水平發(fā)揮）。 第三階段（90年代）

47、的產(chǎn)品，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)完成性和安全性的性能。完整性的控制在核心層實(shí)現(xiàn)，克服了在工具曾的完 整性可能存在“旁路”的弊病。 sqlserver是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，用戶可利用許多語言編寫訪問sqlserver數(shù)據(jù)庫的程序，對于小型應(yīng)用系統(tǒng)是非常理想的。除了支持標(biāo)準(zhǔn)的ansisql語句，從而能獲得相當(dāng)好的性能。它可以在windowsnt系統(tǒng)上或者在windows95/98系統(tǒng)上運(yùn)行。 sqlserver的執(zhí)行性能非常高，運(yùn)行速度非?？?，并非常容易使用，是一個(gè)非常棒的數(shù)據(jù)庫。 1.2.3軟件開發(fā)工具作為microsoft的最新建立動態(tài)web網(wǎng)站的工具，相對于asp和jsp在改變原始的web編程方式方面有了長

48、足的長進(jìn)。它的代碼與頁面分離技術(shù)（codebehind）以及完善的web服務(wù)器控件為程序員提供了一個(gè)更加符合傳統(tǒng)編程的web服務(wù)器端開發(fā)方式。一：名字空間namespace要使用的數(shù)據(jù)庫功能，不可能離開名字空間namespace的使用。什么是名字空間，說理論可以說半天，我們沒必要了解，簡單一點(diǎn)，名字控件就像delphi中的控件，你必須將它們放入你的form才能使用他們，同樣，如果你要使用的數(shù)據(jù)庫功能，你就必須先引用相應(yīng)的名字空間。中關(guān)于數(shù)據(jù)庫的名字空間有這些： ado+，是ado的下一代，就像是asp的下一代，相對于ado，ado+有以下特點(diǎn)：一）支持xml；二）更好的性能；三）方便的編程接口

49、； 名字空間的具體使用如下： 舉例： 應(yīng)該注意一點(diǎn)，以上代碼必須在頁面頂端。 二：基本概念 在使用以前，還必須了解一些基本概念：adoconnection：相當(dāng)于asp中的數(shù)據(jù)庫connection；adocommand：相當(dāng)于asp中的數(shù)據(jù)庫command；dataview：相當(dāng)于asp的ado記錄集recordset；dataset：多個(gè)數(shù)據(jù)表的集合； 以上概念實(shí)在是比較抽象，如果現(xiàn)在不理解，不要緊，現(xiàn)照著使用，以后慢慢就會理解。 三：數(shù)據(jù)庫基本使用樣板 functioncreatedatasourcedimconnassqlconnectiondimconnstrasstringdimstrsqlasstringdimsqlcmdassqldatasetcommanddimdsasnewdataset連接數(shù)據(jù)庫connstr=“server=nhga-d36kq26twb;database=northwind;pwd=;uid=sa”conn=newsqlconnection（connstr）sql語句 strsql=“select*fromproducts”建立datasetsqlcmd=newsqldatasetcommand（strsql，co