保密及競業(yè)限制協(xié)議

1、保密及競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（或主要負責人）: 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住地址： 郵編： 戶口所在地： 郵編： 鑒于： 1、甲方是按照中華人民共和國公司法、中華人民共和國公司登記管理條例成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。 2、乙方是基于甲、乙雙方簽訂的勞動合同而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉/或可能獲得/或獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。 3、乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗的機會，同時，甲方向乙方的勞動

2、支付了工資、獎金，因此，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密并作出競業(yè)限制的保證。 4、乙方承諾并保證：乙方進入甲方之前，對所有以前的工作單位或第三人，均未承擔任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務；也未承擔任何競業(yè)限制義務。因此，乙方在甲方中任何知識、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無關(guān)；乙方承擔甲方交付的任何任務，均不會構(gòu)成對以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯；如出現(xiàn)與前公司因保密及競業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛，其責任由乙方獨立承擔。 5、乙方聲明：乙方已經(jīng)認識到保守甲方商業(yè)秘密包括對外的保密信息，是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問題。因此，愿意對甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔保密、保護義務。

3、 基于以上前提，本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和保障職工依法享有的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂勞動合同基礎上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守：一、釋 義 下列詞語，除非另有所指，具有下列含義： 1、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權(quán)利人）帶來利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密主要包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。 2、技術(shù)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)營利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且甲方已采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于：設計圖紙（含草圖）、試驗結(jié)

4、果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計算機程序等等。技術(shù)信息可以是特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案；也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。 3、經(jīng)營秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營管理過程中，形成的具有獨特、有較強競爭力并能帶來經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開的包括但不限于進貨渠道、銷售渠道、銷售數(shù)量、價格、客戶名單、管理辦法、經(jīng)營方案、投資方案等經(jīng)營信息。 4、采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保密協(xié)議、對甲方職工或與甲方有業(yè)務關(guān)系的他人提出保密要求等合

5、理措施。 二、甲方商業(yè)秘密列示 下列能影響甲方生產(chǎn)、營銷、技術(shù)進步、競爭地位、經(jīng)濟利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過分析、合成構(gòu)成甲方商業(yè)秘密： 1、有關(guān)組織與財務的信息，包括但不限于： （1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動； （2）經(jīng)營管理層人事變動； （3）來自國內(nèi)外的投資； （4）銀行貸款情況； （5）會計報告及財務資料。 2、有關(guān)生產(chǎn)與制造的信息，包括但不限于： （1）原材料種類； （2）目前的生產(chǎn)能力和預期生產(chǎn)能力； （3）生產(chǎn)成本、新的工藝、裝置的使用和添置； （4）更新?lián)Q代產(chǎn)品的魅力和對市場的預期沖擊； （5）新生產(chǎn)計劃，其實施進度等。 3、有關(guān)市場研究，推

6、銷戰(zhàn)略，包括但不限于： （1）根據(jù)市場調(diào)查，預測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格； （2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息； （3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等； （4）銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、客戶名單； （5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及投標書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。 （6）甲方重大決策中的秘密事項； （7）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)定計劃、經(jīng)營項目及各項目資料； （8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。 4、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括

7、但不限于： （1）甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設計、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等； （2）甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造； （3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎的成果； （4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果； （5）甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)； （6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務成果； （7）專門人才的招募動向和計劃； （8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。 5、法律關(guān)系，包括但不限于： （1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲

8、裁； （2）各類合同的履行情況； （3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。 6、其他秘密，包括但不限于： （1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。 （2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。 （3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。三、本合同項下商業(yè)秘密的權(quán)利歸屬 1、甲方是本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利人。 2、甲方的商業(yè)秘密權(quán)具體行使表現(xiàn)在： （1）占有權(quán)。即甲方對商業(yè)秘密實際上的管理、控制權(quán)，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用

9、或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。 （2）使用權(quán)。即甲方有權(quán)依法使用自己的商業(yè)秘密，在不違反法律、妨礙他人合法利益和社會公共利益的情況下，包括乙方在內(nèi)的任何人無權(quán)干涉。 （3）收益權(quán)。即甲方有權(quán)從商業(yè)秘密的占有、使用、處分中獲取經(jīng)濟利益。 （4）處分權(quán)。即甲方有權(quán)處置其商業(yè)秘密，其可在保留所有權(quán)的前提下，允許他人有償使用商業(yè)秘密，形成商業(yè)秘密的使用許可；其可將商業(yè)秘密整體轉(zhuǎn)讓他人，自己不再占有和使用；還可決定將商業(yè)秘密公布于世，使之進入公有領(lǐng)域，對社會作出無償貢獻。 四、乙方對甲方之商業(yè)秘密所承擔的義務 （一）乙方對甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務： 1、乙方承諾并保證嚴格保守本合同項下甲方之

10、商業(yè)秘密，除因工作需要并善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業(yè)務需要的程度內(nèi)，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流外： （1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息； （2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露； （3）不得為自己利益使用或計劃使用； （4）不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者； （5）對因工作保管、接觸到的甲方之客戶提交的文件/資料應妥善對待并報告、提交給甲方機要機關(guān)，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。 2、甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)

11、生使該信息的其他部分整體成為公知知識或信息從而破壞其價值的，乙方同意對這各部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息所負有的保密義務。乙方承諾不會使用這些信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。 （二）乙方為了切實履行對甲方商業(yè)秘密的保密/不使用義務，甲、乙雙方同意按以下規(guī)定執(zhí)行： 1、甲方之商業(yè)秘密和保密信息不包括乙方從其他渠道或公共領(lǐng)域已經(jīng)知悉的信息，如果乙方已經(jīng)知悉這樣的信息，乙方應在本合同簽訂之日起三十日內(nèi)或自從其他渠道或公共領(lǐng)域知道信息之日起七日內(nèi)向甲方書面報告信息名稱和來源，以此證明有關(guān)信息無秘密性。如乙方未按此辦理，則視為乙方從甲方

12、獲知的商業(yè)秘密和保密信息，乙方應按本合同項下的約定，承擔保密義務。 2、乙方因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，歸甲方所有。為甲方利益，乙方作出職務成果（包括但不限于乙方作出的與甲方業(yè)務有關(guān)的發(fā)明、設計、改進或所發(fā)現(xiàn)的任何資料或程序、工藝等）時，乙方應在該等成果接近可成功的應用階段立刻向甲方作出書面報告，并對該等成果負有保密義務。甲方應視乙方創(chuàng)造或構(gòu)思的成果所具有的潛在價值，給予乙方一定的獎勵（具體辦法由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定）。 3、乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務發(fā)明、設計、改進、資料或程序等成果申請專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)的保護，并且就該等申請簽署任何必須的文件及采取必要的行

13、為，使甲方能有效地擁有和注冊該等發(fā)明、設計、改進、資料或程序的所有權(quán)。 4、對乙方與甲方經(jīng)營范圍有關(guān)的非職務發(fā)明，甲方有優(yōu)先受讓權(quán)。在同等條件下，乙方應當將商業(yè)秘密許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用。甲方應以價款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報酬。 5、乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務發(fā)明，乙方享有其權(quán)利。但乙方應以書面形式向甲方報告并經(jīng)甲方確認，經(jīng)甲方確認的非職務發(fā)明，按本合同的約定處理。 6、乙方在職期間，因工作關(guān)系所獲得的有關(guān)技術(shù)信息、經(jīng)營信息應當作好詳細的工作日志（記錄在甲方統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上），并對每一個月的工作日志進行整理，形成書面的工作報告，在下一個月的五日前，報

14、送給甲方保存。乙方對工作日志應妥善保管，不得擅自毀損、涂改、披露/或泄露、使用。乙方離職時，應當將工作日志完整無損的交回甲方。 7、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。 8、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。 9、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認，乙方不得

15、留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤。 10、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。第五條 競業(yè)限制1、乙方與甲方任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起 年的期間內(nèi)，乙方負有競業(yè)限制義務。乙方在職期間，乙方同樣不得違反競業(yè)限制，與甲方進行競爭，而甲方對此無須補償。2、乙方簽署本協(xié)議時已經(jīng)知悉自己屬于涉密人員，屬于競業(yè)限制范圍，但是基于對于競業(yè)限制的審慎態(tài)度，甲方可以書面告知乙方雙方無須履行本競業(yè)限制條款，但保密條款仍有效。要求簽署本協(xié)議的乙方履行競業(yè)限制，甲方將競業(yè)限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員

16、。3、甲方高級管理人員、高級技術(shù)人員無須甲方做出任何舉證即必須承擔競業(yè)限制義務。4、甲方應在勞動關(guān)系結(jié)束前界定乙方是否屬于應受到競業(yè)限制的人員。甲方解除或單方面終止或到期終止雙方勞動合同的，甲方有義務于勞動關(guān)系結(jié)束前向其書面確認其是否屬于競業(yè)限制范圍；乙方辭職或單方面終止勞動合同的，甲方有義務在收到解除通知的十五日內(nèi)以書面形式確認其是否屬于競業(yè)限制范圍。甲方未書面給與乙方確認的，乙方無須遵守競業(yè)限制義務，與此相對等的是甲方無須支付競業(yè)限制補償金。5、負有競業(yè)限制義務的乙方不得：1) 自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務。2) 為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構(gòu)工作或者在這

17、種甲方或機構(gòu)擁有利益；3) 到與甲方有競爭業(yè)務的單位任職；4) 自己直接或間接生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；5) 與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括直接或間接擁有、管理、經(jīng)營、控制、服務于、受聘于、擔任顧問或參與任何可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務或?qū)追降臉I(yè)務產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶為乙方與甲方任何一方與對方終止或解除勞動關(guān)系前一年已經(jīng)屬于甲方的客戶，同時也包括甲方在乙方離開甲方時甲方正在評估、談判、接觸或準備發(fā)展的客戶，不管其實際的地理位置。6) 甲方的供應商單位任職；7) 到甲方客戶現(xiàn)有的供應商單位任職；8) 通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它乙方的勞動合同關(guān)系

18、；9) 聘用或者促使他人聘用甲方乙方擔任顧問；10) 聘用或者促使他人聘用甲方乙方。6、負有競業(yè)限制義務的乙方不得到以下與甲方有競爭關(guān)系的單位任職：1) 2) 3) 其他與甲方有競爭業(yè)務的單位。7、負有競業(yè)限制義務的乙方，在競業(yè)限制期內(nèi)，在 中華人民共和國境內(nèi)（包括港、澳、臺地區(qū)），如違反本條的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。8、競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方如與其他任何用人單位建立勞動關(guān)系，或者擔任其顧問，不論是兼職還是專職的，或者乙方如可能直接或間接從事任何業(yè)務經(jīng)營，則乙方有義務在一周內(nèi)將該用人單位的名稱（姓名）、地址、業(yè)務經(jīng)營情況以書面形式通知甲方，并將本協(xié)議提供給該用人單位。9、競業(yè)

19、限制補償金：乙方承擔競業(yè)限制義務的，在終止或者解除勞動合同后 2 年內(nèi)，甲方應按月以乙方 標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。10、支付方式：甲方將在乙方履行競業(yè)限制期的第一個月滿的次月 日將上一個月的競業(yè)限制費轉(zhuǎn)入乙方帳戶，以后每月的競業(yè)限制補償費均按此原則發(fā)放。11、乙方及時通知義務：如乙方遺失，掛失或取消該指定帳戶，或由于其他任何個人原因可能導致甲方無法將補償費按時劃到該指定帳戶中，乙方必須于3天內(nèi)及時通知甲方，并及時到甲方指定的銀行開辦新的帳戶，告知甲方帳戶號碼。以確保甲方可以按月將補償費劃到指定的帳戶。12、如因乙方任何個人原因而可能導致甲方無法按時支付補償費的，視為乙方放棄補償費的權(quán)利，但并不免除乙方的競業(yè)限制義務。13、由補償費產(chǎn)生的個調(diào)稅：甲方負責為乙方代扣代繳由補償費所產(chǎn)生的個調(diào)稅，并直接在給乙方的補償費中扣除該款項。14、甲方不支付補償費的，本協(xié)議約定的乙方的競業(yè)限制義務自行終止，本條款無效，雙方義務均不再履行。15、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方已經(jīng)違反競業(yè)限制義務的，甲方訴諸于仲裁后即可不再繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金，同時并不免除乙方的競業(yè)限制義務。第六條 違約責任6.1 負有競業(yè)限制義務的乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害行為。乙方應當返還甲方已經(jīng)支付的競業(yè)限制補