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文檔簡介
1、the secret of competitive advantage is innovation, which is more so now than at any time in history.同學互助一起進步(頁眉可刪)主任述職報告匯總7篇 主任述職報告 篇1今年以來,我按照上級組織要求和自身崗位職責,以履職盡責為標準,以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求,強化政治思想素質(zhì),提高業(yè)務(wù)工作水平,勤奮工作,埋頭苦干,較好地完成了各項工作,取得了一定成績?,F(xiàn)簡要述職于下。在總務(wù)處一年來的工作中,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應(yīng)并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜??倓?wù)
2、處工作以服務(wù)性為主,任務(wù)面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復(fù)雜,但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)??梢赃@么說:管理好總務(wù)處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下我分別就一年來工作中的成績、不足和今后的工作調(diào)整方向三個方面向大家簡單扼要的作個匯報。(一)取得成績:(1)修訂并完善了總務(wù)處各項規(guī)章制度,并在實際的工作中能努力貫徹、實施。(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。(3)安排相關(guān)人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施、設(shè)備。保證全校各室設(shè)施、設(shè)備能正常使用是總務(wù)處的主要工作
3、之一,我們的檢修目標是:在不影響正常教學工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面組織相關(guān)人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。在一年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到了“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務(wù)處工作以及學校其他工作做得再好,但如果出現(xiàn)了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。(二)存在不足:(1)作為總務(wù)主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要
4、求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務(wù),使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。(2)缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題時依賴心太強。(3)工作不夠深入,調(diào)查了解不夠??傄詾樽约旱墓ぷ骱芊敝兀鄙倥c教師們的談心交流,對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解太少。(三)今后的工作調(diào)整方向:(1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。(2)加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。(3)改變工作
5、作風,提高服務(wù)意識,全心全意為廣大師生服務(wù)。經(jīng)常了解各功能室相關(guān)設(shè)備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務(wù)要求,努力做好、做實。在總務(wù)處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務(wù),得到領(lǐng)導和教職工的認可,可以說最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸福。雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務(wù)工作的有關(guān)業(yè)務(wù),任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續(xù)一如既往地支持我,我將更好
6、地為學校管好家,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。主任述職報告 篇2自從走上工作崗位我就一直擔任著繁瑣而又責任重大的班主任工作,可以說十多年來從中有過經(jīng)驗教訓有過欣慰喜悅,有過說不清的酸甜苦辣,有過數(shù)不清的感人瞬間。我選擇,我快樂,因為我快樂,所以我盡力去做好。家長會是家校溝通獲得家校合力的有效途徑,所以我珍惜每次召開家長會的機會與家長溝通交流,爭取家長對自己的各方面工作的理解、支持,在_年十月份我把一直以來召開家長會的心得整理成文,并以如何建設(shè)有效地家長會為題在省教育學會的論文評比中獲得三等獎。在_年九月份又獲得校十佳班主任稱號。在平時教育學生的過程中我不忘采取各種有效地方式進行相關(guān)的教育,晨
7、會、課間、集體活動之后、班會都是我教育學生的主陣地,在_年浦口區(qū)中小學主題班會評比中我班的主題班會“永遠跟黨走”獲得區(qū)級一等獎。學高為師,身正方能為范,在這么多年的班主任工作中我不忘加強自身的學習,利用寒暑假以及休息時間積極進行學歷進修,并在_年取得畢業(yè)證書的同時獲得優(yōu)秀學員稱號的雙豐收。在近兩年的區(qū)級各類競賽中三次獲得解題競賽一等獎,一次獲得青年教師說課一等獎,同時代表浦口區(qū)參加南京市中學青年教師優(yōu)質(zhì)課評比,并獲得市級三等獎。作為一名年輕的班主任,我感到任重而道遠,任重于學生的正確教育以及引導,道遠于班主任工作的努力和創(chuàng)新。我始終相信,在以后的人生風雨路,有你有我一路更加精彩。謝謝!主任述職
8、報告 篇3一、思想道德(思想政治態(tài)度、道德作風品行、團結(jié)協(xié)調(diào)合作)本人始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,始終牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng),生活方式積極健康,團結(jié)同志,帶領(lǐng)團隊形成合力,積極為學校發(fā)展盡心盡力。二、廉潔自律(本人廉潔自律情況、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況)本人一貫保持廉潔自律的生活態(tài)度與工作作風,能按照有關(guān)規(guī)定正確使用科研和行政經(jīng)費,盡心用好學校劃拔經(jīng)費,強調(diào)所分管工作的績效意識。同時,以身作則倡導節(jié)約辦公的文化氛圍,努力為建設(shè)節(jié)約型、綠色校園辦公環(huán)境貢獻自己的一份力量。三、履行崗位職責情況秉承“堅持院校研究,服務(wù)學校發(fā)展”原則,本部門以學校改革和發(fā)展戰(zhàn)略需要為中心,努力探索學校教育教學規(guī)律,
9、在服務(wù)本科教學支持系統(tǒng)、學校發(fā)展戰(zhàn)略與定位研究等方面主要開展了以下工作。(一)制定教育國際化行動方案組織調(diào)研、制定并完成了上海對外貿(mào)易學院國際化辦學行動方案(20_-20_)。(二)研究并促進我校商學院國際論證工作進入行動階段通過參與全球商學院院長論壇、前往被認證商學院進行調(diào)研以及系列文本的研究,起草申請參加全球商學院認證工作的請示并完成aacsb及equis調(diào)研報告,促成我校認證工作進入行動階段。(三)在上海高校率先開展學生學情的調(diào)查及研究工作與上海師范大學一起,成為上海高校首批參加此項目的高校。在清華大學福特基金會項目的支持下,撰寫并發(fā)布了上海對外貿(mào)易學院20_年度學情調(diào)查報告,該研究將為
10、下一階段開展“以學生成才為本”、“以學生學習成效”為導向的專業(yè)評估奠定良好的基礎(chǔ)。(四)舉辦2次學術(shù)會議圍繞教育規(guī)劃綱要,承辦了上海市教育評估研究協(xié)作組第四次學術(shù)報告會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20_20_);與上海市高等教育學會聯(lián)合舉辦上海社聯(lián)學術(shù)活動月暨高教所所長、規(guī)劃處處長沙龍“未來十年高等教育發(fā)展展望教育規(guī)劃綱要專題研討”。(五)組織開展新專業(yè)檢查評估工作組織開展了統(tǒng)計學和資產(chǎn)評估2個新招生專業(yè)的校內(nèi)和校外評估工作。(六)本科教學支持系統(tǒng)相關(guān)工作與研究工作組織開展校第四屆高等教育研究課題創(chuàng)業(yè)教育研究;組織開展校第一屆雙語教學研討會,編輯出版雙語教學工作簡報第1期;編輯出版商科院
11、校學生實踐能力培養(yǎng)研究一書(上海人民出版社)。(七)其他工作參與學?!笆濉币?guī)劃制定工作;參與“085”工程建設(shè)等工作;參與上海對外貿(mào)易學院中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金20_-20_年項目建設(shè)規(guī)劃工作;編輯出版對外經(jīng)貿(mào)教育研究和上海對外貿(mào)易學院高等教育評估與參考;參與上海市教育評估院招標課題教育社會風險評估研究書稿的撰寫工作;參與上海市教委委托課題上海高校專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)自主評估方案設(shè)計與研究工作;組織完成上海市高等教育學會20_年度課題結(jié)題工作和20_年度課題申報工作;跟蹤更名大學動態(tài)工作。四、存在不足研究平臺與內(nèi)容不夠聚集,研究特色還有很大差距;商科教育比較研究的系列化、深刻性還有很大差
12、距;與院校研究界的合作關(guān)系不夠。主任述職報告 篇4一、努力成為優(yōu)秀教師學校需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。作為教師首先必須加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),因此,我始終要求自己做到以下幾點:1、完善師德?!暗赂邽閹?,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周
13、圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。2、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,取他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。3、錘煉業(yè)務(wù)。作為負責教學工作的領(lǐng)導,我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的洋思教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)
14、入手,大膽進行改革創(chuàng)新。4、注重研究。高素質(zhì)的教師應(yīng)該具有強烈的科研意識。通過“科研”,促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,在實踐中我能有意識地滲透理性思考,在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)。二、努力成為勤勉的管理者作為教導主任,面對著學校教學管理一肩挑的重擔,我牢固樹立了三種意識:1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。我知道要靠正確認識自我、求真務(wù)實的科學態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。2、服務(wù)意識。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我更應(yīng)該牢固地樹立服務(wù)
15、意識。在工作中我能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務(wù)。教學管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織教師進行研討。其次,期中期末統(tǒng)考為契機,在共性問題中提煉研討主題。三、存在的不足1、政治、業(yè)務(wù)學習還有待加強,教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。2、深入課堂,深入班
16、級不夠。3、平時與學生的交流不多,主動性不強。過去的工作還有許多不足,相信在同志的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。主任述職報告 篇5一年來,在學校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務(wù)主任,應(yīng)做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導:一、身正為范,給校長當好助手俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確方定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“
17、上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務(wù)工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。2、突出服務(wù)意識。教學是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則
18、,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。二、求真務(wù)實,努力工作一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合.分解教學工作任務(wù),制定教學工作計劃,主持中心教研組會議,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平;協(xié)調(diào)和指導畢業(yè)班教學工作,確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量
19、的穩(wěn)步提高。三、團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù),保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教
20、研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,帶頭上公開課,堅持訓練普通話。1、課堂教學方面。多次擔任校級公開教學任務(wù),爭取大家的評議。2、輔導學生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應(yīng)時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。四、認真反思,努力改進回顧一年的工作,我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,
21、特別是新課程改革的即將實施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。四是對新課程教學管理還比較模糊,有待于加強對課改的進一步了解。一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事
22、業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。主任述職報告 篇6這學期由我來擔任六(5)班的班主任,我知道班主任工作是學校工作中既重要又復(fù)雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,而且也當過多年的班主任,但是來到一個新的環(huán)境,接手一個新的班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。一、積極開展思想教育,引導學生不斷進步。思想教育是基礎(chǔ),只有良好的思想,才能形成正確的人生觀,端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期,對自己的言行不能準確把握,所以,每天在早自習之前,我要向?qū)W生訓話,強調(diào)輕聲慢步、舉止文明等
23、一些日常行為規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評,時間長了,希望學生能牢記在心,并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好,只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因,難以管束。班里有兩位同學學習吧認真,在班里稱王稱霸,我和賀老師聯(lián)系家長商討教育辦法,在學校里,只要有機會我和賀老師就對他們進行說服、開導教育,現(xiàn)在這兩位同學大有改觀,進步不少。還有一位女同學愛上,我也加入到他們的好友欄里,但有時我會看到他們的語言不夠文明,在上就是玩游戲,所以我會給他們發(fā)一些關(guān)于文學書籍的址,有好的_給他們發(fā)過去,讓他們在上寫一寫一天的心情、感受,建立自己的博客等,引導學生正確使用電腦。 教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏
24、銳的洞察力,然后通過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。二、狠抓衛(wèi)生工作,營造良好的學習環(huán)境。開學初,我對班級也不了解,學生對我也不適應(yīng),做什么都慢慢騰騰,環(huán)境區(qū)也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到這里,所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解,我給班級制了一張室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃情況評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的積極性很高,每天都很認真,很快速地打掃,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通
25、過我們的努力,我們先后五次奪得“流動紅旗”。雖然次數(shù)不多,但說明我們在進步著。三、積極參加各項活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感。每項活動的對比就能看出各班的能力,同時也能培養(yǎng)學生的集體榮譽感,為班爭光的信念。每次活動之前,我們都要精心設(shè)計,刻苦訓練。在慶祝建國六十周年,歌唱祖國的歌詠比賽中我們榮獲優(yōu)勝獎;在英語背誦比賽中榮獲團體優(yōu)勝獎;在慶祝建國六十周年的詩歌朗誦中兩位同學都獲三等獎;別看這些小小的獎項,它可是班級凝聚力的體現(xiàn)啊!四、因材施教,提升學生的綜合素質(zhì)。為了便于做好各項工作,也為了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不同特點,分配不同的任務(wù)。善于設(shè)計、繪畫、
26、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領(lǐng)水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強,有領(lǐng)導能力的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題:1、學生的自制力差,不會自學。2、學生能力懸殊大。3、學生興趣愛好不廣泛。4、班級的學習氣氛還不夠濃。我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,希望學校和各位老師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個臺階。主任述職報告 篇7這個學年我擔任的是初二年級三個班的語文教學工作和一班的副班主任。由于教學經(jīng)驗尚淺。因此,我對工作不敢怠慢,認真學習,虛心向有經(jīng)
27、驗的老師學習。一個學年,較為忙碌,但很充實,獲取了很多寶貴的教育教學經(jīng)驗。一、教學方面:備課情況。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,校長經(jīng)常對我們說:備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。我明白了備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。最初接觸教學的時候,由于經(jīng)驗不夠,也由于工作量比較重,我忽視了學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,認為只要把教材鉆透了,想方設(shè)法令課文上地生動,學生就易接受。然而學生卻不買帳,課堂效率也甚微。漸漸地我意識到學生的主體地位的重要性,因而也留意起學生的特點。在備課的時候努力做到備教法的同時要備學生。上課情況。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此為了上課時能讓學生投入,不讓其分心,我采取了以下措施:加強自身的素養(yǎng),提高教學技能。上課盡量做到使內(nèi)容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部。并且每天都以充足的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種自然氣氛。培養(yǎng)學生的學習興趣。他們對語文產(chǎn)生興趣。否則學生對這門
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