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1、青,取之于藍而青于藍;冰,水為之而寒于水2021年機關培訓動員會講話2021年機關培訓動員會講話 同志們: 我們開展這次培訓,目的就是為了進一步提高全體機關科室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),不斷強化機關作風建設,全面提升工作效能和服務水平,強力推進城市管理各項工作上臺階、上水平。按照培訓的計劃安排,我們將邀請市委辦公室、xx日報社、市紀委黨風政風監(jiān)督室的有關領導專家分別給大家進行授課,今天我們邀請到的是xx日報編輯部主任xx、xx晨刊編輯部主任xx,稍后他們將給大家作新聞報道采寫方面的專題講座,希望大家珍惜機會,認真學習。下面,我講幾點意見: 一、充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性,切實增強
2、做好機關工作的責任感和使命感 機關科室是全局組織架構的重要組織部分,承擔著上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方等重要職能,既是領導決策的執(zhí)行者、實施者,又是全局工作的組織者、指揮者,處于協(xié)調(diào)局屬各單位、連接領導和基層的中心位置。機關工作的質(zhì)量和水平,很大程度上代表和反映著一個單位和部門的工作水平和整體形象。機關工作做好了,一方面,對提高領導決策水平,保證各項工作任務的落實,具有非常重要的作用;另一方面,可以進一步錘煉磨礪自己,促使大家盡快成長,實現(xiàn)自我人生價值。 當前,經(jīng)過一段時間的醞釀,局黨委多次研究,局機關人員已經(jīng)全部到位,并且都積極地投入到各項業(yè)務工作中。大家來自四面八方、五湖四海,有的在機關工
3、作多年,有的來自執(zhí)法一線,有的來自基層單位,但能進局機關,能在這里參加培訓,就說明大家都是精英,在各自的單位崗位上都是最優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)在進入機關科室工作,面對著新的環(huán)境、新的崗位、新的要求,可能還不是很適應。有的機關工作很熟悉,但業(yè)務還不是很精通;有的基層經(jīng)驗豐富,但機關工作經(jīng)驗缺乏;有的會干會說,但不會寫;有的會寫,但具體辦事能力較弱;有的會處理公文,但不會寫信息、寫報道;有的個人業(yè)務很好,但綜合協(xié)調(diào)能力較差;有的玲瓏八面,長袖善舞,但作風浮漂,座不下來,靜不下心,不能踏踏實實,扎實工作;有的抓不住重點,找不準方向,忙忙碌碌四面出擊,對策措施缺乏針對性和可操作性;有的被動應付,等待觀望,工作
4、缺乏主動性和創(chuàng)造性;有的工作虎頭蛇尾,只求一轟而起,不求一抓到底;有的辦事拖沓,節(jié)奏緩慢,缺乏緊迫感,缺少說干就干、雷厲風行的作風;有的法律知識不精通,對城市管理法律法規(guī)一知半解、斷章取義,等等,還存在著諸多與工作崗位不相適應的問題。希望大家能夠盡快適應角色變化,盡快適應崗位需要,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,充分認識到所從事工作的特殊性和重要性,切實增強工作責任感和使命感,緊緊圍繞全局工作大局,進一步強化服務意識和奉獻意識,以更加積極、更加主動、更加自覺的態(tài)度,以更高更嚴的標準,把機關工作做的更好,不斷開創(chuàng)機關工作新局面。 二、準確把握機關工作的關鍵點,努力提高服務全局的能力和水平 機關工作包
5、羅萬象、千頭萬緒,如果我們眉毛胡子一把抓,就會陷入被動。因此,我們必須服從大局,把握重點,在關鍵環(huán)節(jié)上下功夫,提高主動服務水平。我認為,要做好機關工作,關鍵是要提高五種能力,增強五種意識。 提高五種能力: 一是提高公文寫作能力。文稿寫作是機關最基本的工作,也是機關工作的重中之重。文字材料質(zhì)量的高低,不僅影響到科室的形象,還影響到機關正常工作的開展。各科室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品,要認真吃透上級政策,準確把握領導意圖,凡是領導關心的工作都要盡量了解,凡是領導考慮的問題都要深入思考。不管是起草領導講話,還是草擬文件,都要按照出思路、創(chuàng)精品的要求,把上級方針政策、部署要求和本單
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