變電所考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、“金牌變電所”考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（35kv）序號(hào)主要考核內(nèi)容評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分備 注一、人員管理1001所領(lǐng)導(dǎo)能夠結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件和各種規(guī)章制度。參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議的記錄不全面，傳達(dá)不準(zhǔn)確，每次扣1分；未能及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行文件、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，每次扣1分；文件和規(guī)章制度不齊全、裝訂不規(guī)范、不符合要求，每處扣1分；上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題，每項(xiàng)扣2分。52所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)精通專業(yè)知識(shí)，能準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，正確、及時(shí)審閱崗位記錄，并及時(shí)組織記錄歸檔。領(lǐng)導(dǎo)不掌握設(shè)備運(yùn)行狀況扣2分；設(shè)備狀態(tài)不符合要求，每次扣1分；記錄審閱不及時(shí)，每次扣1分；記錄歸檔不及時(shí)、不規(guī)范，每處扣1分；

2、審閱后的技術(shù)記錄存在錯(cuò)誤，每處扣0.3分；工作票、操作票存在問題，每處扣2分（依據(jù)人員、設(shè)備和安全管理檢查情況扣分）。43所領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，重要應(yīng)急處理和復(fù)雜操作應(yīng)現(xiàn)場把關(guān)。大型、較復(fù)雜操作領(lǐng)導(dǎo)不審核操作票并監(jiān)護(hù)操作，每次扣1分；重要應(yīng)急處理未及時(shí)到現(xiàn)場指揮，每次扣1分。54所領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)本單位實(shí)際和人員狀況（技術(shù)水平、性格、家庭狀況及性別等因素），合理安排值班班組，保證各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。所領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)了解本單位人員狀況扣2分；值班班組安排不合理扣2分。45所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行、試驗(yàn)、檢修情況，季節(jié)性特點(diǎn)和設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)行管理上存在的問題，制定預(yù)防和糾正措施，提出運(yùn)行重點(diǎn)

3、提示。未能定期了解本所設(shè)備狀況，每次扣1分；抽查考問相關(guān)內(nèi)容回答不上，每人次扣1分；對(duì)設(shè)備及運(yùn)行管理上出現(xiàn)的問題，未及時(shí)制訂預(yù)防和糾正措施，未提出運(yùn)行重點(diǎn)提示，每次扣2分；預(yù)防和糾正措施執(zhí)行效果不好，每項(xiàng)扣1分。106運(yùn)行人員必須符合安規(guī)第五條的規(guī)定，并持證上崗。崗位人員沒有電工證，每人扣1分；未經(jīng)安規(guī)考試上崗每人扣1分；安規(guī)考試成績不及格，每人次扣0.5分。57運(yùn)行崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)的工作權(quán)限。運(yùn)行班組每班不少于兩人，設(shè)有值班長。無“三權(quán)”人員任值班長、不具備相應(yīng)權(quán)限人員參加相關(guān)工作，每人扣1分。38崗位人員統(tǒng)一著裝，佩帶標(biāo)志，遵守崗位紀(jì)律，精神狀態(tài)良好，文明上崗。不穿標(biāo)志服，不佩帶標(biāo)志，每

4、人各扣1分；違反勞動(dòng)紀(jì)律，每次扣1分；精神狀態(tài)不好、違反文明上崗規(guī)定，每人次扣1分。59根據(jù)人員實(shí)際，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃。有教案、統(tǒng)一裝訂成冊(cè)的學(xué)習(xí)筆記和考試卷。年、月培訓(xùn)計(jì)劃、授課人、學(xué)員筆記及月考試相符。培訓(xùn)計(jì)劃不符合實(shí)際扣2分；教案深度不夠扣2分；教案、筆記與計(jì)劃不符扣2分；筆記內(nèi)容不全，每人扣0.5分；考試內(nèi)容不全、深度不夠，每次扣2分；新工人未經(jīng)三級(jí)教育（班組級(jí)教育）上崗工作，每人次扣2分；培訓(xùn)效果無考核，每次扣1分。1510技術(shù)問答每月每人一次。要求題目有針對(duì)性和實(shí)用價(jià)值，要有一定的深度，能夠解決現(xiàn)場實(shí)際問題。題目單調(diào)，深度不夠、批閱不認(rèn)真，每次扣2分；不是本人填寫，每次扣0.

5、5分；值班人員不知道本月技術(shù)問答內(nèi)容，每人扣0.5分；不及時(shí)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃出題，每次扣0.5分；每月10日前未答題、批閱，每次每人扣0.5分。611培訓(xùn)效果考試（包括規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容）。按運(yùn)行人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容進(jìn)行考試，成績按平均分統(tǒng)計(jì)。1012結(jié)合實(shí)際制定年度總體工作規(guī)劃，每月工作有具體計(jì)劃和完成情況統(tǒng)計(jì)，每半年進(jìn)行總結(jié)（年計(jì)劃報(bào)公司達(dá)標(biāo)活動(dòng)辦公室備案）。無年規(guī)劃、年規(guī)劃無措施、年規(guī)劃措施未分解每項(xiàng)扣1分；無月工作計(jì)劃扣2分；月計(jì)劃不符合實(shí)際，每項(xiàng)扣1分；計(jì)劃未跟蹤落實(shí)，半年無工作總結(jié)每項(xiàng)扣1分。513針對(duì)本所實(shí)際制定“雙措”計(jì)劃，并組織實(shí)施（“雙措”計(jì)劃報(bào)公司達(dá)標(biāo)活動(dòng)辦公室備案）。

6、未針對(duì)存在問題制定“雙措”計(jì)劃，每項(xiàng)扣2分；“雙措”計(jì)劃不符合實(shí)際，每項(xiàng)扣1分；未及時(shí)組織實(shí)施，每項(xiàng)扣2分。814有完善的管理制度和綜合的考核管理辦法。管理制度不全，缺1項(xiàng)扣0.5分；考核辦法不全，缺1項(xiàng)扣0.5分；內(nèi)容不全面，不符合實(shí)際，每項(xiàng)扣1分；未認(rèn)真執(zhí)行，每項(xiàng)扣2分。515在達(dá)標(biāo)年度內(nèi)，職工在公司級(jí)及以上的技術(shù)比賽、公司級(jí)以上的五小中取得名次,按獎(jiǎng)項(xiàng)（成績）給予加分。按獎(jiǎng)項(xiàng)（成績）名次，給予0.53分的加分。16其它關(guān)于人員管理方面的評(píng)價(jià)檢查中發(fā)現(xiàn)考核細(xì)則中未包含的問題，視情況進(jìn)行扣分。10二、安全管理1001工作票符合規(guī)程規(guī)定。有設(shè)備維護(hù)工作未簽發(fā)辦理工作票，此項(xiàng)不得分；本單位簽發(fā)的

7、工作票編號(hào)不正確，每處扣1分；計(jì)劃書中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及措施不正確、不符合實(shí)際，每次扣1分；應(yīng)拉開關(guān)、刀閘不正確、工作票中所列安全措施不正確，根據(jù)性質(zhì)扣1分至4分；工作地點(diǎn)和任務(wù)不明確、工作票保留帶電部分填寫不詳細(xì)、未打紅框、補(bǔ)充安全措施不全面，每項(xiàng)扣1分,情節(jié)嚴(yán)重者按事故未遂考核；時(shí)間及簽字不正確、漏簽、代簽，每處扣1分；票面不符合要求扣1分；各種時(shí)間不符合實(shí)際，每處扣1分；與其它記錄橫向銜接不正確，每處扣1分；外來施工，變電所無監(jiān)護(hù)人，每次扣1分；工作票簽發(fā)程序不符合規(guī)定扣5分。122操作票符合規(guī)程規(guī)定。操作聯(lián)系未進(jìn)行錄音，核對(duì)姓名、任務(wù)、時(shí)間、與調(diào)度聯(lián)系的錄音不使用正規(guī)操作術(shù)語，不復(fù)誦，每項(xiàng)扣1

8、分；綜合令、系統(tǒng)令票、操作票檢查項(xiàng)和操作項(xiàng)填寫不正確，根據(jù)性質(zhì)扣1分至4分,情節(jié)嚴(yán)重者按事故未遂考核；操作術(shù)語不正確，每處扣1分；操作票編號(hào)不正確、票面印章不符合要求、操作票與其它記錄未銜接好、操作后一起劃，每處扣1分；代替填寫、審核操作票或代簽字，每處扣1分；操作開始、結(jié)束時(shí)間、拉合開關(guān)時(shí)間不準(zhǔn)確、不真實(shí)，每處扣1分；模擬盤位置與實(shí)際位置不對(duì)應(yīng)，每處扣2分。123主控室電話錄音設(shè)施完善，并在失去交流電源的情況下，錄音電話仍能正常工作，電話錄音資料保存一年。錄音設(shè)施不完善扣1分；在失去交流電源的情況下，錄音電話不能正常工作扣1分；電話錄音資料未按要求管理扣1分；錄音不清晰扣1分。44認(rèn)真落實(shí)公

9、司下發(fā)的安全文件精神，積極組織開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，活動(dòng)要求有記錄和文字材料。每缺少一份文件扣0.5分；未按照文件要求開展活動(dòng)，每少一種扣0.5分；考問回答不上，每人次扣0.5分。45對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)登記和上報(bào)或處理。沒有組織檢查或檢查沒有效果，每次扣1分；消除不及時(shí)或未消除，每項(xiàng)扣1分；沒有記錄或未及時(shí)上報(bào)，每次扣0.5分。46事故照明可靠、完好。事故照明不可靠，每處扣1分；事故照明不滿足時(shí)間要求，每處扣1分。47安全護(hù)具、用具齊全，按期試驗(yàn)有合格標(biāo)志，定點(diǎn)、定位管理，保持清潔、完好，擺放整齊，數(shù)量充足，按規(guī)定使用；圍攔繩、圍攔網(wǎng)要規(guī)整盤好；圍欄齊全，高度符合標(biāo)準(zhǔn)；警告牌齊全準(zhǔn)確，數(shù)量

10、滿足現(xiàn)場要求，護(hù)具室應(yīng)有溫濕度儀，并定期對(duì)護(hù)具室及護(hù)具進(jìn)行巡視檢查。安全用具不齊全、無合格標(biāo)志、不定點(diǎn)定位管理、存儲(chǔ)環(huán)境不符合要求，每項(xiàng)扣0.5分；護(hù)具不按編號(hào)存放扣0.5分；沒有溫濕度儀，扣1分；護(hù)具數(shù)量不充足，每缺一個(gè)扣1分；護(hù)具不符合規(guī)定、不按照規(guī)定試驗(yàn)，每項(xiàng)扣1分；驗(yàn)電器檢查試驗(yàn)不符合要求，每個(gè)扣2分；接地線截面不符合要求，連接不牢固或斷股，每組扣1分；安全用具不按期試驗(yàn)，每次扣2分；警告牌不合格，每個(gè)扣0.5分。128變電所根據(jù)季節(jié)變化及所內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施。未制定安全生產(chǎn)措施，每次扣1分；制定的安全措施不切合實(shí)際，每項(xiàng)扣1分。29變電所一次設(shè)備應(yīng)有可靠程序鎖，程序鎖程

11、序符合要求，按規(guī)定正確使用、維護(hù)保養(yǎng)，電腦鑰匙電池電量保持充足。位置不正確、程序鎖缺少、損壞，每處扣1分；解鎖鑰匙保管不符合要求扣1分；電腦鑰匙電池沒電、未定位管理扣1分。510電纜溝蓋板平整無松動(dòng)，電纜孔洞封堵可靠，且用阻燃材料封堵。電纜溝蓋板不平整、松動(dòng)，每處扣0.5分；未封堵，每處扣2分；不可靠（不符合要求），每處扣1分。511消防管理符合規(guī)定未設(shè)立防火檔案扣2分；檔案缺項(xiàng)或不按規(guī)定填寫，每處扣1分；消防組織或制度不全、制度未上墻，每處扣1分；未按照規(guī)定進(jìn)行消防應(yīng)急演習(xí)，每次扣2分；消防設(shè)施數(shù)量不足、不定期檢查，未定人、定期、定位管理，每處扣1分；消防通道未清理，緊急疏散通道被封閉扣1分

12、；消防緊急疏散通道標(biāo)識(shí)指示不清晰扣1分；主控室、電纜夾層沒有明顯禁煙標(biāo)識(shí)扣1分。612所用低壓系統(tǒng)完備、可靠。低壓用電接線規(guī)范，用電符合要求。低壓盤、配電箱接線不規(guī)范，接點(diǎn)過熱，絕緣不良，每處扣0.5分；保險(xiǎn)、保護(hù)配備不合理，每處扣1分；低壓電器不按照規(guī)定接地，每處扣1分；私搭亂接電源，每處扣1分；低壓電源無漏電保護(hù)或保護(hù)裝置不可靠，每處扣1分。813防盜設(shè)施滿足要求，防盜報(bào)警器布置合理。達(dá)不到防盜要求，每處扣1分；防盜報(bào)警器布置不合理，每處扣0.5分；凡因防盜措施不可靠，發(fā)生被盜案件，每次扣2分。214防小動(dòng)物(貓、鼠、鳥)措施可靠，夏季控保盤、電纜間、高壓室內(nèi)應(yīng)有防潮和防昆蟲措施。開關(guān)場捕

13、貓籠子不可靠，每處扣0. 5分；高壓室無驅(qū)鼠器扣1分；高壓室無通風(fēng)設(shè)施扣1分；高壓室、電纜間無防潮、防蟲措施，每處扣0.5分。315應(yīng)急物資齊全、完好，帳物卡相符，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。應(yīng)急物資不全，缺一種扣0.5分；不符合使用要求，每項(xiàng)扣1分；標(biāo)識(shí)不清，每處扣1分。516對(duì)外來參觀人員、施工人員、實(shí)習(xí)人員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場安全知識(shí)教育。未進(jìn)行現(xiàn)場安全知識(shí)教育，每次扣1分。217其它關(guān)于安全管理方面的評(píng)價(jià)檢查中發(fā)現(xiàn)考核細(xì)則中未包含的問題，視情況進(jìn)行扣分。10三、設(shè)備管理1001運(yùn)行人員掌握設(shè)備實(shí)際位置，熟知設(shè)備檢修管理分界點(diǎn)。每季進(jìn)行設(shè)備評(píng)級(jí)工作。運(yùn)行人員不掌握設(shè)備實(shí)際位置，設(shè)備專責(zé)不清，每人扣1分；不

14、知道檢修維護(hù)分界點(diǎn)，每人扣1分；未組織設(shè)備評(píng)級(jí)工作扣2分；設(shè)備評(píng)級(jí)不準(zhǔn)確，每處扣2分；設(shè)備評(píng)級(jí)未及時(shí)上墻扣1分。52設(shè)備完好率100%，一類設(shè)備率90%。存在三類設(shè)備，每項(xiàng)扣0.5分；存在二類設(shè)備，每項(xiàng)扣0.1分；一類設(shè)備率每下降2%扣0.5分。43保護(hù)盤、控制盤、直流盤、低壓的繼電器、開關(guān)、表計(jì)等標(biāo)志齊全，尺寸符合標(biāo)準(zhǔn)。缺1處扣0.3分；標(biāo)志不清，每處扣0.1分；標(biāo)志錯(cuò)誤，每處扣3分；尺寸不符合標(biāo)準(zhǔn)，每處扣0.2 分。44充油設(shè)備油位在標(biāo)準(zhǔn)線處，且無滲漏；充氣設(shè)備氣壓正常。充油設(shè)備超出油位標(biāo)志或無油位未記錄、匯報(bào)，每次扣0.5分；充氣設(shè)備氣壓異常未記錄匯報(bào)，每次扣0.5分。35一次設(shè)備基礎(chǔ)無

15、下沉，刀閘三相同期，開關(guān)無振動(dòng)，無異音，導(dǎo)線無過緊過松。設(shè)備基礎(chǔ)下沉，但未采取措施，每項(xiàng)扣1分；開關(guān)振動(dòng)、有異音未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，每次扣1分；導(dǎo)線過緊、過松未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，每次扣1分。26設(shè)備接地極處標(biāo)志明顯，無銹蝕，接地電阻測試合格，明敷設(shè)接地線的顏色，焊接截面積符合標(biāo)準(zhǔn)。6千伏（10千伏）接地極要裝在開關(guān)柜外側(cè)，不合格每處扣0.5分；無接地極標(biāo)志，每處扣0.2分；銹蝕或脫漆，每處扣0.2分；接地極松動(dòng)、接觸不良好，每處扣1分；接地點(diǎn)未用螺絲固定，每處扣1分；明敷接地線顏色不正確，每處扣0.3 分；焊接面不合格，每處扣0.5分。67接地刀閘的傳動(dòng)桿自下而上1米以內(nèi)，以及操作桿上，應(yīng)涂黑白相間顏色的橫道

16、，每段距離為10cm一處不符合要求扣0.5分。18儀表完好、準(zhǔn)確，電流表有紅線值。儀表有損壞未發(fā)現(xiàn)、記錄和處理，每處扣0.2分；電流表沒有紅線值，每處扣0.2分。29所內(nèi)照明齊全、完好，各種指燈完好，開關(guān)柜內(nèi)照明完好。主控樓、高壓室、電纜間照明燈有損壞或不可靠，每處扣0.5分；運(yùn)行開關(guān)柜內(nèi)照明燈損壞，每處扣1分；指示燈不亮，每處扣0.5分；開關(guān)場照明不完備，每處扣1分。410一次設(shè)備雙重編號(hào)齊全，字跡工整相色準(zhǔn)確，尺寸標(biāo)準(zhǔn)。缺1處扣2分；相色、相標(biāo)不全，每處扣0.3分；雙重編號(hào)不全，每處扣0.2 分；字跡不工整，每處扣0.5分；尺寸不符合標(biāo)準(zhǔn)，每處扣0.2 分；未按規(guī)定位置安裝，每處扣0.3分

17、。411電纜溝內(nèi)無積水，電纜排列整齊、標(biāo)牌齊全清晰。電纜標(biāo)牌不清，每處扣0.1分；電纜標(biāo)牌不全，每缺一個(gè)扣0.3 分；電纜溝內(nèi)有積水，每處扣0.5分；電纜護(hù)管無防雨水措施，每處扣0.5分；電纜雜亂、未固定，每處扣1分；電纜相序不清楚，相色不鮮明，外皮有破損，每處扣0.5分。612開關(guān)場、主控室、高壓室、電纜間、電池室、護(hù)具室要有巡回檢查路線、方向，一、二次設(shè)備、電纜間、電池室要有一定數(shù)量的設(shè)備巡視項(xiàng)目。缺巡回檢查路線、方向標(biāo)志，每處扣0.5分；設(shè)備的巡視項(xiàng)目不全，每種扣0.5分。413設(shè)備防腐刷漆及時(shí)到位，無死角，相標(biāo)準(zhǔn)確。防腐刷漆不到位，每處扣0.5分；相標(biāo)不準(zhǔn)確，每處扣2分；設(shè)備防腐著色不

18、正確，每處扣0.5分。414直流裝置運(yùn)行可靠，電池不欠充、過充，外表清潔，定期檢查電池容量。電池容量不足扣0.5分；電池輸出電壓不符合規(guī)定扣0.5分；外表臟污，每處扣0.5分。415設(shè)備缺陷應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、處理，檢查不應(yīng)發(fā)現(xiàn)新缺陷。檢查發(fā)現(xiàn)新缺陷，每處扣1分。416一、二次設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)。不按期保養(yǎng)，每次扣1分；維護(hù)不到位，每處扣0.2分；無工作票，每次扣2分。417開關(guān)機(jī)構(gòu)箱冬季裝保溫被后必須保證手動(dòng)分閘器可靠并有明顯標(biāo)志。不可靠，每處扣1分；無標(biāo)志，每處扣1分。218開關(guān)場應(yīng)標(biāo)有設(shè)計(jì)（基礎(chǔ)）標(biāo)高。無標(biāo)高扣1分。119高壓設(shè)備接點(diǎn)處要有試溫蠟片或試溫紙。缺一處扣0.1分。320主變、所用變、

19、消弧線圈要有酒精溫度計(jì)。缺一處扣0.2分。221變壓器油封要有適當(dāng)?shù)淖儔浩饔停?5#）。缺一處扣0.5分。122開關(guān)底座應(yīng)有螺絲備帽，備帽螺桿露出23扣。工程遺留問題應(yīng)備案，并制定相應(yīng)措施。無備帽，每處扣0.2分；未露23扣，每處扣0.1分；無備案，未制定相應(yīng)措施，每項(xiàng)扣0.2分。223設(shè)備的銷釘無缺損。缺損一處扣0.5分；開口角度不符合要求，每處扣0.5分224主變儲(chǔ)油池河流石平均大小為5080 mm ，深度為250 mm。不符合要求，每處扣1分。225避雷針接地極處應(yīng)用螺絲固定，三角固定螺絲應(yīng)有備帽。未用螺絲固定，每處扣1分；無備帽，每處扣0.2分。226110千伏進(jìn)線要雙構(gòu)架接地。未雙構(gòu)

20、架接地，每處扣0.5分。227110千伏、35千伏避雷器構(gòu)架要雙構(gòu)架桿外接地。未雙構(gòu)架桿外接地，每處扣0.5分。228主變35千伏側(cè)出線龍門構(gòu)架要接地未接地，每處扣1分。229保護(hù)壓板投停正確，投入壓板應(yīng)緊固，使用壓板、短時(shí)使用壓板和備用壓板應(yīng)有明顯標(biāo)志。保護(hù)壓板投停不正確按事故未遂考核；投入壓板不緊固，接觸不良，每處扣3分；壓板標(biāo)志不明顯，每處扣0.5分。430用遠(yuǎn)紅外測溫裝置定期對(duì)一次設(shè)備進(jìn)行測試。未測試，每次扣1分；測試不到位，每次扣0.2分；編假記錄，每次扣1分。231其它關(guān)于設(shè)備管理方面的評(píng)價(jià)檢查中發(fā)現(xiàn)考核細(xì)則中未包含的問題，視情況進(jìn)行扣分。10四、技術(shù)管理1001文件齊全。公司下發(fā)

21、的技術(shù)文件（包括掛網(wǎng)文件）缺一種扣0.5分；運(yùn)行人員不知道文件內(nèi)容，每人扣0.5分。22圖紙齊全。缺一種扣1分；設(shè)備變動(dòng)未及時(shí)修改，每處扣0.5分；一處不合格扣0.5分。23規(guī)程齊全。所領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)編制和修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程，建立和完善變電所設(shè)備技術(shù)檔案。規(guī)程缺一種扣0.5分；未及時(shí)編制和修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程扣2分；內(nèi)容有錯(cuò)誤，每處扣0.5分；未完成檔案、資料歸檔工作各扣2分；檔案不全扣2分；缺一項(xiàng)內(nèi)容扣0.5 分。104提示圖表齊全。缺一種扣1分；一處不合格扣0 .5分。45懸掛圖表齊全，內(nèi)容正確。缺一種扣1分；內(nèi)容不正確，每處扣0.5分。46各種記錄齊全、填寫準(zhǔn)確及時(shí)、銜接良好，字跡工整。崗位記錄

22、不全，每缺一種扣2分；填寫不及時(shí)，每次扣1分；銜接不好或不正確，每處扣2分；未用仿宋字，每頁扣0.1分；編記錄、假記錄、補(bǔ)記錄，每項(xiàng)扣1分。67運(yùn)行日志抄寫應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。不及時(shí)抄寫，每次扣1分；數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，每處扣0.5分。28各種記錄，所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)檢查簽字，不得代簽。值班人員不按時(shí)簽字，每處扣0. 2分；領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)每周檢查一次崗位記錄，不按時(shí)審核簽字，每處扣0.5分。39安全培訓(xùn)活動(dòng)每班每雙周一次，內(nèi)容能夠?qū)W習(xí)、分析系統(tǒng)事故案例，設(shè)備隱患及薄弱環(huán)節(jié)，文件精神，規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，充分反映當(dāng)前本所安全運(yùn)行工作實(shí)際，有針對(duì)性的制定措施。每少一次扣1分；不按時(shí)活動(dòng)或編假記錄，每次各扣1分；內(nèi)容應(yīng)對(duì)運(yùn)行工作有指

23、導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值，未能反映本所安全工作實(shí)際，每次扣2分；未針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)，總結(jié)本班的安全重點(diǎn)工作，分析危險(xiǎn)點(diǎn)，采取有針對(duì)性的措施，每次扣1分；未針對(duì)上級(jí)安全文件及安全會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)及落實(shí)，查找安全隱患，制定預(yù)防措施，每次扣1分；未對(duì)事故案例進(jìn)行分析，對(duì)照規(guī)程分析事故原因和責(zé)任，并制定今后本班組的運(yùn)行注意事項(xiàng)和防范措施，每次扣1分；不知道本班近期安全培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容，每人扣1分；審核不細(xì)致，未能發(fā)現(xiàn)內(nèi)容中存在的問題，每次扣1分；所領(lǐng)導(dǎo)未參加班組安全培訓(xùn)活動(dòng)，檢查活動(dòng)的質(zhì)量，每次扣1分。1510事故預(yù)想每月每班一次?；顒?dòng)內(nèi)容應(yīng)具有前瞻性，從系統(tǒng)出發(fā)，結(jié)合本所實(shí)際，有針對(duì)性的開展活動(dòng)。無實(shí)際意義，每次扣

24、1分；缺一次扣2分；值班人員不知道本班近期活動(dòng)內(nèi)容，每人扣0.5分；事故現(xiàn)象不全、處理不當(dāng)，每處扣0.5分；審核不細(xì)致，未能發(fā)現(xiàn)內(nèi)容中存在的問題，每次扣1分。1211應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時(shí)修訂、增補(bǔ)，事故和突發(fā)事件要嚴(yán)格按預(yù)案進(jìn)行處理。應(yīng)急演習(xí)每季每班一次，要有針對(duì)性和實(shí)用價(jià)值，全員參與，認(rèn)真總結(jié)。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容有錯(cuò)誤，每處扣0.5分。未及時(shí)增補(bǔ)應(yīng)急預(yù)案，每次扣2分；值班人員不掌握本所應(yīng)急預(yù)案，每人扣0.5分；應(yīng)急演習(xí)無針對(duì)性和實(shí)用價(jià)值，每次扣2分；應(yīng)急演習(xí)缺一次扣2分(包括不按時(shí)活動(dòng)和編假記錄)；值班人員不知道本所近期應(yīng)急演習(xí)題目、內(nèi)容，每人扣0.5分；演習(xí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，每處扣0.5分；事故現(xiàn)象不全

25、、處理不當(dāng)，每處扣0.5分；演習(xí)評(píng)價(jià)與扣分不符，每處扣0.5分；針對(duì)演習(xí)中存在的問題采取措施不全面，每處扣0.5分；審核不細(xì)致，未能發(fā)現(xiàn)內(nèi)容中存在的問題，每次扣1分；評(píng)查小組現(xiàn)場組織的應(yīng)急演習(xí)不符合要求，每項(xiàng)扣0.5分。1512定期運(yùn)行分析每月一次，專題分析可根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行不定期分析。缺1次扣2分；未全員參加，每次扣2分；內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確，每處扣0.5分；技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確，每處扣0.5分；對(duì)分析出的問題未制定有針對(duì)性的措施，每次扣2分；制定的措施不符合實(shí)際或沒有達(dá)到效果，每項(xiàng)扣1分；對(duì)設(shè)備缺陷無原因分析、跟蹤結(jié)果，每項(xiàng)扣1分；對(duì)本所事故、障礙、異常無原因分析，每次扣1分；系統(tǒng)事故案例專題分析未進(jìn)行，每缺一次扣0.5分；系統(tǒng)事故案例分析未針對(duì)本所實(shí)際制定反事故措施，每次扣2分。1