電力局關(guān)于黨建工作的考察報告

1、公司絕密電力局關(guān)于黨建工作的考察報告為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn),由局黨辦主任副主任企業(yè)文化專責(zé)新聞專責(zé)4人組成的學(xué)習(xí)考察組,利用2月21日23日3天時間,重點對電業(yè)局和電業(yè)局的黨建思想政治文明創(chuàng)建企業(yè)文化新聞宣傳和團青工作情況進行了考察學(xué)習(xí),3月2日至3日,在黨 委副書.記的帶領(lǐng)下,考察組(另加組織專干)一行又前往電業(yè)局進行了考察學(xué)習(xí)。一路所見,使考察團全體成員深受啟發(fā),深受鼓舞?？梢哉f,達到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗開闊思路廣交朋友鼓舞斗志的目的。一考察單位的基本情況和工作經(jīng)驗:從這次考察的總體情況看,以上各地的黨建思想政治文明創(chuàng)建企業(yè)文化新聞宣傳和團青工作都能緊緊圍繞發(fā)展這一主題,強化推進措施,努力作好

2、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這篇文章,取得了較好效果,令考察團成員耳目一新。1機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍:湘潭局和邵陽局都是將新聞中心和團.委掛靠黨 委工作部,主任抓全盤,副主任兼新聞中心主任,另黨辦設(shè)置干事2-3人,新聞中心3-4人,與我局不同的是,兩個單位都相應(yīng)設(shè)置了黨 委秘書1人。岳陽局將新聞中心掛靠局辦公室,由局辦公室副主任兼任新聞中心主任。其職責(zé)范圍與我局大致相同。本文轉(zhuǎn)載自2黨建工作:湘潭局邵陽局兩個單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨 委直管;黨費收繳比我局略低;黨 委本文轉(zhuǎn)載自政工經(jīng)費三個單位比我局都要寬裕,湘潭局邵陽局都嚴(yán)格按省公司文件“湘電財字199541號文”,和xx年1月1日頒發(fā)的湖

3、南省電力公司思想政治工作條例規(guī)定的“按全局年度工資總額的1.5%的比例進行拔付”,湘潭局黨 委政工經(jīng)費每年都在60萬元以上,邵陽局和岳陽局有70多萬元,每年還可以下拔一定經(jīng)費給基層單位。3思想政治工作:幾個單位都注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)黨.員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。各項規(guī)章制度齊全,考核比較到位,對基層黨組織每年進行一次考核考評,在“七一”進行表彰;湘潭局有針對性的開展職工思想動態(tài)分析和危險點預(yù)控,將其納入黨建工作考核范圍,并計劃實施黨.員績效考核。此外,幾個單位都十分重視政工隊伍的培養(yǎng),今年年初,邵陽局和湘潭局分別將一名黨 委秘書和黨務(wù)專干放到基層單位去擔(dān)任支部書.記。4文明創(chuàng)建:幾個單位都非常

4、重視文明創(chuàng)建工作。其中邵陽局是全國文明單位。他們的基本經(jīng)驗是采取“兩條腿走路”的方式,一方面局黨 委努力向上爭取榮譽,另一方面制定并實施了文明單位考核管理辦法,由局黨 委每年對基層單位進行文明單位考核,被評為文明單位的給予領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員獎勵(評分在90分以上的獎3萬元;80分以上90分以下的獎1.5萬元),提高基層單位創(chuàng)建的積極性,鼓勵其申報市級省級文明單位。創(chuàng)建 途徑主要是增進交流和了解,通過市級文明辦向省文明委推薦,一步步向上推。5企業(yè)文化建設(shè):幾個單位高度重視企業(yè)文化建設(shè)。湘潭局和岳陽局每兩年舉辦一屆“企業(yè)文化節(jié)”,每辦一屆投入資金在百萬元以上。除此之外,湘潭局每年還通過舉行讀書活動

5、和讀書成果發(fā)布會等,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。6新聞宣傳:幾個單位都高度重視新聞宣傳工作。湘潭局和邵陽局每年召開一次新聞宣傳工作會,局長書.記均到會講話;新聞中心人員配備較我局略多;新聞宣傳機構(gòu)較為順暢,明確基層單位黨支部(黨 委黨總支)一把手為第一責(zé)任人歸口部門為辦公室;高度重視內(nèi)部載體的建設(shè),湘潭局每月一期的蓮城電業(yè)雜志岳陽局每月一期的岳陽電業(yè)信息雜志都非常精美邵陽局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尤其是視頻新聞頗具特色每月一期的邵陽電業(yè)報版面大小為我局益陽電業(yè)報的兩倍,其中開辟了副刊版,增加了報紙的美感和可讀性;高度重視新聞網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),邵陽局每年除舉辦通訊員培訓(xùn)班外,還組織通訊員開展豐富多彩的外出采風(fēng)活動;新聞宣傳費