2021年工作總結(jié)錦集7篇

1、the happiest seems to be those who are happy for no particular reason. they are happy only because of happiness.（頁眉可刪）2021年年度工作總結(jié)錦集7篇 年度工作總結(jié) 篇1我作為一名高一歷史教師，自參加工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在歷史教研組經(jīng)驗豐富的老教師的“傳，幫，帶”幫助下，我的各方面的能力得到了提高，專業(yè)也得到了成長。這學(xué)期我擔(dān)任高一4個班的歷史教學(xué)工作。我對教學(xué)工作不敢怠慢，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，不斷深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)

2、經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)：一，教學(xué)情況：教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。因此，了解和分析學(xué)生情況，這對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學(xué)的時候，我還不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性，只是專心研究書本、教材，想方設(shè)法令課堂生動，學(xué)生不易接受。在教學(xué)的過程中我逐漸認(rèn)識到：一方面，學(xué)生初中不重視歷史學(xué)習(xí)，而且是開卷考試，學(xué)生的歷史基礎(chǔ)相對較弱，到了高中學(xué)生還有些不適應(yīng)，初中的觀念加上高中課程很多以及重理輕文觀念的影響，想學(xué)生投入學(xué)歷史的確有些難度;另一方面，有些同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，但中等生、差生占較大多數(shù)，尖子生相對較少。講得太深，較

3、多同學(xué)接受不了，所以說沒有照顧到整體。我備課時也較少注意到這點(diǎn)，因此教學(xué)效果有時不太理想。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實踐中得到了驗證。教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性，曾經(jīng)有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費(fèi)心機(jī)?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都認(rèn)認(rèn)真真地備課，鉆研教材和教法。雖然辛苦，但事實證明是值得的。除此之外，在教學(xué)中，我特別注重教書與育人相

4、結(jié)合。在業(yè)余時間，看一些有關(guān)師德方面的書，拓寬自己的業(yè)余知識。在教學(xué)中，我不僅要教學(xué)生會學(xué)，還要教學(xué)生學(xué)會做人。給學(xué)生愛和鼓勵，讓學(xué)生在愛的沐浴下健康、快樂的成長，步步提高。二、教研情況：本人積極參加學(xué)校各項教研活動，主動和前輩學(xué)習(xí)，各盡所能，共同探討新教材。本人堅持聽課并做好記錄，寫好教案。積極參加學(xué)校為新教師組織的培訓(xùn)活動，并且積極參與名師公開課的學(xué)習(xí)，收獲不少。在向本學(xué)科及其它學(xué)科和班主任的請教中鉆研教學(xué)方法，學(xué)生學(xué)法，教學(xué)管理，教學(xué)組織等等，這些都對于教學(xué)工作有很大的幫助。同時平時還注意在上搜尋與教學(xué)相關(guān)的資料，聽絡(luò)課程，努力充實課堂。在給學(xué)生講解練習(xí)之前先就自己不是很明白的問題向組內(nèi)

5、老師請教或上查資料解決，就知識，方法，技巧，思維等給學(xué)生予以指導(dǎo)。本人深知“學(xué)習(xí)無止境”，教學(xué)工作也是如此。所以，在今后的歷史教學(xué)中，本人將繼續(xù)努力，提高自身教育教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)水平，更多的積累先進(jìn)的教育教學(xué)理念，以更好的適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。年度工作總結(jié) 篇2回顧近一年工作，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)_縣國土局指導(dǎo)下，在全所工作人員的共同努力下，鎮(zhèn)國土所取得了一些成績，工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，工作方法有了進(jìn)一步升華，工作內(nèi)容有了進(jìn)一步擴(kuò)展，但在工作過程中也確實存在一些問題，有待提高?，F(xiàn)就今年鎮(zhèn)國土所工作匯報如下：一、學(xué)習(xí)方面我所人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大五中全會精神及黨的相關(guān)政策、路線、方針，自覺遵守、學(xué)習(xí)國家的八項規(guī)定

6、及土地相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，使我所人員思想上與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致；業(yè)務(wù)上按國家規(guī)定程序辦事。二、工作方面（一）占補(bǔ)平衡情況今年，縣委、縣政府給我鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)150畝，目前我鎮(zhèn)已完成153畝，其中長崗桑園點(diǎn)20畝，慶廣小隊32畝，塔崗韋咀點(diǎn)13.9畝，漕坊點(diǎn)87畝（不符合規(guī)劃）（二）土地增減掛工作情況20_年度項目共3個點(diǎn)，共計45.06畝，涉及到3個行政村。目前楊馬小學(xué)點(diǎn)2.45畝、席李小學(xué)點(diǎn)3.74畝已完成，等待市局驗收。長崗中莊點(diǎn)38.87畝沒有施工，等待農(nóng)投公司評估后施工。（三）廢棄工礦復(fù)墾工作情況20_年廢棄工礦復(fù)墾縣下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)5宗，共計111.83畝。目前施工完成長崗肖村點(diǎn)16

7、.19畝、下馬點(diǎn)24.63畝、小蔡點(diǎn)7.52畝、宮拐點(diǎn)5.28畝、塔崗小馬點(diǎn)58.21畝正在做施工前的準(zhǔn)備。（四）農(nóng)村集體所有權(quán)發(fā)證工作我鎮(zhèn)于8月4日至15日完成鎮(zhèn)204組農(nóng)村集體所有權(quán)發(fā)證工作，其中慶廣村37組。太湖村30組，西河村20組，大馬村17組，鴨西村30組，塔崗村22組，長崗村48組，處理村界糾紛14宗，三宗未解決。（五）國土資源三級格化管理工作情況根據(jù)上級部門文件精神，我鎮(zhèn)于今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“國土資源三級格化管理”活動。黨委、政府對該項工作高度重視，專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。目前，各村（社區(qū)）三級格化管理工作絡(luò)業(yè)已形成，日常工作正有序開展中。（六）土地衛(wèi)片

8、執(zhí)法巡查工作情況目前，我所組織人員對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地違法情況進(jìn)行不定期巡查185次，對發(fā)現(xiàn)違法用地情況及時處理，避免違法占地發(fā)生，今年衛(wèi)片檢查，我鎮(zhèn)無一宗違法占地。（七）礦山整治工作情況我所嚴(yán)格按照文件精神，遵循“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”的原則，對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)亂挖、私采現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)法。截止目前。我所未發(fā)現(xiàn)一起礦山亂挖、私采情況。（八）我所積極配合上級主管部門，完成了土地利用總體規(guī)劃修編及林業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作。（九）我所組織人員分工，對我鎮(zhèn)七個行政村、一個社區(qū)的農(nóng)居民建房用地審批工作進(jìn)行了分片包村，有效地提高了農(nóng)居民建房用地審批的效率。截止目前，全鎮(zhèn)共辦理用地手續(xù)326戶?？傊?，雖然我所在今年的工作中，取

9、得了一些成績，但同時也存在著不少問題，比如土地所人員數(shù)量不足，直接影響了農(nóng)居民建房用地審批的效率和土地違法用地執(zhí)法的難度；土地政策宣傳未能到位，導(dǎo)致村民對相關(guān)政策不了解等問題。對于存在的問題，我所將組織人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，不折不扣地完成上級交代的各項工作任務(wù)。年度工作總結(jié) 篇3轉(zhuǎn)眼間一年過去了，回顧過去的一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。一、不足之處文秘室

10、對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認(rèn)識到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細(xì)、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供

11、出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。二、優(yōu)點(diǎn)與成績秘書崗位是個責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位，要求秘書應(yīng)該盡職盡責(zé)，這一點(diǎn)是我特別注重的，也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn)。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。但是由于我的

12、勤奮，工作態(tài)度積極，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“_年度先進(jìn)工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責(zé)任的重大。年度工作總結(jié) 篇420_年度，_x鎮(zhèn)環(huán)保工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，全體工作人員齊心協(xié)力，使我鎮(zhèn)的環(huán)保各方面取得了明顯效果，現(xiàn)就我鎮(zhèn)20_年環(huán)保工作總結(jié)如下：一、組織健全、制度落實、責(zé)任明確年初，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣環(huán)保工作總體部署，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，充實、調(diào)整了環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)組，調(diào)整了創(chuàng)省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

13、作領(lǐng)導(dǎo)小組，更新辦公條件，充實人員，鎮(zhèn)政府以赤政20_2號文件下發(fā)了指導(dǎo)全年工作的_x鎮(zhèn)20_年環(huán)境保護(hù)工作意見，于20_年1、5、9、11月四次召開鎮(zhèn)域內(nèi)村支兩委負(fù)責(zé)人。廠礦、企業(yè)廠長、經(jīng)理、環(huán)保負(fù)責(zé)人參加的環(huán)保工作會議，并同各村、企業(yè)簽訂20_年_x鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書80份，簽訂率100%，制度落實到，責(zé)任分工明確。二、統(tǒng)籌安排、措施到位、專項行動效果明顯針對尾礦庫污染和違法排污企業(yè)的重點(diǎn)，_x鎮(zhèn)以赤政20_14號下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)地表水環(huán)境質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)管理的通知和赤政文20_48號_x鎮(zhèn)20_年政治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案的通知，環(huán)保人員晝夜巡查，及時查處環(huán)境污染隱患，

14、并現(xiàn)場督導(dǎo)予以治理，全年共查處環(huán)保隱患15起、治理15起、治理合格率100%。處理環(huán)保事故3起，全鎮(zhèn)小碾子、小選廠全部關(guān)停、拆除，沒有出現(xiàn)反彈，其中2家已恢復(fù)地貌。重拳行動拆除違規(guī)土法煉釩廠一家。拆除、并做無害化處理淋金池，2處4家，氰化洗洞2處2家，合格率達(dá)100%，保證了我鎮(zhèn)環(huán)境安全，全年沒有發(fā)生一起環(huán)保事故，保證了北溝河出境水質(zhì)達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)排放。三、廣泛宣傳、環(huán)保政策深入人心、環(huán)保意識明顯增強(qiáng)為擴(kuò)大環(huán)保影響，強(qiáng)化群眾、企業(yè)的環(huán)境意識，我鎮(zhèn)采取靈活的宣傳方法，利用會議、標(biāo)語、板報、廣播、書刊、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾，企業(yè)進(jìn)行環(huán)保政策、法規(guī)的宣傳，特別以“六五”世界環(huán)境日為

15、契機(jī)，以赤政文20_43號關(guān)于印發(fā)六五世界環(huán)境日宣傳實施方案的通知，鎮(zhèn)政府出動宣傳車11次，散發(fā)傳單3000份，張貼標(biāo)語120幅，懸掛橫幅109條，受宣傳、教育群眾、職工10000人次，設(shè)立咨詢臺，受理群眾環(huán)保請求2條，解答環(huán)保法律、法規(guī)50人次。通過這些活動人民群眾環(huán)保意識大大增強(qiáng)，維權(quán)意識明顯提高。四、強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)，改善環(huán)境狀況20_年鎮(zhèn)政府投資80萬元，對郭冷路、花白路等鎮(zhèn)域內(nèi)15條75公里主要道路進(jìn)行綠化，并在花園村、白沙洞村、竹園村投資45萬元，新建休閑廣場3處，增加綠地50畝。在加強(qiáng)生態(tài)創(chuàng)建的同時，必須遏制秸稈焚燒，提高秸稈綜合利用率。鎮(zhèn)政府以赤政文20_47號印發(fā)_x鎮(zhèn)20_年農(nóng)

16、作物秸稈禁燒工作方案的通知和赤政文20_67號下關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)秋季秸稈禁燒工作的緊急通知，將秸稈禁燒列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，堅持24小時不間斷全面巡查和重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)督，并執(zhí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部護(hù)林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責(zé)任制，并執(zhí)行日報告制，落實秸稈禁燒責(zé)任，由于措施得力，責(zé)任明確，夏、秋兩季沒有發(fā)生一起秸稈焚燒現(xiàn)象。五、加大投資，完善環(huán)保配套設(shè)施，提高抵御污染能力。鎮(zhèn)域環(huán)保重點(diǎn)在企業(yè)，難點(diǎn)也在企業(yè)，根據(jù)內(nèi)污染源分布情況，責(zé)成鎮(zhèn)域內(nèi)各企業(yè)完善環(huán)保配套設(shè)施建設(shè)，堅持環(huán)?！叭瑫r”，本年度富翔礦化公司投資200萬元對尾礦庫進(jìn)行加固，政府投資400萬元對8家無主庫進(jìn)行治理，鈺源公司

17、投資210萬元對反射爐冶煉進(jìn)行回轉(zhuǎn)窯改造，對除塵系統(tǒng)進(jìn)行改造，金立公司投資180萬元引進(jìn)尾礦干燥新工藝。六、加大環(huán)保執(zhí)法力度，確保鎮(zhèn)域環(huán)境安全。以縣人大環(huán)保執(zhí)法檢查為契機(jī)，我們開展了中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法、中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國水污染防治法的大檢查，重點(diǎn)對工業(yè)污水排放、有害氣體排放、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對花園、九鼎溝水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的重要污染源礦山和面源污染進(jìn)行了治理，保證飲用水水源地的環(huán)境質(zhì)量，保證鎮(zhèn)域及縣域的飲用水安全。七、加大農(nóng)村環(huán)境污染治理力度，確保人居環(huán)境的改善。為改善生活污水直接排放對環(huán)境造成污染的狀況，我鎮(zhèn)投資180萬元，新建垃圾池95座，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，配

18、備環(huán)衛(wèi)工人125人，配備垃圾清運(yùn)車6臺。在竹園觀溝建生活污水濕地5處，鎮(zhèn)區(qū)生活污水濕地處理已完成規(guī)劃，污水管道已鋪設(shè)800米，濕地處理項目已有鄭州威斯特公司設(shè)計完成。八、工作扎實，環(huán)保工作成效顯著。1、出境水質(zhì)全年達(dá)到國家二級排放標(biāo)準(zhǔn)。2、鎮(zhèn)域內(nèi)小選廠、小碾子、淋金廠、土法煉釩廠全部取締，沒有死灰復(fù)燃現(xiàn)象。3、秋、夏兩季沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象。4、沒有發(fā)生污染信訪事件。5、沒有出現(xiàn)重大污染事故。6、環(huán)境質(zhì)量明顯提高，人們對環(huán)境的滿意度明顯提高。7、省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利通過評審。8、郭店村省級生態(tài)文明村順利通過。九、存在問題及下步工作計劃。（一）、存在問題：20_年我鎮(zhèn)環(huán)保工作成效顯著，但仍存在以

19、下問題：1、一些新上、改擴(kuò)建項目環(huán)保配套設(shè)施還不到位，個別選廠尾礦庫超載運(yùn)行，抵御污染能力不能適應(yīng)環(huán)保要求。2、生態(tài)環(huán)境建設(shè)仍需進(jìn)一步加大。3、環(huán)保意識、環(huán)保理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。4、農(nóng)村生活污水，生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決。5、農(nóng)村飲用水安全還令人擔(dān)憂。6、對農(nóng)村面源污染和養(yǎng)殖業(yè)污染問題重視不夠。（二）、下步措施：根據(jù)存在問題，我鎮(zhèn)下步將進(jìn)一步完善工作機(jī)制，落實環(huán)保工作責(zé)任制，加大環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度，加大環(huán)保配套設(shè)施建設(shè)力度，強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)，建立健全長效工作機(jī)制，從源頭上控制污染事故發(fā)生，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。年度工作總結(jié) 篇5開頭：回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫

20、助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意

21、加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件的。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_x證書、項目立項手續(xù)_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解_x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效

22、措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了_及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合

23、性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。6、切實抓好公司的福利、企業(yè)

24、管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在_召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向

25、同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一

26、個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤

27、奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。年度工作總結(jié) 篇620_年，我局黨總支在縣委和縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六大精神 ，緊緊圍繞全縣工作大局，按照縣委組織部的工作部署，堅持加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，切實改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過全體黨員干部銳意進(jìn)取，真抓實干，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務(wù)，20_年7月被_市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。一、強(qiáng)化黨員干部思想教育為不斷提高黨員干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度，集中學(xué)習(xí)時間

28、圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀(jì)委、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)來局講解中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等專題輔導(dǎo)課，提高黨員干部的理論意識，自覺遵守黨的紀(jì)律。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，創(chuàng)新黨員干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使黨員干部在各自的主題活動中真正受到教育，在工作中發(fā)揮模范作用。如通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”，爭當(dāng)“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)黨員干部的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好氛圍，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。局_中心被命名為市級“青年文明號”、_縣“文明示范窗口”，縣局干部_被授予市

29、級“青年崗位能手”、縣“十大杰出青年”。二、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和黨員隊伍為進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)局行政股室和二級機(jī)構(gòu)的布局，結(jié)合黨員的分布狀況，對局屬各支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及時進(jìn)行調(diào)整，將總支原來的3個支部調(diào)整為4個支部，使黨支部活動和財政工作緊密聯(lián)系起來，使各黨支部更貼近干部職工，了解他們的思想動態(tài)，極大的方便了各黨支部黨員活動的開展。在調(diào)整組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極培養(yǎng)黨的新生力量。一年來，有6名同志向黨組織遞交了入黨申請書，確定了3 名同志作為入黨積極分子培養(yǎng)，吸收了3名同志為中共預(yù)備黨員，為黨組織增添了新鮮血液，保持了黨組織的生機(jī)和活力。三

30、、加強(qiáng)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)為強(qiáng)化黨員干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，局黨總支結(jié)合本局工作實際，修改完善廉政建設(shè)、辦事公開、用車和開餐等管理制度，結(jié)合行風(fēng)評議活動的開展，黨員干部帶頭針對工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使每個黨員干部自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想；組織黨員干部深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉(zhuǎn)變?nèi)贮h員干部工作作風(fēng)，達(dá)到戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭的目的。20_年，局黨總支組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村_鄉(xiāng)_村，深 入貧困黨員之中訪貧問苦，局機(jī)關(guān)黨員干部捐款購買化肥，送到_村10位貧困黨員手中，并給他們送

31、技術(shù)，實行結(jié)對幫扶。年度工作總結(jié) 篇7出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。_年度全行現(xiàn)金收入_x萬元、支出_x萬元，分別比去年上升了_.57%、_.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金 _x萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金_x萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳_x萬元;全年收繳假幣_張計_元。我行的具體做法是：一、完善制度，落實責(zé)任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作

32、的經(jīng)常性工作。這項工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證。基于這樣的認(rèn)識，我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一

33、以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度。二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)

34、論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了出納操作規(guī)程;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收假幣操作規(guī)程，“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納

35、工作考核獎懲實施細(xì)則，規(guī)定了“每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無差錯的點(diǎn)，支行營業(yè)部和一般性點(diǎn)分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為優(yōu)秀出納員”;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。三是狠抓責(zé)任落實，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否

36、得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓好培訓(xùn)，增強(qiáng)技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng)，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光