組織部組織科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

1、組織部組織科長(zhǎng)2013年述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！新年伊始，回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對(duì)我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時(shí)立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。到組織部工作以來，在x部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。我原來是一名普通教師，在2010年因工作需要調(diào)回教育局工作，13年正好趕上開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，從

2、來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時(shí)候面對(duì)陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動(dòng)帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，x部長(zhǎng)教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅(jiān)持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對(duì)壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實(shí)。熟悉組織部門工作的人都知道

3、，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對(duì)基層組織建設(shè)十分重視，大型活動(dòng)連續(xù)不斷，工作力度越來越大，13年開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和組工干部下基層活動(dòng)，這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，還要做好匯報(bào)、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，

4、勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實(shí)、宣傳到位，此項(xiàng)工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評(píng)2013年度為全省8個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。二是黨的群眾路線活動(dòng)有序推進(jìn)，去年7月份以來，組織x個(gè)單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動(dòng)，促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。三是重抓場(chǎng)所建設(shè)。2013年投資x萬新建改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請(qǐng)進(jìn)來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分x個(gè)批次，x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授x名，對(duì)全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級(jí)各類共xx干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx期培訓(xùn)班。實(shí)事求是地說，工作中有時(shí)也有畏難情緒，特別是面對(duì)面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對(duì)。另