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文檔簡(jiǎn)介

1、職務(wù)說明書職位名稱:客服經(jīng)理 說明書編號(hào)no: 職位編號(hào)cs01部 門客服部部門定員組 別直接上級(jí)店長(zhǎng)直接下屬部門主管工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)審 核批 準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1建立、完善的制度、體制1、適時(shí)推出適時(shí)性制度、體制2、與總公司、門店保持一致3、與各部門互相配合4、隨業(yè)務(wù)的變化做適時(shí)調(diào)整2巡視、檢查員工出勤、禮儀、早會(huì)、工作等情況1、及時(shí)掌握員工紀(jì)律情況2、嚴(yán)格按照公司制度處理3、及時(shí)糾正不4、良行為,5、不6、斷提高員工自覺性3組織召開例會(huì)1、準(zhǔn)確上傳下達(dá);2、總結(jié)昨天、布置今天工作3、及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為4參加各組組織的晨會(huì)1、不2、定期的輪流參加3、9:00前完成5參加店長(zhǎng)組織的例會(huì)或其他

2、會(huì)議1、準(zhǔn)時(shí)參加,2、遵守紀(jì)律3、做好記錄,4、總結(jié)會(huì)議精神并向下傳達(dá)、落實(shí)5、詳細(xì)匯報(bào)部門工作,6、聽取他人意見及上級(jí)的布置安排6協(xié)同下屬員工一起開展日常工作1、在無別的事務(wù)時(shí)予以積極開展2、準(zhǔn)確了解下屬的各項(xiàng)事務(wù)3、起帶頭作用,4、鼓勵(lì)員工7處理下屬解決不了的問題1、認(rèn)真對(duì)待,2、及時(shí)解決3、細(xì)心做好有關(guān)的協(xié)調(diào)工作,4、不5、超過24小時(shí)解決問題6、嚴(yán)格依規(guī)章制度處理8簽批下屬待批的項(xiàng)目1、認(rèn)真核驗(yàn)、證實(shí)無誤后,2、及時(shí)完成并返還遞交者3、不4、得任意耽誤下屬工作5、嚴(yán)格按照程序,6、制度辦理9巡場(chǎng)、檢查各組的工作開展及工作效果1、不2、定期進(jìn)行,3、協(xié)助員工解決問題并指4、導(dǎo)員工工作5、

3、嚴(yán)格要求員工工作的程序化、規(guī)范化,同6、時(shí)按時(shí)、按要求、按規(guī)定完成各項(xiàng)工作7、追究不8、良工作效果的工作責(zé)任10給主管提合理建議,分配下屬工作1、善于捕捉機(jī)會(huì),2、及時(shí)跟進(jìn)主管管理工作3、讓主管得到更好的輔導(dǎo)11與員工及其他部門溝通,聽取各方意見1、不2、定期、隨時(shí)進(jìn)行;2、耐心聽取、做好記4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決部門與部門之間的問題4、及時(shí)掌握下屬的行為、思想12監(jiān)督、檢查收銀設(shè)備的正確操作、維護(hù)1、不2、定期抽查、觀察,3、及時(shí)糾正錯(cuò)誤操作4、保證設(shè)備5、得到正常的維護(hù)及正常的操作13總結(jié)每日工作1、認(rèn)真記錄重要事件及特殊情況2、有效計(jì)劃明天工作14制定考評(píng)制度、激勵(lì)機(jī)制1、與門店、公司的有關(guān)制度

4、、機(jī)制保持一致2、考評(píng)制度公平、公正、合理3、有效激勵(lì)員工積極性15人員招聘、異動(dòng)1、認(rèn)真考察對(duì)方,2、優(yōu)勝劣汰、吸納新人3、堅(jiān)決執(zhí)行考評(píng)制度,4、優(yōu)勝劣汰淘汰下屬5、嚴(yán)格遵守人事制度16對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等1制度有效的激勵(lì)制度,2貫徹于本部門3隨時(shí)指4導(dǎo)員工的行為方式、方法,5引導(dǎo)員工進(jìn)入良好的思想狀態(tài)17安排本部門各組員工培訓(xùn)1、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度及培養(yǎng)計(jì)劃安排2、讓員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),3、技能、技巧18正、副主管排班和考評(píng)1、認(rèn)真、合理排班,2、保證動(dòng)作完成3、嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度及積極運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,4、公平、公正考評(píng)下屬19做日、月工作總結(jié)并分析、思考新思路1、如實(shí)總結(jié)當(dāng)日、當(dāng)月

5、的異常、非常工作情況及解決方案、辦法2、深入探究工作實(shí)施計(jì)劃,3、創(chuàng)新思維20組織、指揮完成本部門的突擊性、異常工作1、合理安排人力、調(diào)整工作時(shí)間2、密切配合其他部門工作3、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人21完成店內(nèi)輪值班按規(guī)定要求完成22檢查工作區(qū)域衛(wèi)生1、每天至少一次2、保證地面、墻角、收銀柜臺(tái)等潔凈3、嚴(yán)格按照規(guī)章處理23向上級(jí)作工作匯報(bào),并接受上級(jí)的指示、指導(dǎo)1、每周一次,2、預(yù)約后進(jìn)行3、重大事項(xiàng),4、隨時(shí)上報(bào);3、理解、領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神24上級(jí)交辦的其他事務(wù)按時(shí)、按要求完成25落實(shí)、貫徹上級(jí)精神1、及時(shí)做好宣傳、講解工作2、隨時(shí)接受下屬的咨詢3、準(zhǔn)確、按要求完成并達(dá)到預(yù)期效果26安排客服、團(tuán)購組員工接

6、受收銀技巧培訓(xùn)1、每一位前臺(tái)部員工都可以獨(dú)立上收銀機(jī)2、不3、定期進(jìn)行27審核部門的費(fèi)用預(yù)算1、認(rèn)真審核預(yù)算項(xiàng)目、內(nèi)容2、按時(shí)完成審核,3、及時(shí)返還遞交者予以修定28接受顧客的咨詢、投訴1、耐心、細(xì)心聽取對(duì)方陳述2、及時(shí)解決對(duì)方期望的問題;3、按規(guī)章制度及時(shí)辦理29審閱下屬遞交的文字資料1、仔細(xì)、認(rèn)真2、溝通現(xiàn)存問題及探討解決問題之方案5、及時(shí)對(duì)其工作予以正確指6、導(dǎo)及安排30突擊性工作的組織、指揮1、合理安排人力、調(diào)整工作時(shí)間2、密切3、配合其他部門工作;3、保證任務(wù)的完成31聽取各組主管匯報(bào)工作1、每日一次2、準(zhǔn)時(shí)與下屬碰頭,3、聽取匯報(bào),4、及時(shí)解決問題其他責(zé)任1、防火、防盜、防損;2、

7、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送人才;3、緊急情況下安全疏散顧客;客服經(jīng)理任職資格性別:男女均可年齡:2840歲身高:男:170cm,女:160cm視力:正常語言:普通話標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)1教育:大專以上學(xué)歷,管理、商業(yè)、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2培訓(xùn):計(jì)算機(jī)操作,財(cái)務(wù)知識(shí),營(yíng)銷知識(shí),禮儀服務(wù)知識(shí)3經(jīng)驗(yàn):三年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)4技能:熟悉電腦操作,熟知商品專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)工作方法,熟悉賣場(chǎng)動(dòng)線、端架等規(guī)劃、設(shè)計(jì),熟悉人事管理常識(shí)1良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力2一定的文字書寫及語言表達(dá)3出色的人際交往能力4較強(qiáng)的觀察、總結(jié)、分析、判斷、決策能力5一定的人事管理,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、指揮能力及工作指導(dǎo)、

8、分配能力6獨(dú)立處理問題7準(zhǔn)確的商品識(shí)別能力性格特征細(xì)心、熱情大方、處事果斷、遇事冷靜、積極主動(dòng), 興趣廣泛,有良好的服務(wù)意識(shí)身體狀況身體健康、精力充沛、五官端正品質(zhì)細(xì)心、耐心、心理承受力強(qiáng)、正直誠實(shí)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、大公無私、有吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作精神涉及知識(shí)商品管理知識(shí),人事管理知識(shí),一定的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí),消防安全知識(shí),公關(guān)、禮儀服務(wù)規(guī)范,信息系統(tǒng)條碼知識(shí),設(shè)備操作維護(hù)知識(shí),消費(fèi)者權(quán)益法、質(zhì)量法、消費(fèi)心理學(xué)技術(shù)能力熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉信息技術(shù)系統(tǒng),熟練運(yùn)用人際交往技巧,熟悉本部門各組工作流程和工作方法,熟知禮儀服務(wù)工作流程、工作方法使用設(shè)備電腦、打印機(jī)、收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、條碼機(jī)身體姿勢(shì) 坐:30,站:70工作情況1場(chǎng)

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