師傅帶徒弟管理規(guī)定_第1頁
師傅帶徒弟管理規(guī)定_第2頁
師傅帶徒弟管理規(guī)定_第3頁
師傅帶徒弟管理規(guī)定_第4頁
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文檔簡介

1、 師傅帶學(xué)徒管理規(guī)定一、目的為提高公司在崗培訓(xùn)效果,快速培養(yǎng)新員工,使新員工能盡快上崗獨(dú)立操作,特制定本規(guī)定。二、 適用范圍 本規(guī)定適用于公司廠區(qū)新員工以及調(diào)崗員工、輪崗員工等員工。三、職責(zé)3.1廠辦3.1.1負(fù)責(zé)各部門師徒協(xié)議的履行、跟蹤、激勵。3.1.2負(fù)責(zé)師帶徒上崗操作考核監(jiān)督、認(rèn)可工作。3.2各部門3.2.1負(fù)責(zé)組織、落實本部門的師帶徒協(xié)議。3.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)控本部門的師帶徒協(xié)議的履行跟蹤。3.2.3各部門根據(jù)師傅資格要求和學(xué)徒培訓(xùn)需求,選拔師傅,明確培養(yǎng)方向。3.2.4各部門負(fù)責(zé)師帶徒上崗操作考核。四、 程序4.1師傅資格要求4.1.1具備良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;4.1.2工

2、作經(jīng)驗豐富,專業(yè)技能嫻熟;4.1.3工作作風(fēng)優(yōu)良,行為規(guī)范,表達(dá)能力強(qiáng)。4.2學(xué)徒資格要求4.2.1謙虛好學(xué),勤學(xué)好問。4.2.2.能主動幫師傅做力所能及的工作。4.2.3.主動學(xué)習(xí),善于觀察。4.3學(xué)徒時間規(guī)定 印刷機(jī)助手、手工操作等學(xué)徒時間1個月;切紙機(jī)、糊底機(jī)等學(xué)徒時間1.5個月;折頁機(jī)、三面切紙機(jī)、覆膜、騎訂龍等學(xué)徒時間2個月;新上崗印刷機(jī)機(jī)長、模切機(jī)、膠訂機(jī)等學(xué)徒時間3個月;燙金機(jī)學(xué)徒時間6個月。4.4師傅根據(jù)學(xué)徒時間規(guī)定,認(rèn)真開展培訓(xùn)活動,有計劃的對學(xué)徒進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)教育,減少不必要的浪費(fèi)。注意學(xué)徒的安全教育,避免安全事故發(fā)生。4.5激勵措施4.5.1師徒協(xié)議期間,學(xué)徒如果態(tài)度

3、不端正、工作不認(rèn)真,師傅可以將學(xué)徒退回廠辦,廠辦將予以辭退;學(xué)徒態(tài)度端正、工作認(rèn)真即使暫時未達(dá)到崗位要求而給公司造成工作失誤或損失,由師傅承擔(dān)全部責(zé)任,學(xué)徒工資為試用期工資。4.5.2學(xué)徒提前完成考核達(dá)到獨(dú)立上崗能力,分別獎勵師傅200元(學(xué)徒時間1、1.5月),300元(學(xué)徒時間2個月),400元(學(xué)徒時間3月),500元(學(xué)徒時間6個月)每人,學(xué)徒獎勵100元,學(xué)徒工資隨即調(diào)整。4.5.3學(xué)徒按時完成考核,達(dá)到獨(dú)立上崗資格,分別獎勵師傅100元(學(xué)徒時間1、1.5月),200元(學(xué)徒時間2個月),300元(學(xué)徒時間3月),400元(學(xué)徒時間6個月)每人,學(xué)徒工資隨即調(diào)整。4.5.4學(xué)徒在規(guī)

4、定的時間內(nèi)不能獨(dú)立上崗,分別處罰師傅100元(學(xué)徒時間1、1.5月),200元(學(xué)徒時間2個月),300元(學(xué)徒時間3月),400元(學(xué)徒時間6個月)每人。最多延長學(xué)徒學(xué)習(xí)時間1個月,如學(xué)徒仍不能獨(dú)立上崗,廠辦將予以辭退。4.6考核時間 考核時間由學(xué)徒申請,師傅同意后確認(rèn)。五、其他本規(guī)定由廠辦制訂并負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后于二一二年六月一日施行,修改時亦同。師徒協(xié)議附后師徒協(xié)議 茲有新員工_,自201_年_月_日到公司試用,為使新員工能盡快上崗獨(dú)立操作,雙方協(xié)議如下: 廠辦指定_部門_為師傅,負(fù)責(zé)新員工_到_崗位的上崗學(xué)習(xí),學(xué)徒期為_個月,學(xué)徒自201_年_月_日到201_年_月_日。1

5、師徒協(xié)議期間,學(xué)徒如果態(tài)度不端正、工作不認(rèn)真,師傅可以將學(xué)徒退回廠辦,廠辦將予以辭退;學(xué)徒態(tài)度端正、工作認(rèn)真即使暫時未達(dá)到崗位要求而給公司造成工作失誤或損失,由師傅承擔(dān)全部責(zé)任,學(xué)徒工資為試用期工資。2 2學(xué)徒提前完成考核達(dá)到獨(dú)立上崗能力,分別獎勵師傅200元(學(xué)徒時間1、1.5月),300元(學(xué)徒時間2個月),400元(學(xué)徒時間3月),500元(學(xué)徒時間6個月)每人,學(xué)徒獎勵100元,學(xué)徒工資隨即調(diào)整。3學(xué)徒按時完成考核,達(dá)到獨(dú)立上崗資格,分別獎勵師傅100元(學(xué)徒時間1、1.5月),200元(學(xué)徒時間2個月),300元(學(xué)徒時間3月),400元(學(xué)徒時間6個月)每人,學(xué)徒工資隨即調(diào)整。 4學(xué)徒在規(guī)定的時間內(nèi)不能獨(dú)立上崗,分別處罰師傅100元(學(xué)徒時間1、1.5月),200元(學(xué)徒時間2個月),300元(學(xué)徒時間3月),400元(學(xué)徒時間6個月)每人。最多延長學(xué)徒學(xué)習(xí)時間1個月,

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