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1、銀行(信用社)員工學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得體會(huì)(四)學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得通過對(duì)警示教育的學(xué)習(xí),使我深有體會(huì)。為了進(jìn)一步減少各種案件的發(fā)生,對(duì)內(nèi)控案防有一個(gè)質(zhì)的提高,現(xiàn)對(duì)內(nèi)控案防工作又提出了新的要求,在全社形成“人人心中有防線,各種業(yè)務(wù)有控制”的良好氛圍。學(xué)習(xí)更加頻繁。思想重視是做好內(nèi)控案防工作的前提,該行把對(duì)員工的學(xué)習(xí)教育放在內(nèi)控案防工作的核心位置,要求今年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加頻繁開展,筑牢員工思想防線,真正確立案防和內(nèi)控工作的基礎(chǔ)地位,組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總省行有關(guān)內(nèi)控、案防工作的文件,使大家深刻理解內(nèi)控管理工作和案件防范工作對(duì)支行發(fā)展壯大的重要意義。開展“以案說法”大討論,用身邊的案例警示
2、員工,引導(dǎo)全行員工人人談?wù)J識(shí),論危害,講心得,談體會(huì),樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢觀、道德觀,從思想上不出事,自覺珍惜自己的職業(yè)生命,遠(yuǎn)離各類違法犯罪。同時(shí)根據(jù)總省行要求,在全行開展“學(xué)規(guī)定、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)和員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)排查活動(dòng),并要求堅(jiān)持把教育活動(dòng)與查找制約業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)隱患相結(jié)合,使合規(guī)要求切實(shí)落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)員工,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。制度更加完善。把案件防范工作責(zé)任制作為重要制度抓好落實(shí),將案防責(zé)任落實(shí)到每一位管理人員,使其始終牢記自己的案防職責(zé)和工作邊界。同時(shí)要求實(shí)行內(nèi)控及案件防范工作定期匯報(bào)和定期分析制,主管行長(zhǎng)、部門和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月必須把自己抓內(nèi)控管理及案防工
3、作情況在支行召開的專題會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào),由行長(zhǎng)審查評(píng)定。每季召開內(nèi)控和案防分析會(huì),對(duì)各部門、各專業(yè)發(fā)現(xiàn)的苗頭性的突出問題和案件隱患進(jìn)行深層分析,查找癥結(jié),制定措施,堵塞漏洞,確保經(jīng)營(yíng)安全。責(zé)任更加明確。該行年初即在全行層層簽定了案件防范責(zé)任書,明確內(nèi)控案防工作的責(zé)任主體,責(zé)任范圍,確保責(zé)任措施到位,切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。同時(shí)在全行內(nèi)控管理和案件防范中,明確規(guī)定一把手全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各職能部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人具體抓,并提出具體管理目標(biāo)和任務(wù),在專業(yè)管理中,實(shí)行主管行長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制,明確規(guī)定各主管行長(zhǎng)是本專業(yè)案防和內(nèi)控管理的第一責(zé)任人。積極建立一級(jí)管一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的管理機(jī)制。措施更加到位。內(nèi)控案防工作切忌只反映在口頭上,不落實(shí)在行動(dòng)上,該行領(lǐng)導(dǎo)要求全行員工講真話,辦實(shí)事,通過實(shí)際行動(dòng)將內(nèi)控案防工作落實(shí)到位。針對(duì)實(shí)際,重點(diǎn)做好不良貸款處置,客戶經(jīng)理管理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理授權(quán)改革等問題。開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查,并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出明確整改要求,提高檢查整改質(zhì)量,要求全行員工
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