華晶學?？剌z保學制度

1、華晶學?？剌z保學制度華晶學?？剌z保學制度華晶學校控輟保學制度 華晶學?？剌z保學制度 為全面貫徹落實學校的辦學宗旨，提高學校辦學質(zhì)量和辦學效益，打造品牌學校，根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃及學校奮斗目標，特制定本實施方案： 一、控輟保學目標 為使學生進得來，留得住，學得好，學校針對不同層次的學生采取不同的教育目標，全面發(fā)展學生的個性特長，讓學生從不同方面得到發(fā)展。故各年級各班級的控輟目標為每學年度學生流失率控制在3%之內(nèi)。 二、控輟保學組織機構 為全力做好學校的控輟保學工作，學校成立控輟保學領導小組，由校長任組長，各職能部門負責人任副組長，各班班主任為第一責任人，分頭全力做好控輟保學工作，名單如下： 組長：z

2、 副組長：z 成員：z 三、控輟保學的措施 1、管理控輟 學校要做好控輟保學工作，首先要從管理上下功夫，全體教職員工要樹立以人為本的思想，要時時刻刻想到我們面對的是人，是一個個鮮活的生命，我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，嚴格學校管理，強化人本管理，在制定學校各項規(guī)章制度上要切合實際，要凸顯人性化；第二，在對學生進行管理的同時要做到尊重學生，傾聽他們的申訴，尊重學生的尊嚴和人格，嚴格按義務教育法和未成年人保護法辦事，不做任何有違法律的事情；第三，在強化人本管理的同時，我們要做到張弛有度，該嚴的一定要嚴，該寬的一定要寬，向社會樹立一個良好的社會形象；第四，強化班級管理，加大班主任培訓，做好學生的思想

3、工作，加強家校溝通，指導學生家長做好家庭教育和家庭輔導。第五，加強師德師風建設，教育引導全體教職員工明確學生就是我們的衣食父母，就是我們興旺發(fā)達的源泉，就是我們?nèi)A晶民辦學校發(fā)展壯大的根本，所以對待我們的學生就要像商家對待顧客一樣，講師德，講教風，不做任何有違師德師風的事情。每位教師對待每個孩子要充滿愛心、耐心和誠信。第六，做好學籍管理工作，學生的轉入、轉出都要嚴格按教科局的規(guī)定去辦。 2、教學控輟 針對個別學生出現(xiàn)的厭學情緒，全體任課教師要有教學控輟的理念，加強自身業(yè)務學習，提高教學能力和教學水平，增強課堂教學的藝術性和感染力，提高學生的學習興趣。根據(jù)學生的情況分層設置學習目標，讓每個學生體驗

4、成功，樹立自信。同時學校在中考特長訓練的情況下，各年級盡可能的開設興趣小組，學校在條件允許的情況下多組織一些競賽、活動等，讓每個學生都能找到自己展示自我的平臺，從而增強學校辦學的吸引力。 3、服務控輟 為進一步增強學校辦學的吸引力，學校要做好硬件投入和管理，學校的各服務部門要做好服務，總務處要協(xié)調(diào)餐廳經(jīng)常性召開民主生活會，根據(jù)學生及家長的反映提高飯菜質(zhì)量，提高服務水平，滿足學生的要求，一切為學生著想。學校要保證開水的供應，取暖要及時達標，超市要為學生提供生活服務，解決學校全封閉給學生帶來的困難。總之，學校各后勤服務部門要千方百計做好學生的服務工作，讓全體學生在一個舒適，方便的環(huán)境中生活、學習。

5、 4、幫扶控輟 為做好個別學生因家庭突遭變故，家庭無力供養(yǎng)其繼續(xù)求學，學校設立助學基金，對確因家庭困難面臨失學的學校定期給予生活補助，另外建議學校董事會減免學費。 個別學生因家庭離異，長期留守，缺少家庭關愛，學校班級要對這些學生多施加影響，讓他們體會班集體的溫暖，懂得關愛、大度；對個別處于青春期盲動的學生要加以心理疏導，樹立正確的人生觀和價值觀，慎重交友，健康成長。 四、控輟保學的獎勵制度 獎勵： 1、小學部、初一、初二年級以班級新生入學人數(shù)為參照，在當年度班級流失率在3%之內(nèi)對班級的班主任及任課教師進行獎勵，流失率在3% 5%的不獎不罰，流失率超過5%的對班主任及任課教師予以處罰。 2、初三

6、年級以當年學生繳費數(shù)為參照，和初一年級入學人數(shù)相比流失率在5%以內(nèi)的予以獎勵，在5% 7%的不獎不罰，低于7%予以處罰。 3、小學部、初一、初二年級學生鞏固率為100%獎勵班級班主任500元，文化課教師每人200元，音體美微機教師100元；鞏固率為98%以上的獎勵班級班主任200元，文化課教師每人80元，音體美微機教師30元； 4、初三年級學生鞏固率為100%獎勵班級班主任500元，文化課教師每人200元，音體美微機教師100元；鞏固率為97%的獎勵班級班主任200元，文化課教師每人80元，音體美微機教師30元；鞏固率為96%的獎勵班級班主任100元，文化課教師每人50元，音體美微機教師20元

7、； 處罰： 1、小學部、初一、初二年級當年度學生流失率超過5%的班級罰班主任50元，文化課教師罰30元，音體美微機教師罰20元；流失率超過7%的班級罰班主任80元，文化課教師罰50元，音體美微機教師罰30元；流失率超過9%的班級罰班主任100元，文化課教師罰80元，音體美微機教師罰50元。 2、初三年級當年度流失率流失率超過7%的班級罰班主任80元，文化課教師罰50元，音體美微機教師罰30元；流失率超過9%的班級罰班主任100元，文化課教師罰80元，音體美微機教師罰50元。 五、控輟保學指標的說明 1、各年級參照人數(shù)為起始年級開學第一個月入學學生數(shù)為準，學生后轉入計入入學人數(shù)。 2、各班級學生轉出、輟學都計入流失；休學不計流失，受學