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文檔簡介

1、學(xué)習(xí)為你自己工作心得體會 人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜,我們不止一次的捫心自問;無數(shù)個日夜,我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始,不同的結(jié)局,是性格決定命運(yùn)?或是細(xì)節(jié)決定成???兩者皆有,但都不是最終的答案。觀念決定人的命運(yùn),有什么樣的觀念就有什么樣的人生。這個世界上,平凡的人多,偉大的人少;伙計多,老板少。蕓蕓眾生,我輩皆凡夫俗子,我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在單位上班的命運(yùn),在單位中我們是最佳員工嗎?我們在老板眼里是“重磅人才”嗎?不,我們絕大多數(shù)都不是,我們常常會讓老板感覺到可有可無,我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯

2、嗎?這是同事的錯嗎?不是,這是我們的錯,這是我們的觀念出了錯。這次通過聯(lián)社組織學(xué)習(xí)李強(qiáng)先生的思想,關(guān)于讀到李強(qiáng)先生所著的為你自己工作體會頗有深刻,心潮起伏不平,是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細(xì)想過呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面是我個人學(xué)習(xí)過程中所獲得的幾點(diǎn)體會:1、我認(rèn)為一個人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做,總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的,也是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀

3、?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。2、無論是給老板工作還是自己當(dāng)老板,都是給在為你自己工作。為你自己工作就是告訴我們,其實(shí)你就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗! 只有抱著為自己工作的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個最樸素的人生理

4、念,你才會腳踏實(shí)地的工作,你才會珍惜目前的工作機(jī)會,才會對工作充滿感激,才會時刻準(zhǔn)備著充實(shí)自己,才會等更好的機(jī)會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。不是每個人都會像比爾蓋茨那么成功和富有,普通人有普通人的快樂,也沒有他們那么多壓力,其實(shí)在生活中只要有份工作可以施展自己的才華,保持積極的工作態(tài)度,對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,對待工作有一種激情,不拖拉,把最重要的事情放在最前面來解決,保持一種不懈的積極進(jìn)取精神,保持一種樂觀的心態(tài),你就是成功的!3、把平凡的事情做得不平凡。有人曾經(jīng)這樣說過:把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實(shí)際工作中,真正能把每

5、一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感、精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風(fēng)、勤奮努力的工作觀念,并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力、工作效率,認(rèn)真對待每一項看似簡單而又平凡的工作,把每一項工作做細(xì)、做實(shí)、做好。4、成績要靠集體來完成。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。這一觀點(diǎn)不止一次在為你自己工作一書中提到。今天,任何一個單位都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團(tuán)結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時主動為別人減輕負(fù)擔(dān),幫助你周圍的

6、同事,這樣你就擁有一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,你就無往不勝。很多人常常會發(fā)出這樣的感慨:“我在單位這多年了,沒有功勞也有苦勞???這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提升?”老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工,但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段,總能找出更有效率,更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你將會被提拔,會被委以重任。為自己工作,從單位利益出發(fā),為夢想努力,成為單位中的頭號人物。個人的成功離不開團(tuán)隊的幫助,沒有團(tuán)隊的成功就沒有個人的成功。一個單位、一個集體,只有緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能形成合力,取得更快更好的發(fā)展。畢竟個人的力量是有限的,只有依靠集體的力量,才可以克服一個人

7、不能克服的困難。當(dāng)我們在幫助別人的時候,也會得到別人的幫助。所以,工作中牢固樹立集體觀念和團(tuán)隊意識,真正把自己融入到團(tuán)隊中,主動搞好協(xié)調(diào)配合,形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍,我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來的快樂,創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。5、取消錯誤的工作認(rèn)識觀。我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題。為你自己工作指出,像這樣的年輕人可以說到處都有,他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念,讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機(jī)會。”要有樂觀的意識,此書就告誡讀者,“不

8、要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作?!崩顝?qiáng)老師在寫作過程中有不少新穎的觀點(diǎn),給予啟迪。 你在為自己工作,人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸,影響著人的一生。 自己的人生自己策劃,自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中,握緊命運(yùn),做個自動自發(fā)、勤奮出色的人,絕不要因挫折而崩潰。當(dāng)面臨困難挫折時,要敢于面對挑戰(zhàn)。 工作是為自己,不在乎別人的說法,積極工作,從工作中獲取快樂與尊嚴(yán),這就能實(shí)現(xiàn)你人生的價值。這樣,我們的人生會更輝煌。6、樹立自己的工作目標(biāo)是為使命而工作。如果我們單純以賺錢為工

9、作的第一目標(biāo),而不是深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無法保持團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和生命力。作為一個農(nóng)村信用社的職員,要時刻深入到農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去,超越生活中的簡單目標(biāo),以使命來作為工作的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為薪水工作的時候,我們不僅能夠獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。為你自己工作認(rèn)為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進(jìn)取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。 “心態(tài)決定一切?!备淖兠\(yùn),首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會給他巨大的回報。為你自己工作提醒人們的是“你不是在為單位工作,而是為

10、自己工作”這么一種觀念。7、做事的四種境界。做事的四種境界,就是:“認(rèn)真“,”務(wù)實(shí)“,”求新“,”合作“,這四種境界正如冰凍三尺非一日之寒的時間概念,認(rèn)真-認(rèn)識體會掌握時間1-3年 ,務(wù)實(shí)-認(rèn)識體會掌握時間3-5年 ,求新-認(rèn)識體會掌握時間4-7年 ,合作-認(rèn)識體會掌握時間7-10年。因此在這個漫長的時間里,不要報怨為什么沒有重視自己,提拔自己,沒有把自己往一個重要職位里去放呢?我們只能選擇認(rèn)真的工作,成績讓別人去說。8、努力和用心。努力做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。工作是我們要用生命去做的事情,在自己的心目中,以人人都是老板、以老板的心態(tài)對待單位。我們必須比別人付出的更多,才能比別

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