關(guān)于工作述職范文匯編八篇

1、adversity is an inevitable process of growth. people who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁眉可刪）關(guān)于工作述職范文匯編八篇 工作述職 篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：20_年的11月我加入。11月的這些時(shí)間我把自己定位“空降兵”，自定優(yōu)勢為：可以給金色家族帶來經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)帶來局限和包袱，這是好的開始。在兩個(gè)月以后，會(huì)對(duì)公司有最清晰的了解，而且比較客觀，或許三個(gè)月后，這些會(huì)漸漸消失，而且也不客觀，因?yàn)槲覍?duì)自己的工作有了更為具體的想法、說法和做法。在工

2、作表現(xiàn)較差的時(shí)候，應(yīng)該承認(rèn)這是自己的錯(cuò)，我沒有想去責(zé)怪同仁、貶低同事；在工作有突破的時(shí)候，應(yīng)該說這是大家的共同努力，而不是我一個(gè)人的功勞。在這些工作時(shí)間里，作為一名公司的高級(jí)管理者，在提高自己的同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與理解下，我即時(shí)要求自己，遵循公司在穩(wěn)定中創(chuàng)新的管理思想，較好地開展自己“適應(yīng)期”工作。通過了解、再學(xué)習(xí)，積極實(shí)行效率化的工作管理模式，力求使工作方式有一個(gè)穩(wěn)定中的突破?，F(xiàn)將這些時(shí)間的工作情況作一個(gè)簡單的表述：一、公司存在的問題和不足（管理障礙）：1、公司基礎(chǔ)管理工作比較薄弱。公司的客觀因素導(dǎo)致部門與部門之間的協(xié)調(diào)性工作效率低，較多工作沒有按照計(jì)劃進(jìn)行。2、公司人力沒有形

3、成鏈條式管理。由于種種原因，公司人員離職率高，導(dǎo)致人力長期的招聘，留人機(jī)制不完善，新員工對(duì)工作熟悉缺乏系統(tǒng)性且有效的培訓(xùn)，這樣嚴(yán)重影響公司的整體工作效率，留住并激勵(lì)員工是公司以后的重要工作，特別是中層管理人員。3、管理體系松散。公司管理工作是全方位的工作，涉及公司管理的方方面面，公司原有的管理思想已基本形成管理上的“潛規(guī)則”：無創(chuàng)新、老思維、慢執(zhí)行。4、公司缺乏能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性的企業(yè)文化機(jī)制，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛能很難估計(jì)，所以，公司管理應(yīng)從尊重開始，實(shí)行企業(yè)文化管理，制度化管事。其實(shí)，作為公司的每一位管理者，要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，首先要提高自身管理素質(zhì)，不斷了解，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，

4、掌握更多的現(xiàn)代企業(yè)的管理技能，才能到位完成本職工作。因此，提高管理者的管理素質(zhì)，如：知識(shí)素質(zhì)、溝通素質(zhì)、組織素質(zhì)、控制素質(zhì)等方面就尤為重要?，F(xiàn)就20_年公司管理工作展望作如下表述：對(duì)崗位的更深層認(rèn)識(shí)和公司的了解從公司角度，不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的管理制度，更要把管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到位，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力；從員工角度，要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在公司中設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能，在實(shí)現(xiàn)自我愿望時(shí)快樂工作。通過對(duì)公司的不斷了解后，爭取前瞻性、創(chuàng)造性的開展工作。二、不斷完善公司管理基礎(chǔ)工作，促

5、使管理程序化、制度化、規(guī)范化。1、實(shí)行辦公室管理，對(duì)員工檔案進(jìn)行及時(shí)整理，對(duì)各類表格進(jìn)行分類歸檔，及時(shí)錄入員工入職、離職信息，并嚴(yán)格與各部門實(shí)際在職人員核對(duì)，對(duì)員工檔案進(jìn)行歸類分放，做到可以在很短時(shí)間查閱個(gè)人檔案及相關(guān)資料，提高查閱工作效率。2、對(duì)各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解，在公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，初步建立人員崗位職責(zé)說明書，明確人員責(zé)任和工作范圍，促使公司管理建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，并確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。3、建立員工考核評(píng)估、員工晉升晉級(jí)方案，力爭各崗位的考核更加合理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“潛力股”人才，作為公司發(fā)展梯隊(duì)中的儲(chǔ)備人才。4、優(yōu)化員工關(guān)系。針對(duì)員工工作存在的困難，及時(shí)

6、與員工溝通，排除各種障礙幫助員工，使他們感到集體的溫暖，大家庭的熱情，努力維護(hù)人員穩(wěn)定，有效激勵(lì)員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，提高工作效率，爭取做好理智面談和績效面談，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題，竭力維護(hù)人員穩(wěn)定。5、服務(wù)保障工作的檢查、監(jiān)督制度的完善。6、進(jìn)一步加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的充分對(duì)接、協(xié)調(diào)工作。工作述職 篇2一、20_年度業(yè)績指標(biāo)情況本人負(fù)責(zé)生產(chǎn)分析異常情況處理,車間的技術(shù)攻關(guān)工作和技術(shù)改造工作；負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的更新、零購計(jì)劃、備品備件的計(jì)劃、材料計(jì)劃的審核工作及設(shè)備的檢修、維修管理工作。工作目標(biāo)：設(shè)備完好率大于98，各種分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、及時(shí)率100%。二、20_年度工作完成情

7、況1、配合乙丙橡膠b線開車工作，組織人員配合工藝調(diào)整，進(jìn)行了大量的相關(guān)試驗(yàn)。為更好地配合新裝置的開車生產(chǎn)，現(xiàn)場辦公，指揮、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；合理調(diào)配人員，保證崗位操作需要；指派專責(zé)工程師現(xiàn)場配合管理；化驗(yàn)室技術(shù)人員現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、儀器維護(hù)，必要時(shí)親自操作；從進(jìn)廠原料，到出廠檢驗(yàn)，上下齊心協(xié)力，全力以赴配合裝置開車。2、組織配合環(huán)保型丁苯橡膠的大生產(chǎn)試車工作。在9月份環(huán)保型丁苯橡膠的試車工作中，分析車間積極組織、認(rèn)真配合，開車前對(duì)原料商提供的新原料阻聚劑d-500、vd-501的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次審核、溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題，并進(jìn)行整改。今年以來，分析車間配合研究院環(huán)保丁苯橡膠sbr1500物性

8、分析56批次。1502物性分析8次，瓶聚合試驗(yàn)6次。3、集中力量，全力配合碳五項(xiàng)目開車。一年來，分析車間全力配合碳五項(xiàng)目工作，在開車前的準(zhǔn)備過程中，除了研究院提供的幾個(gè)并不成熟的分析方法外，既無方法也無儀器、試劑，新進(jìn)儀器尚未到貨，車間抽調(diào)的兩臺(tái)色譜和從研究院借用的兩臺(tái)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了25個(gè)樣品的分析，車間利用現(xiàn)有的儀器和試劑對(duì)幾個(gè)方法進(jìn)行試驗(yàn)。改裝現(xiàn)有儀器進(jìn)行方法調(diào)試，建立分析方法，以滿足分析要求。為裝置開車做好了充足的技術(shù)準(zhǔn)備。4、完成安裝調(diào)試mtbe國家標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)用儀器5臺(tái)、碳五分離項(xiàng)目方法試驗(yàn)儀器4臺(tái)。安裝調(diào)試其他零購分析儀器2臺(tái)。為mtbe國家標(biāo)準(zhǔn)順利實(shí)施以及碳五分離試驗(yàn)項(xiàng)目投料開車提供

9、了可靠的儀器保證。5、完善分析儀器及設(shè)備的管理，作好車間的設(shè)備管理工作車間大部分分析儀器為開車時(shí)購進(jìn)，存在問題較多，車間指派專人負(fù)責(zé)制，及時(shí)校對(duì)檢查和維護(hù)，減少外委維修，降低維修費(fèi)用。從年初共修復(fù)分析儀器、排除基本故障76次，為工廠節(jié)約儀器設(shè)備購置維護(hù)費(fèi)約10余萬元。清查處理固定資產(chǎn)158項(xiàng)，對(duì)分析儀器和量器進(jìn)行歸類，分期進(jìn)行檢定，對(duì)于特殊儀器，露點(diǎn)儀等使用的特殊性，單獨(dú)計(jì)劃和安排，共進(jìn)行儀器檢定85項(xiàng)，基本量器檢定200項(xiàng)。6、積極作好動(dòng)火分析及有毒氣體監(jiān)測，為工廠檢修及作業(yè)的安全環(huán)境提供保障，全年動(dòng)火分析38313次，其中配合四套裝置拆除動(dòng)火分析260余次，在年度窗口檢修中共進(jìn)行動(dòng)火分析2

10、966次，有限空間分析989次，上塔分析185次，所有項(xiàng)目累計(jì)4140次，從未出現(xiàn)過一次分析事故，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)出分析結(jié)果，為窗口檢修提供了全部可靠數(shù)據(jù)。7、全力配合工廠做好環(huán)保監(jiān)測，保證廠內(nèi)污水排放受控，積極配合廠內(nèi)10#、11#線及循環(huán)水進(jìn)行排查，克服人員緊張?jiān)O(shè)施不完備等不利因素，完成工廠臨時(shí)監(jiān)測加樣2190次。三、本年度存在的主要問題和教訓(xùn)1、工作中缺乏總結(jié)，在復(fù)雜問題面前有顧此失彼的現(xiàn)象，看問題片面，考慮問題不周全。主要表現(xiàn)在具體生產(chǎn)管理上，安排不細(xì)致。發(fā)現(xiàn)問題缺乏及時(shí)性，對(duì)生產(chǎn)控制指導(dǎo)性不高。2、設(shè)備管理方面，在規(guī)范化程度上還存在差距，細(xì)節(jié)管理做的不夠，工作質(zhì)量要求上還有待提高。對(duì)于設(shè)備

11、故障預(yù)見性較差。經(jīng)常是事后解決有時(shí)對(duì)生產(chǎn)造成延誤。3、學(xué)習(xí)不夠，自身經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)有些問題的處理方法還有缺欠。特別是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步。四、今后努力的方向及工作打算1、做好分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。2、落實(shí)設(shè)備隱患整改工作，及時(shí)上報(bào)更新計(jì)劃，完成部分儀器更新工作。3、做好部分裝置窗口檢修準(zhǔn)備工作以及乙丙b套、碳五裝置試車、環(huán)保丁苯sbr1502試車工作。4、強(qiáng)化進(jìn)廠原料、出廠產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)工作，對(duì)于不合格或降等級(jí)樣品，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，進(jìn)行二次取樣分析確認(rèn)，并及時(shí)上報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)出。加強(qiáng)空槽車的分析檢驗(yàn)，避免因槽車問題出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故。嚴(yán)格檢驗(yàn)，杜絕不合格產(chǎn)品出廠。工作述職 篇

12、3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！_年在局黨組和上級(jí)交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在農(nóng)村公路管理站養(yǎng)護(hù)股負(fù)責(zé)工作，一年以來通過養(yǎng)護(hù)股工作人員的共同努力，較好地完成了上級(jí)部門和局下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，現(xiàn)就我養(yǎng)護(hù)工作情況述職如下：以黨的群眾路線教育為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_省鄉(xiāng)村公路條例和_省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)活動(dòng)年實(shí)施方案的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)政策，堅(jiān)持“以縣為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、因地制宜、注重實(shí)效、全面管養(yǎng)、保障暢通”的原則，推動(dòng)農(nóng)村公路向“建養(yǎng)并重、均衡發(fā)展”，確保“建即有養(yǎng)、養(yǎng)即到位”，使農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)質(zhì)量提高一個(gè)新的水平。我縣農(nóng)村公路管養(yǎng)總里程：2565.65km，其中：

13、省道338.94km、縣道303.7km、鄉(xiāng)道383.5km、村道1539.5km。20_年_年是農(nóng)村公路管養(yǎng)活動(dòng)年，今年是最后一年。_年管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)：湖口鎮(zhèn)、秩堂鎮(zhèn)；文明示范路：s206湖口-青呈、s347華里湖口。今年取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。一是，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)監(jiān)管巡查力度不大，強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)方面還待加強(qiáng)，離上級(jí)交通部門的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量要求還存在差距。二是，在理論專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作紀(jì)律松弛、改進(jìn)工作作風(fēng)。三是在今后的實(shí)際工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明確堅(jiān)定的政治方向，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，確保農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作上

14、一個(gè)新的臺(tái)階，為創(chuàng)造全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。工作述職 篇4尊敬的鎮(zhèn)人大主席團(tuán)：20_年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)計(jì)生工作被動(dòng)局面這一中心，鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓求實(shí)促發(fā)展的指導(dǎo)思想，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)、提高婚育群眾的婚育觀念及素質(zhì)，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、流動(dòng)人口基礎(chǔ)工作、資料規(guī)范等關(guān)鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實(shí)率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，降低嬰兒出生性別比，開展“四清三落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人口與計(jì)劃生育工作整體水平。具體工作中，主要抓了以

15、下幾項(xiàng)工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高計(jì)劃生育工作能力。一年來，計(jì)生服務(wù)站全體工作人員認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)，堅(jiān)持做到了有規(guī)劃、有制度、有考勤、有筆記、有體會(huì)，努力做到了以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合增強(qiáng)了計(jì)生工作人員的向心力和凝聚力，講責(zé)任、顧大局、求團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展成為了全體工作員的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，群策群力，形成了既有分工、又有合作、分工與合作相結(jié)合的良好局面。工作人員風(fēng)清氣正，人心思上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為全鎮(zhèn)計(jì)生工作的深入開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。二、強(qiáng)化技能培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)觀念。1、精心組織全體計(jì)生服務(wù)站工作人員學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育法、中共中央、國

16、務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定和遼寧省人口與計(jì)劃生育條例，進(jìn)一步提高了對(duì)計(jì)劃生育工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好計(jì)劃生育工作的自覺性。另外組織計(jì)生辦人員積極參加市級(jí)技能比武，提高業(yè)務(wù)水平。2、計(jì)生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對(duì)我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚(yáng)吃苦精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力拓展計(jì)生工作。一是針對(duì)育齡婦女不同的需求，實(shí)行了“三送三上門“，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計(jì)生政策法規(guī)宣傳上門、術(shù)后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。二是開展隨訪服務(wù)工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對(duì)各類育齡婦女進(jìn)行隨訪。三是定期定點(diǎn)到村對(duì)廣大育齡婦女進(jìn)

17、行查環(huán)查孕。四是充分利用服務(wù)站的現(xiàn)有設(shè)備對(duì)廣大育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)放、取環(huán)及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對(duì)面的服務(wù)、交流和溝通，融洽了計(jì)生工作者與廣大育齡群眾的關(guān)系，樹立了新時(shí)期計(jì)生工作者的新形象，贏得廣大群眾的認(rèn)可。目前全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本上都能主動(dòng)到計(jì)生服務(wù)站來放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查并治病，把我們的衛(wèi)技人員當(dāng)成貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項(xiàng)手術(shù)經(jīng)費(fèi)4。5萬元。取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。三、廣泛動(dòng)員、全員參與，迅速掀起計(jì)劃生育工作新高潮。2月8日我縣召開全縣人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委即召開了黨委會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作進(jìn)行了專題研究和布臵，黨委成員進(jìn)行了分村包干，并根據(jù)我鎮(zhèn)

18、實(shí)際，制訂了20_年朱碌科鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核方案，并于4月16日，召開了機(jī)關(guān)全體工作人員、各村委會(huì)支部書記和主任及計(jì)生專干參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了縣人口計(jì)生工作會(huì)議的主要精神，宣讀了朱碌科鎮(zhèn)的人口與計(jì)生工作考核方案，使大家明白了當(dāng)前我鎮(zhèn)的計(jì)生形勢，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、對(duì)象明確。4月17日25日，12個(gè)村分別召開了包村干部，村兩委人員和全體中心戶人員大會(huì)，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起了計(jì)劃生育工作高潮，同時(shí)對(duì)計(jì)劃生育重點(diǎn)人群也開展了調(diào)查模底工作。5月13日，我鎮(zhèn)召開全體機(jī)關(guān)干部和村干部大會(huì)，把計(jì)生宣傳工作再次推向深入。參會(huì)人員有：黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、支部書記、村主任等60余人。會(huì)議要求全鎮(zhèn)

19、黨員、干部，認(rèn)清我鎮(zhèn)當(dāng)前改革發(fā)展大好形勢及人口計(jì)生的嚴(yán)峻形勢，緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部履職能力。同時(shí)，要求全鎮(zhèn)黨員、干部，在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府保持高度一致，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗添光彩，為朱碌科鎮(zhèn)增光，把朱碌科鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作推向新的高潮。四、強(qiáng)化意思、落實(shí)責(zé)任，營造計(jì)劃生育工作優(yōu)良環(huán)境。形成一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任任務(wù)到個(gè)人，層層抓落實(shí)的良好局面。根據(jù)朱碌科鎮(zhèn)計(jì)劃生育目標(biāo)考核方案，把每個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測對(duì)象，以村為單位，具體落實(shí)到每個(gè)人頭上，形成領(lǐng)導(dǎo)包村，包村組長及村相關(guān)責(zé)任人等具體落實(shí)到每個(gè)計(jì)生對(duì)象和相應(yīng)的責(zé)任區(qū)域，形成責(zé)任明確、對(duì)象明確、責(zé)任范圍明確，一級(jí)抓一級(jí)，

20、層層抓落實(shí)的良好局面。五、深入開展計(jì)劃生育工作的宣傳教育。宣傳教育是計(jì)生工作的關(guān)鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關(guān)系到計(jì)生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在重要的位臵。一是多層次、全方位宣傳計(jì)生知識(shí)。今年以來與鎮(zhèn)畜牧站和農(nóng)業(yè)站聯(lián)合舉辦人口學(xué)校培訓(xùn)班，共計(jì)4期，同時(shí)，利用有線廣播進(jìn)行計(jì)劃生育專題宣傳3期;制作和維護(hù)計(jì)生固定宣傳牌15塊，永久性計(jì)生標(biāo)語6條，各村委會(huì)所在地的計(jì)生標(biāo)語達(dá)到3條或3條以上;在市以上新聞信息用稿數(shù)5篇，以上工作均達(dá)到或超過與上級(jí)簽訂的“考核計(jì)生辦法“的要求。二是開展特色活動(dòng)。我們積極響應(yīng)在全國范圍內(nèi)開展的“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家“和“關(guān)愛女孩活動(dòng)“，以此為契機(jī)，通過多種渠道在全鎮(zhèn)上

21、下廣泛深入地宣傳“男女平等“、“生男生女一樣好“的新觀念，努力形成大家都來關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女的輿論氛圍，有效促進(jìn)農(nóng)村群眾觀念的逐步轉(zhuǎn)變。努力建設(shè)新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計(jì)生工作的出生人口性別比偏高、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難、流動(dòng)人口漏管等問題。六、加大投入、強(qiáng)力推進(jìn)，為計(jì)劃生育工作提供人力和財(cái)力支撐。1、我們充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育治理工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，需堅(jiān)持常抓不懈、綜合治理、標(biāo)本兼治，下大力遏制性別比升高勢頭。同時(shí)為了切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與的綜合治理工作格局，我鎮(zhèn)以關(guān)愛女孩為導(dǎo)向，深化“關(guān)愛女孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)”，同時(shí)主要街道和新

22、農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)懸掛了宣傳標(biāo)語，發(fā)放了宣傳資料，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。2、通過開展違法生育專項(xiàng)清理以凈化生育環(huán)境、嚴(yán)格落實(shí)季普查服務(wù)以澄清底數(shù)、狠抓長效避孕節(jié)育措施落實(shí)以控制外孕、實(shí)行計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制以加快工作進(jìn)度、實(shí)行檢查驗(yàn)收以保證轉(zhuǎn)化質(zhì)量，確保按期完成工作任務(wù)，促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)生工作的平衡發(fā)展。3、截止8月底，我鎮(zhèn)重點(diǎn)監(jiān)測對(duì)象孕檢率達(dá)到100%，人口信息采集補(bǔ)錄工作基本完成。同時(shí)我鎮(zhèn)加大力度對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行了跟蹤管理，與外出務(wù)工人員建立電話隨訪，落實(shí)計(jì)劃生育政策，為計(jì)生對(duì)象服務(wù)。4、在全鎮(zhèn)上下的共同努力之下，截至目前，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率和期內(nèi)綜合避孕率分別達(dá)100%、91。7

23、1%，人口出生率穩(wěn)定在4。51左右，人口自然增長率穩(wěn)定在0。5左右，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協(xié)作分不開。面對(duì)取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動(dòng)人口的管理、生殖道感染防治工作的任務(wù)還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進(jìn)行鞏固，把欠缺的地方想方設(shè)法地做好，將朱碌科鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作推向前進(jìn)！七、存在問題1、全員人口信息補(bǔ)錄工作難度較大，由于各村人員較分散，戶口管轄與居住地情況復(fù)雜，身份證號(hào)碼調(diào)取難，小孩與父母分戶，外出打工較多等原因，造成補(bǔ)錄數(shù)據(jù)不夠完整，增加工作難度。2、對(duì)下崗人員，因其妻不是我鎮(zhèn)計(jì)生管理對(duì)象，如發(fā)現(xiàn)違反計(jì)

24、生政策造成計(jì)劃外生育，調(diào)查取證也存在較大的難度。八、今后打算為切實(shí)增強(qiáng)抓好當(dāng)前計(jì)劃生育工作責(zé)任感和緊迫感，正視問題、強(qiáng)化措施、突出重點(diǎn)難點(diǎn)、集中時(shí)間、集中力量打好計(jì)劃生育攻堅(jiān)戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，做好迎接上級(jí)年末檢查和年終考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備，我鎮(zhèn)將做好如下工作：1、嚴(yán)格責(zé)任，在管理機(jī)制上下功夫。抓好人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)的分解，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層有責(zé)任、層層有壓力的工作格局。今后我們將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)政府制訂的計(jì)生工作目標(biāo)考核方案，狠抓落實(shí)，毫不松懈，同時(shí)樹立對(duì)象就是任務(wù)的觀念，全面抓好計(jì)劃生育工作。2、扎實(shí)抓好第四季度環(huán)孕檢工作，確保孕檢率達(dá)到100%。3、攻堅(jiān)克難，保證經(jīng)費(fèi)，加大宣傳力度

25、，同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)生工作難點(diǎn)，我們將加倍努力，多想辦法，克服困難，努力加以解決。4、依法管理，在控制政策外生育上下功夫。牢牢把握提高全鎮(zhèn)實(shí)際計(jì)生率這一中心，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府朱碌科鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度實(shí)施辦法，在弄清底數(shù)的基礎(chǔ)上，把避孕節(jié)育措施和外孕補(bǔ)救落到實(shí)處，把社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收落到實(shí)處，同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基本的管理和服務(wù)制度，加強(qiáng)孕前型管理和服務(wù)，堅(jiān)持月訪視、季普查制度，落實(shí)各項(xiàng)避孕節(jié)育措施，嚴(yán)格控制政策外生育，堅(jiān)決杜絕多胎生育。要依法落實(shí)現(xiàn)行生育政策，做好再生育審批工作，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行為，努力提高征收到位率。工作述職 篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員代表、各位村民代

26、表：大家好！今年17月以來，作為縣科駐_村工作人員，在本單位領(lǐng)導(dǎo)及駐村村支兩委的關(guān)心支持下，基本完成了縣委同步駐村工作及駐村群眾路線教育活動(dòng)有關(guān)要求，現(xiàn)將半年工作開展情況總結(jié)如下：一、積極開展黨的群眾路線教育宣傳及民情民意收集在駐村期間與村支兩委干部根據(jù)_村實(shí)際情況，認(rèn)真制定黨的群眾路線教育活動(dòng)方案，利用召開村民小組群眾會(huì)、黨員培訓(xùn)會(huì)、村民議事會(huì)的形勢宣傳黨的有關(guān)惠農(nóng)文件精神及黨的群眾路線教育有關(guān)要求，對(duì)干部在工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真收集、對(duì)照檢查。同時(shí)，耐心傾聽群眾反映的各種情況，對(duì)群眾所想、所盼、所急、所需進(jìn)行認(rèn)真記錄整理，仔細(xì)分析、換位思考，能解決的現(xiàn)場給予答復(fù)，不能解決的進(jìn)行認(rèn)真梳理，

27、及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位，爭取解決?；咀龅搅诵∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交。二、認(rèn)真履職，參與村支兩委日常工作1、積極參與村支兩委產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。2、積極參與村烤煙生產(chǎn)、蠶桑種植面積的落實(shí)、到位工作。4、積極參與20_年_村農(nóng)村低保評(píng)選工作。5、積極參與20_年_村計(jì)生排查等工作。三、落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)內(nèi)容，幫助改善民生1、_村群眾的反映較大的三個(gè)問題：一是絡(luò)公司戶戶通安裝及維修在_村遺留問題；二是_村響水村民小組三農(nóng)戶因其他單位養(yǎng)殖大鯢（娃娃魚）引發(fā)的土地征收補(bǔ)償問題；三是_村長期未到得解決的公路客運(yùn)路線問題；在我們反映下，在上級(jí)部門的關(guān)心支持下得到解決。2、在_村協(xié)助本單

28、位落實(shí)幫扶計(jì)生二女絕育戶28戶。3、20_年3月14日，_村灘陽組村民張等位因家里發(fā)生火災(zāi)，本單位送去慰問金500元，大米2袋，食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。四、存在的問題1、由于本人自身學(xué)習(xí)不夠，在黨的群眾路線教育活動(dòng)和有關(guān)惠農(nóng)政策宣傳上還有欠缺。2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的能力不強(qiáng)，指導(dǎo)工作意見少。五、下步打算1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好宣傳服務(wù)工作。2、認(rèn)真體察民情民意，真心實(shí)意為群眾在生產(chǎn)生活中遇到的問題服務(wù)。以上是報(bào)告有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、村（支）兩委成員、黨員及村民代表批評(píng)指正。謝謝大家。工作述職 篇6我于20_年續(xù)任火調(diào)工程師，20_年12月晉升專業(yè)技術(shù)8級(jí)。20_年，我在自己的職責(zé)范圍內(nèi)圓

29、滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，力求在消防專業(yè)基礎(chǔ)理論方面與時(shí)俱進(jìn)，在消防專業(yè)技能方面有所創(chuàng)新，一年中，我有意識(shí)地將自己設(shè)定于一個(gè)較高的層面，以期在消防專業(yè)技術(shù)工作中名副其實(shí)。一、加大業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)為了消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的需要，特別是在我市先后經(jīng)歷幾次化工企業(yè)火災(zāi)后，我認(rèn)真系統(tǒng)的查閱了石化企業(yè)防靜電技術(shù)、現(xiàn)代防雷電技術(shù)、物質(zhì)燃燒理論等專業(yè)書籍。在石化企業(yè)防靜電技術(shù)和現(xiàn)代防雷電技術(shù)中，我將靜電、雷電的產(chǎn)生機(jī)理、形成危害以及預(yù)防措施的理論依據(jù)作為重點(diǎn)；在物質(zhì)燃燒理論中，我將燃燒的三大理論，即活化能理論、鏈?zhǔn)椒磻?yīng)理論和過氧化物理論，以及固、液、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機(jī)理作為主要學(xué)習(xí)和研究的

30、內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，較好地充實(shí)了自己的理論基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中，簡單化發(fā)現(xiàn)處理一些淺顯的輕微問題，到能夠在工藝流程、設(shè)備安裝等方面指出較為專業(yè)性的問題，從深層次中查找隱患，從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。二、理論聯(lián)系實(shí)際，在具體工作中檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)能力今年以來，我還積極參與了火災(zāi)事故調(diào)查、建筑工程消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收和日常監(jiān)督檢查工作。對(duì)于火災(zāi)事故調(diào)查，我主要參與了遼陽中意磷化學(xué)品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區(qū)和東四小區(qū)煤氣爆炸事故和燈塔華興化學(xué)廠火災(zāi)事故、遼陽一高中火災(zāi)事故的調(diào)查。在這些火災(zāi)和爆炸事故的調(diào)查中，我?guī)ьI(lǐng)防火處的同志們不怕臟、不怕累，充分利用平時(shí)學(xué)習(xí)積累的知

31、識(shí)，對(duì)雜亂的火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的勘查，在毫無頭緒的環(huán)境中，經(jīng)過逐步清理，查找出火災(zāi)燃燒痕跡，通過比對(duì)確定出起火點(diǎn)，最后認(rèn)定起火原因，給了當(dāng)事人一個(gè)圓滿的解答。在建筑審核和工程驗(yàn)收過程中，自己能夠針對(duì)技術(shù)規(guī)范的要求，嚴(yán)格把關(guān)，并做到熱情的為建設(shè)單位提出具體的整改意見和辦法，受到了群眾的高度贊揚(yáng)。三、創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，全面整改火災(zāi)隱患首先是適應(yīng)消防監(jiān)督管理方式的變革。隨著我國改革開放的不斷深入，我們的工作、生活都深層次的同國際接軌，如果消防監(jiān)督工作還沿用老套路、老辦法，必將不同程度的抑制社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。只有適應(yīng)新情況、開拓新思路、制定新辦法，才能使消防工作在新的歷史條件下，更好的發(fā)揮它的作用。

32、因此在今年工作中，我?guī)ьI(lǐng)防火處全體同志在增強(qiáng)消防部門的服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，通過各種渠道，強(qiáng)化各類消防安全主體的責(zé)任意識(shí)。組織開展了火災(zāi)隱患集中排查整治，協(xié)調(diào)召開了全市派出所消防監(jiān)督工作會(huì)議，組織了119系列宣傳活動(dòng)，使安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)觀念深入人心，從而直接推進(jìn)了隱患整改速度的加快。其次是強(qiáng)化規(guī)范化嚴(yán)格執(zhí)法，在整治各類火災(zāi)隱患過程中，我處處以技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照法律規(guī)定的程序，做到嚴(yán)肅、認(rèn)真，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將自身學(xué)習(xí)掌握的專業(yè)知識(shí)，全面運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，使火災(zāi)隱患整治工作取得了較大成效。總之，我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長，盡職盡責(zé)、努力工作，取得了一定的成績。但是與組織上

33、和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以，在今后的工作中，我將主要從以下幾個(gè)方面加以努力：一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步的提高，工作上有許多被動(dòng)現(xiàn)象，有些工作不能及時(shí)抓住重點(diǎn)，理不出頭緒，浪費(fèi)了許多時(shí)間，影響了工作。二是具體工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，每項(xiàng)工作都是按步就班地進(jìn)行，沒有獨(dú)到見解，沒有個(gè)性特點(diǎn)，工作質(zhì)量得不到大幅度提高。三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少勇氣和魄力，致使一些規(guī)章制度得不到全面的落實(shí)。以上是我的缺點(diǎn)和不足，也是我改正和克服的重點(diǎn)，我將努力，做好各項(xiàng)工作。工作述職 篇7首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心

34、情，護(hù)理管理述職報(bào)告。在很多人眼里，護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì)給自己一個(gè)微笑，-我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。在工作中對(duì)我影響最大的就是韓院長，不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)微笑，對(duì)他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所

35、措的人，我總是不等他們?cè)儐?，而是主?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認(rèn)為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對(duì)我們婦幼的信任。工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，述職報(bào)告護(hù)理管理述職報(bào)告。我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種最好的美容，對(duì)于男人是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就

36、會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì)讓我們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任，每次有了新的病種，我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí)，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預(yù)防，有病的患者可以及時(shí)就醫(yī)，在工休座談會(huì)中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。在病室中，根據(jù)我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì)的需要，我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中