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文檔簡介
1、工傷職工賠償標(biāo)準(zhǔn)-大連2017一、10級一次性傷殘補(bǔ)助金(通用)依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因 工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資x 27二級傷殘:本人工資x 25三級傷殘:本人工資x 23四級傷殘:本人工資x 2 1五級傷殘:本人工資x 18六級傷殘:本人工資x 16七級傷殘:本人工資x 13八級傷殘:本人工資x 11九級傷殘:本人工資x9 十級傷殘:本人工資x7 二、1-6級傷殘津貼(按月享受)(通用)依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼
2、,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資x 9% ;二級傷殘:本人工資x 8% ;三級傷殘:本人工資x 8%;四級傷殘:本人工資x7%;五級傷殘:本人工資x 7%;六級傷殘:本人工資x 6%o說明:1) 1-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;2) 5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職 工平均工 資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職
3、工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌 地區(qū)職工平均工 資的60%計(jì)算(下同)。三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金才連1) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 按上年度全市職工月平均工資(2016年大連月平均工資為6147元)為計(jì)發(fā)基數(shù)。其中,五級傷殘的為18個(gè)月、六級傷殘的為16個(gè)月、七級傷殘的為13個(gè)月、八級傷 殘的為 11個(gè)月、九級傷殘的為9個(gè)月、十級傷殘的為7個(gè)月。2) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)以工傷職工受傷前12個(gè)月的月平均工資與解除或終止勞動關(guān)系前12個(gè)月平均工 資相比較,采取就高不就低的原則,計(jì)算工傷職
4、工月平均工資。其中,五級傷殘的為28個(gè)月、六級傷殘的為24個(gè)月、七級傷殘的為20個(gè)月、八級傷殘 的為16 個(gè)月、九級傷殘的為12個(gè)月、十級傷殘的為8個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時(shí)距離 法定退休年齡不滿5年,提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或 終止勞動關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別減發(fā)1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月。四、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過 12個(gè)月。注:實(shí)踐中主流做法是按照工傷前
5、12個(gè)月平均工資確定五、停工留薪期護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。六、評殘后的護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保 險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。通常是四級以上才能鑒定上生活完全不能自理:社平工資x 5%;生活大部分不能自理:社平工資x 4%;生活部分不能自理:社平工資x 3%o七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工 傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具 體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政
6、府規(guī)定。八、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保 險(xiǎn)住院 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。九、工傷康復(fù)費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,工傷 符合規(guī)定的,從 保險(xiǎn)基金支付十、輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基 金支付。需注意的是,輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生 產(chǎn)勞動之必需,并采用國 內(nèi)市場
7、的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品,費(fèi)用高出普及型部分,由個(gè)人自付。廠一、工傷復(fù)發(fā)待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期 工資十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べYx6 (2016年大連月平均工資為6147元)2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月 40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%o核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;公式:配偶:死者本人工資x 40% (按月支付);其它親屬:死者本人工資x 30% (每人每月);孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)加(工月工資(按月計(jì)算)。3、一次
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