（多篇匯編）安全培訓計劃4篇

1、believe that you are the only one you can rely on in this world.通用參考模板（頁眉可刪）安全培訓計劃4篇 安全培訓計劃 篇1一、培訓目的為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、安全教育培訓的對象1、_公司領導；2、各生產(chǎn)車間負責人和班組長；3、各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉崗人員；5、特種作業(yè)人員；6

2、、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓目標1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。4、主要負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術

3、知識；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結。五、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的?？刹扇〉呐嘤栃问接校?、外派培訓；2、邀請有關專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓。（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣

4、傳欄等。（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。（5）召開座談會討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。六、培訓安排 培訓安排詳表安全培訓計劃 篇2根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓；采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保 障、特制定本項目部20_年度安全教育培訓計劃如下：（一）、培訓工作的指導思想、目的指

5、導思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)法，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。培訓目的：通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）、 安全教育培訓對象：公司全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉崗人員）。（三）、

6、安全培訓的重點內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務。3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。6、個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。（四）安全教育培訓學時要求1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全

7、教育，不少于24學時。（五）、安全教育培訓內(nèi)容5.1 現(xiàn)場管理人員5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術、新知識等。5.1.2 安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。5.1.3培訓地點：農(nóng)民工學校、班組學習室。5.1.4. 安全教育培訓時間：每月10號、20號、30號。5.1.5安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞

8、好安全生產(chǎn)。5.2、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領取操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1.安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5.2.2.安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。5.2.3.安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前。5.2.4.培訓地點：各項目部農(nóng)民工學校5.2.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。5.3進場作業(yè)人員為保證工程施工安

9、全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。5.3.1.安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。5.3.2. 安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。5.3.3. 安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。5.3.4.培訓地點：各項目部農(nóng)民工學校5.3.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法：6.1三級安全教育對進場人員實行公司、

10、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓。6.2、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、專項行動、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、安全教育的實施7.1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由安全負責人、班組安全員、施工員共同負責組織實施。7.2、外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。7. 3、項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。7. 4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓實施措施安全培訓計劃 篇3為了進一步加強運輸隊人員安全

11、教育培訓及管理，全面提升全體職工的安全素質和技能操作水平，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)?，F(xiàn)對運輸隊全體人員安全教育培訓工作安排如下：一、成立區(qū)隊安全教育培訓領導小組：組長：潘明濤王斌副組長：張萬華劉冬生秦忠海成員：賈衛(wèi)鵬王建剛林剛關國鳳二、培訓地點：安全教育培訓辦公室設在運輸隊值班室，培訓地點設在運輸隊學習室，潘明濤張萬華賈衛(wèi)鵬關國鳳負責培訓工作計劃的制定、實施和安排。三、學習計劃20_年運輸隊培訓內(nèi)容主要包括：（一）理論培訓：1月著重培訓：事故案例匯編；2月著重培訓：防爆膠輪車井下日常運行各項制度學習；3月著重培訓：煤礦安全法律法規(guī)；4月著重培訓：防爆膠輪車日常維護保養(yǎng)劑常見故障學習培訓；5月著重培訓：

12、安全生產(chǎn)管理制度；6月著重培訓：煤礦安全培訓規(guī)定、煤礦安全生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)；7月著重培訓：防爆膠輪車車輛運行總則學習培訓；8月著重培訓：煤礦安全生產(chǎn)制度；9月著重培訓：防爆無軌膠輪車輔助運輸管理規(guī)定；10月著重培訓：災害預防與應急救援；11月著重培訓：防爆無軌膠輪車安全操作規(guī)程；12月著重培訓：防爆膠輪車輛完好標準學習培訓。全年培訓計劃在結合工作實際的基礎上，同步學習礦區(qū)階段性重點工作安排和實施方案。（二）崗位技能培訓：一季度主抓：現(xiàn)場實際操作必須掌握的車輛駕駛的安全規(guī)程及有關規(guī)定及交通安全標志。二季度將安全駕駛操作技術和車輛主要構造、性能作為技能培訓的重點。三季度著重培訓運輸車輛安全裝置、

13、制動裝置和操縱裝置的構造、工作原理及調整和常見故障的判斷與排除方法。四季度培訓職工對車輛的一般維護和保養(yǎng)知識以及消防常識。（三）證件管理培訓內(nèi)容：1、職工對證件的了解及保管2、職工應知應會知識（證照種類包括基礎證照、專業(yè)證照及獲獎證照三類；專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中取得的專業(yè)類證照：如建筑智能化工程設計與施工一級資質證書、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質、技術人員學歷證、職稱證、專業(yè)資格證書等。獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中獲得的各項榮譽證書、發(fā)明專利、軟件著作權等。證照遺失必須馬上告知行政部門，由行政部登報聲明證照作廢，并按主管部門的要

14、求重新補辦新證照。如因個人疏忽引起證照遺失的，由遺失人承擔全部責任，所發(fā)生的費用全部由遺失人承擔。）（四）新工培訓針對新分到隊部的職工，采用理論聯(lián)系實際的方法，讓新員工盡快掌握崗位應知應會知識、煤礦安全生產(chǎn)法和國家有關的法律法規(guī)，同時加大實踐培訓力度，調動新員工安全操作能動性，()以便盡快熟練操作技能，融入到生產(chǎn)中。四、培訓時間周一-周六（除特殊時期，公司、礦要求外）。五、培訓方式：1、隊部集中輔導2、職工業(yè)余學習六、考核及要求1、運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席，不得遲到、早退。2、培訓期間所有人員要認真聽講，不得隨意走動，并做好筆記。3、每月底根據(jù)所學內(nèi)容，對安全教育培訓進行總結的同時對

15、員工進行嚴格考核，考核成績與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。4、新工培訓時間不小于3天，經(jīng)考核合格后方可上崗。5、對培訓記錄進行不定期檢查，缺少記錄的職工當月扣除2分。需要教材筆記本人手一本安全培訓計劃 篇4培訓目的為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”黨的基本方針、真正落實好安全生產(chǎn)專項整治工作 ，提高職工與施工人員的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，增強自我防護的能力，減少傷亡事故的發(fā)生，必須加強職工和施工工人的安全培訓教育工作。根據(jù)建設部建筑業(yè)、企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定的要求，結合本項目工地的具體情況，制定本安全培訓計劃并落實執(zhí)行。培訓時間安全培訓工作，由工人進場開始至完工中進行，主要的“三級教育、安全法貫徹、安全技術和技能教育、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育。其他培訓教育抽雨天和其他的空余時間來進行。經(jīng)常性安全教育內(nèi)容年度安全培訓計劃項目部人員培訓，由分公司集中組織辦理在每年年初進行。 關于9大員的培訓學習，由分公司、集團公司安全組織進行。安全生產(chǎn)教育學習內(nèi)容崗位教育時間控制培訓制度：1. 無論施工現(xiàn)場和分公司，凡參加培訓學習人員必須認真聽課，做好記錄，學習完畢進行考核，考核不合格者進行補考。