2021年培訓計劃范文集錦九篇（多篇匯編）

1、to save money is to make money.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）2021年培訓計劃范文集錦九篇 培訓計劃 篇1為進一步開展好我縣_年中小學教師培訓工作，按照市教育局關于印發(fā)_市_年中小學教師繼續(xù)教育實施方案的通知（阜教師_4號）及全市_年師訓工作會議部署，結合我縣實際，現(xiàn)制定_縣_年中小學教師繼續(xù)教育培訓計劃。一、培訓內(nèi)容(一)教師全員崗位培訓1、師德師風建設。按照我局關于開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”中小學校師德主題教育活動的通知（南教師字_02號）要求，在全縣繼續(xù)開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”中小學師德主題教育活動。各學校要始終把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位

2、，及時宣傳各學校的特色做法，抓好主題教育三個階段的活動及考核驗收，加強對師德主題教育活動的督查力度，對成績突出的先進集體和個人進行表彰。通過師德主題教育活動的開展，著力解決現(xiàn)行師德師風存在的突出問題，建立健全師德建設的長效機制，使教師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿意。2、教師“評好課”專題培訓。根據(jù)省教育廳關于印發(fā)安徽省_學年度中小學教師全員培訓“評好課”專題學習指導方案的通知和市教育局關于印發(fā)_市_年中小學教師繼續(xù)教育實施方案的通知(阜教師_4號)要求，按照_-_年“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”的五個年度專題，今年將開展“評好課”專題全員崗位培訓。各學校要采取有效措施，

3、認真組織實施今年“評好課”主題的集中培訓及校本培訓，確保培訓取得實效，切實提高廣大教師的聽評課教學技能。3、教師“上好課”專題考核。根據(jù)省教育廳關于做好_學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習考核工作的通知（皖教秘師_32號）要求，_年5月22日將對全縣參加“上好課”專題學習的中小學教師進行全省統(tǒng)一考核（參加遠程培訓學習的可不參加此考核）。此次考核人數(shù)多、涉及面廣、時間緊、任務重，培訓學校和各中小學校要高度重視，精心組織好此次考核工作，確?？己隧樌M行。（考核文件另發(fā)）(二)骨干教師培訓1、配合市教育局做好_年各類骨干教師國家、省、市級培訓的選拔、派訓工作。建立健全縣骨干教師信息管理庫，進

4、一步規(guī)范完善骨干教師培訓管理機制，充分發(fā)揮骨干教師在繼續(xù)教育培訓及推進新課程改革中的引領示范和指導作用。2、開展骨干教師縣級培訓。按照市教育局文件要求，結合我縣實際，開展對我縣省、市級教壇新星、學科帶頭人、骨干教師縣級培訓，充分發(fā)揮省、市級教壇新星等骨干教師的引領示范作用?？h教育局將制定骨干教師縣級培訓計劃、方案，建立骨干教師信息庫，實行動態(tài)管理，認真組織實施好骨干教師的縣級培訓。(三)學歷提高培訓我縣中小學教師學歷提高比率雖然逐年有所提升，但是距離省目標要求仍還存在著差距。各學校依然要鼓勵和支持已取得合格學歷的中青年教師，通過高校的函授、自考、研究生培訓等形式，進行學歷、學位提高教育，促進教

5、師專業(yè)化水平的提高。(四)遠程教育培訓今年遠程教育開始第二學段三個專題的培訓，各校要加強宣傳，使參訓教師充分了解今年遠程教育培訓的相關政策，按要求及時參加培訓。按市教育局工作部署，除高中教師全員參與外，對具備遠程學習條件的初中教師、小學教師，各校可根據(jù)情況，組織參加遠程培訓。同時加強對高中教師校本培訓的指導，教師培訓學校要配合縣教育局抓好高中及其他各類教師的校本培訓工作，促使其通過遠程培訓和校本培訓，切實提高專業(yè)水平。(五)英特爾未來教育項目培訓組織實施_年英特爾未來教育培訓項目50名學科教師的培訓，配合市教育局做好英特爾未來教育培訓項目十周年系列活動、市級應用成果展示及表彰活動。各校要積極參

6、與，按要求組織教師參訓和上報成果展示材料。(六)班主任培訓按照縣教育局培訓計劃安排，繼續(xù)組織實施好中小學班主任培訓工作，到今年底，基本實現(xiàn)全縣完成中小學班主任每人不少于30學時的專題培訓的目標。各校要將班主任培訓與師德教育、心理健康教育等有機結合，更新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓模式，注重培訓實效，進一步提高班主任綜合素質和專業(yè)能力。(七)校本培訓校本培訓是每個專題培訓中需著力主抓的重點。教師培訓學校要指導各校制定好校本培訓計劃方案，健全校本培訓的管理制度，充分發(fā)揮各級校本培訓指導者的作用，開展適合本地、具有特色的校本培訓。以校本培訓登記冊為抓手，加強校本培訓的考核和評估，確保校本培訓取得實效。（八）農(nóng)

7、村緊缺學科教師培訓針對農(nóng)村音體美教師緊缺的現(xiàn)狀，我縣將組織開展農(nóng)村中小學音體美等緊缺學科教師的縣級業(yè)務培訓。我局也將采取有效措施，實行重點傾斜，進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設，加大農(nóng)村教師培訓工作力度，開展農(nóng)村緊缺學科教師的培訓，特別是英語、計算機及短線學科教師的培訓。同時結合本縣實際，科學制定計劃，精心組織實施，切實提高農(nóng)村中小學學科教師的業(yè)務素質。（九）新教師培訓。繼續(xù)開展對新上崗教師的培訓。按照省、市培訓政策，新教師上崗的第一年必須參加120學時的新教師任職培訓，實施以師德教育、教學常規(guī)能力訓練為主要內(nèi)容的培訓，提高新教師職業(yè)道德水平和教育教學基本技能。以上有關培訓，將另文下發(fā)。二、工作要求

8、1、加強領導，認真實施各項培訓。教師培訓學校和各學校務必高度重視，加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定切實可行的培訓計劃和實施方案，精心組織實施，使_年各項培訓計劃保質保量地完成。2、周密安排，精心組織好省統(tǒng)考。今年統(tǒng)考是全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間，要求高、時間緊、人數(shù)多、任務重。教師培訓學校和各中小學校務必要高度重視，認真總結去年統(tǒng)考的經(jīng)驗與不足，精心組織、周密安排、強化管理，嚴格實行工作責任制。采取得力措施，確保省統(tǒng)考任務順利完成。3、加強業(yè)務指導，強化質量監(jiān)管。新一輪培訓實行責任人責任制度，并納入對各學校年度教育工作督導考核中，教師培訓學校要加強對各項培訓工作的業(yè)務指導，各學校也要加強對培訓各環(huán)節(jié)的指導

9、、管理和督查，確保培訓收到實效。4、提供培訓經(jīng)費保障，確保經(jīng)費落實到位。各學校要切實按照安徽省財政廳、教育廳文件精神，落實好小學、初中教師繼續(xù)教育培訓經(jīng)費，保證按照學校年度經(jīng)費預算總額的5安排落實到位?？h教育局將繼續(xù)加大對中小學教師培訓經(jīng)費落實及使用情況的管理和監(jiān)督力度，切實保障義務教育階段中小學教師培訓工作的順利實施。各校將本校的教師培訓計劃及方案于5月30前報送我局師訓股。培訓計劃 篇6對教師進行園本培訓是教師專業(yè)成長的重要途徑。按照“人力資本”的假說，培訓需求的本質在于為教師提供通過開發(fā)潛在的素質，獲取事業(yè)成功的一個機遇，這種“提供機遇”的需求本質觀，由于著眼于開發(fā)和開拓，因而比較容易激

10、發(fā)教師的學習動力，使教師在不斷的學習與研究過程中拓展內(nèi)涵，提高自己的專業(yè)知識和技巧技能。本次園本培訓內(nèi)容主要是對音體組教師進行“舞蹈、組合”的培訓，目的是提高教師的專業(yè)技能，鍛煉其基本功。培訓的具體方法是：由李雁、吳靜兩位老師根據(jù)上學期到進修學校學習“舞蹈、組合”的內(nèi)容，選擇性的把一些內(nèi)容對音體組教師進行二級培訓。舞蹈名稱：彝族舞蹈紅衣姑娘培訓時間：20_年11月16日下午； 20_年11月18日下午。培訓計劃 篇7一、指導思想為進一步貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（_-20_年）和基礎教育課程改革綱要（試行），落實_市教科研中心年度計劃中提出的“高效課堂建設年”活動要求，立足學校實際，

11、著眼教師發(fā)展，充分利用校本資源，大力開展師資培訓和教育教學研究工作，努力培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍。二、主要工作任務及措施1、加強教師業(yè)務學習培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展按照虎山中學教師學習制度要求，確立讀書計劃，開展讀書活動。要求按照政治業(yè)務學習配檔表，記好筆記。同時要求結合自己教學每周寫一篇教學反思，實行量化考核，結果納入崗位考核中“能”的考核。課題研究，突出新教育實驗工作，同時全面推進學科課題研究。結合高效課堂創(chuàng)建活動，開展年級部“一師一優(yōu)課”和學科組 “曬課”和“賽課”活動。學校二級培訓，過程按繼續(xù)教育考核管理規(guī)定，計入繼續(xù)教育學分。開展“教研日”活動。學校統(tǒng)籌與學科自主研修相結合。開展絡教研

12、，加強教師博客建設管理。教師基本功培訓。突出現(xiàn)代教育技術培訓。2、繼續(xù)開展“五個一”和“七個十”活動?！拔鍌€一”：讀一本好書（有筆記有體會）；一篇教學論文、教學案例、教學體會（三選一）；參與一次課堂教學研究；出一本教學反思；練一手基本功)，要求人人有博客，將上述材料及時傳到個人博客上?！捌邆€十”： 十佳反思、十佳教案、十佳集體備課、十佳備課帶頭人、十佳研究課堂、十佳技能賽手、十佳教育論文（教學論文、案例、敘事、體會）3、繼續(xù)加強重點課題的試驗與研究工作。三、具體工作安排三月：1. 召開教研組長會議，布置具體工作。2.傳達部署新教育實驗工作，下達學科教研課題計劃，準備各課題的研究工作。3.“一師

13、一優(yōu)課”活動開展。四月：1. 開展高效課堂創(chuàng)建活動，并與“自主、互助、反思、練習、補償”“五環(huán)節(jié)學習”課堂教學模式培訓相結合。2.教研日活動開展（開展集體備課、二級培訓等）。3. “一師一優(yōu)課”活動開展。4.課題實驗階段成果總結。五月：1. 繼續(xù)開展高效課堂創(chuàng)建活動。2.教研日活動開展（開展課題研究、二級培訓等）。3.開展集體備課。4.教師基本功大賽（課件制作）。六月：1. 開展“七個十”評選活動，進行“十佳博客”、“ 高效課堂十佳優(yōu)課”評選。2. “骨干教師帶動工程”活動總結。3.課題實驗階段成果第二次總結。七月：1.學校師訓工作總結。2.教師教學論文和其他教育成果的整理收集，完善教師個人成

14、長檔案。3、學科組師訓檔案整理。附_中學教師專業(yè)發(fā)展三個依托：1.教學教研會議及各項培訓活動的考勤記錄；2.教師個人專業(yè)成長檔案材料（包括“五個一”、“七個 十”活動相關材料）；3.個人博客作品發(fā)表情況。_中學_.3培訓計劃 篇8血液透析技術是臨床用于治療急慢性腎功能衰竭、電解質酸堿平衡代謝紊亂、某些藥物中毒的一種有效的治療手段，是一門技術型、專業(yè)性、責任性很強的工作。進行血液透析的病人原發(fā)病種多，病情復雜多變，通常存在著一種或多種臟器的衰竭，透析中容易出現(xiàn)各種并發(fā)癥。因此血透室護理工作任務繁重，較之一般臨床科室的護士，無論在?？浦R、技能操作、臨床經(jīng)驗方面都提出了更高的要求，不經(jīng)過專門的培訓

15、和必要的強化訓練難以勝任?，F(xiàn)就根據(jù)我院血透室的具體情況，對我科新入科護士制定出以下的培訓計劃：一、新入科護士培訓計劃目標 專人帶教，要求：1. 了解血透室護士的工作職責。2. 了解血透室的各種規(guī)章制度。3. 熟悉血液透析的護理常規(guī)。4. 熟悉上下機操作，熟悉各種機器的保養(yǎng)、消毒、清洗。5. 熟悉血液透析過程中各種常見并發(fā)癥的原因、臨床表現(xiàn)和處理方法。6. 熟悉機器報警的原因及處理方法。7. 初步掌握內(nèi)瘺穿刺技術及護理。8. 初步了解一些特殊的血液透析技術如血液灌流、血液濾過、血液透析濾過。9. 擬派前往三甲醫(yī)院血透室進修學習三個月。新上崗護士（三甲醫(yī)院進修培訓合格后）培訓計劃目標 在獨立上崗的

16、基礎上，繼續(xù)鞏固本專業(yè)知識，進一步掌握血液透析的基本理論和操作技能，更深一步地掌握?？评碚撝R和技能，能夠全面完成科內(nèi)的各項護理工作，對病人進行有關健康知識的宣教。要求：1. 掌握血液透析的護理常規(guī)。2.掌握血液透析的指征、急診透析指征3 熟練地進行上下機的操作。4 熟悉各種機器的保養(yǎng)、消毒、清洗。5 掌握血液透析過程中各種緊急并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)、預防和處理措施。6 掌握機器常見的報警原因和處理方法。7 熟練地掌握內(nèi)瘺穿刺技術及護理。8 掌握臨時性、永久性血管通路的護理.。9 熟悉抗凝劑的作用特點及應用。10 掌握消毒隔離技術。.11 掌握血液灌流、血液濾過、血液透析濾過的基本操作。12積極參加

17、學習血液凈化新技術、新業(yè)務。具體實施：由護士長或專業(yè)技術精湛、并具有豐富經(jīng)驗的護師帶教，制定詳細的培訓計劃并組織實施，護士長定期考核。培訓計劃 篇9為貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例，按照市衛(wèi)生局介衛(wèi)農(nóng)20_1號文件精神，為了加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質，結合村衛(wèi)生室建設步伐，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定本培訓計劃。一、培訓目的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓目的是使鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識和技能得到不斷地補充和更新，業(yè)務水平和服務質量得到不斷提高，以適應農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民健康需求，為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。二、培訓對象培訓對象是指已取得山西省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療機構從事預防，保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學學歷教育，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師轉化。三、組織與管理張?zhí)m鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領導組織制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃，防?？凭唧w負責組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓、考核與登記的實施，對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班合格情況進行向市衛(wèi)生局申報。將鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓合格作為年度考核和執(zhí)業(yè)注冊的必備條件之一，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓活動接受市衛(wèi)生行政部門的檢查和監(jiān)督。四、內(nèi)容與形式根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓基本要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況制訂培訓計劃，培訓內(nèi)容應體現(xiàn)