述職報(bào)告的寫作格式

1、xx年述職報(bào)告的寫作格式述職報(bào)告格式1. 標(biāo)題述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種: 文種式標(biāo)題,只寫述職報(bào)告 公文式標(biāo)題,姓名 時(shí)限 事由 文種名稱,如19至19試聘期述職報(bào)告19年至19年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告 文章式標(biāo)題,用正題,或正副題配合,如年述職報(bào)告思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓造紙廠廠長(zhǎng)王的述職報(bào)告2. 稱謂 書面報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱“如黨 委”“組織部”或“人事處”等 口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”“各位委員”“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”3. 正文述職報(bào)告的正文,由開頭主體結(jié)尾三部分組成開頭開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)

2、情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者予一個(gè)大體印象主體主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績(jī)做法經(jīng)驗(yàn)體會(huì)或教訓(xùn)問題,要強(qiáng)調(diào)寫 好以下幾個(gè)方面:對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng)職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施這部分,要寫得具體充實(shí)有理

3、有據(jù)條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出“條”“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好結(jié)尾結(jié)尾一般寫結(jié)束語用“以上報(bào)告,請(qǐng)審閱”“以上報(bào)告,請(qǐng)審查”“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正”等作結(jié)4.落款述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。述職報(bào)告特點(diǎn)述職報(bào)告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時(shí)間的使用,逐步形成了獨(dú)具特色的體式,其主要特點(diǎn)是:自述性自評(píng)性報(bào)告性。所謂自述性,就是要求報(bào)告人,自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)

4、績(jī),是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi),按照崗位規(guī)范的要求,為國(guó)家做了些什么事情,完成了什么指標(biāo),取得了什么效益,有些什么成就和貢獻(xiàn),工作責(zé)任心如何,工作效率怎樣,實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是,要特別強(qiáng)調(diào):所寫的內(nèi)容必須真實(shí),是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng),事實(shí)確鑿無誤,切忌弄虛作假。所謂自評(píng)性,就是要求報(bào)告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo),對(duì)自己任期內(nèi)的德能勤績(jī)等方面的情況,作自我評(píng)估自我鑒定自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅認(rèn)真慎重的態(tài)度,既要對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào):切忌浮泛的空談,切勿引經(jīng)據(jù)典

5、的論證,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。所謂報(bào)告性,就是要求報(bào)告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核要接受評(píng)議監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到,自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作,是嚴(yán)肅的莊重的正式的匯報(bào),是讓組織了解自己,評(píng)審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應(yīng)有禮貌謙遜誠(chéng)懇樸實(shí)掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在準(zhǔn)確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。述職報(bào)告的內(nèi)容述職報(bào)告的內(nèi)容,不同行業(yè)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同。但不論哪一行業(yè),哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(一)崗位職責(zé)述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹

6、自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍,即自己分管的工作任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同,但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。(二)指導(dǎo)思想這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨.的立場(chǎng)上,依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物分析問題處理問題,開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,沒有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,

7、從而很好地完成自己的本職工作。(三)主要工作這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績(jī)以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報(bào)。具體說來,主要包括下面這些方面:自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何;協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;在任職期間,黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái),自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;在任職期間,上級(jí)有哪些重要的指示,自己是如何落實(shí)的,效果如何;在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說成績(jī),報(bào)喜不報(bào)憂。(四

8、)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí),其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng);失敗的教訓(xùn)有哪些,今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究集中概括,要提高到理論的高度來認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn),則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。述職報(bào)告的寫作要求(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報(bào)告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題,也即寫出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事,結(jié)果怎么樣,有

9、哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率完成任務(wù)的指標(biāo)取得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾?是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問題反映出來。(二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,不說過頭話大話假話套話空話。要做到這樣,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績(jī),誠(chéng)懇大膽講失誤。2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要抹殺了個(gè)人的作用,必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。3.在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,就是以敘述為主,把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來,不要大發(fā)議論,旁征博引,議論也

10、只是對(duì)照崗位規(guī)范,根據(jù)敘述的事實(shí),引出評(píng)價(jià),不能拔高。(三)要抓住重點(diǎn),突出個(gè)性述職報(bào)告,如果用口頭報(bào)告表述。一般宜占用30分鐘,如果用書面報(bào)告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的大事.件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)或問題等,一定要有理有據(jù),充實(shí)具體,而對(duì)一般性事務(wù)性工作,宜概括說明,不必面面俱到。抓住重點(diǎn),突出中心,還應(yīng)突出自己的特色,突出自己獨(dú)有的氣質(zhì),獨(dú)有的風(fēng)格,獨(dú)有的貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

11、,都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說,個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績(jī),有什么不足,有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等;二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德才能績(jī),表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;三是表述方式不同。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說

12、明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。述職報(bào)告模板示例今年上半年度,在區(qū)委區(qū)政.府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)法制部門的指導(dǎo)下,圍繞區(qū)委區(qū)政.府的中心工作,立足本部門的工作職責(zé),為打造xxxx區(qū)建設(shè)的“升級(jí)版”積極開展工作?，F(xiàn)將履職情況廉政情況匯報(bào)如下:一規(guī)范行政行為方面主要工作為嚴(yán)肅政.府性投資項(xiàng)目的管理,提高財(cái)政資金的使用效率,區(qū)政.府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭主持,我辦與區(qū)財(cái)政監(jiān)察審計(jì)發(fā)改一起,依據(jù)相關(guān)法律政策,重新整理規(guī)范了政.府性投資項(xiàng)目的管理,上半年區(qū)政.府下發(fā)了xxxx區(qū)政.府性投資項(xiàng)目管理暫行辦法xxx

13、x區(qū)政.府性投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法以及xxxx區(qū)政.府性投資項(xiàng)目管理具體操作流程等文件,把政.府性投資項(xiàng)目管理規(guī)范為項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)預(yù)算編制和評(píng)審等十個(gè)步驟環(huán)節(jié)。我辦在廣泛征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,本著合法有利實(shí)用的原則,制作了建設(shè)工程bt合同建設(shè)工程施工合同建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同建設(shè)工程監(jiān)理合同等法律文書模板,并下發(fā)到全區(qū)各建設(shè)業(yè)主單位,指導(dǎo)和規(guī)范區(qū)政.府性投資項(xiàng)目的建設(shè)。我辦精心編制的合同模板得到市招投標(biāo)局等相關(guān)單位的肯定。我辦嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目各類合同審核備案職責(zé),建立了合同審核和備案臺(tái)帳,對(duì)合同審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與建設(shè)單位溝通,提出的法律意見建議均被建設(shè)單位采納。

14、二重大社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處方面主要工作今年以來,積極參與原區(qū)供銷社職工上.訪原區(qū)醫(yī)院職工上.訪銀泰廣場(chǎng)建設(shè)方與施工方糾紛原中南摩配廠要求區(qū)政.府強(qiáng)拆賠償?shù)戎卮笊鐣?huì)矛盾糾紛的調(diào)處。每參與一起調(diào)處,都主動(dòng)了解情況,搞清事.件的來龍去脈,找到問題的癥結(jié)所在,立足法律和政策,維護(hù)穩(wěn)定大局,積極提供法律支持和法律服務(wù)。把矛盾糾紛的當(dāng)事人,當(dāng)做自己的家人和朋友,真誠(chéng)相待,平等溝通,真心實(shí)意為他們解決困難和問題。三行政訴訟應(yīng)訴和行政復(fù)議方面主要工作今年3月,我區(qū)xxxx村村民向市中級(jí)法院訴區(qū)政.府行政違法,事情起源于xx年年市儲(chǔ)備土地的征收,至今歷經(jīng)十年,當(dāng)事村民多次向市區(qū)政.府和辦事處不斷上.訪和反映,是個(gè)“

15、老難題”。法制辦代表區(qū)政.府應(yīng)訴,作為代理人,積極主動(dòng)找辦事處區(qū)政.府相關(guān)部門和當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)辦人,了解情況,收集證據(jù)材料,另一方面,積極與法院溝通,爭(zhēng)取理解和支持。經(jīng)過扎實(shí)細(xì)致的工作,終于還原事實(shí)真相,依據(jù)法律和政策,作出準(zhǔn)確辯駁。最終,原告村民心服口服,主動(dòng)申請(qǐng)撤訴,并承諾今后不再因此事向區(qū)政.府提出訴求,不再上.訪。一起歷時(shí)十年的行政爭(zhēng)議最終通過法律途徑案結(jié)事了。對(duì)我區(qū)土地征拆工作起到了積極的的正面的影響。四政.府事務(wù)法律服務(wù)方面主要工作政.府事務(wù)的法律服務(wù)涉及行政執(zhí)法項(xiàng)目建設(shè)招商引資企業(yè)改制社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處等方方面面,涉及民商行政直至刑事等多個(gè)法律領(lǐng)域。對(duì)于政.府事務(wù)法律服務(wù)沒有僅僅停留在

16、表面,就事論事,而是全面了解情況,立足法律和政策,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。上半年來,共參加(列席)政.府常務(wù)會(huì)等涉法事務(wù)工作會(huì)議40余次,審核各類合同等法律文書30余份,提出法律意見建議50余份。五規(guī)范性文件管理方面主要工作今年以來,我辦嚴(yán)格按照湖南省規(guī)范性文件管理辦法規(guī)定,對(duì)規(guī)范性文件作合法審查后,進(jìn)行“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一登記,統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一發(fā)布,嚴(yán)把行政行為合法性的源頭關(guān),今年1至6月共審查“三統(tǒng)一”規(guī)范性文件5份。六“金城新世界”項(xiàng)目主要工作區(qū)委區(qū)政.府決策啟動(dòng)第二期團(tuán)購(gòu)房“金城新世界”項(xiàng)目,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,擔(dān)任項(xiàng)目指揮部辦公室主任。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)提供住房2500套,團(tuán)購(gòu)對(duì)象涉及全區(qū)干部教師等人員3000余人,前期工作十分繁瑣繁重,花費(fèi)了不少精力和時(shí)間。七業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面情況為了提升專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),盡管工作任務(wù)繁重,工作經(jīng)費(fèi)也比較緊張,今年6月份,組織全辦人員參加了市法制系統(tǒng)赴中國(guó)政法大學(xué)學(xué)習(xí)班,扎扎實(shí)實(shí)上課一周,聆聽了全國(guó)知名教授學(xué)者授課,學(xué)習(xí)了新理念新知識(shí),也解決了工作的一些困惑和難題,收獲很大。八廉政方面情況1盡職盡責(zé),敢于進(jìn)言。政.府法制工作的作用和意義就在于為政.府的行政民事行為提供正確的法律意見和有力的法律支持,保證政.府行為的合法性,在民事行為中保障政.