最適合民營醫(yī)院的崗位職責設定

1、院長職責一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務和總務等工作。二、領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。五、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。 七、根據(jù)

2、醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。八、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。行政副院長職責一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務和總務工作。二、負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。五、負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。七、負責督促檢

3、查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。業(yè)務副院長職責 一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全院的醫(yī)療安全工作。 二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。 三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。 四、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習、考核和業(yè)務指導工作。制訂醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。 五、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作

4、。 七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。辦公室主任職責一、在院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。四、負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。六、負責院長臨時交辦的其他工作。人事部主任職責1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)醫(yī)院

5、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、檔案工作。2、掌握熟悉人員業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。3、主動和有關(guān)科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。5、完成院長臨時交辦的其他工作。 醫(yī)務部主任職責一、在業(yè)務院長具體領(lǐng)導下，負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、深入各科室，了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和

6、常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。四、對醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向業(yè)務院長提出處理意見。五、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、住院、急診工作。 八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。九、領(lǐng)導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。護理部主任職責一、在業(yè)務院長領(lǐng)導下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務

7、院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務技術(shù)考核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務科安排護士生活上有關(guān)問題。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室、治療室（業(yè)務）管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范

8、化。九、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。十、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。綜合經(jīng)營部主任職責一、在經(jīng)營院長領(lǐng)導下履行醫(yī)院經(jīng)營職責，協(xié)助企劃部搞好營銷策劃， 二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門。三、制定所轄部門（經(jīng)營科、社區(qū)服務部、體檢辦、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部）的工作職責和標準并督促執(zhí)行。四、安排好導診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計，即：每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的

9、心態(tài)和工作熱情。七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。八、協(xié)助企劃部安排好各時期的促銷活動。九、管理所轄各部門人員的勞動紀律（包括人員的休假、值班等）。企劃部主任職責一、負責全院營銷策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開拓市場。二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。三、 經(jīng)常與各媒體聯(lián)系，與各媒體建立良好的合作伙伴關(guān)系。四、 調(diào)查、統(tǒng)計好媒體導向的廣告效果，給廣告投向提供真實的依據(jù)。五、 制定廣告發(fā)布計劃和經(jīng)營促銷方案，負責擬定、初審廣告內(nèi)容，擬定廣告發(fā)布合同。六、負責院內(nèi)經(jīng)營及醫(yī)學科普宣傳，營造經(jīng)營氛圍。七、 組織部門適時監(jiān)督、核查廣告的實際播放及發(fā)布情況。八、 負責醫(yī)院文化宣傳工作

10、，營造一個良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。 九、 督促本部門員工不斷學習，提高創(chuàng)意水平，更新設計觀念。十、 安排部門工作計劃，負責傳達并監(jiān)督實施醫(yī)院下發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)章制度、會議精神等。十一、完成院領(lǐng)導臨時交辦的任務。 治療室護士長職責一、在綜合經(jīng)營部的領(lǐng)導下，在醫(yī)務部、護理部的業(yè)務指導下全面負責治療室的整體工作。二、教育職工愛護和保養(yǎng)好設備，嚴格按照儀器設備操作常規(guī)進行治療操作。三、帶領(lǐng)治療組全體人員認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動紀律、操作常規(guī)等。四、主動配合臨床醫(yī)生做好病人的解釋工作。五、不定期和相關(guān)臨床醫(yī)生進行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復等有關(guān)情況。六、定期召開部門會議，了解部門人員的工

11、作情況，并給予指導、幫助提高服務意識和服務水平。導醫(yī)組組長職責一、在綜合經(jīng)營部領(lǐng)導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。五、負責門診日志登記工作。六、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關(guān)部門報告。七、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。財務部主任職責一、在行政院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任

12、務的完成。 二、貫徹有關(guān)財務會計的法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，以身作則，奉公守法。三、根據(jù)醫(yī)院年度計劃，正確及時編制財務收支計劃（預算），辦理涉及業(yè)務，按規(guī)定期限報送會計月報、年報（決算）。四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理組織收入，按時清理債權(quán)債務，精打細算、節(jié)約開支、對紀檢維修預算和設備購置制度嚴格實行財務監(jiān)督。五、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理，按月按年度進行經(jīng)濟活動分析，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。 六、負責組織全體財務人員考核、培訓等業(yè)務工作，適時地組織學習，不斷提高醫(yī)院財務人員的業(yè)務水平及窗口服務意識，以適應醫(yī)院形勢的不斷變化和發(fā)展。 市場部主任職責一、在經(jīng)營院長的領(lǐng)導下負責全院的市場開發(fā)與

13、市場維護工作。二、針對市場狀況進行定位分析并結(jié)合醫(yī)院實際制定市場規(guī)劃與年度計劃。三、負責制定并督促落實市場開發(fā)方案。四、定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并匯總分析，根據(jù)調(diào)研情況及時調(diào)整市場開發(fā)方案。五、主持召開部門例會，檢查、指導部門員工的工作方法，督促工作進度，組織部門員工進行溝通與交流。六、及時做好與臨床一線的溝通工作，掌握和了解網(wǎng)絡病員的治愈率、復診率、滿意度。醫(yī)保辦主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下負責全院醫(yī)保管理工作。深入臨床，扎實細致工作，及時了解問題，反饋情況。二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。三、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保

14、參?；颊呒皶r結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。四、熟練掌握醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件的具體操作程序。及時傳達醫(yī)療保險有關(guān)政策。五、全年根據(jù)醫(yī)療保險實施情況，不定期組織醫(yī)療保險知識講課及召開專題會議。六、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄?？倓詹恐魅温氊熞?、在行政院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。 二、負責組織領(lǐng)導采購、倉庫管理、物資供應、設備維修、房屋維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)等工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營工作的順利進行。 三、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力

15、、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。 四、組織后勤人員政治學習和后勤業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。 五、負責制定后勤工作計劃安排，并督促實施。 保安隊長職責一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門。 三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。 四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門，與所屬科室簽訂安全責任合同，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點

16、部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。 七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。 門診部主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急

17、診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。病案室主任職責一、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見

18、，提高病歷書寫質(zhì)量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。臨床科主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科

19、人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。門診護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、

20、帶，不斷提高技術(shù)水平。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。六、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。急診室護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領(lǐng)導下，進行工作。二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。

21、做好各種記錄和交接班。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。四、切實加強對護理人員的業(yè)務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術(shù)水平。五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。九、督促護士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。病房護士長職責一、在護理部的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織

22、實施。二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練、技術(shù)考核。七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、

23、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。手術(shù)室護士長職責一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。二、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護

24、士開展業(yè)務學習與業(yè)務技術(shù)考核，指導進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。供應室主任職責一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液

25、的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。麻醉科主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。四、領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員試用

26、、晉升、獎懲提出具體意見。六、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。藥劑科主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。二、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。三、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保

27、安全，嚴防差錯事故。五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。六、領(lǐng)導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗科主任職責一、在醫(yī)務部的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔

28、離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。放射科主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促

29、檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。八、確定本科人員輪換、值班和休假。九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。b超、

30、心電圖室主任職責一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防

31、護情況，嚴防差錯事故。八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。駕駛員職責一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。三、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。五、駕駛員實行二十四小時值班制。洗衣房工作人員職責一、在總務部主任領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送。二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交

32、叉感染。三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。四、愛護公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作下面紅色部分是贈送的總結(jié)計劃，不需要的可以下載后編輯刪除！2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃（精選）xx年，我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為核心，積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下，工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。一、主要工作開展情

33、況(一)認真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度。在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中，工區(qū)始終認真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄，同時順利完成公司組織的xx年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前，工區(qū)先后共開展各類安全檢查71次，查出事故隱患點22處，均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動，進一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。(二)順利完成保電專項工作。本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次，累計保電天數(shù)達到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。(四)工作票統(tǒng)計及其他工作情況。

34、截止11月15日，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票 24張，含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%，執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次，線路跳閘率為0次/(百公里年)。(四)安環(huán)體系標準化建設本年度在公司統(tǒng)一的部署下，工區(qū)積極參與安環(huán)體系標準化建設工作，先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計20余處，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。(五)強化安全生產(chǎn)責任制的落實

35、。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的安全工作目標，按照公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化各級人員安全責任意識，一級一級，層層抓落實。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準，加大安全投入，加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。(六)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識，提高安全技能，我們先后制定并順利實施了xx年工區(qū)安全技能培訓計劃與方案、xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術(shù)和安全管

36、理培訓，突出抓好一線青工和安全責任人培訓教育，著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓，提高工區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加安規(guī)培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓學習，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育，特別是崗位培訓，安全教育培訓，并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。(七)加強安全生產(chǎn)應急管理工作，提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應急預案，加強各類事故以及可能

37、危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了xx年迎峰度夏應急演練，有效提高了工區(qū)應急處置能力。先后圓滿完成xx年迎峰度夏，防汛保供電等任務。二、存在的主要問題(一)施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復雜。(二)電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預控之中。截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線

38、路安全運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。(三)工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。三、2015年安全生產(chǎn)工作思路下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn)。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。一是抓基層基礎(chǔ)。按照“重基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管”的工作思路，建立完善工作制度、設置基礎(chǔ)臺帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，使安

39、全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對工區(qū)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓重點防范。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞，積極爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光，加強學習，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護意識，形成人人重視

40、安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很

41、感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。一、個人成長方面：1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的

42、生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。3、處處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以

43、往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我

44、虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是

45、我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。二、工作方面：自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只