淺談工會(huì)組織要做好企業(yè)發(fā)展助力器

1、淺談工會(huì)組織要做好企業(yè)發(fā)展助力器 繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧是我黨十七屆提出的一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)，是新的歷史時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要的必然要求，國(guó)有建筑企業(yè)基層工會(huì)，如何在保持持續(xù)發(fā)展的前提下，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部努力工作和諧的生活，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，筆者認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面。 一、組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心生產(chǎn)任務(wù)開(kāi)展工作，以滿(mǎn)足職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀和人生觀，營(yíng)造員工在本企業(yè)工作的幸福感，使員工立足本職崗位，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

2、。 二、基層工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中，要充分起到“助力器”的作用。當(dāng)前，為了使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展的要求，工會(huì)要進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)企業(yè)的機(jī)制調(diào)整，建立科學(xué)化的管理模式和新的內(nèi)部管理分配機(jī)制，為企業(yè)多謀獻(xiàn)策。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)提高思想政治覺(jué)悟，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移投身企業(yè)發(fā)展；二是要深入職工，利用各種形式宣傳有關(guān)政策，引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、正確地處理好改革、發(fā)展和諧穩(wěn)定的關(guān)系，積極支持和參與企業(yè)整體改革，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益；三是以文化建設(shè)，體制建設(shè)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，實(shí)行依法治企和以德治企相結(jié)合，走我國(guó)文化改革發(fā)展道路，不

3、斷提高員工的職業(yè)道德水平和社會(huì)科學(xué)文化素質(zhì)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利發(fā)展。 三、工會(huì)要廣泛開(kāi)展職工培訓(xùn)教育活動(dòng)，為職工充電助力。從企業(yè)基層職工隊(duì)伍整體狀態(tài)來(lái)看，一些職工還不能適應(yīng)目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)快速發(fā)展的要求，所以職工的素質(zhì)和勞動(dòng)技能亟需提高，首先要緊緊抓住企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)這個(gè)主題，要有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)形式的職工培訓(xùn)教育，突出崗位特點(diǎn)，注重培訓(xùn)實(shí)效，提高職工的綜合素質(zhì)；其次是要搞好文化建設(shè)，掌握科學(xué)新技術(shù)，不斷推進(jìn)創(chuàng)新，尋求新載體，拓寬新路子，探索新途徑，要圍繞企業(yè)的技術(shù)、管理、生產(chǎn)、服務(wù)的要求，積極組織動(dòng)員職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)和群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的能力和水平。另外要注意探索職工教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定職工教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全職工教育培訓(xùn)各類(lèi)制度和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，明確教育培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、措施和工作要求，堅(jiān)持多層次分類(lèi)別，多途徑地開(kāi)展培訓(xùn)，造就一個(gè)職工培訓(xùn)的新格局。四、要“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”立足發(fā)展建設(shè)和諧文化，組織全體職工群眾積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)施工生產(chǎn)。當(dāng)前，施工單位的主要工作在施工現(xiàn)場(chǎng)，要抓住有利時(shí)機(jī)，組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，高效優(yōu)質(zhì)的確保施工進(jìn)度，也是工會(huì)組織的重要職責(zé)，要圍繞“急、難、險(xiǎn)、重”的施工項(xiàng)