2021會計核算中心個人年終工作總結基層會計核算中心財務工作總結

1、2021會計核算中心個人年終工作總結_基層會計核算中心財務工作總結 到了年尾，回頭看這一年所做過的工作，有收獲，當然也是會有一些做的還不夠好的地方，做好年終的總結，讓自己更了解這一年的收獲和圓滿。下面是由我我為大家整理的“2021會計核算中心個人年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 以下是我為大家整理的關于2021會計核算中心個人年終工作總結的文章，盼望大家能夠喜愛！ xx年是”十五”方案的最終一年,也是推動國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推動財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記*在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩(wěn)步推動財政四項改革，

2、取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，詳細分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環(huán)境下，樂觀協(xié)作宣揚，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務中穩(wěn)扎穩(wěn)打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作狀況做一下總結。 一、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的精確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡潔，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。*食堂每年的營業(yè)收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規(guī)發(fā)票，也有單位

3、自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據(jù)，它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī)，有些帳務必需敏捷處理。我本著“節(jié)省為本，帳目清晰”的原則，對食堂的一些原始憑證實行審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領導簽字的方法，既節(jié)省了選購成本，又便利了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的精確性。 二、 強化財務管理，注意財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。 *、加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務的過程中，我發(fā)覺往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行

4、了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)覺報帳員對此仍舊不夠重視，往來帳簿的登記也不準時，我又準時與食堂領導進行溝通，請他關心督查。食堂的楊主任特別重視，親自查看往來報表，發(fā)覺有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任特別焦急，他已快到退休年齡，擔憂這些不實的帳掛在帳上以后說不清晰。就叮囑*和*一起與我核對，并一再督促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責?！?月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿足。到此，應收帳由*與我核對，應付款由*與我核對，她們都很關懷每個月的報表，并準時與我溝通，也形成了看報表

5、的習慣，對我每個月報表出具的精確性起到了很好的促進堅督作用。 *、添加財務報表，豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a*部和b*部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“a*部資產負債表”，a*部利潤表、b*部資產負債表、b*部利潤表四個報表，與原來的資產負債總表、利潤總表一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清楚明白。 *、撰寫財務分析報告，為改進食堂工作供應合理化建議。食堂菜價居高不下，始終為群眾所詬病，究竟緣由在哪里?*月份，依據(jù)中心領導的要求，

6、我以食堂菜價為切入點，對a*食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，把握了大量的一手資料，為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制緣由以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續(xù)走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應當是食堂的當務之急。 三、做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員親密合作，保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍舊是*服務中心的決算。* 服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很

7、大需要其他財務人員的緊密協(xié)作。我們分工合作，由我負責總表，然后分數(shù)字，分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表，最終再由我來審核分表，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發(fā)揮了集體的力氣，準時地保質保量地完成了*年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，一項是固定資產清理，一項是部門預算的制定，由于核算中心本級固定資產和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順當。 四、 自覺加強品德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務，提高學問理論水平。 *年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參加管理、強化服務”的會計職業(yè)道德理念，一方面參與單位組織的職業(yè)道德培訓，樹立正確的人生觀和價

8、值觀，另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標準檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務工。在會計業(yè)務方面，我適應自己的崗位變化，有針對性地學習有關財務學問，今年我從事業(yè)單位會計轉做企業(yè)會計，小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領域，為了更好地完成領導交付的工作，我花了一個月的時間仔細研講讀小企業(yè)會計制度，并將之與企業(yè)會計制度進行比較，然后運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過渡。除此以外，我還依據(jù)自己在工作中的心得體會，撰寫了幾篇論文，發(fā)表在國家核心期刊上，今年*月在財會月刊發(fā)表了論文會計核算中心的*，獲得領導好評。 回顧一年的工作，感覺到今年的收獲頗多，比如說涉列了小企業(yè)會計制度，對事業(yè)會計較少涉及

9、的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的熟悉。同時，今年也有許多不足之處。深感不足的有兩點：一是下食堂的次數(shù)較少，跟食堂一線工作人員溝通不夠，這樣一來，對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的掌握，使財務管理的職能減弱，合理化建議也缺乏強有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問題沒有深化地思索。比如在食堂的帳務處理方面，感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預存卡細化到各個單位，以便分析究竟哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理供應關心。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否連續(xù)改進，如何才能削減人力成

10、本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的，但由于種種緣由，我有的只做了一半，有的只開了個頭，有的想法只在心里過了一遍，沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得，盼望明年自己能做得更好，盼望大家堅督 。 年終工作總結編輯推舉 會計集中核算中心個人年終工作總結2021年是”十五”方案的最終一年,也是推動國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推動財政四項改革，我們核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記*在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩(wěn)步推動財政四項改革，取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，詳細分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環(huán)境下，樂觀協(xié)

11、作宣揚，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務中穩(wěn)扎穩(wěn)打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作狀況做一下總結。 一、 做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的精確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡潔，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。*食堂每年的營業(yè)收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規(guī)發(fā)票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據(jù)，它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī)，有些帳務必需敏捷處理。我本著“節(jié)省為本，帳目清

12、晰”的原則，對食堂的一些原始憑證實行審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領導簽字的方法，既節(jié)省了選購成本，又便利了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的精確性。 二、 強化，注意財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。 *、 加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務的過程中，我發(fā)覺往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)覺報帳員對此仍舊不夠重視，往來帳簿的登記也不準時，我又準時與食堂領導進行溝

13、通，請他關心督查。食堂的楊主任特別重視，親自查看往來報表，發(fā)覺有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任特別焦急，他已快到退休年齡，擔憂這些不實的帳掛在帳上以后說不清晰。就叮囑*和*一起與我核對，并一再督促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責?！?月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿足。到此，應收帳由*與我核對，應付款由*與我核對，她們都很關懷每個月的報表，并準時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的精確性起到了很好的促進堅督作用。 *、 添加財務報表，豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a*部和b*部兩部分組成，

14、因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“a*部資產負債表”，a*部利潤表、b*部資產負債表、b*部利潤表四個報表，與原來的資產負債總表、利潤總表一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清楚明白。 *、 撰寫財務分析報告，為改進食堂工作供應合理化建議。食堂菜價居高不下，始終為群眾所詬病，究竟緣由在哪里？*月份，依據(jù)中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a*食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，把握了大量的一手資料，為食堂菜價止?jié)q的合理

15、性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制緣由以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續(xù)走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應當是食堂的當務之急。 三、 做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員親密合作，保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍舊是*服務中心的決算。*服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務人員的緊密協(xié)作。我們分工合作，由我負責總表，然后分數(shù)字，分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表，最終再由我來審核分表

16、，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發(fā)揮了集體的力氣，準時地保質保量地完成了*年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，一項是固定資產清理，一項是部門預算的制定，由于核算中心本級固定資產和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順當。 四、 自覺加強品德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務，提高學問理論水平。 *年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參加管理、強化服務”的會計職業(yè)道德理念，一方面參與單位組織的職業(yè)道德，樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標準檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務工。在會計業(yè)務方面，我適應自己的崗位變化，有針

17、對性地學習有關財務學問，今年我從事業(yè)單位會計轉做企業(yè) 會計，小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領域，為了更好地完成領導交付的工作，我花了一個月的時間仔細研講讀小企業(yè)會計制度，并將之與企業(yè)會計制度進行比較，然后運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過渡。除此以外，我還依據(jù)自己在工作中的，撰寫了幾篇論文，發(fā)表在國家核心期刊上，今年*月在財會月刊發(fā)表了論文會計核算中心的*，獲得領導好評。 回顧一年的工作，感覺到今年的收獲頗多，比如說涉列了小企業(yè)會計制度，對事業(yè)會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的熟悉。同時，今年也有許多不足之處。深感不足的有兩點：一是下食堂的次數(shù)較少，跟食堂一

18、線工作人員溝通不夠，這樣一來，對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的掌握，使財務管理的職能減弱，合理化建議也缺乏強有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問題沒有深化地思索。比如在食堂的帳務處理方面，感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預存卡細化到各個單位，以便分析究竟哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理供應關心。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否連續(xù)改進，如何才能削減人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的，但由于種種緣由，我有的只做了一半，有的只開了個頭，有的想法只在心里過了一遍，沒有堅持下去。我覺

19、得這種惰性心理要不得，盼望明年自己能做得更好，盼望大家堅督 。 會計核算中心年終工作總結 以下是我為大家整理的關于會計核算中心年終工作總結的文章，盼望大家能夠喜愛！ xx年是”十五”方案的最終一年,也是推動國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推動財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記*在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩(wěn)步推動財政四項改革，取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，詳細分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環(huán)境下，樂觀協(xié)作宣揚，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任

20、務中穩(wěn)扎穩(wěn)打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作狀況做一下總結。 一、 做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的精確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡潔，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。*食堂每年的營業(yè)收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規(guī)發(fā)票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據(jù)，它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī)，有些帳務必需敏捷處理。我本著“節(jié)省為本，帳目清晰”的原則，對食堂的一些原始憑證實行審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領導

21、簽字的方法，既節(jié)省了選購成本，又便利了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的精確性。 二、 強化財務管理，注意財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。 *、 加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務的過程中，我發(fā)覺往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)覺報帳員對此仍舊不夠重視，往來帳簿的登記也不準時，我又準時與食堂領導進行溝通，請他關心督查。食堂的楊主任特別重視，親自查看往來報表，發(fā)覺有些帳實不符的個

22、例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任特別焦急，他已快到退休年齡，擔憂這些不實的帳掛在帳上以后說不清晰。就叮囑*和*一起與我核對，并一再督促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責?！?月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿足。到此，應收帳由*與我核對，應付款由*與我核對，她們都很關懷每個月的報表，并準時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的精確性起到了很好的促進堅督作用。 *、 添加財務報表，豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a*部和b*部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部

23、門核算。本年*月，我一邊學習小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“a*部資產負債表”，a*部利潤表、b*部資產負債表、b*部利潤表四個報表，與原來的資產負債總表、利潤總表一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清楚明白。 *、 撰寫財務分析報告，為改進食堂工作供應合理化建議。食堂菜價居高不下，始終為群眾所詬病，究竟緣由在哪里？*月份，依據(jù)中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a*食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，把握了大量的一手資料，為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低

24、菜價的可行性分析。不過，由于體制緣由以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續(xù)走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應當是食堂的當務之急。 三、 做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員親密合作，保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍舊是*服務中心的決算。*服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務人員的緊密協(xié)作。我們分工合作，由我負責總表，然后分數(shù)字，分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表，最終再由我來審核分表，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發(fā)揮了集體的力氣，準時地保質保量地完成了*年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，一項是固定資產清理，一項是部門預算的制定，由于核算中心本級固定資產和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順當。 四、 自覺加強品德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務，提高學問理論水平。 *年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參加管理、強化服務”的會計職業(yè)道德理念，一方面參與