公司工會女職工年終工作總結(jié)及工作計劃

1、2015年公司工會女職工年終工作總結(jié)及2016年工作計劃2015年，在分公司黨委和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司經(jīng)營、發(fā)展等工作，積極組織開展創(chuàng)建“以樹立文明新風(fēng)，做文明使者：創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，展巾幗風(fēng)采” 女職工文明示范崗等活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投入至各項工作中，積極發(fā)揮女職工工會建設(shè)中的作用，依法維護女職工的合法權(quán)益，為公司全面推進各項工作做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將河北分公司女工工作情況匯報如下：一、不斷加強組織建設(shè)河北分公司本級共有女職工19人，分公司工會在2015年2月改選后，重新確立女工委員，并將工會的女工工作列為2015年分公司工會工作的要點之一。做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了

2、女職工的工作積極性。二、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)分公司女工委員會在一年的工作中，結(jié)合自身實際情況，圍繞分公司全年重點工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“女職工文明示范崗”等活動，充分調(diào)動女職工的學(xué)習(xí)、工作積極性。另外，組織女職工學(xué)習(xí)工會法、婚姻法、勞動法、新的婦女兒童權(quán)益保護法等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。三、 切實維護女職工合法權(quán)益維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女工委員會義不容辭的責(zé)任。圍繞工會工作重點，認(rèn)真貫徹勞動法、工會法、婦女權(quán)益保護法、女職工勞動保護規(guī)定等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護女職工勞動報酬、工作

3、時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。四、2016年工作設(shè)想（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強抓好女工工作的責(zé)任感公司工會女工委員會將緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動分公司健康快速發(fā)展的高度上來。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自工作中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。（二）夯實女工組

4、織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力按照以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)的思路，加強女職工組織體系建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應(yīng)工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。（三）加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益繼續(xù)抓好對勞動法、婦女權(quán)益保障法、婚姻法等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時，