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1、民主生活會發(fā)言工業(yè)園區(qū)管委會 (年10月)按照這次民主生活會的要求,我就個人有關(guān)情況對照檢查如下,請各位領(lǐng)導提出批評意見:一、學習及工作情況一年來,在各位領(lǐng)導和廣大干部職工的鼎力支持下,緊緊圍繞“勤學為先、實干為要、團結(jié)為重、修養(yǎng)為本”的目標定位,積極履行職責,努力改善思想作風、學風、工作作風和領(lǐng)導作風,腳踏實地,真抓實干,各項工作任務順利推進,自身也得到了充實、鍛煉和提高。在實際工作中以園區(qū)的快速發(fā)展為己任,重點做好招商引資工作和項目建設(shè)服務工作。在招商引資工作中,根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和縣域資源現(xiàn)狀,精心策劃包裝項目,通過網(wǎng)絡(luò)等多種方式向外推介。同時搜集多方信息,主動出擊,對有意向的客商積極溝通

2、、洽談,力爭項目早日進入實質(zhì)性階段。對已入園的項目進行全程跟蹤服務,協(xié)助辦理各類項目審批手續(xù),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中的各種矛盾和問題,按照“組織、協(xié)調(diào)、服務”的管理職能,全心全意為入園項目做好服務工作。二、存在的問題及原因分析對照干部作風建設(shè)的新要求,自己還存在以下突出問題:1、在平時的學習中,抓的不緊,停留在一般性的學習,學習理論和業(yè)務的深度不夠,缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,也存在思考不積極的問題,總體說來,在學習方面收獲不夠大,提高不夠快。2、創(chuàng)造性工作方面存在不足之處。滿足于完成任務,工作主動性不夠。在創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措方面缺乏研究,參謀助手作用未得到充分發(fā)揮

3、。3、作風不夠扎實,對園區(qū)的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研,對園區(qū)發(fā)展中的一些實際情況和問題還了解不全面。4、對自己要求有許多不嚴、不到、不高之處,對一些工作,也降低了標準,存在得過且過的現(xiàn)象,模范帶頭作用發(fā)揮的不夠。分析存在問題的原因,主要有三個方面:一是有自滿思想存在。認為自己過去有豐富的工作經(jīng)驗,掌握了一定的理論和業(yè)務知識,能夠滿足現(xiàn)在的工作,從而產(chǎn)生了滿足思想,造成對學習抓的不夠緊,吃“老本”。二是對自己要求有所降低。沒有持之以恒的嚴格要求自己,工作中滋生了懶散思想,積極的精神狀態(tài)和勇爭一流的目標定位有所弱化。三是主觀改造不經(jīng)常、不到位,思想境界還有待提高。三、今后的努力方向和整改措施一要切實增強學習的自覺性,始終把學習作為立身之本,針對自己知識結(jié)構(gòu)的不足,靜下心來,切實加強和改善自己的學習,使自己知識面不斷得到拓展,知識結(jié)構(gòu)不斷得到更新,自身素質(zhì)得到不斷提升。二要切實增強責任感,進一步振奮精神,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣,始終堅持高標準、嚴要求、爭一流的良好作風,扎扎實實的履行職責,踏踏實實干好每一件事情。三要切實加強自我改

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