團總支工作思路

1、編號：時間：2021年3月19日團總支工作思路 團總支工作思路 新的一年即將來臨，我分公司為了更好地發(fā)揮團組織的作用，服務于全局、服務于青年展開了熱烈的討論，提出了許多建設性意見，開闊了共青團工作的思路。 首先我們明確了團支部工作現(xiàn)存的問題：一、重視度不夠；二、執(zhí)行力和影響力不強；其中重視度不夠主要體現(xiàn)在：1、沒有專職人員組織和領導團委工作，兼職人員往往力不從心。2、基層員工對團委工作的認識不足，認為團委工作大多留于形式！所以很難對團委工作給予高度重視和配合！而執(zhí)行力和影響力不強主要體現(xiàn)在：1、各團支部成員對工作的積極性和主動性不強，更談不上創(chuàng)造性地開展工作。2、活動經費不足，沒有強有力的經費

2、支持，就無法正常開展活動，員工的參與熱情自然降低!而活動開展不起來，就相當于紙上談兵，團委工作就很難深入人心，在基層也就很難提高其影響力，支持度下降！ 其次確定了團委工作的內容及目的：一、認真學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神。提高團員青年的政治思想素質，并積極探索做好研究性工作，進一步提高團員青年的理論水平；二、建立基本的工作制度，明確責任分工。三、促進基層團支部的建設。貫徹“工作到基層，全團抓落實”的方針，把組織建設的重點放在活躍支部活動上。團總支委員要深入基層團支部對支部工作進行檢查指導，促進總支各項工作計劃和安排在基層團支部的落實，聽取廣大團員青年的意見和建議

3、，進一步改進我們的工作方法和拓寬我們的工作思路，從而更好的為青年服務。各基層支部做到工作有計劃，活動有記錄，年度有總結。各支部要根據(jù)自身特點，開展各具特色的活動，完成團總支下達的各項工作任務。四、抓團干部培訓。努力提高團干部隊伍素質。團總支注意抓好團干部隊伍的建設，因為團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發(fā)揮。通過教育培訓，大力增強團干部理論素養(yǎng)和工作能力，為貫徹落實團的各項工作打下了組織基礎。五、規(guī)范檔案管理。團支部的檔案要規(guī)范管理，年初要有計劃，年底要有總結，參加學習要有學習匯報，開展活動要有活動記錄，各項活動信息要有存檔，并且將檔案規(guī)范管理做為年底團建目標考核的一個重要考核項目。六、創(chuàng)造

4、條件，搭建平臺，服務青年。為了充分調動我局廣大青年參與環(huán)境保護工作的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，促進我分公司油品及非油事業(yè)的繁榮和發(fā)展，爭取在公司領導的建議和支持下，成立共青團，旨在通過在我分公司廣大青年同志中營造濃厚的學習和學術氛圍，構筑一個展示才華的平臺，努力形成一個“在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)人才，在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才”的良好局面，推動我分公司廣大青年工作者的理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以此，全面提升我分公司成員的整體素質，為公司的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。七、以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體，帶領公司各油站及油庫開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的活動，倡導職業(yè)文明，引導團員青年更好的為中油事業(yè)服務！旨在通過創(chuàng)建“青年文明號”活動，使得每個創(chuàng)建集體更具有凝聚力和集體榮譽感，推動了青年團隊的建設，激發(fā)了廣大團員立足本職，愛崗敬業(yè)的意識。通過努力學習專業(yè)知識，為公司培養(yǎng)技術骨干和服務精英！八、圍繞公司的經營與發(fā)展努力開展多姿多彩的團委活動，例如，晚會、旅游、體育活動、技能競賽等，為員工組織慶生會并送上生日禮物。豐富員工們的業(yè)余生活，讓大家在中油的大舞臺上盡情展示自己的才華！九、重視員工生活，改善員工的宿舍，提高員工伙食。規(guī)范每個宿舍放置的要求