濟(jì)南復(fù)合纖維面料項(xiàng)目建議書（范文參考）

1、泓域咨詢 /濟(jì)南復(fù)合纖維面料項(xiàng)目建議書目錄第一章 市場(chǎng)分析5一、 市場(chǎng)需求狀況分析5二、 市場(chǎng)需求狀況分析9三、 超細(xì)纖維的發(fā)展歷程13第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析15一、 紡織及長絲織造行業(yè)發(fā)展概況15二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與市場(chǎng)化程度17三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素18第三章 法人治理結(jié)構(gòu)24一、 股東權(quán)利及義務(wù)24二、 董事27三、 高級(jí)管理人員31四、 監(jiān)事34第四章 發(fā)展規(guī)劃分析36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施40第五章 勞動(dòng)安全生產(chǎn)43一、 編制依據(jù)43二、 防范措施44三、 預(yù)期效果評(píng)價(jià)50第六章 環(huán)境影響分析51一、 環(huán)境保護(hù)綜述51二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析5

2、1三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析52四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析53五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析53六、 營運(yùn)期環(huán)境影響54七、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)55第七章 組織機(jī)構(gòu)、人力資源分析56一、 人力資源配置56勞動(dòng)定員一覽表56二、 員工技能培訓(xùn)56第八章 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃58一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排58項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表58二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施59第九章 原輔材料及成品分析60一、 項(xiàng)目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況60二、 項(xiàng)目運(yùn)營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理60第十章 工藝技術(shù)設(shè)計(jì)及設(shè)備選型方案62一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析62二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析64三、 質(zhì)量管理65四、 項(xiàng)目技術(shù)流程66五、 設(shè)備選型方案

3、67主要設(shè)備購置一覽表67第十一章 項(xiàng)目招標(biāo)及投標(biāo)分析69一、 項(xiàng)目招標(biāo)依據(jù)69二、 項(xiàng)目招標(biāo)范圍69三、 招標(biāo)要求69四、 招標(biāo)組織方式72五、 招標(biāo)信息發(fā)布75第十二章 總結(jié)76報(bào)告說明2016年10月，黨中央、國務(wù)院發(fā)布了“健康中國2030”規(guī)劃綱要，明確要求全民健康與全民健身的融合發(fā)展，充分發(fā)揮體育在推進(jìn)健康關(guān)口前移的作用，體育升級(jí)為“大健康”產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。同時(shí)國家各部委聯(lián)合密集發(fā)布了多項(xiàng)支持體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件，政策環(huán)境持續(xù)改善，并匯聚各種有利因素，不僅明確闡釋體育用品向服務(wù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略方向，更為拓展細(xì)分市場(chǎng)空間、撬動(dòng)更多存量資源創(chuàng)造了良好條件。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資

4、12155.73萬元，其中：建設(shè)投資8946.76萬元，占項(xiàng)目總投資的73.60%；建設(shè)期利息180.39萬元，占項(xiàng)目總投資的1.48%；流動(dòng)資金3028.58萬元，占項(xiàng)目總投資的24.91%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入26100.00萬元，綜合總成本費(fèi)用20802.49萬元，凈利潤3872.56萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率22.94%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值6048.37萬元，全部投資回收期5.88年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會(huì)效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。本報(bào)告基于可信的公開資料

5、，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 市場(chǎng)分析一、 市場(chǎng)需求狀況分析1、服裝行業(yè)隨著我國經(jīng)濟(jì)總量的不斷提高，城鄉(xiāng)居民的收入水平持續(xù)增長，為國內(nèi)服裝消費(fèi)市場(chǎng)的持續(xù)增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，我國已經(jīng)成為全球最大的紡織品服裝生產(chǎn)國及消費(fèi)國。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年1-12月服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入17,106.57億元，同比增長4.07%；利潤總額1,006.75億元，同比增長10.84%；服裝消費(fèi)市場(chǎng)中占主要地位的成人服裝市場(chǎng)的規(guī)模呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢(shì)，由2011年的8,094億元增長到2017年的11,747億

6、元，年均增長6.41%。預(yù)計(jì)到2019年，市場(chǎng)規(guī)模將突破1.3萬億元。2、家紡行業(yè)近年來，國內(nèi)家紡行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)?？傮w呈穩(wěn)步增長趨勢(shì)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年，全國1,857家規(guī)模以上家紡企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2,041.58萬元，同比增長4.55%，實(shí)現(xiàn)利潤總額126.23億元，同比增長20.13%；2019年一季度，全國1,791家家紡企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入511.39億元，同比增長8.73%，實(shí)現(xiàn)利潤總額20.30億元。三類家紡子行業(yè)中，毛巾行業(yè)扭轉(zhuǎn)了負(fù)增長態(tài)勢(shì)，增長幅度較大，2018年全國287家規(guī)模以上毛巾企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入382.21億元，同比增長4.72%；床品行業(yè)增長穩(wěn)定

7、，2018年全國987家規(guī)模以上床上用品企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1,082.32億元，同比增長5.21%；布藝實(shí)現(xiàn)較好增長，2018年全國222家規(guī)模以上布藝企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入227.84億元，同比增長7.34%。城鎮(zhèn)居民住房條件不斷改善，帶動(dòng)家紡用品剛性需求。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2009年我國住宅商品房銷售面積為86,185萬平方米，到2018年，商品房銷售面積171,654萬平方米，比上年增長1.3%，居民住宅條件也得到明顯改善，將形成較大的家紡用品需求市場(chǎng)。近年來隨著人們生活水平的提高，旅游逐漸成為一種新的生活和消費(fèi)方式。旅游業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)酒店規(guī)模不斷擴(kuò)大，為酒店家紡用品提供廣闊的需求空間。

8、2014年國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見提出：“到2020年，境內(nèi)旅游總消費(fèi)額達(dá)到5.5萬億元，城鄉(xiāng)居民年人均出游4.5次，旅游業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過5%”?？梢灶A(yù)見，酒店業(yè)的高速發(fā)展將成為酒店家紡用品需求增長的又一有力支撐。根據(jù)中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)查，美國、西歐、日本等發(fā)達(dá)國家的家用紡織品占紡織品總消費(fèi)量的比例約為33%至38%，而我國目前家用紡織品在紡織品業(yè)的產(chǎn)品消費(fèi)比例為28.60%，與發(fā)達(dá)國家相比，此消費(fèi)比例仍然偏小。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn)、居民住房條件改善、酒店產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素的推動(dòng)下，家紡用品需求將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，為上游面料織造行業(yè)帶來更多機(jī)遇。3、體育運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)

9、我國擁有龐大的體育人口基數(shù)，隨著人均收入的增長，體育消費(fèi)有望迎來快速增長，而隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，80后、90后成為新興消費(fèi)的中堅(jiān)力量，智力勞動(dòng)者催生出體育市場(chǎng)巨大需求，同時(shí)也將極大促進(jìn)以超細(xì)纖維功能面料為主要原材料的運(yùn)動(dòng)吸汗毛巾、功能性運(yùn)動(dòng)T恤、護(hù)膝等運(yùn)動(dòng)配套產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模的增長。2016年10月，黨中央、國務(wù)院發(fā)布了“健康中國2030”規(guī)劃綱要，明確要求全民健康與全民健身的融合發(fā)展，充分發(fā)揮體育在推進(jìn)健康關(guān)口前移的作用，體育升級(jí)為“大健康”產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。同時(shí)國家各部委聯(lián)合密集發(fā)布了多項(xiàng)支持體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件，政策環(huán)境持續(xù)改善，并匯聚各種有利因素，不僅明確闡釋體育用品向服務(wù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的

10、戰(zhàn)略方向，更為拓展細(xì)分市場(chǎng)空間、撬動(dòng)更多存量資源創(chuàng)造了良好條件。2019年9月17日，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)關(guān)于促進(jìn)全民健身和體育消費(fèi)推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見（國辦發(fā)201943號(hào)），要求強(qiáng)化體育產(chǎn)業(yè)要素保障，激發(fā)市場(chǎng)活力和消費(fèi)熱情，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，積極實(shí)施全民健身行動(dòng)，讓經(jīng)常參加體育鍛煉成為一種生活方式。4、產(chǎn)業(yè)用紡織品除服裝、家紡、運(yùn)動(dòng)用品外，產(chǎn)業(yè)用紡織品還廣泛應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、土木建筑、交通運(yùn)輸、安全防護(hù)、航空航天以及新能源等眾多領(lǐng)域。其中，無塵潔凈紡織品在精密機(jī)械、生物醫(yī)藥、光學(xué)儀器、半導(dǎo)體與顯示產(chǎn)業(yè)等方面具有重要用途。半導(dǎo)體、電子信息與顯示產(chǎn)業(yè)是國內(nèi)防靜電微

11、污染超凈技術(shù)產(chǎn)品最重要的需求市場(chǎng)。電子信息制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著“中國制造2025”的推進(jìn)，智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、液晶電視等常見消費(fèi)類電子產(chǎn)品的日益普及和不斷更新?lián)Q代以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的信息化、自動(dòng)化程度的不斷提高，電子信息產(chǎn)品已經(jīng)全面應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)。消費(fèi)需求的增長和下游應(yīng)用領(lǐng)域的拓展，使我國電子信息產(chǎn)業(yè)近年來保持了快速增長。2016年中國電子信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到17萬億元，是2012年的1.55倍，年均增速11.6%；2017年，電子信息制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入比上年增長13.2%，增速比2016年提高4.8個(gè)百分點(diǎn)；2018年，規(guī)模以上電子信息制造業(yè)主營

12、業(yè)務(wù)收入同比增長9.0%，利潤總額同比下降3.1%，主營業(yè)務(wù)收入利潤率為4.51%，增速放緩但處于穩(wěn)定狀態(tài)。當(dāng)前我國正處于制造業(yè)升級(jí)過程中，全球精密電子信息制造業(yè)如液晶顯示、半導(dǎo)體等行業(yè)向我國的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨勢(shì)也在加快。二、 市場(chǎng)需求狀況分析1、服裝行業(yè)隨著我國經(jīng)濟(jì)總量的不斷提高，城鄉(xiāng)居民的收入水平持續(xù)增長，為國內(nèi)服裝消費(fèi)市場(chǎng)的持續(xù)增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，我國已經(jīng)成為全球最大的紡織品服裝生產(chǎn)國及消費(fèi)國。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年1-12月服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入17,106.57億元，同比增長4.07%；利潤總額1,006.75億元，同比增長10.84%；服裝消費(fèi)市場(chǎng)中占主要

13、地位的成人服裝市場(chǎng)的規(guī)模呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢(shì)，由2011年的8,094億元增長到2017年的11,747億元，年均增長6.41%。預(yù)計(jì)到2019年，市場(chǎng)規(guī)模將突破1.3萬億元。2、家紡行業(yè)近年來，國內(nèi)家紡行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)?？傮w呈穩(wěn)步增長趨勢(shì)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年，全國1,857家規(guī)模以上家紡企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2,041.58萬元，同比增長4.55%，實(shí)現(xiàn)利潤總額126.23億元，同比增長20.13%；2019年一季度，全國1,791家家紡企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入511.39億元，同比增長8.73%，實(shí)現(xiàn)利潤總額20.30億元。三類家紡子行業(yè)中，毛巾行業(yè)扭轉(zhuǎn)了負(fù)增長態(tài)勢(shì)，增長幅度較大，201

14、8年全國287家規(guī)模以上毛巾企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入382.21億元，同比增長4.72%；床品行業(yè)增長穩(wěn)定，2018年全國987家規(guī)模以上床上用品企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1,082.32億元，同比增長5.21%；布藝實(shí)現(xiàn)較好增長，2018年全國222家規(guī)模以上布藝企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入227.84億元，同比增長7.34%。城鎮(zhèn)居民住房條件不斷改善，帶動(dòng)家紡用品剛性需求。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2009年我國住宅商品房銷售面積為86,185萬平方米，到2018年，商品房銷售面積171,654萬平方米，比上年增長1.3%，居民住宅條件也得到明顯改善，將形成較大的家紡用品需求市場(chǎng)。近年來隨著人們生活水平的提高，旅游

15、逐漸成為一種新的生活和消費(fèi)方式。旅游業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)酒店規(guī)模不斷擴(kuò)大，為酒店家紡用品提供廣闊的需求空間。2014年國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見提出：“到2020年，境內(nèi)旅游總消費(fèi)額達(dá)到5.5萬億元，城鄉(xiāng)居民年人均出游4.5次，旅游業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過5%”。可以預(yù)見，酒店業(yè)的高速發(fā)展將成為酒店家紡用品需求增長的又一有力支撐。根據(jù)中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)查，美國、西歐、日本等發(fā)達(dá)國家的家用紡織品占紡織品總消費(fèi)量的比例約為33%至38%，而我國目前家用紡織品在紡織品業(yè)的產(chǎn)品消費(fèi)比例為28.60%，與發(fā)達(dá)國家相比，此消費(fèi)比例仍然偏小。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn)、居民住房條件改善、酒店

16、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素的推動(dòng)下，家紡用品需求將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，為上游面料織造行業(yè)帶來更多機(jī)遇。3、體育運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)我國擁有龐大的體育人口基數(shù)，隨著人均收入的增長，體育消費(fèi)有望迎來快速增長，而隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，80后、90后成為新興消費(fèi)的中堅(jiān)力量，智力勞動(dòng)者催生出體育市場(chǎng)巨大需求，同時(shí)也將極大促進(jìn)以超細(xì)纖維功能面料為主要原材料的運(yùn)動(dòng)吸汗毛巾、功能性運(yùn)動(dòng)T恤、護(hù)膝等運(yùn)動(dòng)配套產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模的增長。2016年10月，黨中央、國務(wù)院發(fā)布了“健康中國2030”規(guī)劃綱要，明確要求全民健康與全民健身的融合發(fā)展，充分發(fā)揮體育在推進(jìn)健康關(guān)口前移的作用，體育升級(jí)為“大健康”產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。同時(shí)國家各部委聯(lián)合密集發(fā)布了多項(xiàng)

17、支持體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件，政策環(huán)境持續(xù)改善，并匯聚各種有利因素，不僅明確闡釋體育用品向服務(wù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略方向，更為拓展細(xì)分市場(chǎng)空間、撬動(dòng)更多存量資源創(chuàng)造了良好條件。2019年9月17日，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)關(guān)于促進(jìn)全民健身和體育消費(fèi)推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見（國辦發(fā)201943號(hào)），要求強(qiáng)化體育產(chǎn)業(yè)要素保障，激發(fā)市場(chǎng)活力和消費(fèi)熱情，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，積極實(shí)施全民健身行動(dòng)，讓經(jīng)常參加體育鍛煉成為一種生活方式。4、產(chǎn)業(yè)用紡織品除服裝、家紡、運(yùn)動(dòng)用品外，產(chǎn)業(yè)用紡織品還廣泛應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、土木建筑、交通運(yùn)輸、安全防護(hù)、航空航天以及新能源等眾多領(lǐng)域。其中，無塵潔凈紡織品在精密

18、機(jī)械、生物醫(yī)藥、光學(xué)儀器、半導(dǎo)體與顯示產(chǎn)業(yè)等方面具有重要用途。半導(dǎo)體、電子信息與顯示產(chǎn)業(yè)是國內(nèi)防靜電微污染超凈技術(shù)產(chǎn)品最重要的需求市場(chǎng)。電子信息制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著“中國制造2025”的推進(jìn)，智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、液晶電視等常見消費(fèi)類電子產(chǎn)品的日益普及和不斷更新?lián)Q代以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的信息化、自動(dòng)化程度的不斷提高，電子信息產(chǎn)品已經(jīng)全面應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)。消費(fèi)需求的增長和下游應(yīng)用領(lǐng)域的拓展，使我國電子信息產(chǎn)業(yè)近年來保持了快速增長。2016年中國電子信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到17萬億元，是2012年的1.55倍，年均增速11.6%；2017年，電子信息制造業(yè)主營業(yè)

19、務(wù)收入比上年增長13.2%，增速比2016年提高4.8個(gè)百分點(diǎn)；2018年，規(guī)模以上電子信息制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比增長9.0%，利潤總額同比下降3.1%，主營業(yè)務(wù)收入利潤率為4.51%，增速放緩但處于穩(wěn)定狀態(tài)。當(dāng)前我國正處于制造業(yè)升級(jí)過程中，全球精密電子信息制造業(yè)如液晶顯示、半導(dǎo)體等行業(yè)向我國的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨勢(shì)也在加快。三、 超細(xì)纖維的發(fā)展歷程纖維的超細(xì)化是對(duì)纖維材料功能的不斷開發(fā)和追求的結(jié)果，成為化學(xué)纖維向高技術(shù)、高仿真化方向發(fā)展的典型代表，其發(fā)展歷程可分為以下幾個(gè)階段。第一階段：纖維的超細(xì)化源于20世紀(jì)40年代，美國杜邦公司最先利用合成纖維成功地使雙組分復(fù)合纖維實(shí)用化，并利用該方法紡制出聚丙烯

20、腈和聚酰胺超細(xì)復(fù)合纖維。第二階段：1960年左右，日本紡織公司紡制出雙組分復(fù)合纖維，該纖維結(jié)構(gòu)較簡單，采用并列型、皮芯型。1965年，日本東麗、鐘紡、帝人、可樂麗等公司利用不同的方法開發(fā)出多層結(jié)構(gòu)化特殊紡絲法和剝離法，成功地制造出各具特色的超細(xì)纖維，例如多芯型、分裂型、放射型等復(fù)合纖維，后來在制造仿麂皮技術(shù)上取得成功與突破，細(xì)微的天然麂皮可用超細(xì)纖維仿制。第三階段：隨著合纖工業(yè)的發(fā)展和消費(fèi)者對(duì)性能要求的不斷提高，20世紀(jì)70年代開始，各大企業(yè)一方面繼續(xù)著眼于合成纖維的天然化，同時(shí)又致力于發(fā)現(xiàn)化學(xué)纖維所具有的特種功能性，用高超的技術(shù)手段開發(fā)出了天然纖維也難以比擬的具有高性能、高附加價(jià)值的纖維材料

21、，“新合纖”就是以超細(xì)纖維為代表的新型纖維材料。第四階段：1986年至今，是全球研究和發(fā)掘超細(xì)纖維功能的時(shí)代，主要探索超細(xì)纖維所具有的特性與功能。國外的許多大公司推出聚酯、聚酰胺、聚丙烯腈等新超細(xì)纖維品種，為進(jìn)一步開發(fā)超細(xì)纖維在更廣泛領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用提供了依據(jù)。我國自20世紀(jì)90年代后期引進(jìn)超細(xì)復(fù)合纖維材料及加工技術(shù)，現(xiàn)在超細(xì)纖維的生產(chǎn)主要集中在東亞地區(qū)。第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析一、 紡織及長絲織造行業(yè)發(fā)展概況1、紡織行業(yè)簡介紡織服裝是人類生存最基本的需求之一，紡織工業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的產(chǎn)業(yè)。紡織行業(yè)的發(fā)展對(duì)促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮市場(chǎng)、吸納就業(yè)、

22、增加國民收入、加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。我國主要紡織產(chǎn)品，化纖、紗、布等產(chǎn)量均呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢(shì)，產(chǎn)量已居世界第一位，我國已發(fā)展成為名副其實(shí)的紡織大國，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷加強(qiáng)，國際貿(mào)易地位逐年提高。根據(jù)中國紡織工業(yè)發(fā)展報(bào)告，我國紡織品出口總額占世界總量的比重已從2000年的10.42%上升到2015年的38.60%，穩(wěn)定處于世界第一的位置。在國內(nèi)外市場(chǎng)需求的推動(dòng)下，紡織行業(yè)快速發(fā)展，但也面臨一些問題：逆全球化風(fēng)潮漸起，國際需求不足；國內(nèi)紡織業(yè)面臨消費(fèi)升級(jí)、全行業(yè)綜合成本上升，導(dǎo)致行業(yè)規(guī)模增長趨勢(shì)放緩。紡織行業(yè)積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極實(shí)施“三品”戰(zhàn)略，努力適應(yīng)

23、國際國內(nèi)市場(chǎng)變化。2018年1至12月，全國紡織品服裝累計(jì)出口總額2,767.31億美元，同比增長3.52%，全年出口保持正增長；2019年上半年全國紡織品服裝累計(jì)出口總額1,242.3億美元，同比下降2.37%，其中紡織品累計(jì)出口額586.2億美元，同比增長0.66%（以人民幣計(jì)同比增長6.71%）。內(nèi)需市場(chǎng)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)仍增長較快，紡織行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)投入持續(xù)增加。2018年，全國規(guī)模以上紡織企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入53,703.5億元，同比增長2.9%，增速較上年放緩1.3個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)利潤總額2,766.1億元，同比增長8.0%，增速較上年同期加快1.1個(gè)百分點(diǎn)；企業(yè)銷售利潤率

24、為5.2%，較上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。未來幾年，隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長和居民收入及消費(fèi)能力的不斷提高，我國紡織行業(yè)的市場(chǎng)潛力和需求前景將更加廣闊。根據(jù)工信部紡織工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）提出：“十三五”期間，規(guī)模以上紡織企業(yè)工業(yè)增加值年均增速預(yù)計(jì)保持在6%至7%區(qū)間，紡織品服裝出口占全球市場(chǎng)份額基本穩(wěn)定；紡織工業(yè)增長方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。未來，我國紡織行業(yè)將向縱深方向發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)2020年由紡織大國建成紡織強(qiáng)國的目標(biāo)。2、化纖及長絲織造行業(yè)介紹纖維材料與人們的衣食住行密切相關(guān)，涉及到民生及眾多工業(yè)領(lǐng)域。我國的化纖制造業(yè)起步于20世紀(jì)50年代，1957年中國化纖產(chǎn)量僅為0.02

25、萬噸，經(jīng)過多年的快速發(fā)展，至2018年，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，全年完成產(chǎn)量達(dá)到5,011.09萬噸，其中：滌綸產(chǎn)量為4,014.87萬噸，同比增長8.47%；滌綸產(chǎn)量為330.37萬噸，同比增長5.28%；粘膠短纖產(chǎn)量為377.09萬噸，同比增長7.94%。伴隨著化纖工業(yè)的發(fā)展，自20世紀(jì)80年代起，中國化纖長絲織造產(chǎn)業(yè)開始起步發(fā)展。2000年，國內(nèi)化纖長絲織物產(chǎn)量為41.8億米，2018年已達(dá)到508億米。經(jīng)過三十年的發(fā)展，中國化纖長絲織造產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全行業(yè)產(chǎn)能、產(chǎn)量和需求量均呈高速增長態(tài)勢(shì)，國內(nèi)外市場(chǎng)需求旺盛，化纖長絲織造產(chǎn)業(yè)已成為中國紡織工業(yè)發(fā)展最快的支柱產(chǎn)業(yè)之一，并逐步成為最具市場(chǎng)

26、活力和技術(shù)活力的產(chǎn)業(yè)之一。目前，化纖長絲織物的花色品種、新產(chǎn)品日益增多。在服裝面料方面不僅有仿真絲織物，而且還有仿毛、仿麻、仿棉等仿真類織物；在功能性產(chǎn)品方面，運(yùn)用超細(xì)纖維紡織出具有獨(dú)特功能特性的產(chǎn)品；在化纖長絲織造工藝方面，工藝技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)紡絲技術(shù)、纖維仿真技術(shù)、織造技術(shù)、化纖印染技術(shù)、面料后整理技術(shù)的發(fā)展。處于產(chǎn)業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的超細(xì)纖維織造及印染產(chǎn)業(yè)，作為快速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品應(yīng)用范圍迅速擴(kuò)張，在紡織工業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮著重要的支撐作用。二、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與市場(chǎng)化程度我國化纖長絲織造產(chǎn)業(yè)集群分布在江蘇、浙江兩省，分布相對(duì)集中。集群內(nèi)采用超細(xì)纖維化纖長絲為原料生產(chǎn)面料織物

27、的企業(yè)有很多，但絕大多數(shù)規(guī)模不大。由于生產(chǎn)中高端超細(xì)纖維面料對(duì)工藝裝備、人才、技術(shù)等多方面要求較高，行業(yè)內(nèi)普通生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品主要集中在中低端面料。超細(xì)復(fù)合纖維作為面料主要原材料，不同于傳統(tǒng)單一長絲纖維，主要應(yīng)用于高端面料；超細(xì)復(fù)合纖維加工過程需通過開纖工藝，以實(shí)現(xiàn)最大限度利用兩種纖維組分的特性，與傳統(tǒng)長絲纖維面料的制造工藝存在較大差別；國內(nèi)超細(xì)復(fù)合纖維的生產(chǎn)應(yīng)用始于90年代，目前，國內(nèi)專業(yè)從事超細(xì)復(fù)合纖維中高端面料生產(chǎn)的企業(yè)較少。三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策提供有力支持近年來，在我國紡織工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的大背景下，國家一直非常重視功能性、差別化纖維紡織品的發(fā)展，

28、“十三五”期間先后出臺(tái)了多項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。2016年2月，科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局頒布的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法（2016年修訂稿）明確將“具有特殊性能或功能化的聚合物、纖維材料、纖維制品及復(fù)合材料制備技術(shù)”列入“四、新材料技術(shù)”之“（三）高分子材料”，作為國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域。2016年6月，中國印染行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的印染行業(yè)“十三五”發(fā)展指導(dǎo)意見將“研發(fā)功能性和差別化纖維的染整技術(shù)”作為“十三五”印染行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展技術(shù)。2016年7月，中國長絲織造協(xié)會(huì)發(fā)布長絲織造產(chǎn)業(yè)“十三五”發(fā)展指導(dǎo)意見，提出到2020年，我國長絲織造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量規(guī)模達(dá)到510億米，化纖長絲織物出口數(shù)量

29、將達(dá)到140億米。2016年9月，工業(yè)和信息化部印發(fā)紡織工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃（下文簡稱規(guī)劃）提出，規(guī)模以上紡織企業(yè)工業(yè)增加值年均增速保持在6%-7%；到2020年，建設(shè)一批技術(shù)管理先進(jìn)、質(zhì)量體系健全、主導(dǎo)產(chǎn)品突出、品牌影響力較強(qiáng)的紡織行業(yè)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，形成3-5個(gè)產(chǎn)值達(dá)千億元的世界級(jí)紡織產(chǎn)業(yè)集群。規(guī)劃還提出了一系列發(fā)展舉措。其中包括：加強(qiáng)綠色染整加工技術(shù)突破，研發(fā)低給液染色、針織物平幅連續(xù)加工、綠色助劑及功能性整理技術(shù)等；增強(qiáng)差別化、多功能纖維創(chuàng)新開發(fā)能力；建立差別化功能化集成開發(fā)與應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)大容量聚酯、聚酰胺高效柔性化生產(chǎn)，提升原液染色、抗起球、抗靜電、阻燃、抗熔滴等差別化、

30、功能化纖維產(chǎn)品水平。同時(shí)出臺(tái)的中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)紡織工業(yè)“十三五”科技進(jìn)步綱要提出，掌握一批重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)用紡織品制造關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)輕薄針織面料及差別化功能性針織產(chǎn)品，到2020年，新型差別化與功能性纖維針織產(chǎn)品占比達(dá)到35%。2016年11月，工信部、發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)的化纖工業(yè)“十三五”發(fā)展指導(dǎo)意見明確，要進(jìn)一步加快新型功能性纖維的開發(fā)與品質(zhì)提升。要開發(fā)聚合與紡絲一體化裝備的設(shè)計(jì)與制備技術(shù)，實(shí)現(xiàn)模塊化生產(chǎn)；開發(fā)新一代差別化、多功能纖維產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)與應(yīng)用，進(jìn)一步拓展纖維產(chǎn)品在功能性服裝、功能性家紡和工業(yè)、環(huán)保等領(lǐng)域的應(yīng)用；要加強(qiáng)生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給，滿足消費(fèi)升級(jí)和個(gè)性化需求

31、。2017年1月，國家發(fā)改委頒布戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目 錄，將“新型化學(xué)纖維及功能紡織材料”等新功能性材料列為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品。作為國家大力鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，國家有關(guān)部門制定了諸多相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策予以扶持。2015年國務(wù)院印發(fā)的中國制造2025中提出，組織攻克一批長期困擾產(chǎn)品質(zhì)量提升的關(guān)鍵共性質(zhì)量技術(shù)，加強(qiáng)可靠性設(shè)計(jì)、試驗(yàn)與驗(yàn)證技術(shù)開發(fā)應(yīng)用，使重點(diǎn)實(shí)物產(chǎn)品的性能穩(wěn)定性、質(zhì)量可靠性、環(huán)境適應(yīng)性、使用壽命等指標(biāo)達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平。2016年國務(wù)院“十三五”國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃指出，全面梳理和推動(dòng)信息技術(shù)關(guān)鍵領(lǐng)域新技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

32、升級(jí)取得突破。近年來，國家出臺(tái)相關(guān)政策支持和鼓勵(lì)體育及戶外產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年10月，國務(wù)院印發(fā)了關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見，提出到2025年，體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值將超過5萬億。該意見多次提到鼓勵(lì)和支持體育產(chǎn)業(yè)、戶外運(yùn)動(dòng)相關(guān)舉措，將刺激和帶動(dòng)運(yùn)動(dòng)用紡織品的消費(fèi)需求。（2）消費(fèi)需求旺盛從消費(fèi)數(shù)量上來看，我國超細(xì)纖維面料產(chǎn)品消費(fèi)仍存在巨大增長空間。目前，我國人均纖維消費(fèi)量與發(fā)達(dá)國家相比存在較大差距，這將帶動(dòng)整個(gè)超細(xì)纖維面料產(chǎn)業(yè)鏈的總體增長。從消費(fèi)結(jié)構(gòu)上來看，我國中高檔紡織品需求將不斷增長。目前，我國居民消費(fèi)觀念正在發(fā)生變化，消費(fèi)結(jié)構(gòu)正在逐步升級(jí)，人們對(duì)紡織服裝的消費(fèi)不再單單是為了滿足最基本

33、的需求，追求時(shí)尚、環(huán)保和功能性紡織品成為消費(fèi)的主流，人們對(duì)中高檔紡織服裝需求不斷增長。消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，將拉動(dòng)對(duì)超細(xì)纖維面料需求的快速增長。從消費(fèi)能力來看，我國居民收入不斷增長為我國紡織品消費(fèi)增長提供了強(qiáng)大購買力。隨著中國經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展、一系列惠民政策的落實(shí)和社保體系不斷完善，我國居民可支配收入以及消費(fèi)意愿都將保持增長勢(shì)頭，紡織品需求將持續(xù)增長。2、不利因素（1）生產(chǎn)要素價(jià)格波動(dòng)與勞動(dòng)力成本上升化纖行業(yè)及染化料、助劑生產(chǎn)行業(yè)屬于石化產(chǎn)業(yè)的下游行業(yè)，其市場(chǎng)價(jià)格受到國際油價(jià)及市場(chǎng)供需影響。隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，環(huán)保以及能源、運(yùn)輸?shù)瘸杀举M(fèi)用上升是企業(yè)成本增加的又一大因素，成本的不斷提高如不能同步傳遞

34、給下游，將會(huì)使得化纖紡織企業(yè)盈利壓力加大，進(jìn)一步擠壓企業(yè)的利潤空間。由于我國勞動(dòng)力成本的持續(xù)上漲，將對(duì)國內(nèi)的制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。我國勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)已經(jīng)從勞動(dòng)力過剩向勞動(dòng)力供給平衡乃至短缺轉(zhuǎn)變，我國城鄉(xiāng)開始出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象，這導(dǎo)致了紡織行業(yè)勞動(dòng)力緊張、用工成本上升。此外，員工流動(dòng)性加劇，導(dǎo)致企業(yè)管理、質(zhì)量控制難度加大，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來了影響。（2）貿(mào)易摩擦加劇對(duì)紡織品出口形成沖擊隨著我國貿(mào)易規(guī)模的不斷擴(kuò)大，國際市場(chǎng)針對(duì)我國的反傾銷和貿(mào)易保護(hù)進(jìn)一步加劇，技術(shù)壁壘、綠色壁壘、衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)重的貿(mào)易保護(hù)主義傾向的抬頭，對(duì)我國出口制約更加突出。這一方面將促進(jìn)企業(yè)重視生態(tài)保護(hù)，促進(jìn)產(chǎn)

35、業(yè)升級(jí)，提高產(chǎn)品附加值，另一方面也增加紡織品服裝出口的檢測(cè)費(fèi)用，增加成本。第三章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存

36、根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，

37、股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給

38、公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承

39、擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公

40、司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在

41、任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不

42、得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠

43、償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大

44、會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離

45、任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會(huì)聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁，由董事會(huì)根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于高級(jí)管理人

46、員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲

47、，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；（10）本章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總裁在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工代表大會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。總裁工作細(xì)則包括以下內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）

48、總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。總裁在任職期間離職的，公司獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)總裁離職原因進(jìn)行核查，并對(duì)披露原因與實(shí)際情況是否一致以及該事項(xiàng)對(duì)公司的影響發(fā)表意見。獨(dú)立董事認(rèn)為必要時(shí)，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行離任審計(jì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，

49、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系

50、損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司

51、綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技

52、術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研

53、發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高

54、校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求

55、，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制

56、，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展

57、要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、 保障措施(一)加大扶持力度一是研究推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的激勵(lì)政策，采用補(bǔ)貼、落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)政策等手段，激勵(lì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)；二是產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目激勵(lì)，采用補(bǔ)貼、優(yōu)先評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)建設(shè)單位積極申報(bào)產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)、產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目。(二)加快人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)重視人力資源開發(fā)，加大經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，建立科學(xué)高效的用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升行業(yè)整體創(chuàng)造力與競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、科研單位和大專院校設(shè)立人才培養(yǎng)專項(xiàng)基金，加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用能力。加強(qiáng)