促進(jìn)聾校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)教師幸福成長(zhǎng)

1、最新資料歡迎閱讀促進(jìn)聾校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展， 引領(lǐng)教師幸福成長(zhǎng)加強(qiáng)殘疾學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)能力培養(yǎng)。 促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展， 感受特殊教育職業(yè)幸福是落實(shí) 教育規(guī)劃綱要 對(duì)特殊教育要求的根本保證。一、對(duì)“教師專(zhuān)業(yè)化”的認(rèn)識(shí)及聾校教師專(zhuān)業(yè)化現(xiàn)狀綜觀世界各國(guó)，在社會(huì)對(duì)教師的要求和教師自身適應(yīng)學(xué)習(xí)社會(huì)發(fā)展需要的驅(qū)動(dòng)下， 教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的方向主要體現(xiàn)為： 教師要具有良好的職業(yè)道德、學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力，還要成為研究者，對(duì)自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力。 因?yàn)閷W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高關(guān)鍵在于教師， 而以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展來(lái)加速學(xué)校的發(fā)展則是當(dāng)前聾校發(fā)展的一條有效途徑。二、我校在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面的

2、幾點(diǎn)探索近年來(lái)，我校在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展上做了一些探索，有效地加快了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。1. 加強(qiáng)師德教育，培養(yǎng)職業(yè)感情一方面，聾童的語(yǔ)言形成和智能的獲得常常來(lái)源于對(duì)老師的直接模仿和觀察。在這種特殊的處境中，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，激發(fā)教師對(duì)從事殘疾人教育事業(yè)的光榮感和使命感，增強(qiáng)職業(yè)幸福感， 是促進(jìn)教師自主發(fā)展的前提。1最新資料歡迎閱讀為此，學(xué)校一方面建立完善的師德評(píng)價(jià)體系。 每學(xué)期末在全體師生中開(kāi)展以自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)為形式的師德評(píng)價(jià)。另一方面，樹(shù)典型、學(xué)榜樣。以教師節(jié)為契機(jī)，從教師中評(píng)選出“師德標(biāo)兵”給予高度的評(píng)價(jià)和贊譽(yù)。2. 加強(qiáng)理論積淀，塑造有底蘊(yùn)的教師隊(duì)伍我校充分利用培訓(xùn)資源， 多渠道進(jìn)行教師培訓(xùn)，

3、 為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)增加助推力。（ 1）學(xué)校積極和江蘇、浙江、上海、北京等特殊教育發(fā)達(dá)地區(qū)的兄弟學(xué)校簽訂 “友好學(xué)?！?手拉手協(xié)議。采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去”的培訓(xùn)方式。一方面，把特教專(zhuān)家請(qǐng)到青海請(qǐng)進(jìn)學(xué)校來(lái)給大家做特教發(fā)展趨勢(shì)的解讀和新的教育理念的傳播。 另一方面，合理安排教師赴友好學(xué)校和特教名校跟崗進(jìn)修、交流學(xué)習(xí)。（ 2）本著“一人學(xué)習(xí)大家受益”的理念，外出參加學(xué)習(xí)的教師回校后及時(shí)對(duì)全體教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。 把先進(jìn)的教育教學(xué)理念和自己的收獲、感想分享給大家。 通過(guò)各種方式的培訓(xùn)， 使教師開(kāi)闊了眼界，更深入地領(lǐng)會(huì)了新理念的內(nèi)涵。三、提高教學(xué)基本功，練就有技能的教師1. 以賽促教，搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)教

4、師基本功比賽， 為全體教師搭建了一個(gè)鍛煉、 學(xué)習(xí)和相互交流的平臺(tái)。通過(guò)比賽，參賽教師不僅對(duì)教育教學(xué)多了些理性的思考，對(duì)生命的價(jià)值也有了更高層次的追求。 聽(tīng)、評(píng)課的教師也從別人身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，反思自己的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷共同提高。為打造出一2最新資料歡迎閱讀支教育教學(xué)水平高、基本功扎實(shí)的特校教師隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。2. 嚴(yán)抓常規(guī)檢查，促教師成長(zhǎng)為進(jìn)一步落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)管理的要求，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，教務(wù)處重點(diǎn)做好教學(xué)常規(guī)檢查，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，做實(shí)過(guò)程。同時(shí)定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)來(lái)了解每位教師的課堂教學(xué)情況， 征求學(xué)生意見(jiàn)， 采取集體要求強(qiáng)調(diào)、 個(gè)別談話等方式及時(shí)反饋給教師， 促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提

5、升。通過(guò)檢查引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“教研引領(lǐng)、學(xué)校管理、師生自覺(jué)、共同成長(zhǎng)”的檢查效應(yīng)。四、以教學(xué)展示為舞臺(tái)促成長(zhǎng)1. 讓優(yōu)質(zhì)課評(píng)選成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的加油站優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中的課堂， 較之于常態(tài)課堂， 更具先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)理念、獨(dú)到新穎的教學(xué)設(shè)計(jì)、 恰當(dāng)有效的教學(xué)手段，是引領(lǐng)課堂教學(xué)改革的風(fēng)向標(biāo)；優(yōu)質(zhì)課評(píng)比， 利于選手教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂駕馭能力的提升，是發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人的重要途徑；優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，給同行提供了交流、切磋、碰撞的機(jī)會(huì)，讓聽(tīng)課教師在感受精彩的同時(shí)，反思、學(xué)習(xí)、借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，對(duì)提高整體教學(xué)水平也大有裨益。2. 手語(yǔ)展示手語(yǔ)是聾人文化的核心。 它是聾人用手勢(shì)表達(dá)思想， 進(jìn)行思維的一種工具。

6、教師手語(yǔ)熟練，不僅與學(xué)生容易交流， 而且課堂教學(xué)連貫，授課內(nèi)容表達(dá)清楚準(zhǔn)確， 教學(xué)效果當(dāng)然就會(huì)很好。 同時(shí)學(xué)校積極配合殘聯(lián)、電視臺(tái)等單位，派教師承擔(dān)手語(yǔ)翻譯工作，取得了很好的社會(huì)3最新資料歡迎閱讀反響。教師的各類(lèi)手語(yǔ)展示活動(dòng)， 不僅為聾人的教育和生活提供了便利和幫助，更是提高了教師的手語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)能力。五、實(shí)施多項(xiàng)舉措，打造有魅力的聾校教師1. 開(kāi)展青藍(lán)工程，促師徒互助成長(zhǎng)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”工作正由點(diǎn)向面，由表層向縱深發(fā)展。 “老帶新”工作扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，新老教師互幫互學(xué)，共同提高，很大程度上鍛煉了青年教師， 有效地深化了教學(xué)改革， 掀起了教改教研的高潮，促進(jìn)了師資隊(duì)伍的快速發(fā)展。 “青藍(lán)工程”為青年教師的成長(zhǎng)提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。2. 開(kāi)展教師論壇，促同學(xué)習(xí)、共進(jìn)步為給教師搭建一個(gè)同學(xué)習(xí)、 共成長(zhǎng)的平臺(tái)， 促進(jìn)教師間的學(xué)習(xí)和交流及專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。學(xué)校將遴選出的優(yōu)秀交流材料編印成特教花絮，送到每位教師的案頭，便于教師隨時(shí)翻閱學(xué)習(xí)。由于我們?cè)诮處煂?zhuān)業(yè)化發(fā)展方面采取了上述做法與措施，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)， 提高了教育教學(xué)質(zhì)量， 但是教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展并不是一蹴而就的事情，教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。因此，需要我們進(jìn)行鍥而不舍的探索和實(shí)踐，使教師在發(fā)展中幸福地成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中快速地發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1