會(huì)計(jì)信息化面臨的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

1、會(huì)計(jì)信息化面臨的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 摘要：目前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面的大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息技術(shù)的快速開展推動(dòng)了企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)代化管理。受到諸多方面的影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)，這不僅表達(dá)在企業(yè)管理信息共享機(jī)制不夠完善，還包括專業(yè)人才、政策法規(guī)等方面的缺乏。做好企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有助于企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高。下面文章就針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行分析，并探討具體的防范措施。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)會(huì)計(jì)；信息化；風(fēng)險(xiǎn)防范近年來，大數(shù)據(jù)快速開展下是信息處理更加高效、信息傳輸更加可靠。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)面臨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)在數(shù)據(jù)處理方面存在很多問題，常規(guī)數(shù)據(jù)處理方法已經(jīng)不能滿足新

2、時(shí)期的數(shù)據(jù)處理要求。在這種環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息化開展能夠有助于企業(yè)管理水平的提高，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用逐漸受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化創(chuàng)新與開展成為一種潮流和趨勢(shì)。一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化存在的風(fēng)險(xiǎn)因素一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)缺乏平安性會(huì)計(jì)信息化開展主要依托于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新與完善，通過科學(xué)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)的有效收集、整理、處理、分析，并直接影響會(huì)計(jì)工作對(duì)整體水平，從某方面來看，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、全面性、可靠性，對(duì)企業(yè)開展產(chǎn)生直接影響，并具有很高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響，我國(guó)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)方面面臨極大的平安問題，由于在系統(tǒng)開發(fā)過程中沒有專業(yè)

3、會(huì)計(jì)人員的參與，系統(tǒng)很難與實(shí)際工作相結(jié)合，在平安設(shè)計(jì)過程中沒有充分考慮會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體要求，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)漏洞，使企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用也使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在信息泄露、信息篡改等平安問題。二法律規(guī)章建設(shè)滯后國(guó)家法律規(guī)章制度建設(shè)是保證會(huì)計(jì)信息化開展的根底依據(jù)，雖然近年來我國(guó)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，并且公布了相應(yīng)的法律規(guī)章制度，為會(huì)計(jì)信息化開展奠定了穩(wěn)定的根底保障。然而，現(xiàn)有的法律規(guī)章制度在實(shí)際應(yīng)用上存在很多缺乏，也就是現(xiàn)有的法律法規(guī)等相關(guān)條款不夠細(xì)致、全面、精確，在實(shí)踐指導(dǎo)環(huán)節(jié)沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。與此同時(shí)，面對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)

4、的快速開展，在這方面的法律法規(guī)依然存在很多缺乏，不能滿足企業(yè)信息化存在的各種問題，企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)方面沒有做好全面的防范措施與管理工作，這也給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐工作帶來一定影響。三會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)開展下，計(jì)算機(jī)的普及程度越來越高，會(huì)計(jì)信息化開展是企業(yè)管理的必經(jīng)之路，通過計(jì)算機(jī)來處理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)具有重要意義，這也在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出更高的要求，但是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作人員的能力水平與認(rèn)知水平還處于過去的水平，無法滿足當(dāng)前會(huì)計(jì)工作要求，這不僅降低會(huì)計(jì)工作效率，還會(huì)由于操作不熟練等原因?qū)е聲?huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響企業(yè)做出正確的決策和判斷，直接影響企業(yè)的健康開展。二、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)

5、信息化風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策一強(qiáng)化系統(tǒng)平安性會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是保證會(huì)計(jì)信息化開展的根底保障，針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨的平安問題，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)信息平安的重視程度，能夠從內(nèi)部、外部多方面做好防控對(duì)策，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)威脅或者平安問題做好人員的培訓(xùn)和教育，充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)平安風(fēng)險(xiǎn)的不利影響，加強(qiáng)防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、殺毒軟件等平安技術(shù)的應(yīng)用，在這方面給予足夠的自己支持，建設(shè)平安的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。其次，引入國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)工藝，針對(duì)當(dāng)前存在的各種問題，整合行業(yè)內(nèi)部資源，結(jié)合企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和缺乏，做好會(huì)計(jì)信息化資源共享平臺(tái)的建設(shè)與完善，降低信息系統(tǒng)的不平安問題，保證企業(yè)信息化的良性開展。另外，在會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)方面，使用加

6、密技術(shù)隔離會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，保證平臺(tái)使用者的真實(shí)性，防止未經(jīng)授權(quán)用戶的非法訪問。二創(chuàng)立完善的管理體系與法律故障制度如果要推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的良性開展，就需要建立完善的管理制度、管理體系，在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理體系的建設(shè)過程中，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的缺乏，進(jìn)行適當(dāng)?shù)难邪l(fā)與維護(hù)等操作。另外，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化法律規(guī)章的缺乏，對(duì)現(xiàn)有的法律條款進(jìn)行細(xì)化，盡快出臺(tái)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)開展的操作細(xì)那么，并落實(shí)到具體的工作中，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)不斷修訂和完善，最終形成具有執(zhí)行力、控制力的專項(xiàng)法規(guī)，為企業(yè)具體執(zhí)行提供良好的指導(dǎo)。三提高會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)會(huì)計(jì)工作人員是當(dāng)前信息化開展的主要參與者，會(huì)計(jì)人員能力水

7、平與綜合素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息化水平產(chǎn)生直接影響，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能與素質(zhì)水平，培養(yǎng)新時(shí)期具有良好根底知識(shí)與操作能力的復(fù)合型人才，是推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的必經(jīng)之路。做好人員素質(zhì)培養(yǎng)工作可以從以下幾方面入手：第一，做好會(huì)計(jì)信息化宣傳教育工作，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)發(fā)開工積極性。第二，增加信息化建設(shè)的投入，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，建立互幫互助交流平臺(tái)，為員工學(xué)習(xí)提供良好的根底保障。第三，制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，明確會(huì)計(jì)工作人員的崗位責(zé)任，提升員工工作能力，為企業(yè)良性開展奠定根底。三、結(jié)語綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化直接影響到會(huì)計(jì)管理工作的整體水平，為了滿足企業(yè)各方面需求，做好大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息化的會(huì)計(jì)管理是非常重要的。在未來的開展中我們應(yīng)該關(guān)注會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的平安性，加強(qiáng)法律規(guī)章制度建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的工作水平，從多方面采取控制對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的全面開展。參考文獻(xiàn)1周姮悅.基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素