土建工程技術(shù)副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯土建工程技術(shù)副總經(jīng)理工作職責(zé) 土建工程技術(shù)副總經(jīng)理工作職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理分管工程技術(shù)和工程質(zhì)量工作，直接上級(jí)是總經(jīng)理，直接下級(jí)是預(yù)算員和審計(jì)。 1、負(fù)責(zé)組織編制工程投標(biāo)書，參與施工合同的簽訂。 2、負(fù)責(zé)組織編制、修改公司內(nèi)部施工定額，以便靈活操作，為施工節(jié)省時(shí)間，節(jié)約開支，當(dāng)在公司內(nèi)部定額內(nèi)無(wú)法招到施工隊(duì)時(shí)，負(fù)責(zé)組織招標(biāo)或定期修改內(nèi)部定額。 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審;施工組織設(shè)計(jì)和方案的審核;項(xiàng)目技術(shù)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督及技術(shù)人員的管理(調(diào)動(dòng)技術(shù)人員時(shí)必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理同意)。 4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的全面監(jiān)督工作，參與分部工程及竣工工程質(zhì)量驗(yàn)收，審核工程竣工資料。 5、

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決施工中遇到的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)土建工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和組織日常技術(shù)、質(zhì)量及有關(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí)。 7、負(fù)責(zé)工程成本核算和成本分析工作。 8、完成直接上級(jí)交辦的其它工作。 ：.pmceo. 篇2：裝修公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 裝修公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 1協(xié)助項(xiàng)目總指揮的工作。 2指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。 3及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 4組織隱蔽工程各分項(xiàng)工程及整體工程竣工驗(yàn)收。 5項(xiàng)目總指揮不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)代理行使其職責(zé)。 6參與制定和國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實(shí)施公司質(zhì)量體系。 7參加管理評(píng)審。 篇3：副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 職位名稱 副總經(jīng)理 職位代

3、碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: %協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; %將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; %制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; %組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; %開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); %按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; %指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; %協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; %協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建

4、設(shè)工作; %完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力; 熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力; 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力; 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。