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1、工會工作總結(郵政) xxxx郵政局工會工作在縣總工會及省、市局工會的領導下,在黨的xx大精神的鼓舞下,各項工作都取得了很大的成績。工會組織在郵政的改革、進展、穩(wěn)定中發(fā)揮了主動的作用,工會工作在原有基礎上又向前踴躍了一步,職工的主人翁地位進一步得到了增強,企業(yè)的經(jīng)濟效益進一步提高,為社會提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務,為地區(qū)郵政各項工作目標的完成做出了突出貢獻。現(xiàn)將一年來的職工之家建設活動簡要總結 一、加強基層工會建設促進企業(yè)進展。抓好基層工會組織整頓建設工作,使工會組織建設規(guī)范化、制度化。堅持不懈地開展職工之家建設活動,增強基層工會組織活力,提高工會工作整體水平,使工會組織在改革、進展、穩(wěn)定大局中更好

2、地發(fā)揮作用,促進了郵政企業(yè)的改革和進展。職工之家建設活動深化持久,工會工作年初有計劃,年中有檢查,年末有總結,在深化建好“大家”的同時,建好職工的“小家”,全局共27個工會小組,好的或比較好的工會小組達90以上,會員和職工群眾對工會的信任率達90以上。 二、把維護職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面。根據(jù)職代會條例實施細則,郵政工會將進一步抓好職代會各項職能的落實,堅持和完善職工代表大會制度,每年定期召開二次職代會,企業(yè)中的重大決策,均由職代會審議通過,貫徹職代會五項職權,充分行使職工代表的權力,全員參加企業(yè)民主治理,民主監(jiān)督,對企業(yè)主要領導執(zhí)行民主評議,在企業(yè)民主治理上執(zhí)行黨政工齊抓共管。在

3、年初的職代會上行政與工會簽訂了雙保合同,與全局70余名勞務工簽訂了勞動合同,集體合同履約達100,較好地維護了職工的合法權益。同時推動局務公開,保證職工的知情權。在維護職工經(jīng)濟利益時,把職工關心的熱點問題作為維權的切入點。每年為每個職工入家庭保險5000元。堅持走訪慰問制度,今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間,局工會撥款1000余元用于防治非典工作,并為職工購買了消毒劑、口罩、手套等防護用品,保證職工切身利益,解除了職工后顧之憂。 三、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,針對郵政通信生產(chǎn)中的難點、重點,主動開展各種勞動競賽活動。在郵政儲蓄短途攻關賽中,工會配合行政領導,做到全員發(fā)

4、動,不漏死角,并與獎金和評選掛鉤,每個職工都能以企業(yè)的效益為中心,千方百計的完成任務,尤其是機關干部起到了表率的作用,使競賽活動取得了令人滿足的結果。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元,凈增額達3912萬元。到7月20日,儲蓄累計余額達31,025萬元,比6月20日凈增3200萬元,為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元,打下了牢固的基礎。 與節(jié)日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結合,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。開展了慶“三八”女工綜合知識競賽;第四屆職工排球賽;組織開展了職工春游活動,職工黨員聯(lián)歡會?;顒拥呐e辦增強了企業(yè)的凝聚力,也充分調(diào)動了職工工作的主動性,提高了工作效率。 五、我局工會領導班子均為黨政班子成員,組織建全,受黨委重視,行政支持,能夠獨立負責地開展工作,充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會、女職工委員會和五個部門委員會的作用,分工明確,各盡其職,團結進取,有較強的戰(zhàn)斗力。工會領導班子在職工中享有較高的威信,主動為職工分憂解愁,職工認可率在90以上。同時將勞動爭議調(diào)解工作制度化。我局工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會,制定了一系列規(guī)章制度

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