下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:時間:2021年x月x日學(xué)海無涯頁碼:第3頁 共3頁六年級班主任工作敘事 再次回到這個工作崗位!從上班開始就一直擔任班主任工作,一帶就是八年,本學(xué)期開學(xué)到現(xiàn)在兩個多月的時間只擔任雙班數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),不再擔任班主任。不過由于曹老師下周要開始休產(chǎn)假,也就是說下周開始我就再次回到班主任的工作崗位上了。其實剛開學(xué)接手雙班數(shù)學(xué)的時候,就有這樣的心理準備,熟悉了兩個月,對于班級的基本情況有了了解,感覺壓力還是很大的。首先,孩子已經(jīng)是六年級了,都面臨著小升初的問題,家長普遍比較重視這個問題,期望也比較高,對于孩子的成績更是格外關(guān)心。在教好數(shù)學(xué)的同時,更要管理好整個班級的各項工作,還是比較費力。其次,現(xiàn)
2、在接任的班級并不是自己從低年級帶出來的,雖然經(jīng)過兩個多月的了解,以及一次家長會的交流。對于孩子具體的性格和心理把握的還不夠準,和家長溝通的少,對于孩子所處的家庭環(huán)境還不是很清楚。接班以后需要做很多工作,以便更好帶好班級:1、盡快熟悉各個孩子各科學(xué)習(xí)情況,班主任不單單要了解自己擔任科目孩子學(xué)習(xí)情況,其他科目也要了解,這樣在班級管理中才能更好的更全面的管理班級。2、盡快熟悉各個孩子的性格以及心理情況,以便更好的開展全面關(guān)注和個別關(guān)注的相結(jié)合。3、盡快熟悉各個孩子的家庭教育情況,孩子的教育不是學(xué)校自己的事情,是需要家校合理的,缺一不可。4、盡快理順班級內(nèi)紀律、衛(wèi)生、活動等工作,讓班級更好的運轉(zhuǎn),為大家學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個好的班級環(huán)境。5、盡快完善班委的職責,班委是老師的左膀右臂,只靠老師一個人,班級建設(shè)是不能可能成功的,需要孩子們參與到班級建設(shè)和管理中。6、穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定,六年級的孩子面臨著小學(xué)的畢業(yè),孩子們處在這個階段,本身就容易出現(xiàn)浮躁的心態(tài),導(dǎo)致成績不穩(wěn)甚至下降,而且現(xiàn)在又面臨換班主任、換數(shù)學(xué)和語文老師,更容易產(chǎn)生浮躁狀態(tài),因此,盡快的讓班級整個心態(tài)穩(wěn)定下來很是重要。剛開始接班,很多問題肯定會接踵而至,必須從細小方面觀察,從細小方面入手,提前預(yù)防不必要問題的而出現(xiàn),盡可能把對孩子學(xué)習(xí)成績的影響降到最小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024數(shù)據(jù)采集技術(shù)服務(wù)合同-醫(yī)療健康信息采集3篇
- 2024年鋅錠回收利用項目合作協(xié)議3篇
- 2024旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)合同
- 勞務(wù)派遣期限協(xié)議書
- 勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍協(xié)議書
- 2025年度XX市政工程污水處理廠建設(shè)項目合同
- 2024版居間合同管轄權(quán)的規(guī)定
- 2024版一件代發(fā)商品服務(wù)協(xié)議范例版B版
- 2025版高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑工程技術(shù)員聘用合同范本2篇
- 2024汽車信用卡分期擔保合同
- 2024-2030年中國高密度聚乙烯管道行業(yè)發(fā)展展望與投資策略建議報告
- 2024-2030年中國醋酸乙烯行業(yè)運營狀況與發(fā)展風(fēng)險評估報告
- 企業(yè)文化塑造與員工激勵方案
- 2024年01月22504學(xué)前兒童科學(xué)教育活動指導(dǎo)期末試題答案
- 多發(fā)性神經(jīng)病護理
- 【MOOC】線性代數(shù)-浙江大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 開門紅包費用申請
- 區(qū)塊鏈原理與實踐全套完整教學(xué)課件
- 運動神經(jīng)元病小講課
- 工會的財務(wù)管理制度〔13篇〕
- 新版醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論