洗煤廠內(nèi)部考核辦法各崗位_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、洗煤廠內(nèi)部管理制度一、內(nèi)部考核辦法。二、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定。三、職工出勤及工作時(shí)間管理規(guī)定。四、衛(wèi)生考核。洗煤廠內(nèi)部考核辦法一、跳汰機(jī)司機(jī)考核辦法(一)考核內(nèi)容1、當(dāng)班確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),無(wú)輕傷及以上人身事故發(fā)生。2、精煤灰分控制指標(biāo)9%10%,洗殲含煤量控制在5%之內(nèi),中 煤含精煤量控制在22%之內(nèi)。3、當(dāng)班的皮帶秤讀數(shù),灰分小指標(biāo),肝石、中煤的上浮、鏟車(chē) 工作量等必須及時(shí)匯報(bào)廠值班人員,并做好記錄。4、嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,合理調(diào)整洗煤參數(shù),達(dá)到最佳狀 態(tài),杜絕違章作業(yè)。5、必須持證上崗。6、按時(shí)參加班前會(huì),上班必須穿工作服、戴安全帽及各項(xiàng)勞保 用品。7、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度,現(xiàn)場(chǎng)巡檢查出的

2、機(jī)電設(shè)備問(wèn)題,能 現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)處理;不能處理的及時(shí)匯報(bào)廠值班人員進(jìn)行處理。8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。9、負(fù)責(zé)木崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃,確保設(shè)備、設(shè)備外殼 無(wú)灰塵、無(wú)油跡、地板無(wú)雜物、淤煤、積水。10、必須具有識(shí)別木崗位的危險(xiǎn)源的能力,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隱患排 查,填寫(xiě)好隱患排查記錄。11、崗位物品、工具、牌板符合定置化要求。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1、發(fā)生輕傷及以上人身事故,視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行分析考核。2、精煤灰分第1個(gè)超標(biāo)為調(diào)整低淺,第2個(gè)指標(biāo)超標(biāo)罰10元/ 個(gè),第3個(gè)指標(biāo)超標(biāo)罰20元/個(gè),超過(guò)4個(gè)以上罰50元,三班分別 計(jì)算。洗肝含煤量超過(guò)5%后,每超0.5%,按當(dāng)班排肝量每噸罰款0.5 元;超過(guò)22

3、%后,每次每超1%,按當(dāng)班中煤排放量每噸罰款1元。月底考核時(shí),分別計(jì)算出每個(gè)生產(chǎn)班的精煤批合格率、穩(wěn)定率, 對(duì)合格率、穩(wěn)定率第一名、第二名的分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元,最后 一名的罰款100元。3、不及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班的產(chǎn)量、質(zhì)量、鏟車(chē)工作量的每次罰款10元。4、違章作業(yè),不按規(guī)程操作的每次罰款20元。5、不持證上崗的,每次罰款5元。6、不按時(shí)參加班前會(huì),每次罰款10元;不按要求穿工作服、戴 安全帽及各項(xiàng)勞保用品的每項(xiàng)每次罰款5元。7、現(xiàn)場(chǎng)查出問(wèn)題不進(jìn)行匯報(bào)處理的,每次罰款20元。8、不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、交接不清的每次罰款10元。9、本崗位一處衛(wèi)生清理不徹底罰款5元。10、不能識(shí)別木崗位主要危險(xiǎn)源

4、、不進(jìn)行隱患排查的每次罰款 20元.二、大班維修工考核辦法:(一)考核內(nèi)容1、每日巡回檢查全廠各類(lèi)機(jī)電、電器設(shè)備,填寫(xiě)好各種記錄,并 完成H歷化檢修項(xiàng)目,無(wú)計(jì)劃或延長(zhǎng)檢修時(shí)間的,由班長(zhǎng)匯報(bào)廠值班 領(lǐng)導(dǎo)。2、熟知本崗位的崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)制度規(guī)定。3、持證上崗。4、積極排查崗位隱患,及時(shí)填寫(xiě)隱患排查記錄。5、崗位上的工具、設(shè)備、材料等應(yīng)存放在規(guī)定位置。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1、由于檢查、維修不到位造成影響生產(chǎn)事故,罰10元/30分鐘, 20元/60分鐘,50元/90分鐘,超過(guò)2小時(shí)200元;不按規(guī)定時(shí)間上 崗檢修、不按日歷化檢修內(nèi)容進(jìn)行檢修的每次罰款10元;無(wú)計(jì)劃或 延長(zhǎng)檢修時(shí)間不匯報(bào)的每次

5、罰款10元。2、無(wú)證上崗的每次罰款5元。3、不排查隱患或排查不徹底、不填寫(xiě)記錄或記錄填寫(xiě)不認(rèn)真每 次罰款10元。4、每日檢修完畢后,必須清理現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)檢修工具及更換配件 清理不徹底的,亂丟材料的每次罰責(zé)任人10元。三、受煤坑人員考核辦法(一)考核內(nèi)容1、合理有序指揮鏟車(chē)及時(shí)上煤,保證所上原煤粒度50mmo2、連續(xù)、穩(wěn)定的上料,入洗原料煤肝石含量多時(shí),必須進(jìn)行梢選文檔篩選,減少肝石量。楮選文檔3、正規(guī)操作、按章作業(yè)。4、對(duì)煤場(chǎng)內(nèi)汽車(chē)、鏟車(chē)的工作量必須跟蹤、做好記錄,要求 數(shù)據(jù)真實(shí)、無(wú)誤。5、必須熟悉周邊環(huán)境及現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源。(二)考核內(nèi)容1、供應(yīng)料不及時(shí),斷料10分鐘罰款10元,20分鐘罰款30 元

6、,20分鐘以上罰款50元。鏟車(chē)不聽(tīng)指揮,及時(shí)匯報(bào)廠值班人員, 否則,每次罰款10元。2、對(duì)肝石含量多的原煤不及時(shí)進(jìn)行篩選,進(jìn)入系統(tǒng)的每次罰 款10元。3、不及時(shí)對(duì)汽車(chē)、鏟車(chē)工作量跟蹤考核或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不真實(shí)、 造假的每次罰款10元。4、違章作業(yè)、不熟悉周邊環(huán)境及危險(xiǎn)源的,罰款10元。四、膠帶輸送機(jī)司機(jī)考核辦法(一)考核內(nèi)容1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程。2、嚴(yán)格巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)處理,不能 處理的及時(shí)匯報(bào)廠值班人員,并做好記錄。3、必須持證上崗。4、現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行隱患排查,填寫(xiě)好隱患排查記錄;5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。6、負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃,確保設(shè)備、設(shè)備外殼無(wú)

7、灰塵、無(wú)油跡、地板無(wú)雜物、淤煤、積水。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1、不按規(guī)程操作,違章作業(yè)的每次罰款20元。2、不積極巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào)不處理的,每次罰款20yc 3、無(wú)證上崗的每次罰款5元。4、不及時(shí)填寫(xiě)隱患排查記錄或記錄不全的,每次罰10元。5、不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、交接不清的每次罰款10元。6、本崗位一處衛(wèi)生清理不徹底罰款5元。壓濾機(jī)、刮板溜子司機(jī)考核辦法(一)考核內(nèi)容1、嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行操作。2、對(duì)入料、卸料時(shí)間、循環(huán)個(gè)數(shù)等記錄準(zhǔn)確、無(wú)誤。壓濾機(jī)卸料前,刮板溜子司機(jī)必須確認(rèn)到位后,方可開(kāi)機(jī)。3、濾布損壞要及時(shí)匯報(bào),濾布完好率要達(dá)到100%,不準(zhǔn)私自停 車(chē)。4、溜子司機(jī)對(duì)所生產(chǎn)

8、煤泥量要及時(shí)到電廠存煤場(chǎng)進(jìn)行查看,保 持正常存放。5、嚴(yán)格巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并作出處理,不因系 統(tǒng)有問(wèn)題而出現(xiàn)入料時(shí)間長(zhǎng),難卸料等情況。6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。7、負(fù)責(zé)木崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃,確保設(shè)備、設(shè)備外殼 無(wú)灰塵、無(wú)油跡、地板無(wú)雜物、淤煤、積水。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1、不按規(guī)程操作,違章作業(yè)的每次罰款20元。2、各項(xiàng)記錄數(shù)據(jù)與事實(shí)不符的,對(duì)當(dāng)事人罰款10元。3、濾布發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的罰款10元。4、因檢查不到位,設(shè)備岀現(xiàn)故障,30分鐘以?xún)?nèi)責(zé)任事故,罰款 10元,30分鐘以上罰款20元。上個(gè)班因責(zé)任事故對(duì)下個(gè)班造成的影 響,由廠值班領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)所記錄的事故時(shí)間進(jìn)行考核

9、。5、對(duì)壓濾機(jī)所生產(chǎn)煤泥掌握不清楚,無(wú)法存放影響生產(chǎn)的對(duì)刮 板溜子司機(jī)罰款10元。6、不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、交接不清的每次罰款10元。7、本崗位一處衛(wèi)生清理不徹底罰款5元。七、濃縮池循環(huán)泵司機(jī)考核辦法(一)考核內(nèi)容1、嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行操作。2、隨時(shí)掌握循環(huán)水桶的水位,及時(shí)探測(cè)濃縮池煤泥厚度。3、濃縮池循環(huán)泵司機(jī)根據(jù)洗水濃度高低,適時(shí)適量進(jìn)行加藥, 保持洗水濃度達(dá)到一級(jí)閉路循環(huán)要求,煤泥水不外泄。4、持證上崗。5、嚴(yán)格巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并作出處理。6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。7、負(fù)責(zé)木崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃,確保設(shè)備、設(shè)備外殼 無(wú)灰塵、無(wú)油跡、地板無(wú)雜物、淤煤、積

10、水。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1、不按規(guī)程進(jìn)行操作、違章作業(yè)的每次罰款20元。2、不及時(shí)掌握循環(huán)桶水位造成溢流或下降的,對(duì)當(dāng)事人罰款10 yc o3、加藥不及時(shí),造成洗水濃度不均勻而影響跳汰機(jī)洗煤的,每 次罰款10元。4、無(wú)證上崗的每次罰款5元。5、不嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào)不處理的每 次罰款20元。6、不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、交接不清的每次罰款10元。7、本崗位一處衛(wèi)生清理不徹底罰款5元。廠管理人員的考核一、考核內(nèi)容1、認(rèn)真遵守公司及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格值班制度,早7:30分參加例會(huì),做好交接班記錄。3、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定仁 嚴(yán)格遵守上下班制度,班前會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)議室,實(shí)行班后點(diǎn)名

11、。2、 嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,凡不請(qǐng)假休班者一律視礦工處理,曠工三天以上待崗。3、職工上崗必須穿工作服,戴安全帽、穿工作鞋,女工長(zhǎng)發(fā)必須罩在帽內(nèi),不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入工作場(chǎng)所。4、必須堅(jiān)守自己的崗位,克盡職守,不準(zhǔn)班中脫崗、睡崗、 串崗或干其它與工作無(wú)關(guān)的事情。5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,衛(wèi)生打掃干凈,工具材料等清 點(diǎn)好后,方可交班,并做好交接班記錄。6、班前、班中禁止喝酒,班前喝酒不準(zhǔn)上崗,無(wú)故損壞、丟失公物者,加倍處罰,不服處理者交上級(jí)部門(mén)處理。7、廠內(nèi)禁止吸煙。8、凡參與偷盜公共財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公司保衛(wèi)部門(mén)處理。9、按時(shí)參加公司及廠組織的各類(lèi)會(huì)議學(xué)習(xí)o 凡違反上述規(guī)定之一者,對(duì)員工進(jìn)行20

12、-一-50元不等的罰款, 管理人員50-100元的罰款。楮選文檔衛(wèi)生考核內(nèi)容:廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生根據(jù)各崗位劃定的工作區(qū)域負(fù)責(zé),具體衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn):1、各廠房地面、皮帶走廊無(wú)煙頭、無(wú)臟雜物、整潔衛(wèi)生,所有臟雜物不能進(jìn)入精煤系統(tǒng),否則嚴(yán)格考核。2、設(shè)備無(wú)灰塵,銘牌、標(biāo)志牌等一清二楚。3、各儀器、儀表透明、干凈,一目了然。4門(mén)窗、玻璃無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)。5、各廠房牌板懸掛整齊。廠不定期對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,凡達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)之一的,每項(xiàng)罰崗位人員5元,聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)5元。廠管理人員管理制度及考核考核標(biāo)準(zhǔn)管理制度一、遵章守紀(jì)2. 認(rèn)真遵守公司及廠內(nèi)各項(xiàng) 規(guī)章制度。3. 嚴(yán)格值班制度,早7: 30分 例會(huì)制度.做好交接班記 錄。1.

13、 未遵守規(guī)章制度、出現(xiàn)違反勞動(dòng) 紀(jì)律現(xiàn)象,每次罰款10元2. 無(wú)故不參加早會(huì)八交接班記錄 不淸楚,每次罰款10元。二、安全管理1 安全管理制度健全完善,責(zé)任 明確。2、對(duì)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象和生 產(chǎn)事故進(jìn)行追查分析處理。3、確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,設(shè)備完 好率98%以上。4、嚴(yán)格設(shè)備維修管理,杜絕機(jī) 電事故發(fā)生。5、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好隱患排査制度, 落實(shí)隱患整治。6、杜絕違章指揮、違章作業(yè)。1. 安全管理制度不健全,責(zé)任不明 確,罰款20元。2. 對(duì)出現(xiàn)事故不分析處理,每次聯(lián) 責(zé)20元。3. 設(shè)備完好率不達(dá)標(biāo),每次聯(lián)責(zé) 10元。4發(fā)生機(jī)電事故每次聯(lián)責(zé)10元。5. 不進(jìn)行隱患排查、漏查或隱患治 理未落實(shí)每次罰

14、款20元。6. 違章指揮、違章作業(yè)按后果情重 做岀處理。三、質(zhì)量倉(cāng)理1. 深入現(xiàn)場(chǎng)了解跳汰機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情 況及入洗原煤的性質(zhì),及時(shí)掌握 各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)并隨時(shí)做出調(diào)整。2、嚴(yán)格煤場(chǎng)管理,各煤種界限 淸楚,無(wú)混堆混雜現(xiàn)象。2 確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)要求,無(wú)質(zhì) 量索發(fā)生“3搞好節(jié)支降耗、修舊利廢。K值班期間生產(chǎn)精煤灰分每超 0.1%罰款5元.肝石含煤每超 1%罰款5元。2、世現(xiàn)煤種混雜罰款值班人10 兀03、每出現(xiàn)質(zhì)量索賠事故聯(lián)責(zé)罰款 10元。4、出現(xiàn)材料丟失浪費(fèi)或公物私用, 每次聯(lián)責(zé)罰款10元四、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新1、協(xié)助廠長(zhǎng)組織制定管理 人員的培訓(xùn),工人的培訓(xùn)、 復(fù)訓(xùn)計(jì)劃;2、協(xié)助廠長(zhǎng)按要求抓好安全教 冇及業(yè)務(wù)培

15、訓(xùn),職工按章操作、 自主保安。3、協(xié)曲廠牡分析洗煤工藝參數(shù), 保證符合要求,對(duì)存在的問(wèn)題組 織落實(shí)更改4、抓幾對(duì)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。1. 未完成安全培訓(xùn)計(jì)劃,每少一人 罰款10元2、年內(nèi)無(wú)小改小革罰款20元。職工出勤及工作時(shí)間管理規(guī)定一、員工請(qǐng)假必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),婚、產(chǎn).喪、探等各類(lèi)假 期由有關(guān)部門(mén)出具證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方視為有效。凡不請(qǐng)假休 班者一律按曠工處理,月度累計(jì)三天以上交人力資源部。楮選文檔二、班組長(zhǎng)要合理安排好本班人員休班,不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗,人員不 到位等影響生產(chǎn)現(xiàn)象出現(xiàn),否則每次罰班長(zhǎng)50分。三、職工正常休班與班長(zhǎng)請(qǐng)假,每月休班大月5個(gè)、小月4個(gè)。 每超休一個(gè)罰20分,依此類(lèi)推

16、。四、職工病假一般不超過(guò)4天,特殊情況由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。五、職工事假兩天以?xún)?nèi),由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,兩天以上由主管審批, 事假原則上一次不準(zhǔn)超過(guò)7天,特殊情況除外,全年累計(jì)不得超過(guò) 60天,否則按曠工處理。六、婚、喪、產(chǎn)假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、病假、事假一律不支付工資,婚、喪、產(chǎn)假等按20元/天支 付工資。八、大班人員上班時(shí)間規(guī)定:上午7: 3011: 30;下午1: 30-一5:30o發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退者罰當(dāng)事人10分。洗煤廠內(nèi)部考核辦法(試行稿)一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步合理分配、公平公正對(duì)員工進(jìn)行內(nèi) 部獎(jiǎng)懲,充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作的完成,使 企業(yè)、員工收入達(dá)到雙盈,特制定本辦法。二、各崗位計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):1、跳汰機(jī)司機(jī)46分/天,受煤坑司機(jī)46分/天,班長(zhǎng)50分。2、皮帶、鼓風(fēng)機(jī)水泵司機(jī)41分/天。3、刮板溜子、壓濾機(jī)司機(jī)38分/天,班長(zhǎng)42分。4、濃縮池水泵司機(jī)37分/天。5、大班維修工42分/天,班長(zhǎng)47分,副班長(zhǎng)44分。三、考核內(nèi)容:1、出險(xiǎn)輕傷以下事故,根據(jù)分析結(jié)果有責(zé)任人承擔(dān),并聯(lián)責(zé) 班長(zhǎng)20元、值班人員50元。2、灰分控制在規(guī)定指標(biāo)內(nèi),每降低0.5個(gè)百

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