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1、合同/協(xié)議通用模板合同編號(hào):合同/協(xié)議模板簽訂時(shí)間:簽訂地點(diǎn):運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范本甲方:某運(yùn)輸集團(tuán)有限公司乙方:某集團(tuán)()運(yùn)輸有限公司(分公司)為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的安全管理職責(zé),加強(qiáng)集團(tuán)公司安全 生產(chǎn)管理工作,杜絕特大交通事故,遏制重大責(zé)任交通事故,減少一 般交通事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)某集團(tuán)品牌形象和利益, 結(jié)合中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及中華人民共和國(guó)道路交通安 全法等相關(guān)法律法規(guī),特簽訂奉安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。第一條集團(tuán)所屬各經(jīng)營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)責(zé)任人(總經(jīng)理)是該企業(yè)安全生 產(chǎn)第一責(zé)任人;分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理(安全主任或車 隊(duì)長(zhǎng))為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。第二
2、條經(jīng)營(yíng)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)木公司的安全生產(chǎn)負(fù)全而責(zé) 任,其主要職責(zé)是:一、認(rèn)真履行主體管理職責(zé),嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)各項(xiàng) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程,確保安全預(yù)防 措施到位,講求實(shí)效;二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)追究制度, 并層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,組織制定并實(shí)施符合實(shí)際情況的安 全管理工作計(jì)劃,保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財(cái)力的投入,建 立企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案;三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工作;四、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的有效實(shí)施,開展經(jīng)常性的安全生 產(chǎn)自查工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;五、組織開展各種安
3、全宣傳教育、安全例會(huì)活動(dòng),建立健全安全例會(huì)、 安全學(xué)習(xí)、行車事故、車輛回場(chǎng)檢驗(yàn)、安全檢查記錄等各項(xiàng)安全基礎(chǔ) 工作記錄,按規(guī)定及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,結(jié)合木公司實(shí)際情況開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng):六、發(fā)生重大及以上交通事故,公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人或安全分管經(jīng)理和安 全主任必須親臨事故現(xiàn)場(chǎng)指揮,同時(shí)向集團(tuán)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并 在兩天內(nèi)向集團(tuán)作出書而匯報(bào),集團(tuán)根據(jù)事故實(shí)際情況需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;七、采用科學(xué)管理手段,逐步實(shí)現(xiàn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化 和科學(xué)化,提高安全管理水平:八、積極配合集團(tuán)安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核指標(biāo)。一、安全生產(chǎn)目標(biāo):杜絕重特大責(zé)任交通事故
4、,死亡人數(shù)為“0;減少一般事故,降低行車違法行為;二、年度安全考核指標(biāo)(按百萬(wàn)公里)1 行車事故頻率低于3次/百萬(wàn)公里2. 行車事故責(zé)任死亡率低千0人/百萬(wàn)公里3. 行車事故責(zé)任傷人率低于1.5人/百萬(wàn)公里4行車事故直接經(jīng)濟(jì)損失率低于3.5萬(wàn)元/百萬(wàn)公里三、無(wú)重大運(yùn)輸安全服務(wù)質(zhì)量事件(凡在地級(jí)以上新聞媒體曝光的運(yùn) 輸安全服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,或由當(dāng)事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實(shí)十分惡劣的 服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題均為重大運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量事件);四、辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)站等不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故。第四條獎(jiǎng)罰。一、獎(jiǎng)勵(lì):安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)主要是評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并給 予相應(yīng)的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(一)評(píng)比項(xiàng)目1、公司:安全生產(chǎn)管
5、理先進(jìn)單位(獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元);2、個(gè)人:安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)責(zé)任人(獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元)。(二)評(píng)比條件1、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位評(píng)選條件無(wú)特大責(zé)任交通事故;(2)完成年度安全指標(biāo),各項(xiàng)均低于考核系數(shù);(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項(xiàng)目考核評(píng)分高于90分,各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn) 確,無(wú)瞞報(bào)漏報(bào);(4)在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評(píng)比中獲得先進(jìn)榮譽(yù)的公司擁有優(yōu)先評(píng) 選權(quán)2、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件凡被評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人在優(yōu)秀經(jīng) 營(yíng)責(zé)任評(píng)選中擁有優(yōu)先權(quán);(2)凡被評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營(yíng)公司可推薦1名集團(tuán)安全 生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者;未被評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營(yíng)
6、公司,其安全生產(chǎn)管理人員 沒(méi)有資格參加安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。(三)評(píng)比時(shí)間及操作對(duì)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人的屏蔽于考核年度 結(jié)束后進(jìn)行。二、處罰:1、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)(1)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷II人及以上; 或者一次死亡人,同時(shí)重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時(shí)重 傷5人及以上;或者直接經(jīng)濟(jì)損失6萬(wàn)元以上:(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重傷3-20人以下.或直接 經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)-6萬(wàn)元:(3)變通事故責(zé)任劃分為全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、坎責(zé)、無(wú)責(zé),折合系數(shù)分 另I為 1 0、075、0.5.0.25、O:此考核處罰僅對(duì)經(jīng)營(yíng)責(zé)
7、任人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人):特殊情況的處理由企業(yè)上報(bào)、集團(tuán)安委臺(tái)研究決專。2. 考核年度內(nèi)責(zé)任事故超標(biāo)處罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)處罰項(xiàng)目處罰金額(元)1、責(zé)任事故率超標(biāo)10002、責(zé)任傷人率超標(biāo)10003、責(zé)任事故、責(zé)任傷人旅兩項(xiàng)指標(biāo)同時(shí)超標(biāo)3000安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項(xiàng)目表及處罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目分值未完成項(xiàng)目要求的處罰金額(元)1逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書102002制定年度安全管理工作計(jì)劃102003完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組102004開展季度自檢自查工作并做好記錄53005健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等5100/宗6及時(shí)上報(bào)安全管理報(bào)表5300/宗7落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度10200/宗8成立重特大事故處理應(yīng)急
8、小組并制定應(yīng)急預(yù)案102009生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度1020010嚴(yán)格按照“四不放過(guò)原則進(jìn)行事故處理10200/宗杜絕一般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的15200-500/宗說(shuō)明:(1) 以上安全管理考核項(xiàng),經(jīng)濟(jì)處罰針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人, 對(duì)企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實(shí)施;(2) 集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行不定期抽查,對(duì)以上羨慕進(jìn)行督查,如遇 不合格事項(xiàng),可出具處罰通知書予以經(jīng)濟(jì)處罰。第五條本責(zé)任書一式二份,集團(tuán)公司與經(jīng)營(yíng)公司各持一份,作為集團(tuán) 公司經(jīng)營(yíng)班子對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營(yíng)公 司若2012年度安全生產(chǎn)超出考核指標(biāo),經(jīng)集團(tuán)調(diào)查確認(rèn)企業(yè)
9、經(jīng)營(yíng)責(zé) 任人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,將酌情給予通報(bào)、警告、降職、撤職和經(jīng)濟(jì) 處罰等其他處分。甲方簽字:乙方簽字:簽訂時(shí)間:年月H合同簽訂的注意事項(xiàng):為預(yù)防和減少合同爭(zhēng)議,在合同訂立過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意以下三個(gè)方 而的問(wèn)題:第一,對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的資信審查。主要審查對(duì)方的身份證明、授 權(quán)委托書、履約能力狀況等信息。第二,選擇書面形式簽訂合同。當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、 口頭形式和其他形式。但為避免履約糾紛,最好選擇書面形式訂立合 同,口紙黑字把權(quán)利義務(wù)約定清楚。對(duì)于時(shí)間緊迫而達(dá)成的口頭協(xié)議, 也應(yīng)當(dāng)在事后及時(shí)補(bǔ)簽書而合同。第三,合同條款要清楚全面具體。盡量參照同類合同的示范文本 訂立合同,沒(méi)有示范文本的,應(yīng)當(dāng)在合同書中寫明當(dāng)事人的名稱或者 姓名和住所,標(biāo)的,數(shù)量,質(zhì)量,價(jià)款或者報(bào)酬,履行期限、地點(diǎn)和
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