學校后勤工作總結最新800字

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！學校后勤工作總結最新800字 學校后勤工作是遵循學?？傮w工作思路，以供應優(yōu)良的效勞和優(yōu)質的訓練教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“效勞為宗旨，強化后勤工作人員素養(yǎng)，進步辦事的實效性。友愛的讀者，我為您預備了一些學校后勤工作總結，請笑納! 學校后勤工作總結1 后勤工作是學校工作的重要組成局部，為訓練教學工作的正常進展供應保障，在訓練事業(yè)的進展中起著不行替代的重要作用。本學期，連續(xù)堅持“后勤工作效勞于訓練教學工作、效勞于師生生活的原那么，在上級部門的指導和校長室的指導下盡心盡力做好后勤效勞工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下： 一、財務財產(chǎn)管理方面 1、幫助校長

2、做好學校經(jīng)費的收支管理，仔細編制_年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點的原那么，加強資金管理，合理支配資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費方案，開源節(jié)流，進步資金用法效果，確保學校訓練教學的各項工作任務順當完成。 2、嚴格執(zhí)行“一費制收費標準，做好收費公示。在同學收費管理上，嚴格根據(jù)收費公示規(guī)定的工程、標準、范圍進展收費，嚴格實行“一費制收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨便進步收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺承受社會、同學家長的監(jiān)視。學期末，同學課本費、作業(yè)本費等代辦費開支狀況準時印發(fā)清單，向每個同學家長公示，并以告家長書的形式告之家長。 3、加強校

3、產(chǎn)管理、進步用法效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。除了實在做好教學的物資供給外，還要為教學供應良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的平安，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為訓練效勞。 二、后勤常規(guī)管理方面 1、做好老師教學用品及同學學慣用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和同學的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，準時添補課本簿冊，保證訓練教學工作順當開展。 2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質效勞，保證各類活動正常有序進展。 3、做好老師各類效勞工作?？倓仗幙酥乒ぷ?/p>

4、繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。 4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都力量所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)省的原那么，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。 三、工作反思 1、在財產(chǎn)管理上，還存在缺乏的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、用法責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。 2、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有很多地方?jīng)]能做得令人滿足，有待于我們今后的努力。 以上是總務處一學期的工作總結，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生效勞的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務

5、后勤人員的主動性，我們肯定會把工作做得更好。 學校后勤工作總結2 20_年已經(jīng)過去了，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20_年就伴隨著新年伊始到來。 在這一年來根據(jù)指導的支配，我主要負責后勤效勞和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原那么，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了指導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結如下： 一、食堂工作 對于一名食堂負責人來說，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

6、 為了妥當完成這項任務，嚴守財務紀律，每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字，準時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)省的根底上為大家選購到新奇的原料。 其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安，關系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想訓練、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識，實在做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作

7、，明確職責、各司其職、服從安排、隨叫隨到，保證員工正常就餐。 在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無食品平安事故發(fā)生，表示深深的感謝! 二、裝修改造工作 今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己可以主動主動協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點準時正常營業(yè)。 三、水電等修理工作 我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造、_支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管

8、是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電平安運行。 除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。 四、存在的缺乏 一年來，在支行指導和同志們的關心下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，獲得了一些成果，但我也深知自己獲得的成果與支行指導的要求，與全體員工的期望還有不小的間隔 ，還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深化，工作思路不夠開拓等。 針對以上存在的問題，我信任有指導和同志們的關心和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善

9、自我，在本職崗位上做出更多的成果、更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階! 學校后勤工作總結3 繁忙而緊急的一學年即將過去，回憶一學年來，在學校指導的大力支持和帶著下，我根據(jù)學校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上悄悄無聞地工作著。 學校的后勤工作千頭萬緒，作為后勤人員，我始終認為“把簡潔的事情做好就是不簡潔。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動努力的去做，全身心的投入到工作中去，因為我是第一次擔當總務工作，對臺賬及賬目的管理都不熟識，為了使自己更好地為師生效勞，我一邊向有閱歷的同事虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作閱歷，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)

10、的問題，自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，主動向學校照實反映，爭取盡快的解決。我在學校后勤工作中可以廉潔自律，物資選購堅持申請，權限審批，標準操作行為，嚴格履行職責，工作不推不拖，遇事辦事。 總務工作是為訓練教學效勞，牽涉人、事、物資、設備等各項綜合效勞。一方面準時為教學工作供應設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面，還要管好這些設施設備。一學年來我結合學校的實際狀況，詳細工作做到了如下： 1、幫助總務副主任賴_教師做好老師教學用品及同學學慣用品的選購和分發(fā)工作。開學初，教學參考書、備課本、筆記本等教學用品和同學的課本、簿冊及衛(wèi)生用具，按時無誤地發(fā)到每個班級

11、和師生手中，保證訓練教學工作順當開展。 2、做好后勤保障工作。全力以赴為學校開展公開課、各項競賽、愛好小組等活動做好優(yōu)質效勞，保證各類活動正常有序進展。 3、我校是全縣辦學規(guī)模最大的學校，共有64個班級，有的校舍比擬破舊，學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我力所能及地加以處理好，本著節(jié)省的原那么，常常利用休息時間，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、書柜的門、日光燈、水龍頭更換等，給學校節(jié)省開支。 4、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。 5、主動做好了校內環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，加大了預防流行性疾病的宣揚力度，培育同學良好的衛(wèi)生行為習慣，準時監(jiān)控師生的安康狀況，杜絕校內傳染

12、病的發(fā)生和傳播。 6、完善了學校平安保衛(wèi)規(guī)章制度，進步了師生平安防范意識“以防為主，防消結合，管理好學校大門等學校各項設施，為師生供應了一個良好、平安的學習和工作環(huán)境。 7、加強了學校各專用教室和教學用具的管理。加強了電腦設備的維護和管理，并落實專人負責資料的保管。 8、加強了校內綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化校內，綠化校內，為師生供應了良好的訓練教學環(huán)境。 由于本人程度有限，對后勤管理還不夠精通，辦事力量不夠強，思路不夠敏捷，還存在著一些依靠心理，許多事情做得還不盡人意。盼望指導和廣闊老師能在今后的工作中關心我，催促我，使我在工作中少走彎路。我也將仔細學習先進的管理方法，適應當前

13、訓練進展的新形勢，為了同學，為了學校，我將不斷努力，使我校的后勤工作做得更好。 學校后勤工作總結4 20_年是學校蓬勃進展的一年。大學更名獲得勝利，下沙校區(qū)建立順當進展并逐步投入用法，學校教學科研獲得豐碩成果。這一年中，在學校黨委、行政的正確指導和二級學院及各職能部門大力支持下，財務處全體員工緊緊圍繞學校中心工作，主動投身學校建立和進展，仔細做好效勞與管理，較好地完成了各項工作任務，獲得了肯定的成果?，F(xiàn)將我處一年來主要的工作狀況總結匯報如下： 一、當年度主要工作成果 1、緊緊圍繞學校中心工作，主動籌措資金，科學理財，實在做好財務管理與資金保障工作 本年度，隨著學校各項訓練事業(yè)蓬勃進展，學校資金

14、總量繼20_年之后再創(chuàng)歷史新高，到達8.06億元，其中校本級財務收入達4.02億元，比去年同比增長24.96%,下沙校區(qū)基建投入3.98億元，其他資金投入0.065億元。面對學校建立和進展帶來的宏大資金需求，我們一方面多方主動籌措資金，另一方面加強科學規(guī)劃和理財，為學校大學更名、下沙校區(qū)建立、獨立學院獲準等中心工作供應了有力的資金保障，并且保持了良好的財務情況，最近得悉，我校在省農(nóng)行和省工行的財務信譽等級評定中均被評為最高等級(分別為學校后勤財務工作總結a+和學校后勤財務工作總結+級)。同時主動參加學校各項中心工作，當好參謀，值得一提的是，在大學更名評估過程中，專家組對學校資金問題予以高度關注

15、。為此，我處經(jīng)過縝密籌劃，十幾次易稿，編制了學校長期資金平衡方案，最終得到訓練部大學評審專家組的認可。 2、齊心協(xié)力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，全力做好管理與效勞工作 本年度，我處在人員削減狀況下，工作任務和工作量大幅度增加。目前，我處幾乎擔當了學校除后勤財務以外全部的財務管理及會計核算工作，這在省屬高校中也是少有的，包括：學校根本賬戶與專項、基建、獨立學院財務、訓練效勞中心、科研縱橫項課題、校級科研、高教、黨建討論課題、科技開發(fā)公司、校工會、校辦企業(yè)和下屬承包經(jīng)營單位(國教中心、成教學院、車隊、政法培訓中心等)、校內一卡通資金結算與各部門基金賬戶、代管經(jīng)費和獎貸學金專用賬戶等的財務管理和會計核算工

16、作。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年度發(fā)生會計業(yè)務98940筆，其中科研課題會計業(yè)務量在20_年根底上連續(xù)增長，漲幅26.3%(全年科研經(jīng)費2159萬元)，編制六套報表(日報、月報、季報、年報、內部報表、對外報表)及平常各類臨時統(tǒng)計報表共計3000余張。此外，承受國家審計署高教園區(qū)檢查、國家發(fā)改委等七部委、省物價局訓練收費大檢查、財政部、省財政試驗室專項資金評估等各類評估檢查達6次之多，得到上級檢查組的充分確定。在工作量大幅度增加狀況下，我處人員齊心協(xié)力，任勞任怨，加班加點，努力做好本職工作。全處各位員工本著服從學校大局、以工作為重的精神，圓滿完成全年各項工作任務，為學校建立和進展做出了應有的奉獻。 3

17、、進一步加強與省市有關部門聯(lián)絡工作，為學校進展營造、拓展良好外部環(huán)境 本年度，一方面，我們連續(xù)全面承受省、市、區(qū)有關部門(如訓練廳、財政、稅務、審計、物價、國資、金融等部門)的工作指導和檢查;另一方面，我們也主動走出校內，登門匯報工作，溝通狀況，反映辦學實際困難，以求得上級各主管部門的理解和支持，準時把握信息，抓住機遇，為學校建立和進展制造條件，爭取更多的資金和政策支持。 這一年經(jīng)過努力，通過財政渠道為學校爭取各類專項經(jīng)費5497萬元，相當于生均撥款增加5094元/人(如加上生均常常性撥款7150元/人，并軌生生均撥款那么可達12244元/人)。專項經(jīng)費中,博士點建立專項800萬元，目前累計獲

18、準博士點建立專項資金1500萬元，大學嘉獎1000萬元，部省試驗室建立專項1150萬元，下沙建立補助1050萬元，醫(yī)療補助929萬元。為學校開拓了除正常撥款、學費收入外第三條財源。此外，與基建處等部門一起爭取到國家國債資金650萬元。通過主動工作得到省人民銀行、省物價局收費驗審辦、區(qū)地稅局等部門的支持，節(jié)約了學校費用開支，為今后工作的順當開展制造了有利條件。 另外，經(jīng)過多方努力，我處落實了省財政對我校按大學標準生均定額撥款，即學院常常性撥款標準上浮10%(7150元/生.年)的政策，這一政策增加學校撥款800萬元;同時經(jīng)省物價局批準按大學標準進步學費(由3960元/生.年進步到4400元/生.

19、年)，上半年，我們作為學分制收費試點單位承受了省物價局的復查并順當通過，從而使學校重修、輔修、超選等年收費266萬元合法化，同時保證了學校教學改革的順當開展。 4、全面參加下沙校區(qū)建立，主動籌措建立資金，做好資金平衡和規(guī)劃工作 下沙校區(qū)建立啟動以來，財務處全面參加了下沙建立招投標及基建財務管理與核算工作，通過資金本錢測算，為指導決策供應根據(jù)。多方聯(lián)絡落實建立資金為新校區(qū)建立供應資金保障，并做好整個校區(qū)建立資金平衡和規(guī)劃工作。在當前國家銀根收緊的宏觀形勢下，現(xiàn)已全部落實下沙根本建立所需資金的授信貸款額度，其中工行的全部貸款的利率仍為央行利率最低限。截止目前，學校下沙校區(qū)建立已投資達9.49億元，

20、其中貸款6億元，利用和調度自有資金支付和墊付下沙工程款項3.49億元，為學校節(jié)約貸款利息支出500萬元以上。 5、扎實細致，努力做好學校同學巨額收費、清欠催繳和各種款項發(fā)放工作 隨著學校再度擴招，學校學雜費等收費和清欠催繳及各種款項發(fā)放工作也隨之劇增。20_年全校學雜費總金額達1.64億元，比上年增長1000萬元;由于指導重視，部門協(xié)作，措施得 力，截止12月31日，全校學雜費實收1.596億元，收繳率達97.3%，由于500多位同學助學貸款受阻，繳費率略低于去年，但仍連續(xù)居于省屬高校前列。 為標準學校訓練收費行為，增加收費工作透亮度，我校連續(xù)推行收費公示制度，執(zhí)行國家訓練收費政策，得到國家、

21、省有關部門和社會的好評，在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費標準單位和“年審免檢單位。 6、進一步完善學校財經(jīng)制度，標準學校財務管理工作 隨著學校進展規(guī)模不斷擴大，學校財務管理工作的標準化、制度化要求也就尤為迫切。為此，我處連續(xù)堅持將建立和完善學校有關財經(jīng)制度作為本年度的工作重點之一。本年度修訂、增訂學校經(jīng)費審批管理方法、校內一卡通資金結算管理方法、差旅費管理方法、學雜費管理方法以及獨立學院財務管理方法等多項財經(jīng)管理制度，至此，學校的財務工作已根本做到“有章可循、按章辦事。財務處內部建立了嚴格的內掌握度和廉政公約，不假公濟私，不“雁過拔毛。 7、加強信息化建立，進步財務工作的效率和管理程度

22、 加強財務處信息化建立，進步財務管理和會計核算的信息化程度，主動建立學校一卡通工程，目前已涵蓋后勤、圖書館、醫(yī)務所、機房、商店等領域。實現(xiàn)下沙校區(qū)和教工路校區(qū)聯(lián)網(wǎng)報銷，年終進展財務系統(tǒng)晉級，組織力氣自行研制學費收費軟件，進一步進步學校財務工作效率和管理效勞程度。 8、會計人員隊伍建立獲得成效 幾年來，我處加強了工作溝通與科研工作，并獲得豐碩的成果。目前全處高級會計人員7人，中級會計人員6人，會計人員素養(yǎng)有了明顯進步。學校高級會計人員數(shù)居全省高校其次位。20_年連續(xù)做好全校會計人員隊伍的日常管理、業(yè)務指導及連續(xù)訓練等工作。 9、擴大招標范圍，做好學校二萬元以上選購工程的招標工作和工程造價核審工作

23、，節(jié)省資金支出 本年度我處連續(xù)參加基建工程核審和學校兩萬元以上經(jīng)費工程招標工作，其中，會同監(jiān)審處、基建處做好基建工程決算核審工作，節(jié)省開支約2200萬元。在做好原有招標工作同時，連續(xù)拓寬招標工作范圍，為學校節(jié)省大量資金開支，獲得較為可觀經(jīng)濟和社會效益。 10、在堅持原那么的同時，實在改良效勞看法，增加效勞內容，不斷進步效勞質量。 本年度，推行掛牌效勞，用法文明用語，并堅持到醫(yī)務所現(xiàn)場報銷、兌換零鈔、經(jīng)費查詢、實行寒暑假全天值班制度等多項效勞措施，通過走訪部門，召開二級學院院長、機關部門財務工作座談會等形式虛心聽取部門看法和要求，實在轉變觀念，不斷進步效勞質量。 11、較好地完成了20_年度學校

24、房產(chǎn)稅、個人所得稅的計提、繳納和代扣代繳工作。 12、20_年度連續(xù)做好當年會計、財務檔案的歸集、存檔工作，獲學校檔案部門考評第一名。 二、工作創(chuàng)新之處 1、觀念創(chuàng)新 我處人員圍繞學校中心工作，轉變觀念，將管理和效勞重心前移，寓管理于效勞之中，樹立科學的理財觀，堅持財權與事權相分別的原那么，主動引導有關部門用足和用好經(jīng)費，依靠學校各級指導當家理財，做到財盡其用，促進學校事業(yè)的進展;同時對外加強與省市有關部門聯(lián)絡溝通，為學校營造良好外部進展環(huán)境，為學校爭取資金和政策的雙重支持，(順當獲準按大學標準撥款和進步學費、試行學分制收費管理方法);對內通過召開校內行政部門、教學部門負責人財務座談會等形式，宣揚政策法規(guī)，介紹業(yè)務流程，推出新舉措，主動聽取看法與建議，改良工作，確立為教學科研工作效勞的理念。 2、制度創(chuàng)新 一方面，連續(xù)加強財務管理工作制度化建立，向管理、制度要效益;另一方面，主動圍繞學校中心工作，結合學校實際適時完善相關制度(如出臺老師參與國內外學術會議制度，連續(xù)四年四次修訂差旅費管理方法、學雜費管理方法和經(jīng)費審批管理方法等制度)，老師參與國內外學術會議制度的出臺，鼓舞老師參與學術溝通，表達了學校教學工