(技術(shù)類員工)保密協(xié)議書

1、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議技術(shù)類員工甲方： 公司 以下簡(jiǎn)稱甲方 乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方 鑒于乙方在甲方任職時(shí)， 獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬， 雙方當(dāng)事人就乙方在任職和離職以 后保守甲方技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng)， 確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露， 保護(hù)甲方 的技術(shù)秘密， 根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá) 成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容和范圍1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。2、乙方在合同期內(nèi)研究創(chuàng)造的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。4、甲方所有的技術(shù)資料。5、乙方受聘為甲方工作效勞而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬

2、甲方 所有的不在此內(nèi)。6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術(shù)資料和技術(shù)信息。二、協(xié)議期限雙方同意， 聘用合同期內(nèi)以及乙方離職之后一年半內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、 知悉 的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密， 承當(dāng)保密義務(wù)和不擅自使 用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)一 甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 二乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方必須按甲方的要求從事工程研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密

3、。3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方 式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密， 也不得在 履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或 潛在客戶的聘用 包括兼職 ，更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。三競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的平安措施和操作規(guī)程。2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其 他任何方式使任何第三方 包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方

4、其他職員知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密， 也不得在履行職務(wù)之外使 用這些秘密信息。3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸 甲方專有的權(quán)利給第三方。4、不管因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、方案、目 錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品，并辦妥有關(guān)手續(xù)， 所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)， 乙方將保證有關(guān)信息不外泄， 不得以任何形 式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或

5、傳遞給任何人。5、乙方不管因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相 近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。四、特別約定1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內(nèi)，因乙方承當(dāng)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而造成 乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙 方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的根本工資的60%向乙方分月支付 18 個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受該補(bǔ)償方案。2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期 屆滿。五、違約責(zé)任1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回

6、有關(guān)待遇。2、乙方如局部違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5 萬 20 萬元。3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，那么由爭(zhēng)議一方 或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請(qǐng)法院對(duì)乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章 年月日乙方：簽字或蓋章 身份證號(hào)：年月日后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘