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文檔簡介
1、揚(yáng)州大學(xué)繼續(xù)教育分析 摘要:為提高成人繼續(xù)教育教學(xué)效果,本文從成人自身因素、成人所在繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)因素以及成人所在企業(yè)因素這三個方面進(jìn)行調(diào)查與分析。研究結(jié)論顯示,成人更合理地安排時間、提高自身專業(yè)技能和水平;成人所在繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)更新教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)形式;成人所在企業(yè)為員工提供更多時間有助于提高成人進(jìn)行繼續(xù)教育的積極性,進(jìn)而提高成人繼續(xù)教育教學(xué)效果。 關(guān)鍵詞:成人繼續(xù)教育;自身因素;機(jī)構(gòu)因素;企業(yè)因素 一、成人自身影響因素分析 本文從成人進(jìn)行繼續(xù)教育的目的、阻礙因素以及促進(jìn)因素三個方面來了解成人自身對繼續(xù)教育的影響。筆者通過自制的問卷對揚(yáng)州大學(xué)四個學(xué)院(信息工程學(xué)院、法學(xué)院、建工學(xué)院和商學(xué)院)的
2、成教生進(jìn)行調(diào)查。在本次問卷中,份問卷回收了份,有效問卷份。本文主要通過軟件對份有效問卷進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。(一)成人自身因素參加繼續(xù)教育的目的。在調(diào)查學(xué)員自身對繼續(xù)教育的影響之前,我們初步了解了學(xué)員參加繼續(xù)教育的基本狀況。對于參加繼續(xù)教育是否感興趣,我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)的學(xué)員還是比較感興趣的,只有的學(xué)員在繼續(xù)教育中缺乏興趣。另一方面,學(xué)員們參加繼續(xù)教育的目的主要包括,單位要求、職位晉升、提高業(yè)務(wù)能力以及提高學(xué)歷。其中,提高學(xué)歷占了、提高業(yè)務(wù)占、職位晉升占。由此可見,學(xué)歷提升是學(xué)員選擇繼續(xù)教育的主要關(guān)注點(diǎn)。圖參加繼續(xù)教育目的(二)成人自身因素阻礙繼續(xù)教育因素。我們發(fā)現(xiàn)阻礙學(xué)員們參加繼續(xù)教育主要包括時間短、經(jīng)
3、濟(jì)上的缺乏、繼續(xù)教育本身問題、工作單位是否支持以及名額限制五個方面,調(diào)查發(fā)現(xiàn)時間短是主要的阻礙因素(占),經(jīng)濟(jì)缺乏以及繼續(xù)教育本身問題均占,工作單位是否支持作為阻礙因素僅占,具體人數(shù)見圖。因此,給予學(xué)員充足的時間能夠更好地促進(jìn)成人繼續(xù)教育的積極性,進(jìn)而保證繼續(xù)教育的質(zhì)量。(三)成人自身因素促進(jìn)繼續(xù)教育因素。另外,本文從學(xué)員自身情況角度調(diào)查繼續(xù)教育的促進(jìn)因素,調(diào)查發(fā)現(xiàn)的學(xué)員們認(rèn)為擁有更多時間能夠提高繼續(xù)教育效果,認(rèn)為提高繼續(xù)教育認(rèn)知和提升自身素質(zhì)能夠提高繼續(xù)教育效果各占,還有的學(xué)員認(rèn)為費(fèi)用的減免可以提高繼續(xù)教育效果。總之,更合理地安排時間、提高自身素質(zhì)以及對繼續(xù)教育的認(rèn)知都能在一定程度上提高繼續(xù)
4、教育效果,具體見圖。 二、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)影響因素分析 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)對繼續(xù)教育的促進(jìn)作用主要包括合理安排時間、更新教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)形式以及提高教師的專業(yè)技能四個方面。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)員們認(rèn)為繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)能夠合理安排時間是提高繼續(xù)教育效果的主要因素,占了,另外的學(xué)員認(rèn)為多樣化的教學(xué)方式最能提高繼續(xù)教育的效果,也有的學(xué)員認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容的更新能夠提高繼續(xù)教育的效果,而教師專業(yè)技能的提升跟提高繼續(xù)教育效果關(guān)系不大,具體情況見圖。由此可見,繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)合理安排時間,保證效率是提高繼續(xù)教育效果的當(dāng)務(wù)之急。另外,授課內(nèi)容需要及時更新,采用多樣化的教學(xué)形式都有助于繼續(xù)教育效果的提升。 三、學(xué)員所在企業(yè)影響因素分析 學(xué)
5、員所在企業(yè)對學(xué)員繼續(xù)教育效果的促進(jìn)作用主要包括經(jīng)濟(jì)上的支持、時間上的支持以及獎勵性的支持。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),認(rèn)為時間上的支持和獎勵性的支持能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果的學(xué)員分別占了和,還有的學(xué)員認(rèn)為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上的支持能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果,具體情況如圖??傊?,企業(yè)在時間方面、獎勵方面的支持能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果的提高,同時,在經(jīng)濟(jì)方面的支持也能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果的提高。圖成人所在企業(yè)影響因素四、研究結(jié)論與建議在調(diào)查繼續(xù)教育促進(jìn)因素中,我們發(fā)現(xiàn)提高學(xué)歷是學(xué)員們選擇繼續(xù)教育的主要因素,的學(xué)員對于參加繼續(xù)教育還是比較感興趣的。然而,缺乏時間是發(fā)展繼續(xù)教育的最大阻礙,經(jīng)濟(jì)上的缺乏以及繼續(xù)教育本身存在的問題也是繼續(xù)教育
6、的阻礙因素。從學(xué)員的角度來看,擁有更多時間有助于繼續(xù)教育效果的提高;提高繼續(xù)教育認(rèn)知以及提高自身的專業(yè)技能也能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果;減免費(fèi)用在一定程度上也能夠改善繼續(xù)教育效果。繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)方面,合理安排時間是促進(jìn)繼續(xù)教育效果的最重要的因素。另外,多樣化的教學(xué)方式有助于提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣從而提高繼續(xù)教育效果。學(xué)員所在企業(yè)方面,我們發(fā)現(xiàn)時間性和獎勵性的支持能夠促進(jìn)繼續(xù)教育效果,經(jīng)濟(jì)方面的支持也能在一定程度上促進(jìn)繼續(xù)教育效果的提高。 總之,為了促進(jìn)繼續(xù)教育效果,學(xué)員們需要提高自身對繼續(xù)教育的認(rèn)知和專業(yè)技能,也需要合理分配工作和學(xué)習(xí)的時間;學(xué)校在合理安排時間的同時還需要豐富教學(xué)方式、更新教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和效率;企業(yè)最需要在時間方面來支持學(xué)員們學(xué)習(xí),如果條件許可,也可以通過經(jīng)濟(jì)或者獎勵等方式激勵學(xué)員們參加繼續(xù)教育,提高繼續(xù)教育效果。 參考文獻(xiàn): 刁慶軍,嚴(yán)繼昌,李建斌我國普通高校開展非學(xué)歷繼續(xù)教育的現(xiàn)狀研究繼續(xù)教育,() 孫迎武中小學(xué)教師繼續(xù)教育存在的問題及發(fā)展策略繼續(xù)教育研究,() 羅旭大學(xué)繼續(xù)教育研究述評實(shí)驗(yàn)室研究與探索,(
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