學(xué)校教師職務(wù)職稱評聘方案.doc

1、精品文檔黑池鎮(zhèn)中學(xué)教師職稱晉級評定標準一、指導(dǎo)思想為了落實職稱評聘政策， 加強教師職務(wù)評聘工作的正確導(dǎo)向， 堅持公平、公開、公正的原則，堅持政治與業(yè)務(wù)并重，注重教育教學(xué)效益和質(zhì)量的方向，高質(zhì)量地完成教師職務(wù)評聘的推薦工作，促進我校教師隊伍管理的規(guī)范化、制度化，調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。二、參評條件依據(jù)上級文件執(zhí)行。三、評審程序1 、成立當年教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察小組；2 、個人申報，并遞交任現(xiàn)職以來的述職報告；3 、申報教師在教職工大會上進行述職；4 、個人送交有關(guān)證明、材料備查評分；5 、學(xué)校教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組按評分標準考核評分；6 、領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核申報對象得分情況

2、；7 、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計申報對象定量考評總分， 并列出定量得分情況表 ( 按高分到低分排列 ) ；8 、按校務(wù)公開工作的要求對推薦結(jié)果進行公開和公示；9 、被推薦對象領(lǐng)表、填表、整理材料；10 、教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組再審核后報送上級主管部門評審。四、評審辦法我校晉升中、高級職稱的評選實行“評委打分加業(yè)績打分”相結(jié)合的辦法，按得分高低和分配的指標， 依次確定晉升中高級職稱人員。總得分相同時， 職稱評定領(lǐng)導(dǎo)小組成員優(yōu)先考慮任職年限、工作量等因素投票決定。打分細則如下：1 、學(xué)歷分（最高 15 分）：具有本科及以上學(xué)歷文憑記 15 分，?？莆膽{記 13 分, 中師學(xué)歷記 10 分 , 不累加，記最高得分

3、。2、工齡分（最高15 分）：從參加教學(xué)工作起，教齡滿25 年以上 , 記 15分, 教齡滿 20-24 年, 記 13 分, 教齡滿 15-19 年, 記 11 分, 教齡滿 10-14 年, 記 9分,教齡 10年以下,記 7分.。1 歡迎下載精品文檔3 、年度考核分（最高 15 分） : 在任職期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核為優(yōu)秀等次每次記 3 分，考核為稱職每次記 1 分 , 最高不超過 10 分。4 、思想素質(zhì)及政治表現(xiàn)分（最高 10 分）：能全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守法律法規(guī)， 堅持高尚情操、 廉潔奉公、舉止文明。能模范遵守師德規(guī)范要求，尊重學(xué)生人格、關(guān)心愛護學(xué)生、無諷刺、挖苦、歧視

4、、體罰學(xué)生的行為。（依考勤和平時表現(xiàn)、工作完成情況，由評審小組投票賦分，取平均分為最后得分，分A、B、C三類，分別計 10、9、8 分）5、業(yè)務(wù)能力分（最高15 分）：（1） 任現(xiàn)職以來，每任班主任一年，記 2 分，在任班主任期間，獲得優(yōu)秀班主任每學(xué)年另加 0.4 分，校行政副主任以上管理人員，參照此條記分。校行政副主任以上管理人員兼班主任的，不重復(fù)記分，（最高分 12 分）。（ 2） 近三年來，凡被省、市、縣指定承擔示范觀摩課教學(xué)，或教學(xué)經(jīng)驗進行交流，取得良好效果和反響，以最高規(guī)格分別記3 分、2分、1 分。（最高分 3 分）6 、工作實績（最高分 30 分）：（ 1） 近 5 年來，每學(xué)期

5、期末成績在全縣獲第 112 名，依次每次分別記 1.8 、 1.6 、 1.4 、1.2 、1.0 、0.8 、 0.6 、0.5 、0.4 、 0.3 、 0.2 、0.1 分；體、音、美、勞、信息學(xué)科成績經(jīng)學(xué)校行政會研究根據(jù)工作實績綜合賦分。（最高18 分）(2) 優(yōu)秀論文、教學(xué)案例、優(yōu)秀課件得分：任現(xiàn)職以來，獲省、市、縣教學(xué)案例、課件一、二、三等獎，依次每片分別記 4 、3.5 、3 分；3、2.5 、2 分；、1.5 、1、0.5 分（最高 4 分）。（ 3）各類競賽、征文分別獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等稱號，分別每次記 2、1.5 、1、0.5 分。 ( 最高 2 分）（ 3）教學(xué)常規(guī)檢查得分（最高 6 分）。2 歡迎下載精品文檔近 3 年以來，每學(xué)年在教學(xué)常規(guī)方面（作業(yè)、備課、政治業(yè)務(wù)筆記等檢查），經(jīng)行政會研究評比分為 A、 B、 C 三類，每學(xué)年分別記 2、 1、 0 分7 、獎懲情況：加分：任現(xiàn)職以來，分別獲國家級、省級、市級、縣級、校級教育先進工作者、模范教師等榮譽稱號的，分別依次記5、4、3、2、1 分，加分最高不超過15 分。減分：不安心工作，不守紀律，自由散漫，耽誤學(xué)生課程，常缺課或不按時上課，造成不良影響的最高減 10 分。缺乏師德修養(yǎng)，嚴重違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、中小學(xué)教師六部準，造成不良影